加強工作計劃范文（精選14篇）
時光飛逝，時間在慢慢推演，很快就要開展新的工作了，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的加強工作計劃，歡迎大家分享。
加強工作計劃 1
根據(jù)學校新學期的工作思路，發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標，以促進學�？焖侔l(fā)展為動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識，創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境。
具體工作：
一、協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。
1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。
2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構建協(xié)調和諧的運轉機制。
3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的.組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。
4、安排好學校周工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。
工作要求
1、在校長室領導下，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。
2、按照部門職責，結合學校中心工作，找準本部門工作的著力點，及時、規(guī)范、高效地完成領導交派的各項任務。
3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等，確保學校各項工作的正常和有序運轉。
4、抓好檔案管理工作，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。
5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定，做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調工作，認真地做好各項創(chuàng)建工作。
主要工作及舉措
一、制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設
工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持"嚴格、規(guī)范、優(yōu)質、高效"的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。
二、協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作
協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務; 做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作。
三、加大對外宣傳工作的力度，努力提高學校的美譽度
進一步拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經驗、辦學成果。
五、加強政策學習和提高專項業(yè)務水平
認真學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范。
加強工作計劃 2
一、強化組織領導，營造促進專利工作的良好氛圍
1．完善區(qū)人民政府知識產權辦公會議制度建設，加強知識產權工作的統(tǒng)籌和協(xié)調。辦公會議統(tǒng)一指導和協(xié)調全區(qū)知識產權宏觀管理工作，分析和通報知識產權工作形勢，研究決定全區(qū)知識產權發(fā)展的戰(zhàn)略、規(guī)劃、重大政策和措施。辦公會議成員單位要各盡其責，密切配合，共同推進知識產權事業(yè)發(fā)展。
2．充分認識專利工作的重要性，切實加強對專利工作的組織領導，把專利工作作為一項重要內容納入科技進步考核目標責任制，將專利申請量、專利授權量、專利實施量等指標，作為衡量當?shù)貙＠ぷ鞒尚Ш涂萍几偁幜Φ闹匾罁?jù)。
二、加強管理機制建設，促進專利工作的健康發(fā)展
3．建立健全區(qū)專利工作管理服務體系。一是建立健全街道、開發(fā)園區(qū)專利工作聯(lián)絡制度。各街道、開發(fā)園區(qū)要提高認識，做好對專利工作的指導、協(xié)調、監(jiān)督和服務，建立健全專利工作管理網絡和制度，明確主管領導，確定專利工作聯(lián)絡員，完善和落實工作責任制度；二是建立駐區(qū)高校知識產權工作聯(lián)系制度。引導和推動高校開展知識產權制度建設，加快駐區(qū)高校專利申請和專利技術在區(qū)內的轉化應用。
4．建立健全專利考核評價體系。一是納入有關資質評價體系，將專利創(chuàng)造與實施情況列入企業(yè)技術中心、工程技術研發(fā)中心、高新技術企業(yè)和民營科技企業(yè)等認定與評價的重要指標和條件，將有效專利權的數(shù)量和質量作為區(qū)科技進步獎評審的重要指標；二是納入科技項目管理體系，將取得專利權的數(shù)量和質量作為科技計劃項目的立項要求和評審指標。
三、強化政府引導和扶持，促進專利成果的轉化實施
5．設立專利工作專項資金。區(qū)科技局在科技三項經費中設立區(qū)專利工作專項資金，用于專利申請資助和獎勵、專利技術實施、專利工作試點示范、專利知識宣傳培訓、專利執(zhí)法、專利戰(zhàn)略制定與實施、專利公共信息服務平臺建設、對專利工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵等，各街道、開發(fā)園區(qū)要相應設立此項工作扶持經費。專利工作專項資金管理辦法另行制定。
6．資助和獎勵專利申請、授權。鼓勵區(qū)內各企事業(yè)單位、學校、科研院所和個人積極開展專利申請并取得專利權，每年按照發(fā)明專利、實用新型專利和外觀設計專利三種類型分類進行資助；積極鼓勵區(qū)內中小學在校學生開展發(fā)明創(chuàng)造活動，對其發(fā)明創(chuàng)造申請專利的費用實行全額資助。對年專利申請量達20件和100件以上的專利申請大戶分別給予重點資金獎勵。
7．培育專利工作試點示范企業(yè)。制訂專利示范企業(yè)認定標準和管理辦法，選擇具有一定代表性的科技型企業(yè)開展試點示范工作，建立企業(yè)知識產權管理機構，探索有利于企業(yè)開展專利工作的具體實施辦法。進行重點領域、行業(yè)和產品的專利戰(zhàn)略研究，以點帶面，點面結合全面推動企業(yè)專利工作的開展；鼓勵企業(yè)積極申報各級專利試點（示范）企業(yè)，凡被列入各級專利試點（示范）的企業(yè)，給予相應配套經費扶持。
