校長新學期工作思路

時間：2024-11-26 14:13:51 工作思路我要投稿

校長新學期工作思路

校長新學期工作思路1

　　一、指導思想

校長新學期工作思路

　　本學期，繼續(xù)秉承“以師生和諧發(fā)展為本,讓每一個學生健康生活,快樂學習”的教育理念，繼續(xù)加強師德建設，進一步深化課程改革，促進教師專業(yè)化發(fā)展。進一步推進陽光體育校園特色建設，全面營造和諧、向上的育人環(huán)境。培養(yǎng)學生良好的行為習慣，提升學校育人質量。朝著把我校建設成為“有明顯教學特色、有較高教育質量、有良好口碑的輝縣市先進學�！边@一目標繼續(xù)前進。

　　二、工作重點

　　1、積極創(chuàng)建書香校園，豐富誦讀的形式和內容，讓閱讀潤澤童年，讓經典點亮人生。

　　2、繼續(xù)打造陽光體育校園，做好市運動會陽光大課間表演工作。

　　3、強化教師隊伍建設，創(chuàng)新青年教師培養(yǎng)方法和途徑，讓一些中青年教師市內有名。

　　4、落實教學精細化管理，以教科研為引領，發(fā)揮學科團隊作用，全面提升學科教學質量。

　　5、開展豐富的少先隊活動，促進學生良好行為習慣養(yǎng)成。

　　6、組織好慶六一聯(lián)歡會。

　　7、加強校園文化建設。

　　8、加強學校制度建設，依法依規(guī)治校。

　　三、主要工作及措施、要求

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　　1、加強德育隊伍建設，明確育人責任

　　（1）加強領導，建全機構

　　領導班子高度重視精神文明建設工作，通過不斷加強政治理論學習，努力提高政治素質和整體領導水平。學校領導班子還要堅持民主集中制原則和教師代表生活會制度，密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，處處起表率作用。

　�。�2）繼續(xù)做好班主任學習研討活動。組織班主任開好經驗交流會，大力樹立班主任典型，表彰優(yōu)秀班主任、發(fā)揮示范帶頭作用。擬請一批有經驗的班主任介紹管理經驗，舉辦“漫談班主任工作”沙龍。科學用好每月每班50元的班級工評比經費。積極為班主任、大隊輔導員的發(fā)展搭建學習成長平臺，認真開展班主任能力展示活動。健全班主任考評機制。

　�。�3）加強少先隊基礎建設

　　做好少先隊大隊干部和值日生、禮儀隊員等的梯隊培養(yǎng)工作。并讓他們在實踐中鍛煉自己，做輔導員的得力助手。少先隊組織拿出切實可行的工作計劃。

　　2、提升學生思想素質，培養(yǎng)學生干部

　�。�1）抓好行為習慣養(yǎng)成教育。制定并實踐《城北小學生行為公約》（暫定名稱），圍繞行為公約積極開展各項系列活動，加強行為教育，培養(yǎng)學生良好的品德、禮儀、生活、學習習慣，自覺遵守社會公德（尤其是愛護公物）。

　�。�2）以開展“文明班級”評比為抓手，以少先隊“自主管理”活動為載體，通過禮儀小天使、衛(wèi)生護綠小隊、課間紀律監(jiān)督小隊的監(jiān)督等方式，加強對班、隊干部的培養(yǎng)。開學第一次學生集會，表彰優(yōu)秀學生干部，在廣大學生中大力推廣各類先進典型，廣樹小榜樣，發(fā)揮典型引路作用，全面提高學生的基本道德素質。

　　（3）繼續(xù)開展各種主題教育活動，通過各種有效形式在學生中開展深刻的教育工作，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣，提高學生遵紀守法的自覺性，使廣大學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律、愛祖國的社會主義新人。 3、密切家校聯(lián)系，構建三維德育網

　　（1）加強學校、家庭、社會的聯(lián)系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。

　�。�2）辦好家長學校，構建家校互動格局�；I建家長委員會。通過城北小學家長微信平臺、家訪、電訪、校訊通等形式，使德育深入家庭。通過家長委員會、家長會、告家長書等形式及時向家長通報學校各方面的情況，宣傳當前教育新理念，新方法，積極詳細解釋我校的新措施，新做法。

