新聞部工作計劃

時間：2022-12-08 01:24:31 工作計劃我要投稿

新聞部工作計劃集合5篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的新聞部工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新聞部工作計劃集合5篇

新聞部工作計劃篇1

　　為了進一步開展好我院學生會的各項工作，切實提高學生應(yīng)有的服務(wù)功能和服務(wù)水平，在我校團委、校學生會的有關(guān)工作布置及文件精神，結(jié)合我院的實際情況，圍繞我院的教學中心開展工作，為了營造一個良好的學習氛圍，擬定了以下計劃：

　　一、常規(guī)工作方面

　　1. 重點做好上課、晚自習紀律問題及登記上報工作，做到公平、公正、公開的月評態(tài)度。

　　2. 抓好黑板報、手抄報的質(zhì)量工作。

　　3. 加強對勞動衛(wèi)生工作的監(jiān)督與質(zhì)量，做好班級衛(wèi)生、過道衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)及寢室衛(wèi)生的清潔和保潔工作。

　　4. 加強與團總支各支部、各班班委之間的協(xié)調(diào)工作與聯(lián)系，監(jiān)督與指導各部、各班委做好各項任務(wù)及活動，并配合做好領(lǐng)導布置的各項工作。

　　5. 學生會各成員要經(jīng)常下到各班了解工作情況，及時收集和反饋信息，并采取有效的措施，解決學生和各班級所存在的問題。

　　二、自身建設(shè)方面

　　1. 定期聯(lián)系我院領(lǐng)導就我院學生工作進行指導，同時對學生干部專業(yè)素質(zhì)培訓及作風教育，切實推動學生干部的'自我管理、自我教育，端正工作態(tài)度，提高工作積極性。

　　2. 做好學生干部檔案建管工作，加強學生會各部成員之間的交流，就各學生干部的工作表現(xiàn)、活動方式等方面進行溝通，取長補短，共同進步。

　　3. 定期召開工作會議，就工作中所取得的成績進行肯定，對工作中存在的不足進行改進。

　　4. 對學生會成員的工作表現(xiàn)進行量化考核，就會議出勤、活動出勤、綜合素質(zhì)等方面進行評優(yōu)。完善值班制度、會議制度、干部量化考核制度以及獎懲制度的建設(shè)。

　　5. 堅持團總支、學生會主要負責成員的經(jīng)常交流，就臨時工作及時協(xié)調(diào)，靈活處理，促進我院學生會工作的勝利開展。

　　三、活動開展方面

　　上半年：女生節(jié)活動

　　主持人大賽

　　辯論賽

　　畢業(yè)杯

　　學習交流會

　　畢業(yè)晚會

　　暑假：重點做好“三下鄉(xiāng)”活動

　　下半年：迎新晚會

　　迎新杯

　　演講比賽

　　三筆字比賽

　　青春動力校園“十佳歌手”預賽

新聞部工作計劃篇2

　　新學期開始了，作為新上任的副部長，我感覺自己責任重大。新聞部作為自律會的對外窗口，直接關(guān)系到校自律會工作的對外影響力，因此新學期又將面臨諸多挑戰(zhàn)。今年，我們將重點對外宣傳自律會，將自律會工作與學生生活緊密聯(lián)系起來，將自律會的精神深入到每個同學心中。以下是我上學期的工作計劃：

　　一、完成迎新任務(wù)，做好迎新宣傳。

　　二、選拔符合要求的高素質(zhì)的成員。這項工作完成的好壞直接影響到后續(xù)的工作能否順利的進行。新一屆新聞部對新人錄用將繼續(xù)本著公開、公正、公平的原則擇優(yōu)錄用。我們要從新生中選拔那些對攝影、寫作、書法、繪畫有一定興趣和基礎(chǔ)、口齒伶俐、富有創(chuàng)新、善于交際而又大方穩(wěn)重、工作務(wù)實又不缺少靈活、對工作始終保持熱情的同學來補充我們的團體。

　　三、努力做好新干事培訓工作。具體培訓內(nèi)容包括日常工作常識、新聞稿的撰寫方法。這學期我們主要培養(yǎng)干事采訪能力，挖掘新聞人才。培訓工作主要由部長、副部長來完成，同時邀請上一屆有豐富工作經(jīng)驗的老部長、老干事來向大家傳授經(jīng)驗，還會邀請其他學院的`優(yōu)秀精英來交流工作。督促新干事多寫稿、寫好稿，定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。

