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學(xué)院學(xué)生會(huì)深化改革自評(píng)報(bào)告（通用5篇）
在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的學(xué)院學(xué)生會(huì)深化改革自評(píng)報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
學(xué)院學(xué)生會(huì)深化改革自評(píng)報(bào)告 篇1
xx大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)的指導(dǎo)下，按照《關(guān)于推動(dòng)高校學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）深化改革的若干意見》開展系列工作，立足自我管理、自我教育、自我學(xué)習(xí)的方針，以服務(wù)學(xué)生為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思想，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、校園精神文明建設(shè)等方面大膽開展工作，完成改革，并取得了一定的成效�，F(xiàn)將主要工作自查自評(píng)如下：
一、明確職能定位
今年來，校學(xué)生會(huì)通過改革積極爭取黨組織和團(tuán)組織的支持，職能定位更加明確，使工作自主性、規(guī)范性增強(qiáng)，聯(lián)系、代表、服務(wù)同學(xué)和維護(hù)同學(xué)權(quán)益的職能作用發(fā)揮更加充分，在參與學(xué)校治理中的作用顯著提升。
聚焦廣大同學(xué)精神成長、學(xué)習(xí)生活、成長成才、文藝發(fā)展、體育健身、權(quán)益維護(hù)等需求，成立涵蓋全校21223人、13個(gè)學(xué)院級(jí)縱向一體化的膳食委員會(huì)。全年共處理84件權(quán)益糾紛，做到了收到投訴后72小時(shí)（三個(gè)工作日之內(nèi)）聯(lián)系投訴人，將處理結(jié)果與整改方案反饋給投訴人，切實(shí)維護(hù)同學(xué)的合法權(quán)益；推動(dòng)“十大提案”等機(jī)制建設(shè)，20xx年收集了74份針對(duì)性提案，廣泛聽取涉及廣大同學(xué)切身利益和普遍訴求的意見建議，為同學(xué)們提供暢通的建議反饋渠道和交流溝通平臺(tái)。充分發(fā)揮引領(lǐng)學(xué)生鑒定理想信念、幫助同學(xué)全面成長成才、促進(jìn)同學(xué)養(yǎng)成服務(wù)同學(xué)、代表和維護(hù)同學(xué)們正當(dāng)權(quán)益等方面的作用。
二、改革運(yùn)行機(jī)制
嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于推動(dòng)高校學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）深化改革的若干意見》，建立“學(xué)校、院系、班級(jí)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作格局。明確校級(jí)組織對(duì)13個(gè)院級(jí)組織、各院級(jí)組織對(duì)班委會(huì)的指導(dǎo)職責(zé)，通過召開校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)主席會(huì)、聯(lián)合開展“深秋歌會(huì)”、“十榜人物評(píng)選”等活動(dòng)，從制度設(shè)計(jì)、資源整合、活動(dòng)開展等方面，加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)組織對(duì)院學(xué)生會(huì)組織的指導(dǎo)、聯(lián)系和幫助。
三、堅(jiān)持精簡原則
嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于推動(dòng)高校學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）深化改革的若干意見》中的內(nèi)容，對(duì)學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行優(yōu)化，將原有的7個(gè)部門合并為6個(gè)，分別是辦公室、學(xué)習(xí)部、文體部、外聯(lián)部、宣傳部、權(quán)益部，主席團(tuán)4人，每個(gè)部門負(fù)責(zé)人2個(gè)，成員4人，現(xiàn)有40名工作人員。
四、明確遴選條件
建立和完善了健全學(xué)生會(huì)工作人員選拔制度，規(guī)范學(xué)生會(huì)工作人員選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序。改革后，校學(xué)生會(huì)40名工作人員候選人均為共產(chǎn)黨員或共青團(tuán)員，符合政治合格、學(xué)習(xí)優(yōu)秀、品德良好、作風(fēng)過硬、群眾基礎(chǔ)好等標(biāo)準(zhǔn)，是學(xué)有余力、學(xué)業(yè)優(yōu)良的學(xué)生，學(xué)習(xí)成績綜合排名均在本專業(yè)前30%，且無課業(yè)不及格情況，在此基礎(chǔ)上面向廣大同學(xué)進(jìn)行選拔，選拔過程公開透明、公平競爭，確保廣大同學(xué)的'知情權(quán)、參與權(quán)，選拔結(jié)果進(jìn)行公示，接受廣大同學(xué)監(jiān)督。
五、嚴(yán)格遴選程序
校學(xué)生學(xué)生會(huì)主席團(tuán)4人均由學(xué)生代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)候選人由學(xué)院團(tuán)總支推薦，經(jīng)學(xué)院黨總支同意，由校黨委學(xué)生工作部和校團(tuán)委聯(lián)合審查后，報(bào)校黨委確定。校學(xué)生會(huì)工作部門成員由學(xué)院團(tuán)總支推薦，經(jīng)校黨委學(xué)生工作部和校團(tuán)委審核后確定。20名工作人員來自院學(xué)生會(huì)，占總工作人員人數(shù)40人的50%。
六、規(guī)范召開代表大會(huì)
計(jì)劃于20xx年10月28日上午9點(diǎn)，在xx大學(xué)xx學(xué)院xx樓報(bào)告廳一，召開xx大學(xué)xx學(xué)院第四次學(xué)生代表大會(huì)，會(huì)議主要內(nèi)容為審議校學(xué)生會(huì)工作報(bào)告；選舉產(chǎn)生校學(xué)生會(huì)新一屆主席團(tuán)；學(xué)習(xí)全國學(xué)聯(lián)二十七大會(huì)議精神。代表名額為212人，不低于學(xué)生會(huì)組織所聯(lián)系學(xué)生總?cè)藬?shù)21223的1%，名額分配覆蓋各院及主要社團(tuán)。
七、堅(jiān)持從嚴(yán)治會(huì)
