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品質檢驗員個人年終總結（精選8篇）
歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻，回望過去一年的工作，收獲的不僅歲月，還有成長，不能光會埋頭苦干哦，寫一份年終總結，為來年工作做準備吧！你知道什么邏輯順序的年終總結才是的優(yōu)秀的嗎？以下是小編收集整理的品質檢驗員個人年終總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
品質檢驗員個人年終總結 1
20xx年，我在公司各級領導的正確領導下，和同事們的團結合作和關心幫忙下，較好地完成了20xx年來的各項工作任務，素質、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高�，F(xiàn)將1年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
20xx年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的職責感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作崗位和工作本領方面
我的工作崗位是一名質量員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自我，雖然在工作上會遇到很多挫折可是我相信我自我。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足。
三、工作中的不足
有時工作方面與領導的要求還有必須差距。一方面，由于個人本事和素質不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時職責心不強、有點小馬虎。有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情景不夠及時。在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情景掌握不細，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般。在社交方面我還純在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領導的幫忙。在質量檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，有好多東西明明白時錯的卻說不出來為什莫。在檢查過程中呢又不是很仔細。是因為檢測之前沒有做好充分的準備，在檢查過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。
四、未來的工作打算
我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，全力做好本職工作。要堅持良好的.精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應當做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。在檢查過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。
對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構件嚴把質量關，以免構件出現(xiàn)質量問題影響工程質量且浪費人工。
品質檢驗員個人年終總結 2
20xx年在緊張有序的工作中走向了歷史�；仡�20xx在領導的關心和幫助下，以部長的領導和部門計劃為中心，較圓滿的完成了本職工作。并積極有效的完成部長及領導交辦的其他工作。
一、工作完成情況
1、試驗工作
本著實事求是的原則，積極努力的做好試驗工作。20xx年全年共計完成試驗170批次，及時出具實驗報告，及時總結匯報。
�、偻瓿缮a部送檢的半成品膠料試驗109批，出現(xiàn)異常3次。
�、谕瓿缮w片密封參與蓋片密封爆破試驗850片（42批）。
�、蹣尶谡猪斊圃囼�13批。
�、芘诳谌纬鲈囼�6批。
�、輩⑴c領導指派的其他試驗3次。
2、檢驗工作
工作中以公司利益為前提，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為目的。對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋匯報，爭取盡早解決，減少浪費。
