營銷部門崗位職責(zé)（通用20篇）

　　在現(xiàn)在社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的營銷部門崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　營銷部門崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商戶品牌檔案的.建立、維護(hù)與管理。

　　2、協(xié)助招商、物業(yè)對商戶租金/物業(yè)費用的催繳工作。

　　3、起草跟進(jìn)部門OA、PM等系統(tǒng)流程工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，品貌端正。

　　2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及文字處理水平。

　　3、善于溝通協(xié)調(diào)，思維能力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

　　營銷部門崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述：

　　1、作為公司營銷部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司開發(fā)各項目的營銷管理工作，統(tǒng)籌部門業(yè)務(wù)、人員管理；

　　2、參與項目前期市場調(diào)研、土地獲取后市場定位深化工作；

　　3、根據(jù)前期項目定位，指導(dǎo)編制并審核項目總體營銷方案；

　　4、組織營銷策劃方案的評審、方案的.實施；

　　5、指導(dǎo)制定并審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案；

　　6、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　7、帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　本科或以上學(xué)歷，3年以上大中型房地產(chǎn)公司營銷部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。

　　營銷部門崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述：

　　1、項目規(guī)劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；

　　2、項目推廣：根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案；組織實施策劃推廣方案并監(jiān)控效果。

　　3、活動促銷：協(xié)助銷售案場進(jìn)行促銷活動的設(shè)計、組織、結(jié)果評估等工作。

　　4、營銷資源開發(fā)：與媒體及各營銷機(jī)構(gòu)建立保持良好的關(guān)系，不斷開發(fā)更有效的地產(chǎn)營銷渠道。

　　任職要求：

　　1、營銷專業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。曾任職TOP級品牌開發(fā)商營銷部門負(fù)責(zé)人或者標(biāo)桿項目營銷負(fù)責(zé)人5年及以上，有完整項目操盤/部門管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程，了解重慶市場，有一定的`市場判斷與解讀能力；

　　3、有營銷部門/項目營銷售場/置業(yè)顧問團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　4、有較強(qiáng)的前控意識，抗壓能力，使命必達(dá)。精通地產(chǎn)項目策劃的市場研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷售實現(xiàn)；

　　5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力。

　　營銷部門崗位職責(zé) 4

　　一、負(fù)責(zé)公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營決策。

　　2、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。

　　3、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

　　二、制定年度銷售目標(biāo)和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

　　1、組織信息收集，制定公司年度銷售目標(biāo)和計劃。

　　2、監(jiān)督年度銷售工作的落實。

　　三、選擇代理公司，監(jiān)督審核代理公司的工作。

　　1、負(fù)責(zé)代理公司的選拔和淘汰。

　　2、審定代理公司提交方案的合理性、創(chuàng)造性及與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。

　　3、協(xié)調(diào)代理公司與本公司之間的工作關(guān)系。

　　四、組織項目銷售定價和銷售策劃方案的審核。

　　1、組織公司高層管理人員和其他相關(guān)部門確定項目銷售定價方案。

　　五、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。

　　組織制定公司的銷售管理制度，并監(jiān)督檢查實施情況。組織品牌策劃與宣傳。

　　六、負(fù)責(zé)組織招商工作，部門管理工作。

　　配合項目銷售進(jìn)度，負(fù)責(zé)組織招商工作；制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作

　　1、負(fù)責(zé)本部門人員的工作調(diào)度、招聘、辭退。

　　2、負(fù)責(zé)年度市場活動的計劃和策劃，年度計劃需在第一季度內(nèi)形成方案。

　　3、負(fù)責(zé)市場各類廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規(guī)范化管理。

　　4、負(fù)責(zé)商戶裝修的審批、規(guī)范及對未審批或不規(guī)范裝修的協(xié)調(diào)和制止。

　　5、參與協(xié)調(diào)商戶與市場、商戶與商戶之間關(guān)系。

　　6、參與市場發(fā)展戰(zhàn)略策劃。

　　營銷部門崗位職責(zé) 5

　　任職職責(zé)：

　　1、協(xié)助本部門進(jìn)行各項日常工作的處理。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。

　　任職要求：

　　1、國家正規(guī)本科院校畢業(yè)。

　　2、一年以上商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉商務(wù)流程和采購流程，有投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、有良好的`團(tuán)隊協(xié)作精神，具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。

　　4、能熟練使用辦公軟件。

　　營銷部門崗位職責(zé) 6

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參與決策；

　　2、負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研工作、市場定位、目標(biāo)客戶的確定和研究；

　　3、以市場調(diào)研為基礎(chǔ)，實現(xiàn)樓盤開發(fā)價值為中心，整合建筑、策劃、設(shè)計、營銷、工程建設(shè)；

　　4、研究掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展方向，參與產(chǎn)品研發(fā)，實現(xiàn)公司開發(fā)項目定位；

