外貿經理崗位職責（通用24篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的外貿經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
外貿經理崗位職責 1
崗位職責:
1、建立科學規(guī)范的內部管理制度和運營管理流程并根據實際情況調整，規(guī)范內部管理，控制各項風險；
2、負責國際事業(yè)部的全面管理工作，制定事業(yè)部的發(fā)展策略，規(guī)劃，政策等，并根據公司發(fā)展及市場情況進行動態(tài)調整；
3、召集、主持經營管理會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，對重大事項進行決策。
4、根據公司的發(fā)展策略，配合人力資源部門要求，招聘，選拔，培養(yǎng)合適的人才，對員工進行績效管理；
5、根據集團下達的`年度經營目標編制、修改年度經營計劃并帶領團隊完成年度指標，對經營結果負全責，處理重大突發(fā)情況并向集團匯報。
4、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出公司的業(yè)務目標、經營方針和經營形式，經集團公司確定后組織實施；
5、定期向集團匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、部門和人員變動情況及其他重大事宜；
7、負責對各合作單位的監(jiān)管，確保資金風險，并提供必要的服務。
8、負責對集團采購管理的監(jiān)督，并參加重大合同的招標、談判工作。
9、建立良好的政府、金融機構、媒體和合作伙伴關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷，國際貿易、管理類相關專業(yè)、7年以上企業(yè)全面管理工作經驗；
2、具有豐富的零售、貿易行業(yè)管理經驗、人力資源、商業(yè)財務管理、市場營銷等專業(yè)知識；
3、具有較強的溝通協調能力、洞察能力、應變能力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力以及培訓意識；
4、有5年以上機械設備等外貿從業(yè)經驗，有渠道、資源者優(yōu)先；
5、熟悉相關的法律法規(guī)。
6、具有海外工作或學習經歷、英語熟練優(yōu)先。
外貿經理崗位職責 2
1、負責外貿業(yè)務團隊目標的制定及實施方案，帶領團隊實施并達成銷售目標；
2、分析判斷國內外的政治、經濟環(huán)境、產品相關的政策、法規(guī)，制定有效的.海外銷售策略；
3、負責所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導、培養(yǎng)及評估；
4、根據銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施；
5、協助團隊員工實施客戶的接待工作，參與商務談判，獲取訂單。
外貿經理崗位職責 3
崗位職責：
1、負責國外市場的開發(fā)和維護；
2、協助外貿經理開展外貿工作，處理相關外貿業(yè)務；
3、配合公司的外貿部進行市場行業(yè)信息收集，客戶信息整理；
4、負責公司外貿業(yè)務工作流程的輸入輸出；
5、負責外單英語資料的`翻譯與對接
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、1年以上外貿工作經驗
3、英語4級以上，能獨立用英語工作（口語、翻譯）
4、23歲以上
外貿經理崗位職責 4
任職資格：
1、營銷類，國際貿易類或相關專業(yè)大專以上學歷，具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務交流；
2、對市場營銷工作有深刻的認知，3年出口操作經驗，1年以上外貿管理工作經驗，務實精干，熟悉外貿出口流程，獨立取得過訂單；
3、有較強的管理能力，優(yōu)秀的溝通協調能力，工作責任感強，嚴守機密；
4、有菌菇、農產品出口客戶的`優(yōu)先。
崗位職責：
1、外貿業(yè)務銷售戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、外貿業(yè)務銷售目標及利潤目標達成；
3、外貿銷售團隊搭建及培養(yǎng)；
4、大客戶的開發(fā)及維護工作；
5、銷售合同的簽訂及風險管控；
外貿經理崗位職責 5
1、參與制訂公司海外市場營銷戰(zhàn)略，完成市場規(guī)劃、銷售、回款任務，提供滿足客戶需求的.產品、方案及售后服務，完成外貿整。
2、負責外貿訂單的處理與跟蹤，確保按照客戶要求準時交付；協調處理好運輸、報關、收款和外匯核銷等工作。
3、熟悉32B，B2C外貿平臺規(guī)則，有操作阿里國際站，Ebay，Amazon，速賣通等跨境電商相關工作經驗者優(yōu)先。
4、負責外貿客戶關系管理，定期與客戶進行溝通，保持良好合作關系。
5、負責開拓海外新市場、新客戶，拓展公司產品市場規(guī)模和市場分布。
6、參加各類展會，配合做好宣傳資料、樣本、等的翻譯工作；參與公司外事接待，做好現場翻譯工作。
7、配合采購部，處理公司進口商品業(yè)務。
8、定期培訓外貿業(yè)務團隊，管理外貿業(yè)務團隊。
外貿經理崗位職責 6
1）、根據公司發(fā)展規(guī)劃和領導管理精神，完成部門工作發(fā)展戰(zhàn)略、經營指標規(guī)劃編制、實施、過程監(jiān)督、達成檢討及改進；
2）、負責外貿部各項經營指標達成，并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度；