8．扶持專利產品開發(fā)和專利技術轉化應用。對市場前景好、競爭力強、技術水平高的優(yōu)秀專利技術實現(xiàn)產業(yè)化的項目優(yōu)先立項扶持，重點推薦申報各級專利實施項目和科技進步獎；對已經進入產業(yè)化的專利權人、專利技術，優(yōu)先推薦申報各級優(yōu)秀專利發(fā)明人、優(yōu)秀專利獎等獎項。
9．鼓勵企事業(yè)單位增加研究開發(fā)專利的投入，其專利研究開發(fā)經費按照國家和省市有關規(guī)定計入成本費用，享受相應優(yōu)惠政策。
10．加強專利信息資源的開發(fā)利用。一是建設區(qū)知識產權信息網，并納入?yún)^(qū)科技局網站體系；二是積極利用專利信息數(shù)據(jù)庫和專利文獻檢索平臺，對技術引進、技術創(chuàng)新或改造項目、高新技術產業(yè)化項目立項報批的專利進行檢索，避免低水平重復建設或侵權行為的.發(fā)生，同時促進企業(yè)在創(chuàng)新活動中積極利用專利信息資源，降低創(chuàng)新成本，縮短科研周期，提高研發(fā)效率。
四、加強宣傳普及，提高全社會的專利保護意識
加強專利相關法律法規(guī)的培訓學習。把專利法律、法規(guī)的宣傳列入全區(qū)普法教育計劃，納入干部培訓、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育計劃。重點對領導干部、企事業(yè)單位科技管理干部、項目負責人員分批分期、長短期結合進行培訓。
五、加強對專利的保護，維護市場經濟秩序
專利管理部門應當建立專利保護工作協(xié)調機制。同時，對相關典型案件進行廣泛宣傳，做到處理一案，教育一片，擴大影響，全面提高公眾的專利意識。要逐步建立知識產權援助機制，對因經濟困難的公民和單位因知識產權糾紛申請援助的，及時給予援助。
加強工作計劃 3
一、加強業(yè)務培訓工作，今年我鄉(xiāng)計劃組織18個村、（居）委會計生專干學習“一法四法規(guī)”及各項業(yè)務，重點學習了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理等方面的知識，熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業(yè)務知識灌輸與加強政治教育并舉，提高村專干的業(yè)務水平，增強他們的工作責任心、使命感。力爭她們樹立“三個觀念”，即：服務于人口計生工作全局，用新的`事實和數(shù)據(jù)反映真實情況，為領導決策及時提供相關信息的全局觀念；以滿足日益增長的信息需求為最高目標，不斷改進和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集整理的手段和方式，為領導決策和基層以及相關部門提供信息的服務觀念；嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量關，解決好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的社會公信度問題的質量觀念。二、加強生育指標審批管理工作切實加強一、
二、多孩生育指標的審批，要繼續(xù)堅持“個人申請，群眾評議，張榜公布，集體審批”的審批程序。村計生專干要及時掌握每一個應生對象的個案信息和生育意愿，及時督促和幫助每一個應生對象辦理一、二、多孩生育的審批手續(xù)，盡量減少先孕后批現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕先生后批現(xiàn)象，確保上報的計劃一、二、多胎出生均有生育指標申請審批表予以證明。要加大對一、二、多胎生育指標申請審批表的管理力度，對已滿兩年以上未孕未育的，要及時進行清理。因戶籍變化或其它情況，不符合再生育條件的夫婦，其已經領取的生育指標，該廢止的要向本人宣布作廢，并張榜公布。符合再生育條件，本人又有生育要求的，要對原審批的生育指標確認有效。生育證發(fā)放準確率100%。
三、加強統(tǒng)計資料管理工作各村計生專干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續(xù)、統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料的管理工作，要按年度、按類別、按使用情況進行分類，當年的統(tǒng)計資料暫用檔案盒保管，歷年的統(tǒng)計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室，平時工作又常需要查閱的，要備份一套。要保證做到村（居委會）不漏戶，戶不漏人；在育齡婦女管理上，要做到每個育齡婦女一張卡片，信息全面；在基層人口和計劃生育統(tǒng)計綜合臺賬的使用上，要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息，實現(xiàn)“月月清”，達到“五清兩相符”。即：人口變動情況清，初婚情況清，生育指標落實與《生育登記單》發(fā)放情況清，孕情和生育情況清，育齡夫婦落實節(jié)育措施與補救措施情況清；帳卡冊與臺賬相符，臺賬與實際相符，確保wis數(shù)據(jù)準確無誤。
四、加強日常工作管理我鄉(xiāng)要求每個村的計生專干每月3號前將統(tǒng)計報表報送到辦公室，做到科學統(tǒng)計無水分。做好優(yōu)質服務工作，確保服務到位。定期深入各村指導計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。
加強工作計劃 4
為了切實加強學校安全工作，牢固樹立“安全第一”思想，強化全體師生“保一方平安”的政治責任意識和法制觀念，根據(jù)教委《關于進一步加強各級各類學校安全工作的通知》要求和市教育局安全工作會議精神，根據(jù)學校實際特制定本工作計劃。
一、工作總目標認真學習貫徹執(zhí)行。
教育部頒發(fā)的安全工作指示精神及學校有關安全工作的規(guī)律，建立領導在教師之間的各種安全規(guī)章制度，健全班主任與副班主任之間的安全工作組織機構，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全目標工作，責任書，做到各項到位，責任到位。經常向家長、學生（工廠對工人）進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全（生產安全）和防中毒、防傳染病、防盜竊、防爆炸、防侵害、防突發(fā)性事故為重點，加強法制教育。自防自救教育與防火防災教育，食品衛(wèi)生與健康教育等，增強廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。
二、具體工作和措施要定期分析學校的事故隱患，加強研究，即時處理有關問題，把事故隱患消除在萌芽之中。
1、建立健全領導機構和有關規(guī)章制度，層層落實責任，各項部門安排專門管理人員，堅持“一日三講”制、“一日三查”制，加強學校封閉式管理。加強值班、值日教師的`管理。
2、要定期對實驗室、儀器室等易然、易爆物品進行全面檢查，以及電教室、各班級、辦公室進行全面檢查，加強安全管理。
3、要對學生進行交通安全教育、預防和以外事故的發(fā)生（1-3年級禁止騎自行車，違反規(guī)定結果自負），1-3年級學生放學回家時應在班主任帶領下學生排隊出大門，以及指定接送地點。