　　四、努力拓寬新聞渠道。加大稿件的覆蓋面和涉及面，不應(yīng)僅限于自律會內(nèi)部的活動，要面向全校師生。大家在日常生活中要善于發(fā)現(xiàn)亮點，將校自律會新聞部的宣傳優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

　　五、加強自律會對外宣傳工作。將自律會精神宣傳出去，深入每個同學心中。努力改善以往自律會在同學心中的不好印象。

　　六、與其他學院自律會保持緊密聯(lián)系、密切合作，共同宣傳自律會和舉辦一些活動。

新聞部工作計劃篇3

　　作為第九屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質(zhì)不高，新聞發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學生中的關(guān)注度直線下降。問題已經(jīng)擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活的，但如果說我有一百個。由說不愿意，就有一千個。由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現(xiàn)新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。

　　一、部門職能：

　　百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網(wǎng)頁上，百步梯新聞也占據(jù)重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時為學生報道校園新聞，反映學生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活的質(zhì)量報告專題�？梢钥闯�，貼近學生生活的，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。

　　二、資源優(yōu)勢：

　　就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康D40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數(shù)碼相機，可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學院記者團的支持，為百步梯提供了近80％的.校園新聞。我們期待學院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊！

　　三、發(fā)展機會：

　　面對百步梯網(wǎng)頁的改版升級，Web3.0在新一屆百步梯高層提出來后，新聞部如何應(yīng)對與改近呢？我顯然不懂Web3.0是什么，但我想對我們的新聞而言，需要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的。合，提倡關(guān)注學生生活的，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網(wǎng)頁改版將提升關(guān)注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對于新聞部的發(fā)展我們需要一個長期的目標，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學生最強大的學生新聞團隊？這顯然是不切實際的，我們定的目標是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊伍。

　　四、存在問題：

　　1、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現(xiàn)不出我們是個學生媒體，官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使記者們熱情降低。

　　2、記者工作熱情不夠，創(chuàng)造力不足。這不是因為記者們不愿意或工作不負責，是新聞部。體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮斗的氛圍，每個人都被動地接受任務(wù)，機械地完成，但實際上，新聞部里面是有很多人有才能的。

　　3、攝影技術(shù)的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經(jīng)常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。

　　4、與百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說的低調(diào)，但低調(diào)的結(jié)果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無。新人接手審稿工作后，也一直沒有協(xié)調(diào)好，導致審稿不及時，使得學院記者頗有怨言。

　　5、組織紀律過于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系，但同時也使新聞部成員產(chǎn)生惰性，所以新聞稿件數(shù)量偏少。

　　6、分工不明確。過去的工作一直是部長全權(quán)負責，副部的作用不大，干事就很多時候都沒有東西做。

　　五、改進措施與本屆工作設(shè)想：

　　1、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學生生活的，評論與專題是重點。

　　2、針對記者：平時多與干事聯(lián)系商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價值。

　　3、針對技術(shù)：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。

　　4、針對學院：對學院的記者應(yīng)該體現(xiàn)我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè)，為提高學院記者新聞水平，和鼓勵學院記者發(fā)評論，策劃學院新聞的每月新聞獎（最好可以和學生會信息中心協(xié)作），具體方式待定。

　　5、針對百步梯其他部門：多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍，其實我們的協(xié)作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。

　　6、針對紀律：新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行，對于新聞稿件過少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。

　　7、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事，讓大家都負一定的責任。

　　如有可能的話，我們可以將新聞部過去的新聞收。起來，分成不同的類別，制作成圖片展板或電子書展出，宣傳新聞部的特色。重新啟用新聞部博客，具體使用方法醞釀中，可以設(shè)立一個板塊，讓大家把感興趣的新聞事件發(fā)上去，或者在校園觀察到的現(xiàn)象寫上去，讓大家新聞閱讀面更廣，新聞線索更多。