3）、市場調研與分析，搜集相關市場信息，提供可行性分析報告；
4）、分析行業(yè)的市場容量及變化趨勢，為各區(qū)域業(yè)務發(fā)展引導方向；
5）、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優(yōu)化管理，落地獎懲制度；
6）、組織并監(jiān)督各區(qū)域經理，加快新市場、新客戶開發(fā)，提高公司在行業(yè)中的市場占有率；
7）、監(jiān)督各區(qū)域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善，要科學合理；
8）、組織外貿銷售配合研發(fā)對新品開發(fā)、老品工藝改進，提升公司產品市場競爭優(yōu)勢；
9）、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的'編修、簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查；
10）、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系，確保銷售網絡穩(wěn)定性；
11）、賬期規(guī)劃與管理，控制并縮短應收款賬期，規(guī)避資金風險，降低應收款占銷售額的比率；
12）、完成上級領導交辦的其它任務。
外貿經理崗位職責 7
1、熟悉和深入理解醫(yī)療器械，醫(yī)療試劑、醫(yī)療耗材行業(yè)。
2、協助公司新產品市場開發(fā)工作。
3、聯系和維護國外客戶，開發(fā)新的海外客戶，能夠獨立處理國外客戶的報價，業(yè)務聯系，接單，完成銷售目標。
4、綜合分析客戶的產品、目標市場、目標消費者、競爭對手等各方面情況，制定相應的銷售方案，推銷公司的`產品。
5、負責客戶來訪、客戶驗貨時的接待安排國外參展考察業(yè)務。
外貿經理崗位職責 8
1、完成海外市場開拓，產品銷售任務；
2、及時處理客戶往來郵件及客戶詢盤的'回復；
3、負責維護新老客戶關系，在業(yè)務進行中給客戶提供迅捷準確的服務與支持；
4、負責報價，樣品寄送及其他外貿商務程序的溝通與談判；
5、掌握了解市場信息，開發(fā)新的客源；
6、其他客戶來訪及接待事宜
外貿經理崗位職責 9
1、負責開展外貿業(yè)務，拓展國內外市場，開發(fā)、維護國內外客戶；
2、定期收集和分析公司產品行業(yè)領域的`市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告；
3、負責日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等；
4、負責國內外客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品；
5、負責協調和解決生產過程的相關問題；
6、其他業(yè)務主管相關工作。
外貿經理崗位職責 10
1、負責開展外貿業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)并維護國外客戶，提高銷售區(qū)域的品牌影響力；
2、根據公司下達的銷售任務，及時制定銷售計劃，完成全年銷售任務，保證貨款及時回攏；
3、及時了解和收集市場信息、競爭對手情況、新產品情況、業(yè)務客戶近期的經營情況，做好客戶信息反饋、市場信息反饋；
4、負責外貿業(yè)務的'洽談和談判，跟進訂單處理情況，保證按照客戶要求交付。
外貿經理崗位職責 11
崗位職責:
1、負責3c電子類、家電、燈具、衛(wèi)浴、五金等產品出口代理業(yè)務開發(fā)；
2、給客戶提供多種金融服務，包括墊付退稅、賒銷類，實現公司業(yè)績健康增長；
3、做好各業(yè)務環(huán)節(jié)客戶服務工作，分析客戶需求，輸出客戶合作方案，做好客戶管理和風控工作；
4、及時解決與客戶合作期間的各種問題，不斷提升客戶滿意度；
任職要求:
1、大專及以上學歷，3年以上出口代理銷售工作經驗，對外綜服模式有一定了解；
2、熟悉外貿業(yè)務流程，有一定的電子、家電、燈具、衛(wèi)浴、五金等客戶渠道資源；
3、有敏銳的.市場洞察能力和開拓能力，做事積極主動，具有較強的學習能力；
4、踏實可靠，責任心強，具有較好的溝通能力，勇于挑戰(zhàn)。
外貿經理崗位職責 12
1、負責外貿市場規(guī)劃；
2、帶領團隊實現目標；
3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿部門的日常管理工作；
4、管理和安排日常商務和外貿談判；
5、建設和管理外貿團隊，對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃。
外貿經理崗位職責 13
1、開展外貿業(yè)務，開發(fā)、維護外貿客戶；
2、進出口業(yè)務的聯絡、洽談和談判，參加國內、國外展會；
3、進出口訂單跟進處理，保證按照客戶要求交付；
4、貨款的'收回；
5、相關業(yè)務的記錄、分析和存檔；
外貿經理崗位職責 14
1、帶領團隊完成公司業(yè)績目標；
2、通過展會、B2B平臺等聯系、開發(fā)海外客戶；
3、外貿訂單的'跟蹤和管理，維護客戶關系，解決客戶投訴；
4、目標客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理；
5、合同履行過程中意外情況的妥善處理；
6、完成公司交辦的其它工作。
外貿經理崗位職責 15
崗位職責:
1.積極開拓國際市場，負責大客戶的維護和開發(fā)
