藥學院學生會團總支副書記及各部長年度工作計劃(二)

2009-2010年藥學院宣傳部工作計劃

作者：藥學院學生會宣傳部部長宋金芝

在過去的一年里，我們宣傳部認真的完成了自己的任務，完成了各部門、各項活動的海報繪制工作。這些工作的完成要感謝各個部門的通力合作以及我部08級同學的努力工作。在即將到來的一年里，我們要更加努力的工作，不斷完善自我，不斷創(chuàng)新，爭取更好的為同學們服務。以下是我們部擬定的未來一年的工作計劃。

首先，我們要做好我們最基本的工作--制作海報。海報的職能是及時的通知大家將要舉辦的活動，把活動信息生動形象的告知大家。今后學生會各部門之間聯系會更加緊密，更加一體化，因此我們的海報將會更加及時，內容也會更加豐富，也會更加貼近主題。我們力求把每一項活動的精神及時準確的傳遞給大家。以后我們會把一些大型活動的宣傳分成院內宣傳和院外宣傳，院內一份海報，校園內一份海報，擴大活動的宣傳力度，讓大家更好的了解藥學院。

在過去的一年里，由于其他部門的活動較多，大大豐富了同學們的課余生活，因此我們部一直只是出海報宣傳活動，而沒有實質性的舉辦過什么活動，因此我們會抓緊在今年考試前的最后一個月時間內舉辦一個小型的活動--《動漫配音大賽》。

《動漫配音大賽》將在今年六月上旬舉辦。這個活動主要就是讓大家在考試前得到一個徹底的放松，讓大家身心愉悅的迎接考試。這個活動本身集輕松娛樂于一身，肯定會給大家?guī)�來快樂的心情�?/p>

由于教室比較難借，所以五月中旬我們就是要先借到教室。五月末的時候我們就要開始宣傳我們的活動。要告訴大家我們的活動以輕松幽默為主，大家不用太費心去準備，只要帶著一顆愉悅的心參加就可以了。此次活動的參賽動漫都是自選，給了大家足夠的發(fā)展空間。動漫是貼近同學們的話題，相信能有不錯的反響。大家可以客串，也可以男女生宿舍聯誼共同為一個動漫配音�；顒又虚g還要穿插小游戲，也是有關動漫的一些問答，優(yōu)勝者還會有小紀念品。

今年九月份的時候，新生軍訓。軍訓是一個大學生大學生活的開始，也是他們認識這個學校適應這個學校的開始。我們會出一些有關軍訓的海報，鼓勵大家克困難，更好的完成軍訓。同時也要宣傳一下在學校生活要注意的事情，讓他們盡快了解我們的藥學院了解我們的學校，讓他們能更好的適應大學生活。

緊隨軍訓以后我們會舉辦一次書畫大賽。舉辦此次大賽的意義在于首先讓有這方面才能的同學有個一個展示自己的舞臺，讓大家脫離以前生活中只有學習，僅以分數來體現自身價值的思想。同時也可以讓大家增進彼此的了解，找到更多志同道合的朋友。同時這個活動也可以讓我們清楚地了解到同學們的寫字及繪畫才能，為我們部的納新工作提供有力的依據。也是為了讓我們以后的工作能夠更加的出色。

新的同學將為我們藥學院注入新的血液，給我們帶來新的活力。如果以后新同學有什么好的提議，好的想法，我們會讓它變成對同學們有利的活動精神，并把它發(fā)揚出去。

在新的一年里，我們會更加努力做好自己的工作，更好的為大家服務。請大家一起監(jiān)督我們的工作，也見證我們努力的成果。

2009-2010年藥學院秘書處工作計劃

作者：藥學院學生會秘書處部長李彬瑤

新一屆藥學院學生會于5月6日正式進入換屆過渡期。秘書處作為一個新成立的部門，在緊張的過渡期和今后的工作中肩負著重要的責任。同時也面對著巨大的挑戰(zhàn)。作為聯系各部的紐帶，秘書處在工作中應充分行使其組織協調的職能，為活動的開展奠定了基礎。作為秘書處的第一任部長，我將帶領自己的部員在學生會其他各部的大力主持和鼎力協助下。不斷拓寬工作領域、革新工作模式、改進工作方法，為秘書處今后的發(fā)展奠定良好的基石，更好的為同學們服務！

本學年，我對本部將要展開的工作作出具體計劃如下：

(一)內部建設

秘書處的一個基本職能是文字、檔案材料的管理。配合我院學生會在換屆過渡期的方針編寫《天津醫(yī)科大學藥學院學生會章程》，制定《天津醫(yī)科大學藥學院學生會會員考核制度》。統一制定《學生會成員鑒定表》由學生會所有成員填寫并存檔。配合學習部進行學生會博客的制作，主要制作各部門簡介以及職能和各個部門部長的資料介紹相關內容。后期，我們還將根據我院學生會在發(fā)展過程中遇到的一些實際問題，制定一些相關的文件。并對秘書處成員進行嚴格的分工使其各盡其職，逐步使內部建設得以完善。(二)宣傳招新秘書處是一個新成立的部門。我部計劃在學生會過渡期的二次納新中針對廣大08級同學進行招新工作。秘書處不僅僅是信息上傳下達的通道，同時也需要做好與主席、各部門的溝通協調以及內部工作的處理。我部作為一個新的部門也會面臨很多困難和挑戰(zhàn)。希望通過二次納新，選拔優(yōu)秀人才，補充新鮮力量，更好的完成各項工作。(三)常規(guī)工作

首先是信息管理：我部門將做好成員信息的統計情況，方便主席及各部的聯

系工作。其次人性化監(jiān)督管理。我部門將在探索中我們逐步完善對學生會成員監(jiān)

督管理制度，并且豐富人性化管理的內容，從細微之處溫暖他人。第三是檔案管

理；我部將重新整理原有的檔案。對檔案保存和整理做到精細而且簡便易查。

第四會議記錄；對每次學生會所召開的會議進行詳細記錄并存檔。因人而宜，因事而宜的調配工作。

在具體開展工作的同時，因人因事調節(jié)，讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量，真正成為聯系各部門的紐帶。

加強部內成員的相互協作：由于本部門是新成立的部門。所有部門成員均為二次納新時加入本部。在今后的工作中要使我部成員間形成互幫互持、團結友愛的作風甚為突出，并將優(yōu)良的傳統發(fā)揚下去。

盡管面對這個新興的部門，面對著這些從未從事過的工作我們還很生疏。但是我們相信有我們的熱誠，我們的智慧，我們的團結。秘書處這個新的部門一定會以最快的速度熟悉我們自身的業(yè)務，做好我們的本職工作并能夠進一步發(fā)展創(chuàng)新。屬于我們的是一片無比光明的道路！