4、加強上課安全，完善其制度。特別是加強體育課（課外活動）教師的安全上課意識，不許隨意提前上下課，課內不準離開崗位。
5、要加強學值班，值宿工作，強化值班人員們的責任意識，嚴格遵守值班、值宿工作制度，嚴禁社會閑朵人員隨意進入學校、班級。（值班教員保證一天5次以上巡學校任務，并及時記錄出入人員，值宿人員2人，保證晚上下班2小時的輪流巡管理）。
6、后勤人員要加強校園校舍安全檢查（電水、暖氣、體育設施等），嚴格把好維修校舍確保校舍維修的質量，全面消除和杜絕學校危房。
7、全體教師要重視食品衛(wèi)生工作，有人專管。堅持貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴把食品、藥品質量關，不得向無衛(wèi)生許可證的單位和個人購進課間餐、營養(yǎng)午餐食品，不容許過期，變質食品進入校園，防止食物、藥物中毒和傳染病和各類突發(fā)事件、事故的發(fā)生。
8、學校少先隊要積極配合學校值班、值日教師和公安、綜合治理部門，搞好學校治安工作打擊各類擾亂學校秩序的犯罪活動和學校安全、學生安全工作，積極參與封閉式管理活動。并且利用校園媒體宣傳安全工作，維護學校正常教育教學工作。
9、嚴格執(zhí)行大型活動審批制度，凡是組織學生到外地參賽或集會、娛樂活動、野游、社會實踐活動、考察等活動的必須經校長批準，并制定有關安全防范措施，做到組織管理無疏漏。（必須一名以上校級領導負責）
10、貫徹執(zhí)行《計算機信息網絡國際聯(lián)網安全保護管理辦法》加強學校計算機信息系的安全管理，有專人負責，堅決杜絕不良信息處理和發(fā)送以及上網下載等問題發(fā)生，凈化校園網絡環(huán)境。
11、嚴格把好教師和學生進出入，實行封閉式管理，實行教師沒有組長的批準一律不能擅自出入學校，學生沒有班主任、專師批準不能外出。
12、加強發(fā)生以外事故或火災時師生自我保護教育，提高對待事故意識，并且每學期初，組織有關人員針對火災進行速散演練。
13、根據(jù)市教育局精神，嚴格執(zhí)行重大情況請示報告制度，凡發(fā)生重大事件必須及時報告有關領導和部門。
加強工作計劃 5
為了進一步加強全體教職工上班、上課、集會等方面工作紀律，進一步促進學校管理的制度化、規(guī)范化、科學化，進一步推進學校健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展，特制定本規(guī)定。
一、一月曠工累計3天以上（含3天）或誤課、曠課、曠會累計3節(jié)次以上者扣3個月的`崗位（課時）津貼和職務津貼，同時給予警告或嚴重警告處分。
二、一學期曠課、誤課、曠會達5節(jié)次，上課及集會遲到、早退合計達20次以上的教師，作下崗處理，每月只發(fā)給50%的國撥基本工資。
三、在崗教職工（含臨時工）在家設賭場或參與賭博，發(fā)現(xiàn)1次扣1個月全部校內津貼，發(fā)現(xiàn)第2次，扣2個月校內津貼，發(fā)現(xiàn)第3次扣3個月的全部校內津貼，校內給予通報批評，情節(jié)嚴重者，按規(guī)定程序上報批準，給予行政處分。臨時工給予辭退處理。
四、在學校辦公室不得抹牌、下棋、上網聊天、玩電腦游戲、瀏覽不良信息、炒股，發(fā)現(xiàn)1次在當月結構工資中扣3分；發(fā)現(xiàn)第2次在當月結構工資中扣6分，發(fā)現(xiàn)3次以上扣發(fā)1個月的崗位（課時）津貼，并給予通報批評。
五、教師違反規(guī)定私自外出代課，扣當月全部校內津貼；指正后仍不改正者扣3個月全部校內津貼，校內給予通報批評，情節(jié)嚴重者，按規(guī)定程序上報批準，給予行政處分。
六、教職工謀第二職業(yè)（非寒暑假期間經商、打工、炒股票等），發(fā)現(xiàn)1次扣1個月的崗位（課時）津貼，1學期發(fā)現(xiàn)3次，扣發(fā)1學期的全部校內津貼，校內給予通報批評，情節(jié)嚴重者，按規(guī)定程序上報批準，給予行政處分。
七、嚴格按程序執(zhí)行《龍泉中學請假制度》。
加強工作計劃 6
為了確保節(jié)日期間的安全穩(wěn)定，過一個平安祥和的節(jié)日，根據(jù)上級部門的有關要求，現(xiàn)就節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作做如下安排：
一、嚴格落實安全生產責任制，強化責任，加強防范。全院各部門要結合自身工作實際和專業(yè)特點，召開一次專題會議，對節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作做出具體部署，并且要組織一次安全檢查，全面檢查各級安全生產責任制的落實情況，加強重點危險部位的監(jiān)控和事故隱患的整改治理，對查出的問題要立即整改，做到管理到位，責任到位，檢查驗收到位，整改措施到位。同時，要制定各類突發(fā)事故的應急救援預案。
二、認真排查矛盾，做好職工思想教育工作，消除不穩(wěn)定因素。各部門、各支部要妥善處理各類敏感問題，認真排查不穩(wěn)定因素，對本單位可能出現(xiàn)的`問題要想在前、防在前、思想工作做在前。要加強職工思想教育工作，教育職工不得從事不健康的活動，更不能參與各類違法活動，確保本單位的一方穩(wěn)定。
三、關心職工生活，妥善安排節(jié)日期間的生產生活。節(jié)日期間，盡量不安排加班，如確因生產繁忙，需要加班的，各部門要提前做好安排，并按有關規(guī)定把加班情況報生產經營部批準，報綜合辦備案。節(jié)日期間要安排好職工的生產生活，部門領導要親自到工地和病困職工家中慰問，拿出具體措施解決實際困難，解除職工的后顧之憂。
四、認真落實防火防盜和安全用電的各項措施。鍋爐房和變電室等安全重點部位要安排專人值班。節(jié)日放假期間，各辦公室一律要切斷電源，關好門窗。文件、紙張等易燃物品要按要求存放整齊，各種雜物打掃干凈。各類消防器材要配備齊全，并確保功能正常有效。節(jié)日期間存放在院內的自行車、摩托車要存到車棚里。
五、做好節(jié)日期間的機動車管理。節(jié)日期間在院內停放的車輛必須停在指定位置，司機要切斷車內電源并鎖好車后再走，部門主管領導下班前要逐車檢查，確保落實。各部門在節(jié)日期間用車必須填報《節(jié)日用車審批表》，經主管院長批準后方可在確定的時間內使用。因工作需要在節(jié)日期間要使用的車輛在辦完事后要求開回院內停放，如果確屬工作原因車輛需在外停放過夜，則必須存入停車場并設置安全防盜措施，部門負責人要加強監(jiān)督管理，避免車輛丟失。車輛加油以滿足當天使用為宜，不要過多加油，以免節(jié)日期間車輛長時間集中停放時因油箱內存油較多造成安全隱患。各部門要在9月30日前將經批準的《節(jié)日用車審批表》交報到設備物資管理部，院內車輛停放的車位由設備部和綜合辦統(tǒng)一安排，并由院車管具體負責，請各部門提前與院車管聯(lián)系確定車輛停放的位置。
所有駕駛員同志（包括有駕駛證的各級領導）在節(jié)日期間駕車一定要自覺遵守交通法規(guī)和本院車輛和駕駛員管理的各項規(guī)定，嚴禁疲勞駕駛和酒后駕駛，嚴禁駕駛“帶病”車輛上路。
嚴禁節(jié)日期間組織集體乘車外出旅游。對私家車節(jié)日外出旅游要做到不提倡，不控制，并且要說明責任，安全自負。
