連鎖酒店經(jīng)理崗位職責
在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的連鎖酒店經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
連鎖酒店經(jīng)理崗位職責1
1、負責民宿的整體運營管理，協(xié)助民宿日�；顒影才偶肮芾砉ぷ�，對民宿相關管理和服務流程進行優(yōu)化；
2、負責運營民宿日常的人員管理，負責對運營人員進行服務技能培訓；
3、負責檢查、核實民宿預定信息，做好預定準備工作；
4、為賓客提供從到達民宿到離店全程各項服務；
5、受理賓客的投訴、及時協(xié)調匯報并及時回復客人，負責協(xié)調處理其他突發(fā)事件；
6、建立并保持同賓客的'良好關系；
7、向客人提供一切必要的協(xié)助和服務；
8、負責各房源易耗品及時購物和補充和每月水電氣費用繳納；
9、負責對管理的房源的養(yǎng)護工作，包括房屋設施設備檢查、房屋維修、房屋物品盤點等，確保房屋狀態(tài)良好。
10、領導交待的其他工作。
連鎖酒店經(jīng)理崗位職責2
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，領導各部門員工實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標；
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；
3、負責酒店團隊的建立，關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件，提高整個酒店的服務質量和員工素質；
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的`市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；
6、與公司各連鎖店運營進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效；
7、負責維護好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象；
8、完成公司交辦的其他工作。
連鎖酒店經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標和戰(zhàn)略部署，制定酒店中、短期計劃和經(jīng)營管理方案，上報公司審批后組織實施；
2、嚴格執(zhí)行公司服務理念、品牌理念和經(jīng)營管理理念，維護品牌形象和公司良好聲譽；
3、根據(jù)公司運營管理體系和規(guī)程，規(guī)范酒店管理，不斷優(yōu)化服務提升品質，保持酒店核心競爭力；
4、確保門店的正常運營，能及時有效地上報并處理好緊急、突發(fā)事件；
5、對數(shù)據(jù)敏感度高，能根據(jù)酒店行業(yè)淡、旺季，有效把控門店運營成本，提升經(jīng)營業(yè)績；
6、負責酒店企業(yè)文化建設，踐行公司精神和理念，提升品牌價值和核心競爭力。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷；
2、年齡25—40周歲以內；
3、3年以上連鎖酒店品牌高層管理或5年以上酒店管理經(jīng)驗；
4、形象氣質佳，為人正直，思維敏捷，服務意識好；
5、熟悉中高端酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；
6、具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，執(zhí)行力強；
7、服從公司工作分配，能接受長期外派。
職業(yè)發(fā)展：
單店店長雙店/多店店長城區(qū)總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理運營部總監(jiān)/副總監(jiān)集團公司副總經(jīng)理
連鎖酒店總經(jīng)理崗位
可安排回工作意向地。
連鎖酒店經(jīng)理崗位職責4
1，根據(jù)市場實際情況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務規(guī)劃，制定酒店經(jīng)營方針，并報領導審批；
2，組織實施執(zhí)行酒店業(yè)務計劃和經(jīng)營方針，將任務合理安排至下屬人員；
3，監(jiān)督和控制酒店業(yè)務計劃和經(jīng)營方針的實施情況，如有問題及時解決；
4，組織并制定市場開拓計劃，分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài)，研究競爭對手的經(jīng)營策略并及時作出相應措施；
5，定期分析酒店經(jīng)營的.財務狀況，制定費用預算，控制費用和成本；
6，認真細致審核并簽發(fā)酒店文件；
7，主持酒店的基本團隊建設，制定基本的管理規(guī)范；激勵考核員工業(yè)務；
8，對中高層管理者的工作進行監(jiān)督和指導，并負責中高層管理崗位的人士調動；
9，完成領導交給的其他任務；
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