�、偃晖瓿赏鈪f(xié)件檢驗20批次，其中5批不符合驗收規(guī)范要求，及時反饋信息，讓步接收。完成新產品測量24種2種不符合圖紙要求�！段镔Y進廠檢驗記錄》完成74份。
�、�1—9月份根據(jù)部門計劃每天0、5小時進行生產現(xiàn)場的巡檢及記錄。9月份以后，根據(jù)要求對白班生產現(xiàn)場生產的產品進行首模檢查及記錄每天需用1—1.5小時。
�、蹍⑴c檢驗的產品有槍口罩、彈頭、包覆殼體、密封蓋片、三防塞、炮口塞、軍備件密封圈等批量較大的產品。
3、原材料倉庫
20xx年嚴格按公司要求加嚴了對原材料、輔助用料及物資的控制，認真做好倉庫的管理工作，能做到及時出具報表。全年涉及出入庫的原材料和生產用物資122種，同比上年增加了61種。
4、其他工作
工作中，努力提高工作效率，服從分配、聽從指揮。凡有關重大決策的，必先請示部門領導，經批準后方執(zhí)行。
�、偃晖瓿蓷l形碼打印21萬個，同比上年增加了110%，并且在打印速度及質量上有了較大進步，如：小條形碼在保證質量的前提下提高了20%左右。
�、跍蕚浞擒姍z產品大合格證及材料報告382份。
�、弁瓿闪�20xx年軍檢產品交驗單的分批整理的工作；成品檢驗的記錄工作。
④物資進廠檢驗記錄完成74份。
�、萜渌o助工作：裁割包裝紙、準備包裝袋，各訂單的需用物資的統(tǒng)計工作，以及羅列采購計劃等。
�、奕虆⑴c安全標準化審核的資料準備工作。
二、忠于職守
1、積極主動參加公司組織的`各項活動。忠于職守，愛護公司財物，發(fā)揚主人翁精神，從自我做起注意環(huán)境細節(jié)、節(jié)約資源，并能做到主動提醒他人。
2、工作中，加強對技術文件的，并結合實際情況，5次發(fā)現(xiàn)技術文件要求問題不統(tǒng)一、相互矛盾、實際操作不適用的問題。對發(fā)現(xiàn)的異常問題能及時、主動的向部長匯報并提出可行性建議（如：《發(fā)泡膠片入廠驗收規(guī)范》與實際產品要求膠片厚度相互矛盾、《原材料驗收規(guī)范》的適用性修改建議、《加固板作業(yè)指導書》與圖紙要求不統(tǒng)一等）。
三、工作不足和
1、熱情有余，耐心不足
2、認真有余，缺乏堅持
3、積極有余，學習不足
四、20xx年的工作方向
1、發(fā)揮主觀能動性，認真的對待每一項工作，加強學習業(yè)務知識。
2、提高工作計劃靈活性。服從管理，聽從安排。
4、堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。
4、要熱愛公司、熱愛工作，做好信息溝通和主動匯報工作。
5、每日做好檢查筆錄及工作記錄，認真總結工作經驗，促進工作改進�？傊诮窈蟮墓ぷ髦幸粩嗟膶W習，努力提高工作技能。相信我們的公司會越來越好。
品質檢驗員個人年終總結 3
回憶在這一年當中既忙碌著也有收獲著，使我感到有喜有憂。本人一向在注塑車間做了3年多的質檢工作，所在的崗位確實有必須工作壓力，可是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質檢員的我，為使自我成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結：
一、對工作中的品質把關
作為質檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學會看懂產品圖紙，與產品試裝。根據(jù)品質流程要求，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產品質量作全面的檢查，對產品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊產品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進倉的產品嚴格把質量關，對事后結果進行總結分析，以便于工作的'持續(xù)改善。每一天下班之前，對檢驗過程中出現(xiàn)的質量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平；將現(xiàn)場存在的質量問題及須公司協(xié)調解決的問題認真反映出來。
二、工作中不足之處與存在的問題
1、對產品品質方面要求還有必須差距，導致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面，由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，一方面就是工作量多、和時間比較長時，工作效率不高。
2、在發(fā)現(xiàn)質量問題中不敢明確確定是否，果斷性不強，在處理有些事情時還需要領導的幫忙。
3、由于目前質檢工作人員有所欠缺，工作時間長，工作量增加，如有一人請假無人替代。
三、明年的工作打算與改善
