宿管崗位職責(zé)情況匯報

　　無論在學(xué)習(xí)或是工作中，匯報出現(xiàn)的頻率越來越高，匯報時通常會多講一些重點(diǎn)工作的內(nèi)容，非重點(diǎn)的內(nèi)容簡單介紹即可，不過，你會寫匯報嗎？以下是小編為大家收集的宿管崗位職責(zé)情況匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

宿管崗位職責(zé)情況匯報1

　　宿管主任崗位職責(zé)

　　一、帶領(lǐng)宿管人員進(jìn)行住宿學(xué)生的安全保衛(wèi)，思想教育，管理和服務(wù)工作。

　　二、每學(xué)期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實(shí)施，有落實(shí)，期末對學(xué)期工作做出總結(jié)。

　　三、貫徹執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，敬業(yè)愛崗，注意為人師表，管理育人。

　　四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責(zé)并提出工作要求。

　　五、負(fù)責(zé)組織宿舍管理人員的政治學(xué)習(xí)，工作研討，提高宿舍管理人員的服務(wù)意識。

　　六、組織和落實(shí)全體工作人員全面落實(shí)學(xué)校的各項規(guī)章制度，對宿舍樓的安全防火，防范工作進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的'發(fā)生。

　　七、負(fù)責(zé)檢查宿管制度的落實(shí)情況，督促檢查有關(guān)人員落實(shí)執(zhí)行情況。

　　八、統(tǒng)籌安排學(xué)生住宿，協(xié)調(diào)解決學(xué)生在宿舍內(nèi)的問題。 九、定期組織宿舍管理人員對住宿學(xué)生進(jìn)行思想狀態(tài)的分析，做好學(xué)生的思想教育工作。

　　十、積極推進(jìn)思想政治工作進(jìn)進(jìn)公寓、進(jìn)宿舍。 十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其它工作。

宿管崗位職責(zé)情況匯報2

　　宿管員崗位職責(zé)

　　1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到文明管理，熱忱服務(wù)；

　　2、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作，督促員工遵守《宿舍管理規(guī)定》的作息時間，使員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；

　　3、負(fù)責(zé)員工宿舍的安全管理。做好防火、防盜、用電安全等防范工作；

　　4、負(fù)責(zé)員工宿舍公共財產(chǎn)管理。告知員工愛護(hù)公物，做好日常檢查和物品的維修申報，并作好跟進(jìn)工作；

　　5、負(fù)責(zé)員工的'宿舍安排和調(diào)配。根據(jù)《宿舍管理規(guī)定》做好員工的宿舍分配工作，并根據(jù)宿舍居住人數(shù)進(jìn)行及時調(diào)配，最大限度節(jié)約公司宿舍資源；

　　6、負(fù)責(zé)檢查員工宿舍的衛(wèi)生情況。每天檢查宿舍內(nèi)外衛(wèi)生情況，做到宿舍內(nèi)外整潔；

　　7、負(fù)責(zé)員工宿舍清潔用品的發(fā)放，并做好登記和扣款工作；

　　8、負(fù)責(zé)安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定；

　　9、離職人員退宿時，要嚴(yán)格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；

　　10、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護(hù)員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造良好的住宿環(huán)境；

　　11、維護(hù)正常的宿舍秩序，監(jiān)督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內(nèi)大聲喧嘩，以免影響他人休息；

　　12、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報銷票據(jù)；

　　13、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的鑰匙管理工作；

　　14、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的倉庫管理工作；

　　15、負(fù)責(zé)建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領(lǐng)取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺帳等；

　　16、負(fù)責(zé)宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)及處理有關(guān)工程維修的工作；

　　17、保證員工宿舍生活用水、電的供應(yīng)，發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時處理；

　　18、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

宿管崗位職責(zé)情況匯報3

　　宿管教師崗位職責(zé)

　　一、堅守崗位，按時到崗，不得脫崗或做與工作無關(guān)的事情。

　　二、認(rèn)真做好學(xué)生清點(diǎn)工作。

　　清點(diǎn)時做到以見人點(diǎn)名為準(zhǔn),如有學(xué)生不歸,要了解原因,查明去處。對清點(diǎn)后擅自外出或不聽勸阻的學(xué)生,應(yīng)及時與值日領(lǐng)導(dǎo)或班主任聯(lián)系，認(rèn)真填寫宿舍日志。

　　三、認(rèn)真做好督促檢查工作。

　　晚上對宿舍要進(jìn)行經(jīng)常不間斷巡查，督促學(xué)生按時就寢，遵守紀(jì)律，嚴(yán)防打架；督促學(xué)生早上整理好內(nèi)務(wù)和清潔區(qū)衛(wèi)生，教育學(xué)生保持宿舍干凈、整潔；引導(dǎo)學(xué)生對宿舍進(jìn)行美化布置；做好寢室衛(wèi)生檢查評比和“文明宿舍”、“溫馨宿舍”的評選工作。