六、嚴格執(zhí)行外出請銷假制度。節(jié)日期間凡外出旅游探親的必須按規(guī)定請假。中層干部計劃外出的，要在9月29日下班前，向綜合辦提出申請，統(tǒng)一呈報院領導批準。一般職工外出的，由各部門負責人批準，9月30日前報綜合辦備案。
七、切實做好節(jié)日值班工作。值班人員要按時到崗，院領導要上崗帶班。值班期間要堅守崗位，加強巡視，注意檢查大院的死角及重點部位的安全，檢查國旗升掛情況，對上級的通知要及時傳達到位，妥善處理突發(fā)事件，做好值班交接。傳達室門衛(wèi)對外來人員和車輛要嚴格檢查，認真登記，禁止社會閑散人員進入院內。節(jié)日期間安排加班的生產單位，主要領導必須值班，班組長必須上崗帶班。
八、嚴格落實重大問題報告制度。各部門節(jié)日期間發(fā)生的突發(fā)事件要及時向部門領導和院領導上報，上報要嚴格遵照程序，不得越級上報，不得虛報瞞報，否則將按規(guī)定追究有關人員的責任。
九、保持通訊暢通。院領導和各部門主要領導，節(jié)日期間手機24小時不能關閉，以便上級通知或重大事項及時傳達到位。
望各單位按照上述要求，認真做好節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作。
加強工作計劃 7
一、指導思想
以學校德育工作計劃為指導，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，針對我校實際情況，創(chuàng)新性地開展德育工作，使學校德育工作與學生實際情況相結合，探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措，使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線，以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，力爭使德育工作形成我校特色。
二、工作目標
1、強化學生行為習慣養(yǎng)成教育，提高學生自我管理能力。
2、通過各種教育活動，使學生學做真人。
三、工作重點：
1、加強德育隊伍建設，對班主任隊伍，尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。
2、常規(guī)管理工作常抓不懈。
通過對學生日常行為規(guī)范的檢查評比，促進班級建設。充分發(fā)揮全員育人的作用。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課，教導處將采取推門聽課的形式抽查各班班會情況。
3、繼續(xù)開展文明禮儀教育活動，寓教育于各項活動中。通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動，培養(yǎng)學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。
4、通過形式不同的家訪，促進老師、家長、學生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁。利用社區(qū)資源對學生進行教育，辦好家長學校，形成教育的合力。
四、具體工作
加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍。
1、加強校園德育環(huán)境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工作者。本學期將繼續(xù)實行值班領導、值班教師和值周學生的'檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。
2、加強班主任隊伍建設。樹立責任意識。班主任是班級德育工作的第一責任人，年級組長是年級工作的第一責任人，要加強班主任、年級組長之間的聯(lián)系。本學期實行班主任培訓制，健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每月兩次的班主任例會，針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚，進行德育建設。本學期將開展班級管理經驗交流會，達到相互學習、相互促進的目的。
加強工作計劃 8
一、指導思想：
以市局工作計劃精神為指導，以學校工作計劃為依據(jù)，進一步加強和完善安全工作機制，切實保障全體師生安全與健康，結合實際情況，特制定20xx年小學安全工作計劃。
二、積極開展安全工作宣傳活動：
為更好地深入開展宣傳教育活動，把安全工作列入學校工作之中，全面營造安全氛圍，提高全體師生的安全意識。做到：
1、安全工作堅持“安全第一，預防為主”的議會，強化安全工作意識，宣傳國家有關安全的法律、法規(guī)，增強廣大師生關心安全工作，支持安全工作，參與安全工作的責任感。推行以課堂這塊主陣地，扎實有效、活潑地開展班隊活動。
2、結合全國第五個“安全生產月”活動，學校要通過校園各宣傳媒體，包括思品課、晨會課，黑板報等形式，普及安全知識和自我防范意識，使安全知識人人皆知。
3、加強培訓工作，對有關人員要進行專業(yè)培訓。如學校衛(wèi)生、消防、校園的相關設施的'使用，特別是對滅火器的操作，準能安全等專業(yè)知識。
4、定期聘請海虞中隊領導來校作安全講座。
三、在去年的基礎上進一步完善制度建設：
1、進一步完善學校安全工作計劃的管理機構，建立應急措施預案，把安全工作制度落實到人，有一把手校長總負責，增強主要領導對安全工作的關注和重視，并嚴格執(zhí)行責任追究制。
2、形成安全工作督促制度，對重大節(jié)日進行常規(guī)檢查。開學前對學校的相關設施，如消防設備、用電等進行自查自糾工作，配合有關部門發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
3、強化食堂食品安全。
對各類食品把關進貨渠道，加強驗收制度，保持清潔衛(wèi)生有序，嚴防各種不安全的隱患。確保師生滿意，家長放心。
加強工作計劃 9
一、背景和概述
幼兒園是孩子教育的重要階段，而幼兒園家園聯(lián)系工作則是家庭和教育機構之間的重要橋梁。幼兒園加強家園聯(lián)系工作的目的是為了促進家庭和幼兒園之間的溝通和合作，更好地服務于孩子的發(fā)展。
二、目標和任務
1.目標
幼兒園加強家園聯(lián)系工作的最終目標是建立起一種良好的互動模式，讓家長和幼兒園老師互相理解并協(xié)作，共同為孩子的教育成長貢獻力量。
2.任務
�。�1）建立有效的家長群體
建立家長群體是幼兒園家園聯(lián)系工作的基礎，需要通過多種途徑與家長建立聯(lián)系�？梢酝ㄟ^微信、QQ群等網絡平臺建立家長群，利用網絡平臺信息的快捷性和交流的便利性，加強家長與幼兒園之間的溝通。
（2）組織親子活動
通過親子活動，可以讓家長更好地參與到孩子的教育過程中。組織一些寓教于樂的親子活動如親子體驗、親子DIY等讓家長和孩子一起參與其中，更有效地開展家園聯(lián)系工作。
�。�3）定期開展家長會
家長會是幼兒園家園聯(lián)系工作中比較重要的一種形式，可以在家長會上向家長介紹幼兒園的教學情況、孩子的生活情況等。同時家長可以向幼兒園反映孩子的個別情況，教育家長關注孩子的.學習情況和行為習慣。