1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，全力做好本職工作。要堅持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、學習進取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。
2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的產品，并且在檢查前應當做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。
最終，我公司為人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，和團隊的精神，以及進取上班的熱情，我相信，我必須會在貴派這個大家庭的發(fā)展中，共成長，我們必須會壯大起來！
品質檢驗員個人年終總結 4
時光匆匆，接近尾聲的20xx年也將成為過去。過去的一年，既不平凡，又記錄著我們走過的每一個腳印。作為一名質量控制職能部門的承擔者，我深刻地感受到了工作的重量，同時也非常感謝上級領導對我的支持和同事們的協(xié)助。在迎接20xx年的新任務和新挑戰(zhàn)之前，先讓我們回顧一下20xx年質量工作的開展情況。
一、加強產品質量管理工作，確保產品質量
為確保產品質量，我們嚴格按照要求對其進行檢驗，以避免漏檢和錯檢。在檢驗過程中，我們嚴格執(zhí)行公司相關的檢驗規(guī)程和技術要求，對合格產品進行入庫和流轉。對于不合格產品，我們根據(jù)相關流程開具不合格評審處理單并報告相關部門，并協(xié)助他們進行原因分析、改善措施和跟蹤總結。
二、提高檢驗技能
1、與去年相比，我們在培訓方式和培訓質量上有了顯著的提高。這體現(xiàn)在委外專業(yè)知識的培訓和同行業(yè)技術經驗的交流上，為今后的工作積累了寶貴的經驗。我們能夠根據(jù)客戶對不同要求提供檢驗保障，并達成對產品要求的共識。
2、通過共檢和現(xiàn)場反饋情況，我們強調了檢驗員在檢驗產品時的要求，嚴格按照工藝卡片和檢驗規(guī)程進行驗收。
三、加強原材料和產品性能檢驗
1、型砂對產品的重要作用不言而喻，為此我們要求型砂檢驗員每天檢測車間混砂機的型砂性能，每月檢測砂、樹脂和固化劑的流量，并確保型砂的穩(wěn)定性。這樣做有助于減少鑄件氣孔、疏松等問題的產生，降低樹脂和固化劑的使用量，提高產品的良率，同時也大大降低生產成本。我們今年還新增了8字試塊的抗拉強度檢測，更好地保障了型砂的性能。
2、爐前的光譜檢測為熔煉提供了參考數(shù)據(jù)，確保配料成分的正確性和穩(wěn)定性�；瘜W成分檢測則為鑄件產品的成分爐后分析提供了依據(jù)。此外，我們今年還新增了對鈦、銅和鉻等化學微量元素的檢測，有助于控制產品的`微量元素。在原材料方面，我們新增加樹脂和固化劑來料檢驗，并及時將數(shù)據(jù)信息反饋給相關部門，確保產品的穩(wěn)定性。
2、改善鑄件試塊管理是今年的一項重點項目。我們發(fā)現(xiàn)原有的管理存在嚴重的不規(guī)范現(xiàn)象。經過理化人員的不斷努力，我們成功地將試塊按客戶進行分類擺放，并建立了詳細的資產管理系統(tǒng)，建立了完備的試塊庫房。
四、本年度產量及良率目標
本年度的計劃目標是年產量3萬噸，合格率達到94%。但實際產量為29390噸，合格率為91%，與去年相比變化不大。值得注意的是，我們發(fā)現(xiàn)今年生產的輪轂、底座、行星架和箱體質量問題十分突出，這對我們的良率狀況產生了很大的影響。我們希望在明年的工作中繼續(xù)努力，爭取達到目標值。
五、ISO質量體系情況
我們非常重視ISO質量體系，并利用6月和7月的時間完成了三級文件整理和編制。隨后，我們通過了ISO質量體系認證審核，在8月份的年審中獲得了認證。此后，我們又相繼通過了xLG、x電氣、x三菱和xGE等客戶的質量體系認證及審核。
六、供應商評定考察情況
我們對供應商進行評審的目的是從源頭上抓好所有的潛在問題，最小化風險。今年我們完成了對生鐵、廢鋼、型砂、涂料、樹脂和固化劑等生產供應商的評審。這樣的評審為我們的生產提供了有力的保障，并且也完善了“供應商質量索賠管理辦法”。這對于我們有效地控制產品質量，減少生產成本都有很大的幫助。
七、檢驗不足之處
1. 由于今年我們新開發(fā)的產品比較多，品種多樣化，我們不僅要生產球鐵件，還要同時生產灰鐵件。這讓檢驗變得不那么容易，我們的檢驗員無法全面把握重點，造成了一定程度的漏檢，尤其是在尺寸檢測方面有待提高。
2. 我們認為檢驗員在工作上對產品缺乏先見之明，經驗不足，責任心也有所欠缺。他們應該及時反饋產品問題，加強與生產和技術部門的溝通，爭取盡快提出改善措施解決問題。