　　六、近期工作重點：

　　1、常規(guī)工作的安排。

　　2、各方面制度的制定。

　　3、策劃兩個專題：華工治安和奧運。奧運主要對近期的事件進行評論，暫定專題題目為【奧運·我手寫我心】，具體策劃待定。

　　4、招新：按新聞部的人員情況的，本學期計劃招3人。

　　其實對比其他高校同類學生網(wǎng)站，華師的U—city，中大的Maxcell，廣外在線等，華工百步梯的新聞無論從數(shù)量上還是質(zhì)量是都是有優(yōu)勢的，但我們不滿足于在廣東省的優(yōu)勢，百步梯新聞對自己的要求比較高，我們瞄準的是全國領(lǐng)先，所以以后可以多關(guān)注全國其他高校如北大、清華、同濟的一些學生新聞、學生雜志，這些學校的學生記者的素質(zhì)都很高，華工工科學校我們也很難強求專業(yè)水準，但只要我們用心做新聞一樣可以做到具有影響力的新聞。

新聞部工作計劃篇4

　　回首xx至xx學年已即將過去的第二學期，我們新聞部在學生會帶領(lǐng)下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構(gòu)建校園做出了一定的貢獻。下半年我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領(lǐng)，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。

　　一、新聞部管理規(guī)章制度：

　　1、新聞部各成員應(yīng)對自己的工作職責和意義有明確的認識，在工作中積極發(fā)揮主觀能動性，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　2、通訊委員與通訊助理分工協(xié)作，各司其職。通訊委員主要負責本班通訊稿的組織撰寫和收取工作，通訊助理主要負責新聞部內(nèi)部事務(wù)以及院校級活動工作，特殊情況的大型活動則由通訊委員與助理共同完成。

　　3、院、�；顒尤藛T安排，安排到的人員參加的每次活動新聞部進行記錄。

　　4、新聞部每半個月開一次例會（未到者說明原因，每次會提前15分鐘到場以保證會議準時開始），會議上各干事就前一段時間的通訊工作做總結(jié)，部長對下一階段工作進行計劃。

　　5、每月對通訊工作總結(jié)一次，以宣傳板的形式公布各班通訊稿收取情況以及通訊稿被采用情況。

　　6、部門內(nèi)部考察加減分制，依平時工作量和積極性予以評判獎勵：

　　（1）每發(fā)布一篇新聞通訊加3分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；

　�。�2）每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加2分；

　�。�3）以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加5分；

　�。�4）安排任務(wù)無故推諉的成員一次減1分；

　�。�5）無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減1分；

　�。�6）例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減1分。

　　7、新聞發(fā)送時間安排。

　　（1）校級新聞（含隆中講壇）：

　　當天上午的活動、會議、報告，稿件最遲在當日下午14：00發(fā)往部長郵箱；當天下午、晚上的，稿件在當日晚21：00發(fā)往部長郵箱；需緊急趕稿的，視具體情況另行安排。

　�。�2）院級新聞：

　　當天白天的，最遲于當日晚21：00將初審后的稿件發(fā)往部長郵箱；當日晚上的，最遲于次日上午9：00發(fā)往部長郵箱，

　　二、新聞部隊伍建設(shè)：

　　1、新聞部嚴格按照管理學院學生會新聞部工作機構(gòu)設(shè)置要求，設(shè)新聞部部長一名，管理和處理新聞部日常工作，制定工作計劃，分配工作任務(wù)等；設(shè)新聞部副部長三名，協(xié)助部長的日常管理工作；同時，設(shè)新聞部助理若干名，協(xié)助處理各班通訊稿和院刊稿件的寫作和收集工作，并完成新聞部分配的關(guān)于一些活動的報道攝影任務(wù)。

　　2、做好新干事的培訓工作，提升專業(yè)技能

　　由于新聞專題部特殊的文字方面的工作性質(zhì)，做好新干事的新聞培訓工作尤為重要，這就需要相關(guān)的專業(yè)知識。在招干一個月內(nèi)，在部門內(nèi)部以新聞理論培訓為主，向干事傳授新聞知識，同時聯(lián)系大學生通訊社、學工處等部門的人士來做相關(guān)知識的講解。在提升理論素養(yǎng)的同時也要讓干事投身到實踐中去，將理論與實踐相結(jié)合，規(guī)定定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件以循序漸進地提高寫作水平，鍛煉干事的撰稿能力。部長與副部也要定期對干事的稿件加以修改審核，指出問題，在例會中把部門近日發(fā)表的新聞做評比，讓干事們在交流中成長。