深化學(xué)生干部健康成長教育，召開工作例會(huì)，圍繞思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面開展專題培訓(xùn)；建立健全學(xué)生干部監(jiān)督約束機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生干部嚴(yán)格自律，接受廣大同學(xué)監(jiān)督；學(xué)生會(huì)工作人員原則上在“i志愿”系統(tǒng)注冊(cè)為志愿者，自覺成為網(wǎng)絡(luò)文明志愿者，目前，該項(xiàng)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中。
八、建立述職評(píng)議制度
目前，校學(xué)生的主席團(tuán)和部長團(tuán)的述職評(píng)議在校學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上完成，正在探索組建以學(xué)生代表為主，學(xué)校黨委學(xué)生工作部、校團(tuán)委等共同參與的評(píng)議會(huì)，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員和工作部門負(fù)責(zé)人每學(xué)期向評(píng)議會(huì)述職。
九、落實(shí)黨委的全面領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校黨委學(xué)生工作部統(tǒng)籌學(xué)生會(huì)工作，校團(tuán)委具體指導(dǎo)工作的開展，校團(tuán)委書記兼任黨委學(xué)生工作部副部長。學(xué)生會(huì)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和工作人員遴選等重要事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)黨委學(xué)生工作部和校團(tuán)委。
十、加強(qiáng)團(tuán)委的具體指導(dǎo)
在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下，確立了校團(tuán)委宣傳部部長任學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師，根據(jù)《xx大學(xué)xx學(xué)院章程》、《xx大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》，進(jìn)一步明晰學(xué)生會(huì)組織的基本定位和職能，充分發(fā)揮校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)組織開展工作的積極性、創(chuàng)造性。
為高效、精準(zhǔn)地完成學(xué)生會(huì)改革工作，校團(tuán)委組織我校13個(gè)專業(yè)學(xué)院團(tuán)總支書記、院級(jí)學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師開展以學(xué)生會(huì)改革為主題的專題會(huì)議，要求各專業(yè)團(tuán)總支指導(dǎo)學(xué)生會(huì)按照《關(guān)于推動(dòng)高校學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）深化改革的若干意見》開展相關(guān)改革工作，目前已全部按照要求完成改革任務(wù)。
學(xué)院學(xué)生會(huì)深化改革自評(píng)報(bào)告 篇2
應(yīng)學(xué)院《關(guān)于在我院全體學(xué)生干部中開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》要求，我系首先在學(xué)生會(huì)內(nèi)部開展了“學(xué)生干部自查自檢”的活動(dòng)，通過本次活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)我系學(xué)生會(huì)內(nèi)部存在以下問題:
1、自身認(rèn)識(shí)不足，期望值過高
不少學(xué)生干部對(duì)自身缺乏全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)學(xué)生干部角色認(rèn)識(shí)錯(cuò)位，工作中缺乏群眾基礎(chǔ)，不注意工作方式方法，或者因工作內(nèi)容、活動(dòng)形式與同學(xué)們的思想實(shí)際、性格特點(diǎn)不符，致使同學(xué)們產(chǎn)生抵觸情緒，參與積極性不高，雖然自己在工作中花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，可工作效果與自己所想象的相差甚遠(yuǎn)，結(jié)果達(dá)不到預(yù)先設(shè)想的'期望，在追求完善工作效果中受挫。
部分學(xué)生干部把名利看得過重，在工作中首先把個(gè)人名利問題作為出發(fā)點(diǎn)，一旦個(gè)人目的未能如愿，便產(chǎn)生了消極情緒，缺乏上進(jìn)心，工作的主動(dòng)性、積極性受到影響。
2、不能端正工作態(tài)度，工作缺乏創(chuàng)新
在工作中不能端正工作態(tài)度， 不能明確學(xué)生干部定位，不能很好的堅(jiān)持為同學(xué)服務(wù)的宗旨。部分學(xué)生干部搞小團(tuán)體主義，以自我為中心，缺乏責(zé)任感;個(gè)別學(xué)生干部利用職權(quán)、xxx，缺乏起碼的是非觀念，不能嚴(yán)于律己。工作缺乏創(chuàng)新，不講究技巧。
3、功利思想嚴(yán)重，缺乏奉獻(xiàn)精神
絕大多數(shù)擔(dān)任學(xué)生干部的動(dòng)機(jī)是端正的，他們是希望通過擔(dān)任學(xué)生干部熱心為同學(xué)服務(wù)，以鍛煉自己的能力，提高自身的素質(zhì)，但少數(shù)學(xué)生擔(dān)任干部的動(dòng)機(jī)卻是想撈取一些政治資本，為以后入黨、就業(yè)多一分光彩，因此出現(xiàn)入黨之前加油干，入黨以后悠著干的現(xiàn)象，還有的擔(dān)任學(xué)生干部是為了滿足自己的表現(xiàn)欲和優(yōu)越感，表現(xiàn)在工作上過分情緒化，一時(shí)滿腔熱情過分投入，一時(shí)漠不關(guān)心患得患失，甚至在工作中出現(xiàn)講條件、講索取，缺乏奉獻(xiàn)精神，吃苦精神，凡事斤斤計(jì)較，不愿吃“虧”。
4、學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不當(dāng)