3. 我們意識到我們自身對產品的認識還不夠深入，檢驗技能也有待提高。對于多次出現(xiàn)的質量問題，我們還沒有找到根本原因，對下屬的措施也沒有形成閉環(huán)，導致類似問題一再發(fā)生。
八、展望20xx年的工作重點
強化團隊建設和員工技能培訓。進一步加強過程控制和后續(xù)檢驗，提高員工的質量意識和責任心，樹立主人翁意識，讓每個員工都成為質量管理人員，將下一個工序視為客戶。要認清自身不足，學習借鑒他人的經驗和成果。推廣產品質量跟蹤卡，嚴格執(zhí)行工藝要求，盡可能消除給產品帶來的隱患，消滅不合格品。
九、20xx年的目標
鑄件合格率達到95％，中檢錯檢漏檢率達到98％，成品出廠合格率達到100％，外部質量處理時間在2個工作日內完成，月度質量分析報告準確率達到100％，質量培訓計劃達成率達到100％。
我們將努力奮斗，為實現(xiàn)明年的目標而努力工作，這也需要各位領導的關懷指導和同仁的大力支持和配合。我們已經目送昨日離去，帶著腳踏實地的態(tài)度，繼續(xù)不斷地努力提升自己，保持進步的動力。我們將用實際行動來證明我們的成績，靠結果生存。
20xx年，我們將繼續(xù)共同努力，為創(chuàng)造更加輝煌的明天而不斷努力！
品質檢驗員個人年終總結 5
對我而言，這段時間是人生旅途中的重要轉折點。離開學校，踏入社會，我倍感振奮、充滿信心和新的目標。在河新材料有限公司工作期間，我的同事們給予了我無微不至的照顧、鼓勵和幫助。下面是我這段時間的工作總結：
一、工作成果
作為一名質量檢驗員，我認真學習了公司的質量管理控制流程，并根據(jù)崗位職責要求得到了以下幾方面的收獲：
1.嚴格按照公司管理要求進行取樣、存放等工作，學習各種原輔料的物理化學性質，保證準確取樣。
2.加深了對樣品檢驗方面的理解和熟練度，根據(jù)檢驗標準進行檢驗、記錄和報告，保障產品的質量。
3.提高了故障排查和預防控制的能力，以更好地計劃產品生產和制定質量管理計劃。
4.通過團隊合作，加強了溝通協(xié)作能力和時間管理技巧，使自己更好地適應公司的發(fā)展和工作節(jié)奏。
總之，這段時間的工作讓我更加了解公司的流程和要求，讓我更加熟悉工作環(huán)節(jié)和流程，提高了自己的專業(yè)領域素養(yǎng)和責任意識。在以后的工作中，我將更加努力，爭取在職業(yè)的道路上不斷進步。
精細的檢驗工作
作為一名檢驗員，我深知檢驗工作需要精細的過程和仔細的態(tài)度。在試驗過程中，我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。我已經掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟，而這些技能是得益于我熱心的'師傅及我的同事們。
數(shù)據(jù)處理
在記錄數(shù)據(jù)時，我踐行“務實、求真”的原則，對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結以及上報。我始終保證無誤報或謊報。
感想及體會
我的工作經驗教導我兩件事：
態(tài)度決定一切
我對工作的態(tài)度是一絲不茍、仔細認真。我深信這是成功和成長的關鍵。我必須勤奮工作，克服錯誤和批評，重新審視工作結果，確保我的工作沒有任何漏洞。我的團隊成員非常認真嚴謹，是我學習的榜樣。他們教授了我很多不可或缺的技能和精神品質。
勤于思考
在崗位的日常工作中，我的職責相對繁瑣和乏味，需要始終保持高效的工作方式和方法。因此，我總是勤奮思考、改進工作方法和提高工作效率，同時有效地縮短工作時間。
不斷學習
要做出貢獻，就必須掌握所需的專業(yè)知識和技能。因此，我始終不停地學習，拓寬自己的知識面和技能。我在化驗室里學到了很多關于檢驗的知識和技巧，使我逐漸成為這個領域的專家。
自身的不足
我也意識到了自己工作中存在的不足之處：
工作中容易因為馬虎而造成工作失誤。我將以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，去完成本職工作。
在與他人打交道中，我有時太過保守，缺少主動性。為了優(yōu)化自己，我會認真與領導和同事之間多溝通、多交流，并從他們中學到那些在課本上不可得而替代的知識。
走出母校，踏上歷史舞臺后，我深深地感受到這個社會的陌生。無論是在職場還是人際交往中，對于我這個初出茅廬的人而言，一切都是新的挑戰(zhàn)。但是，在經歷了這幾個月的磨煉之后，我的成長是顯而易見的。
品質檢驗員個人年終總結 6
在20xx年即將結束之際，回憶這一年的經歷，我感到既忙碌又充實，歷經喜悅和挑戰(zhàn)。作為一名質檢員，已在注塑車間工作了3年多，我承認本職崗位確實具備一定的工作壓力，然而對于我而言，無壓力即無動力。為了讓自己更快地成長，實現(xiàn)在工作中的提升，我做了以下幾點總結：