�。�4）定期向家長反饋孩子的表現(xiàn)
定期向家長反饋孩子的表現(xiàn)是家園聯(lián)系中的重要一環(huán)，為使家長準確了解孩子在幼兒園的學習情況，幼兒園老師需要通過班級通訊錄、家校通等方式將孩子的學習情況及時告知家長，讓家長進一步了解孩子的成長。
三、實施計劃
1.建立有效的家長群體
（1）班級微信群建設
針對每個班級建立微信群，讓家長加入到微信群中，方便各班級之間及時溝通。班級微信群用途分為兩個方面，一是老師可以在群里發(fā)通知、照片、視頻等，讓家長更真實的了解孩子在幼兒園的情況；二是家長可借助這個平臺與家長互通信息，交流孩子在幼兒園中的表現(xiàn)、習慣等。
�。�2）定期班級家長會
班級家長會是家長與教師之間溝通的一個平臺，可以讓家長更全面、準確地了解孩子在幼兒園中的發(fā)展情況以及慢性子、怯場等問題。此外，教師也可以通過家長會的形式向家長介紹教育方針、教育內容等。
�。�3）家長小組建設
每個班級成立家長小組，小組成員由每個班級的家長代表擔任，小組組織親子活動、家校合作等，匯聚家長的力量，促進家長之間的互動和交流，同時也更好地服務于孩子的教育成長。 2.組織親子活動
�。�1）親子DIY
親子DIY活動是一種很好的帶動孩子和家長一起互動、學習、創(chuàng)造的方式�？梢酝ㄟ^各種手工、繪畫、制作等方式讓孩子和家長一同創(chuàng)建，增強合作意識、互動和團結精神。
�。�2）更好的親子沉浸體驗
此類活動對于孩子和家長的身體健康和社交能力有利，能夠更好地提高孩子的生活品質和社交能力，并且在活動過程中更好地與家長互動，種下樂在園丁。
�。�3）優(yōu)美的徒步小旅行
優(yōu)美的徒步小旅行可以讓家長和孩子一同走進大自然，近距離接觸大自然，領略其美麗和魅力。在徒步過程中，孩子和家長可以互相攙扶，幫助對方，增進感情。
3.定期開展家長會
�。�1）開會時間和方式
為了方便家長們的參與，開展家長會需要選擇在工作日之后或周末舉行，能夠讓家長們有更多的時間參與。同時，也要準確掌握家長到會情況，可以在班級微信群里發(fā)布征求家長到會情況的消息。
（2）家長會的主導人
家長會的主導人可以是幼兒園園長、班主任或是專門的家園聯(lián)絡員。主持人需要在會議時介紹幼兒園的一些情況以及孩子在學習、生活中的表現(xiàn)，同時介紹本次會議的重點。
�。�3）家長意見征集
家長會中要以家長需求為主，聽取家長意見和建議并進行征集，可以通過反饋表格等方式征集家長對幼兒園建設的建議。家長的意見和建議是幫助幼兒園更好地服務于幼兒教育的重要力量。
4.定期向家長反饋孩子的表現(xiàn)
�。�1）定期發(fā)布教育新聞
幼兒園定期發(fā)布教育新聞是家園聯(lián)系工作的重要組成部分之一�？梢栽谖⑿湃骸PP上進行發(fā)布，及時更新孩子在學習、生活中的表現(xiàn)和最新情況。讓家長隨時獲得孩子在幼兒園的最新動態(tài)，進一步掌握孩子的成長情況。
�。�2）公開課
公開課是讓家長更具體了解孩子學習情況的一個好方法。幼兒園老師可以在公開課上講述孩子們學習情況、課堂上的表現(xiàn)等。家長可以通過觀察孩子在上課時的表現(xiàn)來了解孩子在班上的狀態(tài)。
�。�3）遺留問題
盡管家園聯(lián)系工作已經完成，但幼兒園老師和家長之間可能仍有遺留問題。用QQ、短信、微信等方式主動向家長詢問孩子在家是否有不良的習慣和行為，向家長匯報孩子在幼兒園表現(xiàn)出的優(yōu)點和不足之處，進一步建立起良好的家園聯(lián)系關系。
四、總結
幼兒園加強家園聯(lián)系工作計劃的制定是基于孩子成長的需求和幼兒園發(fā)展的要求，通過加強家園聯(lián)系工作，既能提高幼兒園教學管理質量，又能縮短幼兒園和家長的距離，增強師生之間的互動和溝通。計劃的實施需要所有幼兒園教職員工共同努力，幫助家長更好地了解孩子的成長和學習情況，以求達到更好地促進幼兒健康成長的效果。
加強工作計劃 10
創(chuàng)建高標準、高質量的健康社區(qū)、衛(wèi)生城鎮(zhèn)是我鎮(zhèn)經濟建設和農村城市化發(fā)展的現(xiàn)實要求，也是積極推進兩個文明建設、實踐“三個代表”重要思想。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求，為了鞏固廟行創(chuàng)建市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)，力爭完成國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的創(chuàng)建任務，特制定如下工作計劃。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，以寶山的“三個變樣”為目標，著力于建設健康社區(qū)、衛(wèi)生城鎮(zhèn)、為民辦實事，做到“思想再解放、工作再開拓、發(fā)展再加快”，轉變觀念、扎實工作，不斷完善長效管理工作機制和網絡，同時做到齊心協(xié)力，認真落實長效管理措施，切實解決創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，鞏固創(chuàng)建成果，以整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，促進廟行經濟、社會、環(huán)境的'協(xié)調發(fā)展、綜合競爭力的提高。
二、工作目標
�。ㄒ唬├^續(xù)鞏固市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)政府各職能部門在創(chuàng)建工作中的作用，做到明確職責、責任到人、層層落實、層層管理，確保市級衛(wèi)生鎮(zhèn)復查成功，力爭完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)。
�。ǘ╈柟毯徒∪�(zhèn)區(qū)道路市容、門前環(huán)境衛(wèi)生責任制、繼續(xù)完善長效管理工作機制和網絡，重點抓好“五個落實”，即落實工作計劃、落實專業(yè)隊伍、落實工作責任、落實考核辦法、落實維修養(yǎng)護經費。各項衛(wèi)生管理走上制度化、經常化、法律化、規(guī)范化的軌道。
1、重點區(qū)域標準
�。�1）目視范圍做到：“七無”，即無亂設攤，無亂搭建，無亂張貼、亂涂寫、亂刻畫，無亂堆放，無暴露垃圾、渣土，無違章戶外廣告設施，無破損遮陽蓬、店招店牌。
�。�2）綠化清潔：有專人養(yǎng)護保潔、無各種暴露垃圾，無大面積積水，無植損。
�。�3）道路保潔：做到“四清一通”，即路面清、溝底清、人行道清、墻腳清、溝眼通。
（4）環(huán)衛(wèi)設施配套規(guī)范，道路兩側無垃圾房，規(guī)范配備廢物箱。
（5）集貿市場管理：垃圾袋裝入箱，場內及周邊保持整潔、落實專人保潔。
�。�6）交通集散地：配備廢物箱，落實專人保潔，確保環(huán)境整潔。
（三）新建廟行社區(qū)衛(wèi)生服務中心和兩個社區(qū)衛(wèi)生服務點，在本地區(qū)初步形成一個布局合理、多層次的社區(qū)衛(wèi)生服務網絡。