　　5、參加公司例會，及時、準(zhǔn)確地掌握項目的銷售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費用等情況，提出建設(shè)性意見；

　　6、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織編制本部門整體工作計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實；

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營管理的要求，做好房地產(chǎn)市場基礎(chǔ)研究工作和各項目競爭樓盤資料收集；

　　8、針對項目的特性，制定相應(yīng)的.營銷策劃、研發(fā)、調(diào)研等工作的考評、考核制度，使每個員工的利益與能力相結(jié)合；

　　9、負(fù)責(zé)甄選策劃機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)以及廣告媒體；

　　10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執(zhí)行方案；

　　11、指導(dǎo)部門營銷策劃方案轉(zhuǎn)化成設(shè)計成果；

　　12、統(tǒng)籌、監(jiān)控、管理房地產(chǎn)項目的營銷工作，確保開發(fā)項目順利實現(xiàn)銷售及回款目標(biāo)；

　　13、定期開展?fàn)I銷團(tuán)隊的專業(yè)培訓(xùn)，全面貫徹企業(yè)文化，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力精、專業(yè)性強(qiáng)的營銷團(tuán)隊；

　　14、建設(shè)完善的客戶服務(wù)體系，組織和監(jiān)督有關(guān)部門人員進(jìn)行補(bǔ)救和整改，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建和提升企業(yè)品牌；

　　15、負(fù)責(zé)對項目銷售的執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，根據(jù)計劃的完成狀況向公司提出相關(guān)改進(jìn)意見；

　　16、控制部門內(nèi)部的管理費用支出；

　　17、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；

　　18、負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；

　　19、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項工作；

　　20、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　營銷部門崗位職責(zé) 7

　　任職職責(zé)：

　　1、根據(jù)人力資源管理中心現(xiàn)有工作安排，負(fù)責(zé)人力辦公室工作。

　　2、結(jié)合各省際公司情況，對接各公司人力工作。

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員招聘。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助省際公司非文職招聘工作。

　　任職資格：

　　1、專業(yè)不限，20xx年/20xx年屆統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先。

　　2、認(rèn)同宇鑫文化，提供員工食堂和員工宿舍。

　　營銷部門崗位職責(zé) 8

　　崗位要求：

　　表達(dá)能力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，具有2—3年的管理工作經(jīng)驗。

　　有一定的'談判能力，日常與總部專員保持良好溝通。

　　熟悉開具發(fā)票、發(fā)放停車券定時廣播、線上線下退貨流程、callcenter客訴對接（實時）異常訂單處理（實時）客訴問題的記錄和跟蹤解決（顧客意見箱、現(xiàn)場），商品問題上架、下架處理（實時）海報的有效安排，跟蹤門店活動配合團(tuán)購，APP用戶反饋處理（實時）。

　　賠付（對我們所有的商品、服務(wù)和配送問題做賠付匯總），app評價大眾點評跟進(jìn)代付、充值，解決微信客訴。

　　營銷部門崗位職責(zé) 9

　　1、在營銷部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)、組織開展策劃相關(guān)工作；

　　2、參與項目階段性的`推廣工作和主題創(chuàng)意；

　　3、及時將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報給營銷策劃部領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、參與策劃方案的落實和執(zhí)行細(xì)則，與合作方溝通；

　　5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場調(diào)研工作，隨時掌握競爭對手的動態(tài)和本地區(qū)域主要樓盤的銷售情況，及時提出銷售策略調(diào)整建議；

　　6、協(xié)助營銷活動的組織與負(fù)責(zé)執(zhí)行；

　　7、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報；

　　9、負(fù)責(zé)完成營銷策劃部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　營銷部門崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與項目資源對接、項目甄選，基于收集的項目資料完成項目的盡職調(diào)查工作；

　　2、參與項目內(nèi)部溝通工作，包括項目送審、與風(fēng)控等公司中后臺部門溝通、上會協(xié)調(diào)等項目推進(jìn)工作；

　　3、參與項目發(fā)起實施，包括起草、撰寫信托計劃設(shè)計的有關(guān)協(xié)議、合同及報批文件等，協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門做好信托計劃的發(fā)行、推介工作；

　　4、負(fù)責(zé)已實施項目的后期事務(wù)管理工作；

　　5、完成公司制度規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；

　　2、對信托行業(yè)有足夠的熱情，具有較強(qiáng)的.客戶服務(wù)意識和客戶把握能力；

　　4、對行業(yè)動態(tài)變化及業(yè)務(wù)機(jī)會有敏銳的洞察能力；

　　5、承壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)較高；

　　營銷部門崗位職責(zé) 11

　　1.公司網(wǎng)站建設(shè)更新、維護(hù)；

　　2.公司宣傳冊、產(chǎn)品手冊、百度推廣、展會等營銷活動的組織和開展；

　　3.撰寫市場分析報告，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助開拓新產(chǎn)品、新市場；