一、品控把控
作為一名質檢員，不僅需要掌握專業(yè)的檢測知識，更需要認真仔細，以便及時發(fā)現(xiàn)、解決和糾正問題。這一年，現(xiàn)場的質量工作讓我受益匪淺。在進行檢驗之前，需要學會閱讀產品圖紙、試裝產品，按照品質流程要求，對事中監(jiān)督工作進行妥善處理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正檢驗過程中的問題。同時，協(xié)助操作員全面檢查產品質量，及時提出和糾正產品中出現(xiàn)的`問題。
對于工藝特殊的產品，需要進行全過程跟蹤檢查，確保每一道工序都能符合要求。對于進倉的產品，必須要嚴格控制質量關，對事后結果進行總結并分析，以便于實現(xiàn)工作的持續(xù)改進。每天下班前，要做好對班交接工作，記錄檢驗過程中可能出現(xiàn)問題的點，并不斷提高個人的專業(yè)檢驗水平，及時反映現(xiàn)場存在的質量問題和需要公司協(xié)調解決的問題。
二、存在的問題和不足
1、在檢驗產品品質方面，我的要求還有一定的差距，導致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面是由于我個人的檢查不夠細致，專業(yè)知識還不夠充足。另一方面則是由于工作量多，時間比較長時，效率不夠高。
2、在發(fā)現(xiàn)質量問題時，我不敢明確確定它是否存在，沒有太強的果斷性，在某些問題處理時需要尋求領導的幫助。
3、由于目前質檢工作人員的數(shù)量有限，工作時間長且工作量增加，如果有一人請假就無人替代。
三、明年的工作計劃和改進
1、我將要進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力以赴做好本職工作。我要始終保持良好的心態(tài)，充滿耐勞、進取、精益求精、嚴謹細致和不斷學習進取的精神，理清工作思路，提高辦事效率。
2、檢驗之前，我首先需要了解需要檢驗的產品，并在檢查前進行充分的事前準備，認真監(jiān)督檢查。
我們公司注重人性化管理，并致力于開發(fā)員工的技能和團隊精神，同時，員工們也對積極上班充滿熱情。我相信，我們將在貴公司這一大家庭的發(fā)展中共同成長，壯大我們的團隊。
品質檢驗員個人年終總結 7
回顧這一年來的工作，心中有太多太多的感慨。教師這一職業(yè)是非常辛苦的，不僅負擔著教學的工作，更擔負著管理同學的重擔。是學生的教育者、組織者和領導者，也是學校教育工作、尤其是學生行為習慣培養(yǎng)的主力軍�，F(xiàn)就本人工作小結如下：
一、教學方面
1、要提高教學質量，關鍵是上好課。
我組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的'有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，因材施教，注重培養(yǎng)尖子生，注重抓兩頭帶中間，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學語文的興趣，課堂上學生在不知不覺中掌握了知識。
2、課后輔導
小學的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能合理的安排時間，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好學生學習的輔導和幫助工作。
二、德育工作
當教師要全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人，師愛就成了一種巨大的教育力量，正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生，學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依賴感。
三、個人學習
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學，積極進行學歷進修學習，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，也積極撰寫教育教學論文。
四、努力方向
1、加強自身基本功的訓練，注重學生的能力培養(yǎng)。
2、對差生多些關愛，多些耐心，使他們在各個方面有更大進步。
3、在教學上下功夫，努力使本班學生的學習成績在原有的基礎上有更大的進步。
4、加強紀律方面的教育，教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生。
品質檢驗員個人年終總結 8
