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認(rèn)證員崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-14 04:37:05 崗位職責(zé) 我要投稿
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認(rèn)證員崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的認(rèn)證員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

認(rèn)證員崗位職責(zé)

認(rèn)證員崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)、維護(hù)更新及管理體系信息的收集與管理,不斷完善管理體系、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),保證公司管理體系正常運(yùn)行。

  2、負(fù)責(zé)配合完成外部審核、并組織進(jìn)行內(nèi)部審核與改善,跟蹤所有內(nèi)外部審核不符合項(xiàng)的'改進(jìn)落實(shí)情況。

  3、協(xié)助制訂年度質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)和相應(yīng)調(diào)整。

認(rèn)證員崗位職責(zé)2

  1、建立食品管理體系及相關(guān)制度

  2、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)審并保證體系的有效運(yùn)行

  3、稽核并跟進(jìn)各部門體系運(yùn)行的有效性;

  4、統(tǒng)計(jì)整理各部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析與反饋結(jié)果

  5、參與食品管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證;

  6、協(xié)調(diào)各部門配合第三方審核

  7、實(shí)施體系培訓(xùn)計(jì)劃;統(tǒng)計(jì)體系培訓(xùn)結(jié)果;

認(rèn)證員崗位職責(zé)3

  1、建立食品管理體系及相關(guān)制度

  2、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)審并保證體系的有效運(yùn)行

  3、稽核并跟進(jìn)各部門體系運(yùn)行的有效性;

  4、統(tǒng)計(jì)整理各部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析與反饋結(jié)果

  5、參與食品管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證;

  6、協(xié)調(diào)各部門配合第三方審核

  7、實(shí)施體系培訓(xùn)計(jì)劃;統(tǒng)計(jì)體系培訓(xùn)結(jié)果;

認(rèn)證員崗位職責(zé)4

  1.協(xié)助工程師制定各項(xiàng)生產(chǎn)工藝的認(rèn)證方案并組織實(shí)施。

  2.協(xié)助工程師篩選咨詢機(jī)構(gòu),確保認(rèn)證工作順利進(jìn)行。

  3.負(fù)責(zé)協(xié)助工程師解決認(rèn)證過程中出現(xiàn)的.各種問題。

  4.負(fù)責(zé)認(rèn)證通過后的各項(xiàng)后期維護(hù)管理工作。

  5. 負(fù)責(zé)根據(jù)各項(xiàng)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品認(rèn)證計(jì)劃,制定切實(shí)可行的認(rèn)證方案并組織實(shí)施。

認(rèn)證員崗位職責(zé)5

  1.認(rèn)證產(chǎn)品的確認(rèn);

  2.認(rèn)證產(chǎn)品的'資料準(zhǔn)備;

  3.認(rèn)證聯(lián)系;

  4.認(rèn)證產(chǎn)品的資料申報(bào);

  5.與認(rèn)證單位聯(lián)系、溝通、跟蹤;

  6.認(rèn)證證書的獲取。

  認(rèn)證員崗位要求

  1.懂得管理理念,能夠協(xié)調(diào)各方關(guān)系;

  2.熟悉體系要求;精于認(rèn)證審核;

  3.熟悉認(rèn)證流程和要點(diǎn);了解產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);

  4.有一定的協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

  5.態(tài)度積極,工作認(rèn)真;

  6.品行端正,做人誠(chéng)實(shí),做事認(rèn)真;

  7.勤勞敬業(yè),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);

  8.能夠獨(dú)立組織實(shí)施內(nèi)外部審和管理評(píng)審;

  9.具備較強(qiáng)的推理和判斷力;

  10.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力;

  11.具有指揮和指導(dǎo)能力。

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