�。ㄋ模╈柟毯吞岣叱八暮Α惫ぷ鞒晒瑺巹�(chuàng)市一級除害服務站，加強對居民區(qū)、“三小”行業(yè)、農貿市場等除害工作管理力度，營造適合廣大人民群眾安居樂業(yè)的舒適環(huán)境，進一步提高人民的健康水平。
（五）鞏固和健全農村生活垃圾的長效管理機制。
三、工作措施
1、提高認識、統(tǒng)一思想。環(huán)境衛(wèi)生關系到人民群眾生活質量的提高、關系到全鎮(zhèn)的投資環(huán)境，鎮(zhèn)政府將廟行環(huán)境衛(wèi)生水平的提高統(tǒng)一到為人民辦實事和區(qū)委關于“三個再”的思想上來，統(tǒng)一思想、提高認識、真抓實干。
2、組織落實，職責到位。為了加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，提升廟行環(huán)境整體水平，各責任部門要精心組織，工作到位、責任到位、資金到位，做到常規(guī)管理，常抓不懈。
3、加強宣傳，全民參與。環(huán)境衛(wèi)生工作是一項社會性、動態(tài)性強的工作，必須加大宣傳力度，廣泛宣傳和動員，使鞏固市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)、爭創(chuàng)國家衛(wèi)生鎮(zhèn)家喻戶曉，形成人人參與創(chuàng)建的良好氛圍，鞏固和推動創(chuàng)建工作。同時發(fā)揮輿論導向和監(jiān)督作用，增強市民的文明意識。
4、落實制度，長效管理。在鞏固整治和創(chuàng)建過程中，堅持建設和管理并舉，重在管理，對涉及的單位和部門健全管理責任制度，職責明確、責任到人，完善考核辦法，不斷加強檢查督促，形成齊抓共管的格局。同時要充分發(fā)揮行業(yè)管理的作用，強化部門聯(lián)動，加強綜合執(zhí)法，切實提高管理和執(zhí)法水平，鞏固創(chuàng)建取得的成果。
5、加快社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務點等公共衛(wèi)生服務網絡的建設，為居民提供質優(yōu)、價廉、便捷的社區(qū)衛(wèi)生服務。
6、以建設健康社區(qū)為中心，廣泛開展除“四害”防治知識的宣傳，動員社區(qū)居民關注周圍環(huán)境，自覺清除蚊、蠅孳生地，積極開展除“四害”活動，使“四害”密度控制在國家標準之內。
加強工作計劃 11
近兩年來，隨著社會辦學力量的興起，職業(yè)中專學校出現(xiàn)了前所未有的“生存危機”。與此同時，中學生“厭學”現(xiàn)象日趨嚴重，特別是臨近畢業(yè)的高年級學生，遲到曠課、不做作業(yè)、考試舞弊及違紀違法的事件也日趨增多。
本人從事中學生管理工作多年，對當前中學生的特點和思想狀況以及如何在當前形勢下做好學生的思想政治教育工作，為祖國培養(yǎng)高素質的建設者，談點膚淺的意見和看法。
一、當前中學生的特點和思想狀況
�。ㄒ唬┲袑W生素質低下，入學不要分數(shù)線，不需要政審，也不需要檔案，可以直接注冊入學，這就導致了中學校學生素質參差不齊，有的甚至劣跡斑斑，給學生管理工作和教學工作帶來了極大的困難。
�。ǘ┲猩挲g小，識別能力弱，絕大部分是獨生子女，自我保護意識差，這些學生很容易受他人的影響。
�。ㄈ⿲W生管理經費少，組織學生活動少，寓教于樂的氛圍欠缺。
�。ㄋ模﹨拰W情緒比較普遍。其表現(xiàn)是：
１．頻繁逃課，有的因文化基礎差，對所學的課程聽不懂，缺乏學習興趣。
２．課堂雜亂無序，有的班級有三分之一的學生在課堂上睡覺，有的班級有三分之一的學生在課堂上不聽課或消極地聽課。
�。常鳂I(yè)成風，教師在批改作業(yè)時經常會發(fā)現(xiàn)一個班的學生作業(yè)只有四五個“版本”，有些學生對抄作業(yè)、考試不及格等不以為恥，反以為榮；或不以為然，泰然處之。
（五）國家責任意識淡薄。在多元化經濟、市場競爭的驅動下，功利意識明顯的社會現(xiàn)實在學生思想中留下的痕跡，一方面成為推動他們不斷學習、進步的原因之一，另一方面也自覺不自覺地使他們淡忘了國家意識、集體意識。
（六）所學專業(yè)不滿意。學生及家長對中學生的就業(yè)方向和社會對人才的需求不甚了解，對新開設的專業(yè)不感興趣。
（七）判斷、處事在矛盾中徘徊。由于中學生多數(shù)處在未成人階段，鑒別能力差，在思考問題、處理事情、選擇正誤方面，思想不穩(wěn)定，往往在矛盾中徘徊。
（八）部分學生日常生活的自理能力很差。
（九）早戀現(xiàn)象屢禁不止。學生中的早戀問題已成為學生工作的一個難點。由于生理的早熟和傳媒的影響，學生早戀有越來越低齡化的傾向。
通過對以上中學生的思想狀況及特點的調查分析，使我深刻地認識到只有重視學生的思想教育工作，重視學生的管理，學校才能發(fā)展壯大學生的思想教育工作必須引起學校各級領導的高度重視。要搞好學生管理，需要學校黨政工團齊抓共管，進行綜合治理。
二、加強學生思想教育工作的幾點建議
為了加強中專學校學生的思想教育工作，為祖國培養(yǎng)高素質的建設者，我們要做到“一、二、三、四、五、六”，即樹立一個目標、把握兩個重點、規(guī)范三種職責、發(fā)揮四個作用、明確五項任務、解決六大問題。
�。ㄒ唬淞⒁粋�目標
即：把學生培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的具有綜合能力的高素質的勞動者和專門人才。
（二）把握兩個重點
1．以新生為重點進行思想與志向、團結與守紀、學習與生存等方面的教育。
2．以畢業(yè)生教育為重點，針對畢業(yè)生在實習、就業(yè)等方面存在的問題，開展思想教育活動，提高畢業(yè)生的質量。
�。ㄈ┮�(guī)范三種職責
1．要進一步明確學生科德育工作職責，發(fā)揮學生科在培養(yǎng)學生骨干及組織發(fā)展等問題上的作用。
2．要進一步明確學生科對畢業(yè)生的教育管理職責。
3．要進一步明確學生科的學生管理職責，要認真加強管理，有些需要齊抓共管，學生科不能越俎代庖，管理要程序化。學生教育與管理工作是學校重要的基礎工作，要挑選思想品德好、政治覺悟高、責任心強、熱愛學生、會做思想政治工作、具有奉獻精神、思維敏捷、知識豐富的同志擔任學生教育與管理的重任。
�。ㄋ模┌l(fā)揮四個作用
1．要充分發(fā)揮全校教職工為人師表、率先垂范的有人作用，特別是任課教師在課堂上的育人作用。
2．要進一步發(fā)揮學生科管理人員的關鍵作用。要經常深入到學生中去，充分了解學生，要善于發(fā)現(xiàn)深層次的問題，實行對教室、學生宿舍巡查制度，按照“三不放過”即：學生出現(xiàn)或發(fā)生事故時，沒有查清原因不放過；當事人沒有受到教育不放過；沒有制定防范措施不放過的原則妥善處理好學生中的問題。
3．要進一步發(fā)揮班主任在班級管理和學生教育中的核心作用，這是對學生進行思想教育和管理的重點。要對班主任制定客觀、公正、科學、易操作的定量考核辦法，加大考
核力度，使考核結果與班主任津貼、評先、評聘技術職務等結合起來，進一步增強班主任的工作責任心，促使其在班主任崗位上盡心盡責，勤奮工作。
4．要進一步發(fā)揮學生干部的突出作用。學生干部天天與廣大同學生活在一起，他們在了解學生和發(fā)現(xiàn)問題、及時制止突發(fā)事件、避免事態(tài)擴大等方面起著不可替代的作用。