　　4.建立行業(yè)信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè)，對手信息，提出公司策略建議；

　　5.提升公司品牌和知名度；

　　6.促進(jìn)銷售增長；

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.理工科專業(yè)優(yōu)先

　　3.工作8年以上經(jīng)驗，其中3年以上工業(yè)品市場經(jīng)驗，通信或光纖光纜行業(yè)市場經(jīng)驗優(yōu)先

　　4.英文聽說讀寫熟練

　　營銷部門崗位職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)主持本部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)與其它部門的工作關(guān)系；

　　2、負(fù)責(zé)本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉(zhuǎn)正建議。負(fù)責(zé)本部門員工辭職報告的審核及上報工作；

　　3、建立營銷管理部制度、流程，完善相關(guān)管理體系；

　　4、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排工作；

　　5、負(fù)責(zé)按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對本部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)，提出晉升、獎罰等相關(guān)建議；

　　6、負(fù)責(zé)本部門的辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護(hù)和使用管理工作，并根據(jù)需要對購置、領(lǐng)用或報廢處理的報告進(jìn)行審核；

　　7、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目促銷活動的組織實施，適時配合做好媒體廣告宣傳，嚴(yán)格控制營銷費用的.開支；

　　8、參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設(shè)計制作工作；

　　9、負(fù)責(zé)組織實施公司房地產(chǎn)項目開盤的各項準(zhǔn)備工作，包括：

　�。�1）對廣告公司編制銷售手冊提出合理化建議；

　�。�2）對售樓現(xiàn)場和樓盤環(huán)境的設(shè)計和布置提出合理化建議；

　�。�3）對代理公司售樓處工作制度，售樓員的工作紀(jì)律和行為規(guī)范進(jìn)行督導(dǎo)工作；

　　10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場疑難客戶的處理，并及時上報給上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　11、處理現(xiàn)場守價或折扣，領(lǐng)導(dǎo)封房以及銷控封房等；

　　12、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售部人員計劃工作的執(zhí)行情況；

　　13、根據(jù)公司的階段狀況要求或市場回饋，對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策；

　　14、評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配；

　　15、負(fù)責(zé)督導(dǎo)商品房的售后服務(wù)工作，自覺維護(hù)公司信譽(yù)；

　　16、負(fù)責(zé)樓盤入伙的組織實施工作，做好與物業(yè)管理公司的銜接工作；

　　17、負(fù)責(zé)組織部門員工考察參觀知名樓盤、公司項目競爭樓盤及各類促銷活動、儀式，并督導(dǎo)相關(guān)人員在事后完成考察報告；

　　18、了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力；

　　19、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理和各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　營銷部門崗位職責(zé) 13

　　1.公司網(wǎng)站建設(shè)更新、維護(hù)；

　　2.公司宣傳冊、產(chǎn)品手冊、百度推廣、展會等營銷活動的組織和開展；

　　3.撰寫市場分析報告，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助開拓新產(chǎn)品、新市場；

　　4.建立行業(yè)信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè)，對手信息，提出公司策略建議；

　　5.提升公司品牌和知名度；

　　6.促進(jìn)銷售增長；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、理工科專業(yè)優(yōu)先

　　3、工作8年以上經(jīng)驗，其中3年以上工業(yè)品市場經(jīng)驗，通信或光纖光纜行業(yè)市場經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、英文聽說讀寫熟練

　　營銷部門崗位職責(zé) 14

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長指導(dǎo)下，依照企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和進(jìn)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案，供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。

　　2、主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與推測，不斷主動提出經(jīng)營進(jìn)展的建議和設(shè)想，指出進(jìn)展方向。

　　3、緊密關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化，往常瞻性的眼光提出相應(yīng)計策。

　　4、重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、和諧實施過程。

　　5、收集國內(nèi)外要緊競爭對手的'商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。

　　6、匯總公司咨詢專家的建議和職員的合理化意見，對其進(jìn)行選擇和評估，組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進(jìn)方案和專題報告。

　　7、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷，找出經(jīng)營中存在的問題和弊病，提出改進(jìn)方案，并追蹤其成效。

　　8、協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、聘請、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。

　　9、完成打算進(jìn)展部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

　　營銷部門崗位職責(zé) 15

　　1、在部長指導(dǎo)下，個體編制各種銷售打算、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實執(zhí)行。

　　2、重點負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析推測工作，負(fù)責(zé)與托付的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　3、重點負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與托付的廣告公司、公布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評估廣告成效、提出改進(jìn)建議。

　　4、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價值的建議，在獲得確信后負(fù)責(zé)編制實施方案。

　　5、負(fù)責(zé)對推銷員的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。

　　6、負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的治理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