　　四、認(rèn)真做好突發(fā)事件處理工作。

　　認(rèn)真處理學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件（包括打架斗毆、集群糾紛、醫(yī)務(wù)急患、財物失竊、火災(zāi)等），應(yīng)第一時間加以制止，采取合理措施進(jìn)行解決，對事情的經(jīng)過做好詳細(xì)記錄。

　　五、提高安全責(zé)任意識,切實(shí)把好安全關(guān)。

　　要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設(shè)施是否完好；落實(shí)好防火、防盜措施,學(xué)生寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴(yán)禁私拉電線以免引起火災(zāi)；如遇火災(zāi)等突發(fā)事故,應(yīng)立即報警,并組織學(xué)生迅速撤離，確保學(xué)生人身安全。

　　以上職責(zé)望認(rèn)真履行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不定時抽查，對于履行不到位，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對于工作疏忽、不到位造成的學(xué)

　　生打架事件每次每人扣100元，愛惜各種設(shè)施，按照誰損壞誰賠償?shù)腵原則，對學(xué)生宿舍有關(guān)損壞設(shè)施做好做好及時調(diào)查記錄，及時索賠。

　　七、負(fù)責(zé)做好值班期間查宿和學(xué)生之間的矛盾隱患的排查處理,及時向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)匯報寢室情況，實(shí)行零匯報制度。

　　八、做好對樓層生活教師的培訓(xùn)和管理工作。

　　十、做好季節(jié)性流行疾病的監(jiān)控和預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)病例，及時隔離，及時通報班主任、家長，及時上報后勤處。

宿管崗位職責(zé)情況匯報4

　　寄宿生宿管教師崗位職責(zé)

　　為了加強(qiáng)宿管教師對寄宿生住宿的管理,更好地為寄宿學(xué)生服務(wù),使寄宿學(xué)生能有一個安全、舒適的生活環(huán)境,特制定宿管教師崗位職責(zé)：

　　一、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項宿舍管理規(guī)章制度，服從分配,服從管理。

　　二、認(rèn)真做好巡查工作，建立寄宿生管理日志檔案。

　　巡查時間：中午13：00，晚 21：30；

　　巡查要求：巡查時做到以見人為準(zhǔn),如有學(xué)生不在,要了解原因,查明去處，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)行為,及時處理，對宿舍區(qū)發(fā)生的情況,在宿舍日志上作詳細(xì)的記錄。

　　三、認(rèn)真做好督促檢查工作。

　　晚上督促學(xué)生按時就寢，遵守紀(jì)律，早上整理好內(nèi)務(wù)和清潔區(qū)衛(wèi)生，教育學(xué)生保持宿舍干凈、整潔。

　　四、提高安全責(zé)任意識,切實(shí)把好安全關(guān)。

　　要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設(shè)施是否完好，并在寄宿生管理日志上做好記錄；落實(shí)好防火、防盜措施,學(xué)生寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴(yán)禁私拉電線以免引起火災(zāi)；

　　五、與班主任建立良好的互動關(guān)系。

　　宿管教師與班主任經(jīng)常保持溝通與聯(lián)系,互通學(xué)生的情況,共同配合做好學(xué)生工作。

　　六、嚴(yán)禁男女生互串寢室。

　　不能讓男女生互串宿舍區(qū)或進(jìn)寢室,更不允許有男女混宿現(xiàn)象的發(fā)生。

　　七、關(guān)注學(xué)生心理問題。

　　宿管老師要有愛心,要處處留意所管區(qū)域?qū)W生的細(xì)微變化,如對一些心理素質(zhì)較差或某一間斷遭受挫折、性格內(nèi)向不合群的學(xué)生都要及時關(guān)心,給予幫助,給予溫暖。

　　八、關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)。

　　宿管老師要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)理念,時刻關(guān)注學(xué)生的.思想狀態(tài)。學(xué)生之間若發(fā)生矛盾糾紛時,要及時調(diào)解,妥善解決，在寄宿生管理日志上做好記錄。

　　九、要定期檢查學(xué)生寢室的生活設(shè)施。

　　檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學(xué)生生活設(shè)施上的問題,不能維修的填寫好報修單,送交總務(wù)處。

　　十、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入學(xué)生宿舍。

　　外來人員進(jìn)入宿舍,必須說明原因,經(jīng)保衛(wèi)處批準(zhǔn),做好出入登記。如遇可疑人員,及時上報處理。

　　十一、如遇學(xué)生病重需上醫(yī)院,應(yīng)及時與班主任聯(lián)系,積極配合照顧好生病學(xué)生。

　　十二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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