　�。�3）班主任要做好家訪工作，和家長一起做好學生深入細致的思想工作。通過適當的渠道溝通學生在校及在家情況，落實常規(guī)要求，使學生在教師、家長的指導下，能夠沿著正確的軌跡前進。

　　4、加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育。

　　進一步規(guī)范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。在中青年年教師中開展《講講身邊的美麗教師》（暫定名字）師德教育活動。開展通過報告、學習、討論、演講、征文等一系列活動，進一步提高教師職業(yè)道德素質，力使每一位教師都承擔起教書育人的重任。

　　5、重視校園文化建設、改善校園育人環(huán)境。

　　良好的環(huán)境能夠提高人的道德修養(yǎng)，能夠改善人的精神面貌，學校要加大對環(huán)境建設的投入，不僅要教書育人，還要通過環(huán)境育人。以傳統(tǒng)文化為主抓手，形成獨具特色的校園文化。加大對校園的.綠化、美化、硬化，創(chuàng)造出令師生滿意的幽雅舒適的校園環(huán)境。

　�。ǘ┙虒W教研工作

　　1、抓好校本培訓，創(chuàng)學習型教師隊伍。

　　教學成敗的關鍵在于教師，課改進展如何的關鍵還在于教師，因此，利用校本培訓抓好教師隊伍建設，提高全校教師的整體素質是非常重要的。教學領導認真組織，計劃、執(zhí)行好以下工作：

　�。�1）加強觀課、議課活動。從第2周起進行全校任課教師普聽課，采取學校推門聽課、組內研究互評聽課、評優(yōu)課等，幫助教師進行課堂分析，幫助學生養(yǎng)成良好學習習慣。教研課從第三周開始，同年級段老師必須參與聽課（如有特殊情況，必須向教導處請假）。提倡跨學科聽課。

　�。�2）加大“請進來，走出去”教研學習力度，開展專題講座及學習感想匯報，以此促使教師提高教育理論水平，轉變教育觀念，增厚文化底蘊，引領教育方式轉變。進一步提升教師專業(yè)水平,構建教學新理念。

　�。�3）教研組要建設成為學習型組織、科研型組織，還應成為團結協(xié)作的團隊。在“實”字上下功夫，在“研”字上求發(fā)展，真正使教研活動經常化、專題化和規(guī)范化。依托教研組，堅持集體研究，及時把課堂中的問題生成課題，共同探討實踐。每次活動由教研組長負責組織、分管領導負責檢查與反饋。

　�。�4）堅持教學反思，反思中有教師成功的經驗，也有失敗的教訓。反思是提高教師課堂教學能力和水平的一種途徑，我們要在學習中實踐，在實踐中反思，在反思中成長。

　�。�5）鼓勵教師積極參加各級各類的繼續(xù)教育，提高自身素質，樹立現(xiàn)代教育觀念和教育創(chuàng)新意識，以適應教育新形勢的發(fā)展。培養(yǎng)、發(fā)揮教師特長，舉行教師才藝展示

　　。 2、規(guī)范辦學行為、強化常規(guī)管理，保證教學工作規(guī)范正常的運行。

　�。�1）嚴格按課表上課，不得隨意調課，不得上放羊課。

　�。�2）嚴格執(zhí)行上課制度，教導處將加大檢查力度。（

　　3）體育課嚴格執(zhí)行學校規(guī)定。學校保證學生1小時室外活動總量。

　　3、強化教學過程管理，轉變學生的學習方法，抓好高效課堂。

　　要讓教學常規(guī)“�！逼饋恚紫纫ズ媒虒W過程“四關”即：備課關：提倡備詳案，超前備課，寫好教后反思，認真落實集體備課。

　　上課關：以學生發(fā)展為本，轉變教學觀念，實行全面教育，抓好高效課堂。課堂上語言要精煉、規(guī)范，知識準確。上課期間做到"六不"，不坐著上課、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學生。