一些學(xué)生干部過分熱衷于社會(huì)活動(dòng)，而對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣，出現(xiàn)雖工作能力很強(qiáng)，工作成績突出，但學(xué)習(xí)出現(xiàn)多門不及格。還有些學(xué)生干部，不能正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能合理地分配有效的時(shí)間，既要學(xué)習(xí)，又要工作，又不愿減少自己放松休閑的時(shí)間，結(jié)果只能是學(xué)習(xí)、工作都做不好。有些學(xué)生干部在處理學(xué)習(xí)工作關(guān)系上錯(cuò)誤認(rèn)為自己由于工作的原因，學(xué)習(xí)成績差一些會(huì)得到老師和同學(xué)們諒解，從而放松對(duì)學(xué)習(xí)的要求。這兩種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，在學(xué)生干部隊(duì)伍中是較突出的問題。
針對(duì)以上一系列問題，在全系學(xué)生會(huì)中開展學(xué)生干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓。相信，通過此次整頓，我系的學(xué)生干部隊(duì)伍會(huì)更加的強(qiáng)大，制度更加完善，管理更加的人性化。
學(xué)院學(xué)生會(huì)深化改革自評(píng)報(bào)告 篇3
一年來，在院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，在我系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我系團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，緊緊圍繞我系團(tuán)學(xué)的工作思路，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)們開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)新意識(shí)和能力，增強(qiáng)同學(xué)們的社會(huì)適應(yīng)性和競爭意識(shí)，充分發(fā)揮了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的核心作用。
一、加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)思想政治教育與組織建設(shè)
(一)強(qiáng)化思想政治教育，提升學(xué)生干部思想政治覺悟
學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)開展工作的一個(gè)前提和必要條件。在開學(xué)之初，根據(jù)我系黨總支、團(tuán)總支的要求，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)針對(duì)我系學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)情況，積極組織、開展了一系列的學(xué)生干部思想政治教育，如：干部培訓(xùn)會(huì)、系級(jí)黨校、團(tuán)校以及我系學(xué)生黨員干部同學(xué)“一幫一”活動(dòng)等。同時(shí)，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)也經(jīng)常通過“以會(huì)帶訓(xùn)”方式來提升我系學(xué)生干部的思想素質(zhì)。通過這一系列活動(dòng)的開展，不僅提升了我系學(xué)生干部同學(xué)的思想政治素質(zhì)，也為我系學(xué)生干部加強(qiáng)黨的政策、理論、方針的學(xué)習(xí)提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。在我系全體學(xué)生黨員中，有近90%的同志為我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本屆學(xué)生干部或上屆學(xué)生干部。
(二)建立健全團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度，加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員管理
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的內(nèi)部建設(shè)工作向來是我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作的重點(diǎn)，因?yàn)槲覀兩钪粋�(gè)組織需要得到發(fā)展就必須不斷完善和更新其管理制度及管理方法，在此基礎(chǔ)上，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)根據(jù)自身實(shí)際情況，適時(shí)適度的進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)，主要從以下幾個(gè)方面入手：根據(jù)以往團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)實(shí)的工作目標(biāo)，通過征求各部門意見的方式，制定了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，該制度主要包括：會(huì)議管理、文檔管理、公物管理、工作日志管理等。我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度的制定得到了有效的貫徹實(shí)施，在組織內(nèi)部反響良好。很大程度上使得團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作通過管理?xiàng)l款的方式得到了有序開展。除此之外，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)還大力吸收院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)先進(jìn)的管理方式，并結(jié)合自身現(xiàn)狀做出適當(dāng)修改，來不斷完善自身管理。在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)總體進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)的同時(shí)，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門也從其部門的實(shí)際情況出發(fā)，制定相應(yīng)的部門職責(zé)和管理制度，在很大程度上明確了部門職責(zé)，為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)整體建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作的指導(dǎo)和全體干部的培訓(xùn)