�。ㄎ澹┟鞔_教育管理學生的五項任務
1．做好全體學生的思想政治教育和形勢教育，培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、世界觀。
2．牢固樹立為所有學生服務的思想，以“三個一切”即我們在管理教育學生中要把
“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”作為工作目標。
3.認真學習貫徹中學生學籍管理條例，對學生實行規(guī)范化制度化管理。
4．認真抓好新生和低年級學生的教育管理，配備高素質能力強的班主任，從新生一進校就嚴格教育耐心培養(yǎng)。
5．加強對學生宿舍的管理。會管員每天要對學生滯留宿舍情況、晚歸、未歸進行登記，每周要匯總報學生科。學生科及時通報給班主任，并采取相應的措施。
（六）著重解決六大問題
對于厭學問題、幫派問題、打架群毆問題、泡吧問題、早戀問題、偷盜問題等要進行綜合治理。當然，做學生的思想教育工作是很難的，有些問題需要反復抓，抓反復的。其中解決厭學問題是重點和難點。
建議：
1．重視素質教育，加強課程體系和中學教材的改革與調整，以能力為本位，做到因材施教，努力調動學生的學習興趣和參與的熱情。
2．在學生管理中應把有人放在首位，采取積極可行的.激勵機制，努力開創(chuàng)良好的學習氛圍，積極開展豐富多彩的校園文化活動，開辦第二課堂創(chuàng)建文明健康的校園文化，用“陣地戰(zhàn)”的形式同目前存在的一些不良現(xiàn)象“爭奪”學生的興趣和注意力，培養(yǎng)學生的進取意識、競爭意識。
3．充分發(fā)揮德育工作的作用，努力培養(yǎng)學生積極進取的健康人格。所謂“人格的力量是無窮的”，積極進取的健康人格的精神力量，是我們克服厭學這個“頑癥”所需要的重要力量之一。
總之，加強學生的思想政治教育是學校的一件大事，如何充分發(fā)揮德育工作的作用，加強中學生思想政治教育，采取有針對性的措施，使學生樹立正確的人生觀、世界觀，把學生培養(yǎng)成高素質的勞動者，是非常重要的，必須引起學校各級領導和全校教職工的高度重視。
加強工作計劃 12
根據(jù)中心校幼教工作計劃，前段時間對幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設、課堂教學、教學常規(guī)進行了檢查。各單位校長和分管同志對幼教工作的重視程度進一步提高，幼師的工作積極性進一步提升，通過有關同志的扎實工作，幼教工作成績明顯，大部分單位幼兒園的環(huán)境得到優(yōu)化，師資隊伍得到加強，課堂教學水平不斷提升，教學常規(guī)趨于規(guī)范。為了進一步提升幼教工作的質量，結合本次檢查發(fā)現(xiàn)的不足，特別就如何進一步加強幼兒園常規(guī)工作提以下意見，請各單位參照落實。
一、備課
存在的主要問題：部分單位教案篇數(shù)少、書寫不規(guī)范、課后補教案。
改進意見：精心的`備好每節(jié)主題教育活動課，寫好實用性強的教案，忌：課后補教案的現(xiàn)象。努力實現(xiàn)節(jié)節(jié)有教案上課，確保主題教育活動備課的教案每月至少10篇，且教案書寫要規(guī)范，例：主題活動編號、備課時間、周次等要填寫真實。效果分析與評價（即課后反思）主要從教學活動的“
�、俪晒�
②不足
�、鄹倪M方法”去反思總結。
努力提高對主題教育活動的準備質量，從而確保課堂教學活動的質量。
二、聽課
存在的主要問題：部分教師只聽不評。
改進意見：每學期教師聽課要達到至少10節(jié)、園長聽課要達到至少20節(jié)。聽課時要邊聽邊評，特別是把各教學環(huán)節(jié)的靚點或不足或改進意見等隨時簡要記錄在“批注”中。
聽課后要寫出“聽課評價”，聽課評價主要從“
�、凫n點
②不足
�、廴绾胃倪M”三方面去評價。
三、教研和業(yè)務學習
存在的主要問題：部分單位無教研和業(yè)務學習記錄。改進意見：現(xiàn)階段的教研可以以聽評課為主，以其它研究為輔（也可根據(jù)本園實際自主決定），每學期教研記錄不少于5次。業(yè)務學習筆記專項設本，記錄適量即可。
四、常規(guī)表冊類
存在的主要問題：大多數(shù)單位表冊設置多而且亂，填寫費時費力大，有補表現(xiàn)象，使用性差。
改進意見：在目前教師人數(shù)偏少的前提下，可減少表冊的種類，但保留的表冊一定用好、用實，充分發(fā)揮好各類表冊的效益。必須用好的表冊有：
�、冱c名、晨檢、午檢、全日觀察記錄綜合表。
�、谠陆虒W計劃及月教學評價綜合表。
�、壑�、日教學計劃綜合表。
④幼兒園一日常規(guī)工作安排表（相當于小學的課程表）。
以上四表冊的設置及用法在附件中一并下發(fā)，請各單位一定學習運用好。
五、計劃
存在的主要問題：部分單位少學期教學工作計劃，月、周、日計劃有過后再補現(xiàn)象，實效性差。
改進意見：各種計劃一定要按時進行，特別是制定的各種計劃要根據(jù)學生、教材等的特點精心制定，使計劃具備相應的指導性。忌：為迎查而應付計劃。
六、環(huán)境創(chuàng)設
存在的主要問題：教室內的活動區(qū)角建設及利用差，部分單位室外環(huán)境差，例：砂池的砂子扔到池外較多，磚地面上少磚，垃圾多等現(xiàn)象。
改進意見：以以下標準為目標進行創(chuàng)建
七、接送卡
存在的主要問題：大部分單位有卡不使用或使用不規(guī)范。
改進意見：建議使用一張彩色接送卡，讓卡隨幼兒動，入園時家長必須交卡，離園時家長必須把卡帶回家。讓接送卡的使用走向規(guī)范化和常態(tài)化。
八、說明
各單位要認真對照標準，結合中心校此次檢查工作意見抓緊整改，五一假后第一周中心校將進行二次檢查，并通報整改情況。
加強工作計劃 13
加強教師隊伍建設是學校一項非常重要的工作，必須常抓不解。哈佛大學前校長科南特曾經說過：學校的榮譽不在于它的校舍和人數(shù)，而在于它一代一代的教師質量。也就是說，教師本身的素質決定著一所學校的命運，而學校發(fā)展與否，發(fā)展快慢，取決于教師的綜合素質。特級教師邢益寶認為“學生的發(fā)展，就是教師的成功，教師的發(fā)展，才是學校的成功�！�
一、目前學校教師隊伍的現(xiàn)狀。
主要問題：
1、教師群體中存在某些師德師風問題，一些教師的工作積極性沒有充分調動和發(fā)揮，工作得過且過，存在出工不出力、出力不盡力的現(xiàn)象。
2、教師缺乏不斷學習的觀念，在教學思想、理念、方法等方面已落后現(xiàn)今教學的要求；
3、優(yōu)秀教師數(shù)量較少，教育教學核心團隊的'打造力度不夠。
4、教師的創(chuàng)新意識不強，課堂改革的積極性還不夠高，特別是面對學生成績不理想時容易失去信心。
二、如何加強教師隊伍建設。
１、加強教師師德師風建設。
加強師德建設是教師隊伍建設的永恒主題。師德建設是學校德育工作的保證，培養(yǎng)高素質的學生，首先要培養(yǎng)師德高尚的教師。在我校教師隊伍中存在個別師德水準不高，缺乏責任心、愛心和團隊精神的教師。為此，學校和老師簽訂了職業(yè)素養(yǎng)承諾書，規(guī)范教師的行為，把師德建設和教師的獎罰、評優(yōu)、績效緊密結合。對經常違反教師職業(yè)道德規(guī)范的教師嚴懲不怠。同時學校經常開展師德主題教育，要善于做耐心細致的思想工作，善于發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，準確及時發(fā)現(xiàn)和樹立典范，要為教師創(chuàng)造良好工作環(huán)境，要團結好每一位教師，既要滿足教師的精神需要，又要盡最大努力滿足物質生活需要。