　　作業(yè)關：嚴格執(zhí)行上課制度，在作業(yè)批改上狠下功夫，對一部分學生進行面批嚴格控制作業(yè)量，減輕學生的課業(yè)負擔。把書寫提高到提高教學質量的第一位。

　　考試關：嚴格控制考試，狠抓考試質量，從小培養(yǎng)實事求是的精神。

　　中層領導要深入自己負責的年級組，善于發(fā)現(xiàn)典型，督導工作精準到位，實行跟蹤式指導、督查。

　　4、開展好校本課程:晨誦課、午習課。

　�。�1）加大語文老師在校本課程的方面的自身素質。通過業(yè)務會等形式對老師進行培訓，給教師搭建展示自己的能力和水平的平臺。

　�。�2）加大校本課的評價，評選優(yōu)秀輔導教師，優(yōu)秀晨誦學生，小書法家。

　�。�3）開展《增廣賢文》活學活用短文比賽活動。搭建各種平臺展示孩子作品。

　�。�4）加大落實、評比力度，確保效果。

　　5、建立每周領導、老師代表巡查制度，落實學校各項規(guī)定。

　�。ㄈw藝衛(wèi)工作

　　扎實做好體育藝術衛(wèi)生工作，促進學生全面健康發(fā)展。

　　1、體育藝術教學是教育工作的一個組成部分，教務處制定詳實且符合學校實際情況的體音美教師管理細則，并負責對體音美教師進行專業(yè)評估，保證體音美課程開足開好。體音美教研組要積極參與學校第二課堂教學。體育教師負責廣播操和大型課間活動的組織與輔導；音樂教師承擔學校各類文藝匯演活動，組建校級合唱隊；美術教師負責組建美術興趣小組。各興趣小組任課教師根據學生年齡特征制定訓練計劃，使學生特長得到發(fā)展。

　　2、普及衛(wèi)生防治工作。各班應做好教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的打掃和保持工作。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為和習慣。嚴格預防傳染病，確保全體學生身心健康。

　　（四）精細總務、后勤管理，做好后勤保障服務。樹立后勤為學校服務的觀點，堅持“開源節(jié)流”的總務管理宗旨，工作做到細致入微，服務教學，服務師生。進一步規(guī)范學校資產的常規(guī)管理，對增減的固定資產及時作賬務處理，對損壞的固定資產及時索賠；及時做好教室、辦公室和其他功能室的財產登記手續(xù)；加大對水、電、紙張的管理力度，號召全校齊抓共管，節(jié)水節(jié)電節(jié)紙，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度；做好校舍維修保養(yǎng)工作。

　�。ㄎ澹┬@安全工作

　　安全工作是學校工作重中之重，一刻也不能放松。一是平時堅持預防為主的方針，不斷健全學校安全防范機制和重大事件應急處理機制，定期排查學校隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保做到防患于未然；二是學習教育法規(guī)，大力開展普法教育；三是推行校園安全目標管理辦法，校園安全工作繼續(xù)實行“分崗位、分層面、分時段責任承包制”，層層簽訂責任書，明確目標和任務，確保師生平安；四是是進行各種安全知識的宣傳與教育，組織好師生的疏散演練工作，進一步提高廣大師生的安全意識和自我救護能力。建設法制校園、平安校園。

　　新的學年，新的奮斗目標，新的思路，給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，也給我們提出了新的目標和要求。我們要繼續(xù)強化質量立校意識和創(chuàng)優(yōu)意識，振奮精神、團結拼搏、腳踏實際、突出教學中心，確保校園安全，狠抓常規(guī)管理，提升辦學品位，辦好人民滿意的教育。

