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學校辦公室部門工作計劃

時間:2023-02-27 19:40:23 辦公室工作計劃 我要投稿

2022學校辦公室部門工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的2022學校辦公室部門工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022學校辦公室部門工作計劃

2022學校辦公室部門工作計劃1

  辦公室是學校的服務部門,在學校中起著上傳下達的作用,按照學校對學校辦公室工作的要求,根據(jù)學校工作計劃的精神,以學校的中心工作為重點,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以學?傮w工作目標為中心,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,努力提高自身素質(zhì),發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。特制定辦公室工作計劃如下:

  一、指導思想

  辦公室不是學校的決策部門,而是學校的服務部門,服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各處室。辦公室工作事務繁雜,隨即性工作多,要求急、時間緊。這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作意識。同時也要注意不斷地學習,不懂就問。

  二、工作要求

  1、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著宣傳報道、文件管理,是信息傳遞、決策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口。我將根據(jù)實際情況,進行合理安排,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序;

  2、搞好綜合協(xié)調(diào),確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合;

  3、當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),及時地向?qū)W校領導反饋各方面的.信息,為校長決策提供可靠的依據(jù);

  4、加強個人修養(yǎng),練好基本功。我將自覺地學習,多看多問。堅持原則,顧全大局,提高服務質(zhì)量,提高服務效率,力爭在服務中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。

  三、主要的具體工作

  1、宣傳工作:

  工作中要轉(zhuǎn)變觀念,緊跟形勢,學校各項工作既要做得扎實,又要“唱”得響亮。通過各種途徑,廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立學校良好形象。

  2、通知、文件收發(fā)和檔案管理工作:

  負責上級通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。做好學校文件的收發(fā)、登記、保管工作。

  3、學校會議組織、考勤工作:

  及時按照校長要求組織會議,并實事求是地進行開會查崗,做好會議記錄、整理等工作。

  4、校長交辦的其他臨時工作:

  總之,在新的學期里,辦公室將在校長的領導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發(fā)展作出應有的貢獻!

2022學校辦公室部門工作計劃2

  按照學校對學校辦公室工作的要求,根據(jù)學校工作計劃的精神,以學校的中心工作為重點,結(jié)合我處工作的實際情況,本著求真務實工作態(tài)度,開拓創(chuàng)新的精神做好工作,特制定20xx年辦公室工作計劃:

  一、整理文件和文檔

 、僬J真做好學校歷史文件和文檔的歸檔工作,做到不遺漏、不丟失;

 、诩皶r對現(xiàn)在有文件的裝訂和歸檔,并按文件內(nèi)容和性質(zhì)分類放入相應的.文檔盒內(nèi);

 、叟浜蠈W!皟身棥倍綄Чぷ髫撠熑说奈募砗颓宀楣ぷ。

  二、衛(wèi)生安排

 、倥浜险ぶ魅伟才藕脤W校的教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生;

 、诮M織學校衛(wèi)生評比制度。

  1、成立衛(wèi)生評比小組:

  由_年級各班勞動委員組成,并設立組長及副組長。

  2、每天第一節(jié)課前,由小組成員到各班教室和環(huán)境區(qū):

  進行檢查并打分,最后上交到值周領導手中。

  3、做好對各班主任有關衛(wèi)生安排的監(jiān)督工作。

  三、熱情和規(guī)范接待來校視察的領導及來校交流的兄弟學校領導和老師

 、偌皶r準備好接待所用的茶水、煙、水果等用品;

 、谌缧枰貌停皶r安排好來人的用餐工作;

 、叟浜虾盟鶃砣藛T的需求,提高在接待工作中樹立和宣傳學校的良好形象的意識;

  ④在接待過程中做到精細、規(guī)范、熱情、周到。

  四、每日校園評比公布

 、倜刻焐险n前將值日領導昨天的值日情況公布到班級評比欄上,以便各班主任及時對班級情況有所了解并有效采取措施;

 、谝笾等疹I導及時將當天數(shù)據(jù)上交辦公室,以便辦公室更迅捷的完成每日評比工作。

  五、接收或聯(lián)系其它部門信息

 、儇撠熃邮丈霞壔蛴嘘P部門的文件接收工作,并一式兩份(一份存檔,一份及時轉(zhuǎn)交有關人員)處理;

  ②對上級或有關部門發(fā)送來的電子文檔,要及時轉(zhuǎn)換成紙質(zhì)文件存檔;

 、奂訌娕c上級和兄弟學校的聯(lián)系,及時獲取相關信息,為學校領導做相關決策提供第一手資料。

  六、做好大、小辦公室的衛(wèi)生安排

 、僮龊么、小辦公室的衛(wèi)生安排,每天按排學生對大、小辦公室的地面進行清掃,對桌椅進行清理,對窗臺進行擦拭;

 、谧龅矫咳找恍撸恐芤淮髵,認真清理各辦公室死角。

2022學校辦公室部門工作計劃3

  辦公室根據(jù)學校新學期的工作思路,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,以促進學校快速發(fā)展為動力,全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化,努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務意識,創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境,F(xiàn)制定工作計劃如下。

  一、協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作

  配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待,完成各項臨時工作,構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。安排好學校周工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