　　7、負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項目的具體方案策劃，爭取最大中標(biāo)可能。

　　8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

　　營銷部門崗位職責(zé) 16

　　【工作職責(zé)】

　　1、服務(wù)于公司vip客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù)；

　　2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求；

　　3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；

　　4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；

　　5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)；

　　6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)

　　任職要求:

　　1、24歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的`培訓(xùn)優(yōu)先。

　　2、具有極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；

　　3、有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系。

　　4、坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情；

　　5、有良好的團(tuán)隊合作精神，有敬業(yè)精神；

　　6、具有獨立的分析和解決問題的能力；

　　7、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

　　營銷部門崗位職責(zé) 17

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司的節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)拓展工作，包括市場調(diào)查，收集、整理和篩選項目信息，拓展節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)渠道；

　　2、能夠與企業(yè)的決策人洽談，發(fā)掘企業(yè)需求，并有針對性地為企業(yè)提供專業(yè)解決方案；

　　3、根據(jù)客戶要求提供能源管理的咨詢服務(wù)，包括能源診斷、方案設(shè)計等，并及時與客戶對接；

　　4、承擔(dān)業(yè)務(wù)的商務(wù)交流工作，組織實施競投標(biāo)和合同的商務(wù)談判；

　　5、收集并分析與公司技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的'國家和地方各項財政資金補(bǔ)貼政策；

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)的政府主管部門的對接協(xié)調(diào)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上節(jié)能環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)驗；

　　2、熱動、化工、機(jī)電和市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　3、擅長商務(wù)談判，有敏銳的商業(yè)思維，善于整合資源；

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊合作精神；

　　5、熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域企業(yè)及有政府和協(xié)會資源關(guān)系者優(yōu)先。

　　營銷部門崗位職責(zé) 18

　　職責(zé)描述：

　　1）負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計及制作。

　　2）負(fù)責(zé)公司展會相關(guān)設(shè)計。

　　3）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的平面設(shè)計、更新及維護(hù)。

　　4）負(fù)責(zé)公司天貓店鋪的'美工設(shè)計。

　　5）配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行。

　　6）參與創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)制定宣傳策略的平面設(shè)計工作。

　　7）負(fù)責(zé)公司宣傳及活動圖片、視頻的拍攝。

　　8）負(fù)責(zé)設(shè)計名片、海報、宣傳頁、折頁、展板、x展架、節(jié)日問候卡、禮品等。

　　9）與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量及時間的把握。

　　10）其他上級交代的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1）大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計或廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，英語熟練。

　　2）熟練使用office軟件以及ps、ai等設(shè)計類軟件。

　　3）能夠準(zhǔn)確理解品牌風(fēng)格，并有效使用各類平面設(shè)計軟件完成設(shè)計項目。

　　4）能夠準(zhǔn)確理解項目需求，正確把握設(shè)計概念，主導(dǎo)常規(guī)項目的方案設(shè)計。

　　5）主持過平面廣告、品牌vi、展會等設(shè)計項目工作。

　　6）三年以上平面設(shè)計經(jīng)驗。

　　營銷部門崗位職責(zé) 19

　　職責(zé)描述：

　　1、擁有一定的文案編輯功底，熟悉內(nèi)容運營，善于挖掘和利用網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵字，了解電商時代消費人群的需求點；

　　2、能夠負(fù)責(zé)相關(guān)的微信群的運營管理，不斷活躍微信群氛圍，解決相關(guān)問題；

　　3、維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，建立有效運營手段，提升群友活躍度；

　　4、能抓住全民熱烈討論的社會熱點、熱門話題等撰寫文章；

　　5、能夠協(xié)調(diào)在日常運營中遇到的各種問題，并通過持續(xù)性的解決問題和沉淀形成完整、完善的運營流程；

　　6、保持與粉絲之間的`良好互動，持續(xù)增粉，從粉絲互動中產(chǎn)生新的資訊內(nèi)容；

　　任職要求：

　　1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力

　　2、喜歡互聯(lián)網(wǎng)，有微信等互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，具有社群管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、愛好互聯(lián)網(wǎng)社群文化，善于交流溝通，豐趣幽默，熱情隨和

　　營銷部門崗位職責(zé) 20

　　職責(zé)描述:

　　1.大專以上學(xué)歷，3年以上大型酒店、客房銷售工作經(jīng)驗；

　　2.善于挖掘客戶需求，敏銳把握市場信息，敢于面對挑戰(zhàn)及工作壓力；

　　3.有敏銳的市場洞察力、市場開拓能力；

　　4.掌握酒店管理知識、熟悉掌握餐飲和客房銷售流程；

　　5.能獨立開發(fā)客戶洽談業(yè)務(wù)，不斷開拓并聯(lián)系新客戶，與客戶保持長期聯(lián)系。

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