我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)嚴(yán)格遵照《旅游系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作規(guī)章制度》對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的干部同學(xué)進(jìn)行定期和不定期的培訓(xùn)，有針對(duì)性的指導(dǎo)干部同學(xué)解決在實(shí)際工作中遇到的問題，為他們順利開展各項(xiàng)工作提供有力的保障和指導(dǎo)。如我們通過長期的“崗位培訓(xùn)”、“工作經(jīng)驗(yàn)交流”等，極大的促進(jìn)了我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部的成長和成熟,其每次到場干部的培訓(xùn)面達(dá)到100%。對(duì)于個(gè)別干部同學(xué)在工作表現(xiàn)出來的不恰當(dāng)方式方法，我們也及時(shí)與之交流，對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤觀察，如果確實(shí)不適合繼續(xù)擔(dān)任干部職責(zé)，我們將果斷做出處理。每年一度的評(píng)優(yōu)工作中產(chǎn)生的優(yōu)秀學(xué)生干部，在全系同學(xué)中起到了很好的示范作用，也有效確保團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性。同時(shí)，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)還制定了一系列相關(guān)的條例及制度來規(guī)范我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部的職能，調(diào)動(dòng)每位團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部的積極性，發(fā)揮其業(yè)務(wù)特長，逐步使我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作邁上新的臺(tái)階。
(四)實(shí)施“后備軍建設(shè)工程”，并積極向院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)推薦優(yōu)秀學(xué)生
我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在組織建設(shè)上十分注重“后備軍建設(shè)”，在日常工作中重視對(duì)一批高素質(zhì)學(xué)生的培養(yǎng)并樹立一些表現(xiàn)突出、工作優(yōu)秀的干部同學(xué)作為學(xué)習(xí)的榜樣。通過這部分學(xué)生的示范作用，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)我系干部同學(xué)們的意識(shí)教育，在全系同學(xué)中起到了很好的教育和示范作用。同時(shí)，也積極支持學(xué)院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作，多次向院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)推薦優(yōu)秀同學(xué)作為培養(yǎng)對(duì)象。
二、結(jié)合自身專業(yè)特色，全面推進(jìn)學(xué)生德育工作
為了使我系的素質(zhì)拓展培訓(xùn)能夠確實(shí)有效的開展，我系專門成立了以范軍主任、祝林副主任、夏鸝書記為主要領(lǐng)導(dǎo)，所有專業(yè)教師為指導(dǎo)的素質(zhì)拓展中心。
在次基礎(chǔ)上，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立了與此相適應(yīng)的素質(zhì)拓展小組，建立了專門的素質(zhì)拓展機(jī)構(gòu)和制度，為素質(zhì)拓展培訓(xùn)的實(shí)施提供保障。根據(jù)我系素質(zhì)拓展中心的相關(guān)計(jì)劃，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織開展了一系列與我系學(xué)生自身專業(yè)特色相結(jié)合的培訓(xùn)，如：專業(yè)技能培訓(xùn)、適用技巧培訓(xùn)、心理培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐培訓(xùn)等各類有助于提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。為了檢驗(yàn)及總結(jié)培訓(xùn)成果，在我系素質(zhì)拓展中心的大力支持下，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)積極組織開展了各類與培訓(xùn)相對(duì)應(yīng)的素質(zhì)大賽，其中，工程杯制圖大賽、工程杯籃球大賽、三下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)作為我系的品牌活動(dòng)，多次受到了全系師生及院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。通過這一系列素質(zhì)拓展培訓(xùn)及大賽的開展幫助全系同學(xué)完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高同學(xué)的思想道德、科學(xué)文化、身心體能等方面的綜合素質(zhì)，使同學(xué)具備將來從事本專業(yè)的素質(zhì)和技能要求，為同學(xué)擴(kuò)大就業(yè)面打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。值得一提的是由我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)開展的CAD培訓(xùn)，在上學(xué)期也取得了驕人的成績，培訓(xùn)班成員在工程杯制圖大賽包攬了前三甲。
三、協(xié)助我系開展素質(zhì)拓展計(jì)劃，推進(jìn)素質(zhì)拓展進(jìn)程
圍繞“增強(qiáng)團(tuán)員青年綜合素質(zhì)和提高實(shí)踐能力”思想為重點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)反映同學(xué)們的素質(zhì)拓展要求，盡量使我系素質(zhì)拓展得到圓滿的實(shí)施，并使我系同學(xué)的`綜合素質(zhì)得到一定程度的提高。
(一)建立實(shí)踐基地，力求提高綜合工作能力
在我系多年來努力開拓與簡陽市港通公司社會(huì)實(shí)踐基地基礎(chǔ)上，在我系素質(zhì)拓展中心的指導(dǎo)下，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)有計(jì)劃、有步驟地組織同學(xué)們?cè)诠?jié)假日到實(shí)踐基地學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、工作，尋求更多的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具統(tǒng)計(jì)，近一年來，到各機(jī)械類公司外派實(shí)習(xí)的我系學(xué)生多達(dá)200人次。實(shí)踐基地的建立使我系學(xué)生在今后走入社會(huì)的工作中能更加熟練做下了鋪墊，滿足了適應(yīng)社會(huì)與就業(yè)的需要。