　　附：月份工作安排

　　二月份：

　　1、布置開學前各項準備工作。（開學前）

　　2、教師學習、培訓、交流會議。（開學前）

　　3、聘請張錦文老師做師德報告。（開學前）

　　4、學校衛(wèi)生大清理、大檢查。（開學前）

　　5、學校廁所疏通整修。（開學前）

　　6、組織教師到一職參加拓展培訓。（2月19日）

　　7、上交上學期總結、本學期各項計劃。

　　三月份：

　　1、組織教師參加慶3、8才藝展示（3月8日前）

　　2、加強安全教育。（開學第一周）

　　3、對優(yōu)秀學生干部進行表彰。（開學第二周）

　　4、強化隊列、課間操秩序，進一步搞好體育大課堂活動。（3月份）

　　5、開展家校共育活動。（3月份）

　　6、安全疏散逃生演練。（3月末）

　　7、規(guī)劃布置校園育人文化。

　　四月份：

　　1、開展好清明主題系列教育活動，五年級代表學校參加清明祭掃。（4月上旬）

　　2、開展學雷鋒主題系列教育活動，組織四年級赴敬老院開展“童心輝映夕陽紅” 尊老敬老志愿服務活動。（4月中旬）

　　3、布置開展《增廣賢文》活學活用短文比賽活動。

　　4、完善學校檔案建設。

　　五月份：

　　1、準備慶六一聯(lián)歡會活動。（5月上旬）

　　2、開展迎六一寫字比賽。（五月中旬）

　　3、教師個人特長展示。（五月下旬）

　　六月份：

　　1、開展好畢業(yè)年級“感恩母校，美好印記”系列教育、實踐和體驗活動。

　　2、組織5年級學生赴第一職業(yè)學校開展拓展訓練。（6月上旬）

　　3、開展《增廣賢文》活學活用短文比賽評比活動。

　　4、開展讀書優(yōu)秀班級、個人評比、獎勵活動。

　　5、學期總結準備工作；假前安全教育，致家長一封信；安排假期工作。

校長新學期工作思路2

　�。ㄒ唬┮跃毣芾頌閷�，提高管理質量

　　1、嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，規(guī)范辦學行為。

　　2、建立健全各類制度。對學校方方面面的工作進行梳理細化，逐項出臺規(guī)定，讓每一件事情的督查都有章可循。

　　3、參與片域聯(lián)動。加強向兄弟學校的學習，不斷完善各項制度，力求使制度能起到實際的效能。

　　4、提高制度的執(zhí)行力。學校將對常規(guī)管理和教學管理進行分項專人督查，及時記載，每周教師例會反饋結果。并把檢查結果和績效工資的考核結合起來。

　�。ǘ┩怀龅掠氖滓匚�，抓好學生管理

　　以區(qū)局制定的《xx區(qū)中小學生良好習慣培養(yǎng)實施方案》為指導，樹立從小事、細事抓德育的理念。

　　1、利用晨會課、班隊活動、少先大隊、學校集隊x，組織學生學習《守則》、《小學生文明禮儀規(guī)范》和《規(guī)范》和學�！叭L”，理解并熟記內容；各班開展對身邊的人和事現(xiàn)身說事（人）、參加社區(qū)公益活動等有效的德育形式，來不斷提高學生的德育鑒別和行為水平。

　　2、德育處出臺《學生在校一日常規(guī)要求》，以此來規(guī)范學生言行，并組織紅領巾監(jiān)督崗成員進行督查。改變周一大晨會的形式，在搞好升旗儀式的同時，由德育主任對上周的常規(guī)管理情況進行總結，對優(yōu)秀的進行表揚，對不足給予指出。

　　3、少先隊大隊部要進一步規(guī)范組織，要利用重大節(jié)日，對學生進行愛國主義傳統(tǒng)主義、集體主義、理想主義的教育。一學期要搞三次大隊活動。教育形式要多樣，要讓學生走出校園，融入社會，在社會大家庭中培養(yǎng)學生的正確的人生觀和價值觀。

　　4、每周組織教師學習優(yōu)秀教師事跡。召開教師座談會兩次。

　�。ㄈ┮浴坝行А睘樽ナ郑怀鲑|量的中心地位

　　1、抓“有效”學習，建立一支有較高素質的教師隊伍。

　�。�1）、堅持學習制度。學期初讓每位教師根據上級要求，制定學習計劃。學校除讓教師學習教育方面的法律法規(guī)、《給教師的建議》外，還要求每位教師自己購買一本教育理論書籍進行較為系統(tǒng)的.學習。學校開學初為每位教師準備一本學習筆記，要求一學期要完成5000字。學校將定期檢查，適時評比。學校還將利用每月一個星期六上午的時間組織教師集中學習。