　　3、對班級通訊委員的工作任務(wù)加以強調(diào)，使他們知道自己的職責，確保班級新聞通訊及時宣傳。

　　4、成立新聞小組：各班通訊委員以及從各部門選1~2人成立新聞小組，負責班級或各部門的活動的及時上報和協(xié)助新聞寫作。新聞小組成員對組長負責。每個成員有一個工作牌，工作時需佩戴。

　　5、成立院報編輯小組：從部門或院內(nèi)選拔一批有經(jīng)驗、熱情的院報編輯，成立院報編輯小組，設(shè)組長一名，對部長負責。

　　6、要定期進行部門內(nèi)部交流及部門之間的交流討論，舉辦成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識。

　　7、培養(yǎng)記者應(yīng)具備的敏銳性、主動意識，采寫大量富有生活氣息和時代特色的新聞，攝像水平需要進一步提高。

　　8、結(jié)構(gòu)完整、職能明確、分工協(xié)作的隊伍是建設(shè)一個優(yōu)秀團隊必不可少的條件�；诖宋覀児芾韺W院新聞部隊伍建設(shè)中突出職能和協(xié)作的重要性，力爭團隊的整體能力獲得質(zhì)變性的提升，使此成為鍛造成一個優(yōu)秀團隊的重要途徑。

　　9、為團隊凝聚力和工作能力的提升，我們在隊伍建設(shè)中注重成員間的“親情”培養(yǎng)，成員之間能融洽相處，精誠團結(jié)。同時，注重各成員的自身素養(yǎng)和能力的提升，不定期進行溝通談話，了解成員的思想動態(tài)和工作中的心態(tài)。對成員進行寫稿攝影電子文檔處理等方面的能力進行培養(yǎng)和發(fā)展，使其能獨自處理基本事物，在小組合作中能積極貢獻力量。

　　三、20xx年度工作計劃。

　　新聞部和宣傳部一同被認為是一個學院對外展示自己的窗口。針對這一特點，對于我們管理學院成立后的第二屆新聞部的定位和發(fā)展，我做了以下規(guī)劃：

　�。ㄒ唬┒ㄎ唬捍翱诓块T。

　�。ǘ┌l(fā)展：新聞部的發(fā)展以四個字、兩個詞概括——繼承，創(chuàng)新。

　　1、組織落實通訊稿的撰寫工作，內(nèi)容上以我院新聞為主，格式上嚴格把關(guān)，努力提高通訊稿質(zhì)量。

　　2、常規(guī)工作：包括現(xiàn)任副部在內(nèi)，分為組。做到工作分工不分家。

　　每次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動當天12點之前，每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。副部發(fā)往部長郵箱審核后發(fā)出。其次是安排好副部的.工作，充分調(diào)動大一新成員的積極性，讓其了解部門的工作，對于通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長，充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。

　　2、將通訊稿的撰寫工作量化考核化，在制度上督促同學撰寫通訊稿，強化同學撰寫通訊稿的觀念，從而提高同學寫稿的積極性和提高通訊稿的質(zhì)量。

　　3、對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務(wù)是對原稿負責，盡量消滅一切語法上的錯誤，發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處，應(yīng)及時予以解決。保證稿件質(zhì)量。

　　4、加強稿件的反饋力度，及時對新聞稿的質(zhì)量進行反饋，并在例會上加以強調(diào)。

　　5、與宣傳部合作，每月以宣傳板的形式公布上月的通訊情況和稿件采用情況。

　　6、積極配合其他部門組織的活動，以最快的方式將活動信息傳達出去，以達到對外宣傳的效果。

　　7、編輯出版院報，突出我院特色。

　　8、管理院新聞博客平臺。及時更新管院新聞，積極宣傳。學生們可在博客里評論并提出寶貴意見和建議，我們將合理采用。在考慮成熟的條件下，新聞部將對網(wǎng)站版式或內(nèi)容進行調(diào)整，增添新的富有活的內(nèi)容