(二)重視青年志愿者隊(duì)伍的建立，開展富有積極意義的志愿者活動(dòng)
我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)自創(chuàng)辦“青年自愿者活動(dòng)”成立以來，便在我系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，積極主動(dòng)地組織我系同學(xué)以豐富多彩的形式開展各種活動(dòng)，充實(shí)業(yè)余生活，鼓勵(lì)同學(xué)參加活動(dòng)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，我系通過開展服務(wù)社區(qū)等公益活動(dòng)，增強(qiáng)了同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任心，通過活動(dòng)讓他們了解了社會(huì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，學(xué)會(huì)互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)心。特別是近期到船山區(qū)聾啞學(xué)校開展的“手牽手，共享同一片天”的志愿活動(dòng)，親密的和那些天生有缺陷的孩子接觸，了解了一些他們的生活，讓我系師生都感觸很深同時(shí)取得了比以往都還要好的效果。此外，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)還積極配合我系“三下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)”，積極從全系各班級(jí)集體和全體學(xué)生干部中選拔一批優(yōu)秀的同學(xué)參與其中，并取得了很好的社會(huì)反響；在上學(xué)年度我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)依托主題團(tuán)日活動(dòng)為契機(jī)，組織我系廣大青年者深入各社區(qū)開展志愿服務(wù)，受到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和居民的一致好評(píng)。
四、有效促進(jìn)我系文體活動(dòng)的開展，積極參與學(xué)院內(nèi)、外各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)
(一)我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)緊緊圍繞我系制定的大學(xué)生“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，深入校園生活開展豐富多彩的文體活動(dòng)
在傳統(tǒng)活動(dòng)內(nèi)容和方式的基礎(chǔ)上，加以創(chuàng)新，使文化活動(dòng)更具有時(shí)代特征，為同學(xué)們樂于參與，體現(xiàn)群眾性、創(chuàng)造性、時(shí)代性的統(tǒng)一。我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)舉辦寢室文化藝術(shù)節(jié)、工程杯籃球賽等活動(dòng)，還積極組織參加院級(jí)以上各種活動(dòng)如：迎新晚會(huì)、第八屆校園歌手大賽、學(xué)風(fēng)知識(shí)大賽、艾滋病演講比賽等等，并為系奪得優(yōu)異的成績。
(二)我系鼓勵(lì)和推選同學(xué)參加各種市級(jí)、院級(jí)各種活動(dòng)
為使我系學(xué)生在各方面都得到相應(yīng)的鍛煉，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)積極鼓勵(lì)和推薦我系各班優(yōu)秀學(xué)生參與我院和市內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)和競賽，如中華經(jīng)典詩朗誦，同時(shí)在這項(xiàng)活動(dòng)中我系學(xué)生也獲最佳組織獎(jiǎng)和第三名的成績。在這些活動(dòng)中鍛煉青年學(xué)生們的膽量和毅力，展現(xiàn)我系學(xué)生的特長與風(fēng)采，讓我系學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己、證明自己、提高自己。
五、有效促進(jìn)我系學(xué)生管理
(一)各團(tuán)支部學(xué)生管理
在20xx-20xx上學(xué)期中，我系在管理各團(tuán)支部時(shí)沒有循規(guī)蹈矩，而是有了一個(gè)新的突破。如在新生選取班干部的時(shí)候秉著公平公開公正的原則，選出了一批有能力有思想敢作敢為的優(yōu)秀干部，并且跟各團(tuán)支部配置了一名輔導(dǎo)員助理協(xié)助新生輔導(dǎo)員進(jìn)行監(jiān)督管理。通過一段時(shí)間的實(shí)踐，在各方面都取得了較好的效果，如：在院上的早操出勤考核、晚自習(xí)出勤考核、教室衛(wèi)生檢查、團(tuán)日活動(dòng)的評(píng)比上都取得了歷年來都未有過的好成績。
(二)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)管理
本期我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)為了更好的開展學(xué)生工作，增強(qiáng)學(xué)生干部干事的服務(wù)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)行為，進(jìn)一步提高團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作效率，結(jié)合我系特點(diǎn)。特制定《機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部干事考核辦法》。里面包括了學(xué)習(xí)、工作、德育素質(zhì)、社交等各個(gè)方面，實(shí)行打分制，最后一年的各方面評(píng)優(yōu)都會(huì)根據(jù)這個(gè)考核辦法來評(píng)定。從這個(gè)考核辦法開展以來，我系的學(xué)生干部隊(duì)伍整體能力有很大提升，讓這期的一系列活動(dòng)都能有條不紊的進(jìn)行。
同時(shí)每兩周一次的團(tuán)總支學(xué)生會(huì)例會(huì)也照常開展，每次會(huì)議都是由各部門總結(jié)上兩周工作情況并說明下兩周工作計(jì)劃。特別是對(duì)近期工作的不足之處的總結(jié)，我們都要提出一定的改進(jìn)方法，爭取下次能做的更好。
學(xué)院學(xué)生會(huì)深化改革自評(píng)報(bào)告 篇4