20xx年是跌宕起伏的一年，在這波浪似地經濟浪潮中結束了xx年。這一年中非常感謝公司給了我這個成長的平臺，讓我不斷磨練，慢慢地提升自己的素質與才能。在過去的一年中在領導和同事們的悉心關懷和幫助下，我通過自身的不懈努力，雖然在工作基礎上增長了很多技術知識而且吸取了許多工作經驗，但仍存在了許多不足。
通過生產一線這年的實踐深深體會到搞好班組管理對搞好企業(yè)安全生產、產品質量提升、節(jié)能降耗、提高經濟效益等方面都有著極其重要的現(xiàn)實意義，在以后的工作中我會將在以下幾個方面多下功夫多提高：
一、提高自身素質水平
班組長是一線生產的直接指揮者和組織者，在組織中起到承上啟下的關鍵作用，我的管理水平和自身素質的高低將最終影響公司的經濟效益以及戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。作為一名班組長，首先必須要有高度的責任感，對手下的班組成員負責，對生產的產品質量負責，對上級的上傳下達的指標負責；其次要懂生產流程、熟悉知識、技術過硬，會使用班組里的.各種設備。帶動班組成員順利完成工作指標。
二、嚴格管理班組
在班組管理工作中，要用規(guī)章制度和考核細則來管理班組、約束班組成員。班組在分工協(xié)作方面，工作要細，責任要到人，職責要明確，并與效益獎金掛鉤相結合，從嚴考核，使班組各項工作有章可尋。例如，工作出色的班組成員，我在制定效益獎分配時，就考慮給他們多獎勵一點。若工作失誤，我們就要按規(guī)定進行考核，做到責任落實，獎罰有據(jù)，獎懲分明，使班組管理形成良好的運行機制。在班組從嚴管理工作中，大力宣傳從嚴管理的目的和意義，不斷提高班組成員對從嚴管理的認識，統(tǒng)一思想，使之變?yōu)樽杂X的行動。使班組成員認識到從嚴管理是維持正常工作秩序，保證安全生產的重要措施，是對班組成員高度負責的體現(xiàn)。同時自己要處處以身作則，嚴于律己，工作上要求班組成員做到的，自己首先得做到，要求班組成員不能辦的事，自己首先不能辦。
三、提高班前會質量
班組必須每天開好班前會。班前會應至少包含以下四方面內容：
a當天的生產計劃、作業(yè)任務；告知班組成員當天的工作任務，要有心理準備；
b每班發(fā)生的異常狀況；告知班組成員發(fā)生的異常情況，讓班組成員在工作過程中有警惕感，會盡量避免異常情況的再次發(fā)生，保障人身和設備的安全；
c對班組成員個人或班組進行口頭表揚；調動班組成員的工作積極性，表揚可以是一件很小的事，但每天都應至少有一件事。班組成員一上班就受到表揚，感覺工作能體現(xiàn)自己的重要性，增強了自尊感，激發(fā)了其工作積極性，在工作過程中能自覺把工作做好；
d對班組成員宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針、發(fā)生的大事等。讓班組成員加深對企業(yè)的了解，培養(yǎng)對企業(yè)的感情；
e加強安全基礎管理；安全是各項工作的大事，往往生產過程中一件小小的失誤就會釀成大禍，違章操作應該堅決杜絕，對于安全班組在會前和班組生產的同時要深入的進行安全教育和改正工作中不良的行為習慣。
四、及時溝通、了解班組成員思想動態(tài)
一個班組有多個成員組成，每個成員因為自己的性格、背景不同，對工作的態(tài)度也不一樣，比如有的人學歷是大專，自持學歷高，認為這些活比較簡單，做起事情來難免眼高手低；有的人工作時間長，自持資歷老，會挑一些輕活干；有的人新進廠，對人和設備還不是很熟悉，工作起來難免會畏手畏腳；還有，有的人仔細認真，有的人大大咧咧，林林總總，不盡相同，時間長了，這些小問題如果得不到解決，勢必會影響整個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
這就需要班組長要主動地多與各位成員進行溝通，了解他們的思想動態(tài)，根據(jù)每個人的具體情況，進行談心并解決問題。比如，班組長可以讓仔細認真的班組成員多干細活；大大咧咧的班組成員多干粗活；針對新進廠班組成員可以開展“以老帶新，一幫一結對子”的活動，讓新班組成員盡快適應崗位工作；針對老班組成員“�；眴栴}，可以采取輪流換崗做業(yè)的方法，同時還可以讓班組成員學到更多的操作技能。只有這樣才能把班組的潛能全部發(fā)揮出來。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作�？傊谝院蟮墓ぷ髦形視鄿贤�、多觀察、多思考。思想上重視、態(tài)度上端正、行動上積極、方法上有效、措施上得力、機制上創(chuàng)新、獎罰上分明。不斷提高班組管理水平，提升班組的凝聚力和作業(yè)水平，保質保量完成上級上傳下達的生產任務，為隆基的發(fā)展多做貢獻。
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