　�。�2）、加大校本培訓。在雙休日星期六的上午組織教師開展讀書、研討活動，校內校長和副校長、教導主任各開一次業(yè)務講座。邀請教研室、實驗小學、新安小學的專家來校講學。在青年教師之間開展學術沙龍活動。在校本培訓結束后組織考試。學期結束時將培訓內容匯編成冊。

　�。�3）組織各類比賽。學校將組織公開課、優(yōu)秀教案、優(yōu)質課件評比活動。組織教干優(yōu)課競賽。

　　（4）選派部分教干和教師外出學習。積極參加上級教育部門組織的各類培訓活動，校長參加區(qū)名校長工作室的學習活動。派部分同志赴南京勵志小學學習。

　　2、抓有效備課。本學期，我校全部實行手寫備課，備課的內容嚴格按照區(qū)局出臺的要求執(zhí)行。個體教案重點抓住四個要素。備學生、備教材、備教法、備教學手段。調整集體備課的時間和形式，集體備課重點抓參與面、參與率。堅決杜絕上網下載直接使用的現(xiàn)象。重點抓有效集體備課。

　　3、抓有效上課。要求教師上課必須執(zhí)行預案，突出學生的主體性，要以啟發(fā)、點撥為手段，把時間還給學生，堅決杜絕一張嘴、一支粉筆、混課現(xiàn)象發(fā)生。同時積極倡導教師使用現(xiàn)代化教學手段，在課堂上使用優(yōu)質教學資源光盤，來提高教學效益。開展“教學能手”競賽活動。

　　4、抓有效督查。學校將安排教導處不定期檢查教師備課，每月落實負責人對全校教師的備課和各項教育教學工作進行督查，每日采取巡課制度，逐一對每堂課教學情況進行記錄。學校成立由校長任組長的督查領導小組，每周安排兩次以上的隨即督查。校長每月聽課不少于8節(jié)，副校長每月聽課不少于7節(jié)，中層干部和教師每月聽課不少于6節(jié)。實行月查制度和推門聽課制度，對在檢查中的問題及時反饋交流，及時通報限令改正。

　　5、抓有效評價。教導處在學期初要安排評價方案，重點抓單項檢測測，重新制定教師教學質量考評辦法和獎懲辦法，從重結果向重過程轉變，并建立相關管理臺帳。

　　6、抓有效教學過關活動。有計劃的開展有效教學過關活動，舉行有效教學的研究課、觀摩課、示范課、競賽課活動。

　　7、抓有效教研活動。開展“半日教研活動”和“同題異教”活動。

　　（四）、培植特色項目，發(fā)展學校內涵

　　學期初制定計劃，選準項目。保證做到有組織，有計劃，有一定的經費投入，有活動的時間、輔導人員、地點。本學期我們還是發(fā)展以前我校申報的藝術特色，加強輔導，力求出好成績。

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　　1、開展法制教育。邀請法制輔導員來校開安全法制教育講座。請xx來校宣傳未成年人保護法，以生動的事例來教育學生。

　　2、建立安全工作責任制。明確校長為安全工作第一責任人，分管同志任安全工作具體責任人，班主任為班級第一責任人，值周教師為當周的安全責任人，生活老師為學生在生活區(qū)時間內的安全具體責任人，建立責任制度和例會制度。

　　3、建立安全事故處理預案。發(fā)放安全知識的宣傳單，教給學生防水、防火、防震的知識，舉行演練。如果發(fā)生安全問題，要根據職責層層上報，及時處理，不得瞞報或延緩處理。

　　（六）統(tǒng)籌兼顧，突出穩(wěn)定的保證地位

　　學校只有穩(wěn)定，才能有序開展工作，只有有序開展工作，才會不斷發(fā)展。

　　1、進一步健全工會組織，加大校務公開的透明度，讓全體同志參與學校管理中來。