　　9、積極加強與其他部門的溝通與合作。如可舉辦部門聯(lián)誼。在學生會這個大家庭下，讓彼此都有更好的了解，才能為我們共同發(fā)展作出更大的貢獻。

　　10、辦好特色活動，發(fā)揮新聞力度。在今后的一年中，新聞部可以組織同學們參加散文創(chuàng)作比賽、每日隨筆創(chuàng)作賽、新聞剪輯展等活動，充分調(diào)動同學的積極性，提升同學們的寫作技巧，甚至可以延伸到全校范圍，在動員大家用筆記錄所感所想的同時也為管理學院做積極的宣傳，努力擴我院在全校范圍內(nèi)的影響，讓更多的人深入了解我院，同時做好文字工作，及時報道，活動動向，提高本部宣傳力度，發(fā)揚本部特色。

　　11、做好與上級的溝通，及時匯報工作。

　　四、結(jié)語。

　　學生會作為一個大家庭，不僅僅要求各部門內(nèi)部友好合作，各部門之間也要隨時保持聯(lián)絡(luò)，更好地提供新聞來源，同時也可以相互學習，相互促進。

　　新聞部將堅持及時報道學院新聞，密切關(guān)注學生生活的指導思想，達到構(gòu)造和諧部門的目的，讓新聞部的工作更上一個臺階。實事求是，并與學院其他兄弟部門通力合作，爭取將學院的新聞宣傳報道工作盡善盡美，為同學們帶來更加精彩的大學生活。

新聞部工作計劃篇5

　　冬去春來，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來新的一學期。隨著新學期的開始，我們商貿(mào)系自管會的工作又拉開了新的帷幕。俗話說：“新學期，新面貌�！鄙藤Q(mào)系自管會也發(fā)生著一些變化，有原先的五部門拓展到七個部門，各部門的工作更加細化和有針對性，于是商貿(mào)系自管會新聞部也在此時孕育而生。商貿(mào)系自管會新聞部是從原先的自管會辦公室中獨立出來，旨在負責自管會最新活動資料及采集校內(nèi)外新聞資料，報道自管會各部門的最新、最及時的動態(tài)及活動情況;并且協(xié)助各學生團體通過校內(nèi)外各媒介進行商貿(mào)系自管會形象的宣傳。為了能夠出色完成這一艱巨而重要的責任，我們據(jù)此制定出了一系列相關(guān)的新學期計劃。

　　以下是商貿(mào)系自管會新聞部的具體工作計劃：

　　一．關(guān)于新聞部招新計劃及情況：

　　由于新聞部是新設(shè)立的部門，因此在人員配備上還不夠完善，我們目前的首要工作是吸引更多的有才之人加入我們的工作團隊，這項工作將在第二周啟動，并同時初步完成新聞部的人員組合。

　　二．關(guān)于未來的具體工作：

　　定時定量地完成高質(zhì)量的通訊稿：這是新聞部保留及比較重要的工作，要在充分了解各部門近期動態(tài)后，做到及時報道自管會的工作和活動。

　　建立自管會博客并進行日常維護和及時更新：隨著自管會的改革，為了展現(xiàn)一個真正屬于學生自己、真正為同學服務(wù)的團隊，因此我們即將推出一個關(guān)于自管會的博客，博客內(nèi)容涉及自管會的各個方面，其中包括：自管會部門介紹、各部門成員介紹、各部門每周每月開展的活動介紹、自管會活動所取得的成績等等。并且定期會進行相應(yīng)的更新，博客的內(nèi)容盡量做到最新、最快、最全。

　　關(guān)于自管會月刊：月刊是我們初步的一個設(shè)想，因為月刊的出版不僅僅涉及文字的'部分，更需要進行排版、印刷等等一系列復雜的工序。相信等新聞部的工作進入正規(guī)之后，我們就將著手進行著方面工作的研究和部署，同時也希望得到其他部門的協(xié)力幫助，能夠早日推出屬于我們自管會的月刊。從現(xiàn)在起，我們部門各個方面的工作就要陸續(xù)開展起來。作為一個新生的團隊，我們的工作經(jīng)驗還不足，我們也能預想到在工作的過程中可能會出現(xiàn)的困難，但請相信經(jīng)過一段時間的磨合之后，我們會做得更好、更出色。通過我們的筆尖描繪出一個全新的商貿(mào)系自管會，讓我們來提供一個大家彼此交流的橋梁。最后希望在所有新聞部的成員的努力之下，我們能夠出色地完成各項任務(wù)！

　　商貿(mào)系自管會新聞部20xx年二月

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