２、加強教育教學常規(guī)管理。
學校教師中存在一些應付工作的現(xiàn)象，表面上也在工作，實際是出工不出力，出力不盡力。例如備課這一重要環(huán)節(jié)，個別教師卻只是在上課前看了一下教學內容就上課，教學效果可想而知。長期這樣學校教學質量能提高嗎？因此作為學校校長、管理者應該要加強這方面的監(jiān)管，經常深入課堂聽課，了解老師上課情況，對課堂隨意性的老師要提出批評和整改意見。同時要加強教學常規(guī)檢查力度，要求教研組要實行周、月檢查制。隨時抽查老師的教案、作業(yè)。要發(fā)揮教研組的作用，經常開展內容豐富、形式多樣、有時效性的教研活動，讓教師積極投入活動中，對一些不參加教研活動的教師要在績效、評優(yōu)、職稱等方面進行處理，通過教研活動提高教師教育教學能力。
３、強化教師業(yè)務培訓落實。
�。�1）以課堂為基地，強化教研組的作用，有效開展校本研修、網絡教研，讓教師通過自主研修、參與科組集體備課、聽評課、教學評比等活動提高自身業(yè)務水平。
�。�2）建立學校外出學習、培訓機制，為教師外出學習、培訓搭建一定的平臺。爭取和保證每一位教師都有外出學習、培訓的機會，通過外出學習聽課、培訓開拓教師的視野，提高教師業(yè)務能力。
�。�3）學校每周有業(yè)務學習的安排，并且每次學習都要有主題內容，保證學習的有效性。
�。�4）根據(jù)學校實際經常邀請市級以上的骨干教師、學科帶頭人、專家到學校講課、講座。通過這種形式使老師們多多接觸專家，向專家學習。
（5）加強“遠程研修”與“國培”的領導管理。可以說“國培”是教師繼續(xù)教育、學習最好的渠道之一，但是在學習的過程中，仍有不少老師存在應付的現(xiàn)象，為了保證學習時間達到要求，一些老師打開了網頁卻不學習，到時間就點一下更新，甚至有的還叫別的老師代點。因此學校要有一套監(jiān)管的辦法，保證每位教師都真正在學習。
４、抓好關鍵教師群體建設。學校關鍵教師群體指教研組長、備課組長、骨干教師。教研組長必須做到知識、業(yè)務、管理三過硬，能團結和領導全組成員圓滿完成教學任務；備課組長為專業(yè)學科水平最優(yōu)秀人才，在備課、講課、輔導諸方面應成為年級學科教學的核心與代表，并負有培養(yǎng)和提攜后進的責任；骨干教師為中青年教師中脫穎而出者，能在學科教學中獨擋一面，承擔重任。要切實加強骨干教師的培養(yǎng)。學校要制定骨干教師培養(yǎng)計劃和骨干教師使用制度，為骨干教師提供物質上的、精神上的、輿論上的支持。建立學校骨干教師培養(yǎng)計劃、措施和骨干教師檔案庫。要在一定時期內培養(yǎng)一定數(shù)量的校級骨干教師、市級骨干教師和省級骨干教師。
總之，學校的發(fā)展關鍵在教師。作為學校的管理者要清醒地認識到這個問題的重要性和緊迫性，創(chuàng)造地開展教師隊伍建設工作，實現(xiàn)教師隊伍的優(yōu)化和提高，從而進一步提高學校的辦學質量和效益，為學校的進一步發(fā)展打下堅實的基礎。
加強工作計劃 14
一、主要工作
1、健全學校衛(wèi)生工作領導小組，做到分工明確，責任到人。
2、統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標。
3、劃分好衛(wèi)生包管區(qū)，責任到年段、責任到班級。
4、認真做好衛(wèi)生工作，垃圾實行袋裝化，并實行有用垃圾回收。
5、加強學生個人衛(wèi)生工作。
6、班主任認真上好健康教育課，做到有計劃、有分析、有記載。
二、具體要求
教室內外要求：
1、地面干凈，無紙屑、無雜物。
2、墻壁、陽臺、天花板、日光燈管、飲水機、標語牌、等無積塵、無腳印、無蜘蛛網。
3、門窗無積塵，玻璃明亮干凈。
4、黑板及時擦干凈，粉筆槽內無積塵，小黑板、置物桌等要擺放整齊，統(tǒng)一放在黑板的北側。
5、講臺上教師用品和學生的作業(yè)本擺放整齊。學生衣服或者雨天雨具等物品要統(tǒng)一有序擺放。
6、教室內課桌椅橫豎對齊，第一張學生課桌離黑板大于1.5米。學生外出上課或活動，課桌上無東西，課桌內學習用品擺放有序，左側放書包，右側放書本等物品。
7、書柜或者放置物件的課桌無積塵，清潔工具擺放有序，拖把不準放在室外。
8、每天將垃圾分類存放，并定時將有用資源變賣作為班級費用。
包管區(qū)要求：
1、地面干凈，無紙屑、無雜物。
2、花壇內無紙屑、無雜物、無落葉，周圍瓷磚上無積塵、無腳印。
3、廁所內外地面干凈，水池清潔無污垢，墻壁無積塵、無腳印。垃圾每天及時清理，并及時更換垃圾袋。
4、樓梯上地面干凈，墻壁、窗臺、滅火器無積塵。
5、墻裙瓷磚要擦拭干凈，沒有積塵。
6、垃圾桶外要經常擦拭，保持潔凈，桶內垃圾滿了要及時倒掉。
辦公室要求：
1、地面干凈，無紙屑、無雜物、無痰跡。
2、墻壁、陽臺、天花板、日光燈管、電腦桌、飲水機、標語牌等無積塵、無腳印、無蜘蛛網。
3、門窗無積塵，玻璃明亮干凈。
4、辦公室內桌椅整齊，辦公桌上作業(yè)本，常用物品有序擺放。
5、物品柜上無積塵，無雜物。
6、衛(wèi)生工具擺放有序，保持水池的清潔，垃圾袋裝化，并天天清理。
三、工作措施
1、強化全體教師參與衛(wèi)生管理的意識。學校和各年段要組織召開校園環(huán)境衛(wèi)生的專題會議，強調衛(wèi)生工作的重要性，要求全體教師重視起來。
2、建立衛(wèi)生包管責任制。各年段的衛(wèi)生由各年段負責，各班的包管區(qū)衛(wèi)生工作由年段主任主要負責抓好，教室衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生由年段副主任負責抓好。
3、大隊部會同各年段再次合理、科學的劃分衛(wèi)生包管區(qū)域，并合理美觀的設計相關的標牌，上報總務處落實。
4、大隊部要結合年段管理重新調整衛(wèi)生檢查機制，力求檢查有效，不要形同虛設，查于不查一個樣。
5、各年段要把值日老師的.職能發(fā)揮起來，負責起本年段的衛(wèi)生工作。
6、各年段設立衛(wèi)生監(jiān)督崗，注意每天到崗盡職，認真做好保潔工作。
7、各班培訓衛(wèi)生員，建立晨檢制度，督促學生注意個人衛(wèi)生。
8、每周三中午進行一次大掃除，由值周領導組織進行檢查，每月在每個年段各設立二個衛(wèi)生示范班級，進行現(xiàn)場參觀。
9、重視學生的心理健康教育，對班內性格特殊的學生，班主任要多關心、多輔導，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
【加強工作計劃】相關文章：
實用的加強工作計劃4篇12-11
加強工作計劃范文合集5篇11-12
加強工作計劃范文合集8篇11-09
加強工作計劃范文合集十篇09-01
加強合作的句子04-28
加強門衛(wèi)管理規(guī)定01-06
學校加強心理健康教育工作計劃11-22
加強體育鍛煉的口號10-25
如何加強與客戶的情感溝通03-10