2.主持業(yè)務團隊的日常工作
3.負責貿易合同的審核，訂單的生產，出貨，收款的.跟進和監(jiān)督
4.其他上級交代的工作任務
任職要求:
1. 大專以上學歷，英語6級以上，閱讀書寫無障礙，口語流利
2. 性格開朗，能吃苦，善于學習，具有較強的事業(yè)心，團隊合作精神和獨立處事的能力
3. 具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧
外貿經理崗位職責 16
1、協助總經理制定營銷戰(zhàn)略、營銷規(guī)劃及部門各項規(guī)章制度；
2、組織實施營銷戰(zhàn)略，帶領團隊開拓國際市場，完成公司下達的'銷售任務；
3、負責制定年度，季度銷售計劃，并根據客戶及市場情況，協助總經理及時調整營銷策略；
4、負責下屬人員的日常管理，協助總經理完成公司下達的各項任務。
外貿經理崗位職責 17
1、維護及開發(fā)國內外客戶，開拓國外市場；
2、負責聯系并跟進國外客戶；
3、熟悉外貿平臺操作，有海關報關經驗，熟悉業(yè)務操作；
4、利用公司產品優(yōu)勢，向進出口貿易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產品以及提供服務；
5、挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的.解決方案；
6、通過多種形式拜訪客戶，開辟新的銷售渠道，促進部門銷售指標達成并完成公司指定銷售目標；
外貿經理崗位職責 18
1.主要對各外貿平臺網站市場信息進行收集和分析，熟練運用各種工具與方法，開發(fā)挖掘暢銷或潛力產品；并能夠對所開發(fā)產品進行強有力的數據分析；
2.挖掘同行有競爭力的'產品，爆款；
3.定期總結和優(yōu)化開發(fā)流程；
4.熟悉了解外貿市場行情，了解當前流行趨勢；
5.負責國外倉庫庫存量管理，通過銷售數據分析以及各種銷售手段，提高庫存周轉率。
6.公司安排的其他工作。
外貿經理崗位職責 19
1、制定部門工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的'日常管理工作；
2、制定并規(guī)劃外貿業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數據、積極開拓國內外市場；
3、負責簽訂合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜；
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護；
5、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作；
6、帶領團隊完成年度銷售目標，實現業(yè)績達標。
外貿經理崗位職責 20
1、制定部門工作計劃及相關制度，全面主持外貿部的日常管理工作；
2、按計劃監(jiān)督，達成部門銷售目標；
3、收集、分析行業(yè)重要信息數據、協助公司產品策略方向，積極開拓國外市場；
4、協助業(yè)務員大客戶跟進談判，大客戶關系維護，處理相關商務事宜；
5、負責外貿部團隊建設，人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
外貿經理崗位職責 21
崗位職責：
1、負責國外市場的開發(fā)和維護；
2、協助外貿經理開展外貿工作，處理相關外貿業(yè)務；
3、配合公司的'外貿部進行市場行業(yè)信息收集，客戶信息整理；
4、負責公司外貿業(yè)務工作流程的輸入輸出；
5、負責外單英語資料的翻譯與對接
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、1年以上外貿工作經驗
3、英語4級以上，能獨立用英語工作（口語、翻譯）
4、23歲以上
外貿經理崗位職責 22
1、維護及開發(fā)國內外客戶，開拓國外市場；
2、負責聯系并跟進國外客戶；
3、熟悉外貿平臺操作，有海關報關經驗，熟悉業(yè)務操作；
4、利用公司產品優(yōu)勢，向進出口貿易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產品以及提供服務；
5、挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的.解決方案；
6、通過多種形式拜訪客戶，開辟新的銷售渠道，促進部門銷售指標達成并完成公司指定銷售目標；
外貿經理崗位職責 23
1.負責開拓國際市場，了解、搜集市場信息，及同行業(yè)競爭對手的情況；
2.負責公司各網站平臺的`日常維護和信息更新；能熟練操作B2B平臺，同時通過其他網絡營銷方式進行業(yè)務推廣，增加產品曝光機率，獲取詢盤；開發(fā)客戶獲取訂單。
3.國外客戶日常維護工作；
4.負責國外客戶的接待工作，接機、安排參觀等事宜。
5.相關國內外展會的籌備，參展，并展后持續(xù)跟蹤。
外貿經理崗位職責 24
1、組建外貿團隊
2、負責制定銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略。
3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。
4、及時處理國外客戶的.投訴和不合格產品的信息、做好售前、售后服務。
5、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
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