xx大學(xué)xxx學(xué)院高度重視和支持共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)組織改革，學(xué)校黨委要求堅(jiān)持使命引領(lǐng)與問題導(dǎo)向相結(jié)合、實(shí)踐創(chuàng)新與傳承發(fā)展相結(jié)合，切實(shí)保持和增強(qiáng)共青團(tuán)的政治性、先進(jìn)性和群眾性，在實(shí)際工作中緊扣改革精神、對(duì)照改革方案、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，有序落實(shí)和推進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)組織改革落地，深入推進(jìn)“思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、成長成才、權(quán)益服務(wù)”四大行動(dòng)，不斷提升共青團(tuán)組織工作效能，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年大學(xué)生緊跟黨走。
為貫徹落實(shí)中央和省委群團(tuán)改革要求和《高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》、《學(xué)聯(lián)學(xué)生會(huì)組織改革方案》、《關(guān)于xx省高校共青團(tuán)改革的實(shí)施意見》等文件精神，學(xué)校黨委召開了群團(tuán)工作會(huì)議、思想政治工作會(huì)議、共青團(tuán)工作專題會(huì)議就共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)組織改革進(jìn)行研究部署，為做好今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)全校學(xué)團(tuán)工作提出了“認(rèn)清形勢(shì)，牢牢把握高校共青團(tuán)工作的根本任務(wù)和工作主線；著眼“三個(gè)善于”，抓實(shí)抓好我校共青團(tuán)（學(xué)生會(huì)）工作；強(qiáng)化主體責(zé)任，各級(jí)黨組織要切實(shí)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)職能”的明確要求，配合學(xué)校團(tuán)委展開相關(guān)工作。
學(xué)校各級(jí)共青團(tuán)組織（學(xué)生會(huì)組織）在團(tuán)省委和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在實(shí)踐中改革，在改革中實(shí)踐，各項(xiàng)改革工作有序推進(jìn)。為更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，參照督導(dǎo)（自查）項(xiàng)目清單，我校團(tuán)委將學(xué)生會(huì)組織改革工作做了實(shí)事求是的自查，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、推進(jìn)學(xué)生會(huì)組織改革情況
1、貫徹落實(shí)團(tuán)中央《關(guān)于推進(jìn)高校學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）深化改革的若干意見》、《學(xué)聯(lián)學(xué)生會(huì)組織改革方案》等文件精神，學(xué)校黨委召開了思想政治工作會(huì)議、共青團(tuán)工作專題會(huì)議，就共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)組織改革進(jìn)行研究并對(duì)改革工作進(jìn)行現(xiàn)狀分析及工作部署，起草了
《xx大學(xué)xxx學(xué)生會(huì)改革方案（修訂稿）》報(bào)學(xué)校黨委進(jìn)行指導(dǎo)審批公示。切實(shí)抓實(shí)抓好我校共青團(tuán)（學(xué)生會(huì)）工作，強(qiáng)化主體責(zé)任。強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持全心全意服務(wù)同學(xué)，以“服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年”三大社會(huì)職能為根本開展工作，不允許單獨(dú)承擔(dān)高校行政職能。
2、精簡組織機(jī)構(gòu)和學(xué)生干部數(shù)量，工作機(jī)構(gòu)架構(gòu)為“主席團(tuán)+工作部門”模式，以共青團(tuán)改革要求為根本出發(fā)點(diǎn)，積極探索實(shí)行輪值制度，從原有的8個(gè)部門精簡到目前4個(gè)部門。目前，我校學(xué)生會(huì)工作人員為50人，各部門設(shè)部長1正1副，未設(shè)立除主席、部長外其他職位。
3、強(qiáng)化校級(jí)學(xué)生會(huì)組織對(duì)二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)組織指導(dǎo)機(jī)制，出臺(tái)《xx大學(xué)xxx學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》、《xx大學(xué)xxx學(xué)院分團(tuán)委工作考核辦法（暫行）》，明確規(guī)定校級(jí)學(xué)生會(huì)組織對(duì)學(xué)院（系）學(xué)生會(huì)組織的指導(dǎo)職責(zé)。
4、對(duì)學(xué)生會(huì)組織工作人員的整體素質(zhì)提出嚴(yán)格要求，目前學(xué)生會(huì)工作人員政治面貌均為共產(chǎn)黨員或共青團(tuán)員，且最近1個(gè)學(xué)期或?qū)W年學(xué)習(xí)成績綜合排名均在本專業(yè)前30%以內(nèi)，且無課業(yè)不及格情況。
5、面向全校公開遴選校學(xué)生會(huì)干部，校級(jí)學(xué)生會(huì)組織主席團(tuán)候選人均由學(xué)院團(tuán)組織推薦，經(jīng)學(xué)院黨組織同意，校黨委學(xué)生工作部門和校團(tuán)委聯(lián)合審查后，報(bào)校黨委確定；校級(jí)學(xué)生會(huì)組織工作部門成員均由學(xué)院團(tuán)組織推薦，經(jīng)校黨委學(xué)生工作部門和校團(tuán)委審核后確定。校級(jí)學(xué)生會(huì)組織工作人員做到了有來自學(xué)院學(xué)生會(huì)組織的成員不少于50%。
6、學(xué)校黨委、團(tuán)委組織召開多次專題會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國學(xué)聯(lián)二十七大會(huì)議精神，開辦我校第二期“增廣班”專題學(xué)習(xí)黨中央致詞精神，要求學(xué)生會(huì)組織全覆蓋學(xué)習(xí)和遵守《學(xué)生會(huì)研究生會(huì)干部自律公約》、《關(guān)于學(xué)聯(lián)學(xué)生會(huì)工作人員改進(jìn)作風(fēng)服務(wù)同學(xué)的若干規(guī)定》。