  二、加大學校對外宣傳工作的力度、速度、寬度

  加大學校宣傳力度,選拔思想素質(zhì)高,寫作能力強的教師進行培訓,組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度,各級部、處室開展活動后及時上報信息,建設一支思想素質(zhì)高,寫作能力強的信息員隊伍。加大對宣傳的人力財力的投入,拓寬宣傳渠道,及時做好學校新聞的宣傳發(fā)送,讓社會了解學校,支持關注學校。積極宣傳學校的辦學經(jīng)驗、辦學成果,提升學校的知名度和影響力。

  三、認真做好各種會議的籌備工作

  組織好學校各類行政會議,做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議的記錄,認真整理會議紀要。

  四、認真搞好檔案管理工作

  按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎數(shù)據(jù),按要求及時上報信息。做好學校文字材料的.撰寫和整理工作,及時做好公文的處理,做好各種會議的記錄和整理存檔,加強學校檔案管理工作,及時完善、健全學校綜合檔案,確保學校檔案材料完整齊全。

  五、認真做好校長辦公室的事務性工作

  健全學校有關規(guī)章制度,努力保障制度的落實。積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手。協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作。積極完成學校工作的計劃、總結(jié),平時注重積累、提煉,積極推廣學校辦學經(jīng)驗。按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作,及時為教職工辦理好各種上報工作,要做到及時、準確無誤。處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。加強辦公室自身建設,記錄好工作日志,積極健全完善工作規(guī)范,不斷提高辦事效率,爭創(chuàng)文明辦公室。做好各種臨時性工作。

2022學校辦公室部門工作計劃4

  一、工作要求

  1、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

  2、按照部門職責,結(jié)合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、規(guī)范、高效地完成領導交派的各項任務。

  3、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。

  4、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

  5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的.決定,做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調(diào)工作,認真地做好各項創(chuàng)建工作。

  二、主要工作及舉措

  (一)制定嚴格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設

  工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

  (二)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作

  協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作。

  (三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度

  進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的.大事、要事、新事以及辦學經(jīng)驗、辦學成果。

  (四)認真做好各種會議的籌備工作

  做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

  (五)加強政策學習和提高專項業(yè)務水平

  認真學習有關政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范。

  (六)積極做好黨務和外教工作

  按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學!辟Y格的基礎上,創(chuàng)造性的開展組織、落實工作,為加強國際交流、提升辦學品位出謀劃策。

  (七)認真做好校長辦公室的各項事務性工作

  積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作;積極完成學校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作;認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。

2022學校辦公室部門工作計劃5

  輕松的暑假之后,我們將要迎來了新的學年,新氣象,在這今年秋風送爽的季節(jié)里,我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學子,我們學生會的工作也將全面展開。在上一學年中,在學院領導、輔導員老師和主席團的帶領下,在其他部門的大力協(xié)助下,辦公室順利完成了其職能工作。通過一年在工作中不斷摸索與學習,我進一步了解了辦公室在團委學生會中的作用與意義,其核心歸納起來就是——上傳下達,協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

  為了今后辦公室在學生工作中更好的發(fā)揮其作用,現(xiàn)對本學期辦公室工作計劃如下:

  一、辦公室的納新工作

 、偻ㄟ^迎新宣傳資料,讓新生對我們辦公室有直觀的了解。

 、诩{新的過程中我們將嚴格依據(jù)院學生會內(nèi)部條例,認真考核、重點選拔,F(xiàn)計劃招入x名干事,要求做事認真,態(tài)度積極,善于學習。

 、垡M快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學習。辦公室輸入新鮮血液后,我們將安排時間對新成員進行一對一的新老干事交流培訓,全方位學習辦公室的工作。并根據(jù)各自所長與意愿,合理地分配工作任務。

  二、日常值班工作

  各辦公室成員要根據(jù)值班表做好自己的值班工作,其要求有:

  ①不遲到,不早退,如有事不能按時到辦公室值班的.同學,應該事先向老師說明或者事先請假,不能無故缺席;

 、诠ぷ鲿r態(tài)度端正,認真做好老師交代的任務,而且要做到在工作中細心,耐心,積極;

 、鄱Y貌待人,主動向老師詢問是否需要幫忙,在做任務時不懂要積極請教,以便更好地完成老師的任務。

  三、重點抓部門會議,培養(yǎng)“家文化”

 、贂h安排。根據(jù)大家課表時間確定時間,回顧上周工作,并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排,并合理地分配任務。

 、谒枷虢涣鳌4蠹颐裰鞯亻_展交流與討論,各抒己見,相互交流工作經(jīng)驗,在肯定優(yōu)秀的同時,正視不足,督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;干事之間相互學習,進行批評與自我批評。善于汲取他人長處,對部內(nèi)存在的問題有則改之,無則加冕。在交流中學習,在學習中進步。

  ③時間限制。正式會議時間不能超過1小時,交流討論時間可以適當延長。

  四、內(nèi)部人員的考核與培養(yǎng)

 、僮龊每己恕γ刻斓闹等涨闆r嚴格把關,對在不請假情況下缺勤的干事提出批評,并督促改正,目的在于避免部門松散,提高工作效率與工作積極性,增強團隊的紀律性和凝聚力,穩(wěn)固學生會在同學們心目中的良好形象。

 、趯τ趦(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案,以此為參考,賞罰分明。

 、凵朴谂囵B(yǎng)。

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