7、堅(jiān)持從嚴(yán)治會(huì)，出臺(tái)《xx大學(xué)xxx學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》，對(duì)學(xué)生干部的管理和考核作出明確規(guī)定。針對(duì)學(xué)生會(huì)組織工作人員出現(xiàn)違反校規(guī)校紀(jì)、道德失范以及與學(xué)生不相稱行為等問題的，校團(tuán)委或二級(jí)學(xué)院團(tuán)委應(yīng)按《xx大學(xué)xxx學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》迅速調(diào)查核實(shí)并及時(shí)予以處理。
8、嚴(yán)格按照《xx大學(xué)xxx學(xué)院先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選與表彰暫行辦法》開展評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，學(xué)生會(huì)組織工作人員參加評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、測(cè)評(píng)加分時(shí)，依據(jù)評(píng)議結(jié)果擇優(yōu)提名，未與其崗位簡單掛鉤。
9、學(xué)校黨委高度重視學(xué)生會(huì)組織的發(fā)展，并將學(xué)生會(huì)組織的建設(shè)納入了本年度學(xué)校黨建工作整體規(guī)劃。本年度已定期聽取學(xué)生會(huì)組織工作匯報(bào)兩場，參與研究決定重大事項(xiàng)，并由我校黨委副書記分管學(xué)生會(huì)組織的工作。
10、我校校級(jí)學(xué)生會(huì)組織由我校團(tuán)委書記負(fù)責(zé)整體開展指導(dǎo)工作，并聘任校團(tuán)委專職團(tuán)干擔(dān)任校級(jí)學(xué)生會(huì)組織秘書長。建立了學(xué)生會(huì)重要事項(xiàng)、重大活動(dòng)、重要信息、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等事先審核管理制度。
二、存在的問題、原因及整改措施
學(xué)生會(huì)組織的改革創(chuàng)新要突出問題導(dǎo)向和查補(bǔ)短板，問題一旦解決，短板一旦補(bǔ)上，就是高校共青團(tuán)未來發(fā)展新的增長點(diǎn)和著力點(diǎn)。經(jīng)過改革實(shí)踐，我校學(xué)生會(huì)組織的改革主要存在以下幾個(gè)難點(diǎn)：
1、校學(xué)生會(huì)聯(lián)系引領(lǐng)服務(wù)青年能力有待提升。
服務(wù)青年是新時(shí)期團(tuán)學(xué)組織“服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年”三大社會(huì)職能的根本。隨著時(shí)代發(fā)展和基礎(chǔ)教育水平的不斷提升，青年學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力逐漸增強(qiáng)，對(duì)學(xué)生組織服務(wù)內(nèi)容的要求也越來越高。而我校學(xué)生組織在服務(wù)青年學(xué)生的意識(shí)、內(nèi)容、條件等方面不能完全適應(yīng)學(xué)生多樣化、個(gè)性化的需求，存在供給側(cè)結(jié)構(gòu)不平衡、供需不匹配等現(xiàn)象。另外學(xué)校共青團(tuán)缺資源、缺平臺(tái)、缺專業(yè)化建設(shè)，無法滿足學(xué)生的發(fā)展需求。雖然我們一直在努力改進(jìn)，但碎片化、單一化和貼近學(xué)生不夠等困局依然存在。
整改措施：構(gòu)建系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化的服務(wù)體系。加強(qiáng)對(duì)青年學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及生活、學(xué)習(xí)、閑暇時(shí)間等狀況的調(diào)研，全方位了解學(xué)生所思、所想、所愁、所盼，分層分類分步開展服務(wù)。
2、對(duì)二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)管理服務(wù)能力不足。
目前在對(duì)二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)管理中存在有如下幾個(gè)問題：院校兩級(jí)缺乏溝通，導(dǎo)致工作開展效率低下，活動(dòng)質(zhì)量無法提升；院級(jí)學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師隊(duì)伍不穩(wěn)定，導(dǎo)致院級(jí)學(xué)生會(huì)開展工作不及時(shí)、形式陳舊，指導(dǎo)老師及主要學(xué)生干部隊(duì)伍缺乏培訓(xùn)。
整改措施：加強(qiáng)院校兩級(jí)團(tuán)委班子成員的交流與溝通，定期召開工作例會(huì)，高效及時(shí)解決相關(guān)問題，推動(dòng)院校兩級(jí)成員的合作與交流。鼓勵(lì)二級(jí)學(xué)院團(tuán)委獨(dú)立承辦校級(jí)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校團(tuán)委成員班子的培訓(xùn)，堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，創(chuàng)新工作形式和活動(dòng)形式，走專業(yè)化發(fā)展道路，支持引導(dǎo)二級(jí)學(xué)院團(tuán)委規(guī)范發(fā)展，配合學(xué)生會(huì)聯(lián)系、引導(dǎo)和服務(wù)師生。
3、學(xué)生會(huì)組織部門建設(shè)活力不足。
我們?cè)谕七M(jìn)學(xué)生會(huì)改革的過程中調(diào)動(dòng)了學(xué)生干部的積極性、規(guī)范了學(xué)生組織的“規(guī)定動(dòng)作”，取得了一定的成績，但仍存在以下問題：隊(duì)伍陣地建設(shè)不足，培訓(xùn)方式單一，主要依靠日常例會(huì)和常規(guī)培訓(xùn)；學(xué)生干部思想政治教育方式缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，教育內(nèi)容缺乏時(shí)代性和先進(jìn)性；隊(duì)伍內(nèi)部凝聚力不高，干部參與活動(dòng)積極性不足，難以發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁紐帶和戰(zhàn)斗堡壘作用。各部門發(fā)展不均衡，內(nèi)部建團(tuán)難以形成規(guī)范化、制度的機(jī)制。
整改措施：創(chuàng)新學(xué)生組織建設(shè)內(nèi)容。構(gòu)建“常態(tài)教育+時(shí)事教育”的內(nèi)容教育體系。創(chuàng)新培訓(xùn)與管理工作模式，創(chuàng)建“學(xué)生干部論壇”，為服務(wù)師生調(diào)研，為團(tuán)委正確決策提供保障。創(chuàng)新學(xué)生組織載體建設(shè)和陣地建設(shè)，開展組織內(nèi)部活動(dòng)，溝通成員感情，在某一部門探索試點(diǎn)組織建設(shè)，不斷解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣。
4、網(wǎng)上共青團(tuán)建設(shè)不足。
團(tuán)委微信官方平臺(tái)推文涵蓋社會(huì)主義核心價(jià)值觀、意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)與教育、愛校情節(jié)、第二課堂、新生教育、宿舍文明、學(xué)風(fēng)建設(shè)等全方面，也實(shí)現(xiàn)了在微信平臺(tái)進(jìn)行眾多校園文化活動(dòng)的征集、報(bào)名、反饋、評(píng)價(jià)機(jī)制，但離改革的要求還有一定的差距，比如網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍還沒有形成健全的管理、培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)秀內(nèi)容產(chǎn)品還比較欠缺等等。
整改措施：健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員、文明志愿者、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍選拔、培訓(xùn)、管理、考核和激勵(lì)機(jī)制，打造青年網(wǎng)軍，搶占網(wǎng)絡(luò)陣地，引導(dǎo)團(tuán)員青年將先進(jìn)性和擔(dān)當(dāng)精神延伸到網(wǎng)絡(luò)空間。創(chuàng)新平臺(tái)讓團(tuán)組織在網(wǎng)上“安家落戶”。整合現(xiàn)有資源，從“平臺(tái)搭建、運(yùn)行模式、互動(dòng)終端”三方面，建設(shè)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，集組織人員管理、活動(dòng)項(xiàng)目發(fā)布、活動(dòng)場館預(yù)約和工作定量考核系統(tǒng)為一體的平臺(tái)。在校團(tuán)委進(jìn)駐大學(xué)生事物中心的基礎(chǔ)上，結(jié)合平臺(tái)直接面對(duì)廣大青年師生開展線上線下聯(lián)系與服務(wù)，為青年提供及時(shí)有效的“一站式”服務(wù)。
5、團(tuán)干部配備不全，考核管理制度不完善。
校團(tuán)委專職團(tuán)干部缺編，學(xué)院團(tuán)學(xué)指導(dǎo)老師基本由輔導(dǎo)員兼任，學(xué)生組織缺乏專業(yè)指導(dǎo)。除要管理共青團(tuán)工作外，部分學(xué)院團(tuán)學(xué)指導(dǎo)老師還須分管學(xué)院辦公室及相關(guān)黨務(wù)工作，事情繁雜，精力分散，且缺乏有效的激勵(lì)保障機(jī)制。在對(duì)團(tuán)干部考核管理上，缺乏長效性考核管理制度，特別是對(duì)學(xué)院團(tuán)委書記考核上難以進(jìn)行長期量化考核和切實(shí)有效的`考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。
整改措施：積極爭取政策支持，特別是對(duì)二級(jí)團(tuán)組織專職團(tuán)干的培養(yǎng)、選拔和任用及任職運(yùn)用的支持；積極探索專職、兼職、掛職相結(jié)合的共青團(tuán)干部隊(duì)伍，承擔(dān)具體共青團(tuán)工作和學(xué)生組織的指導(dǎo)工作。
三、意見與建議
高校學(xué)生會(huì)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，需要全面的統(tǒng)籌與規(guī)劃，制定出科學(xué)合理的戰(zhàn)略布局，才能切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作和建設(shè)。推進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)改革創(chuàng)新，必須在學(xué)校黨委的重視與支持，相關(guān)部門的配合下才能順利的解決改革中的難點(diǎn)。學(xué)校共青團(tuán)在加強(qiáng)與校園黨政機(jī)構(gòu)及相關(guān)管理部門的溝通，爭取相關(guān)部門對(duì)共青團(tuán)工作的支持和引導(dǎo)的同時(shí)，也希望團(tuán)省委、省學(xué)聯(lián)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)加大對(duì)民辦高效校團(tuán)學(xué)工作的重視、支持和指導(dǎo)，為學(xué)校共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)落實(shí)改革精神提供強(qiáng)有力的保障。
學(xué)院學(xué)生會(huì)深化改革自評(píng)報(bào)告 篇5
為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》精神，根據(jù)共青團(tuán)中央、教育部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見》所提出的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展、強(qiáng)化對(duì)學(xué)生社團(tuán)管理、引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展，呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)高度重視、全面調(diào)研、認(rèn)真總結(jié)，并結(jié)合相關(guān)調(diào)查結(jié)果。報(bào)告分為四個(gè)部分，第一部分為近一年來的工作回顧，第二部分為目前我校學(xué)生社團(tuán)現(xiàn)狀，第三部分為總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)，第四部分為工作展望。詳細(xì)報(bào)告如下：
第一部分工作回顧
自20xx年9月份以來，我校學(xué)生社團(tuán)工作以鄧小平理論，在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，牢固堅(jiān)持以“發(fā)展社團(tuán)理論研究，指導(dǎo)各社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮校園文化”為工作宗旨，工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在全體社團(tuán)人的共同努力下，積極創(chuàng)新發(fā)展模式，不斷提高社團(tuán)生命力，在自身建設(shè)，社團(tuán)管理與服務(wù)，宣傳聯(lián)絡(luò)，繁榮校園文化等方面取得了較好的成績，開創(chuàng)了我校學(xué)生社團(tuán)工作的新局面，新平臺(tái)。
一、自身建設(shè)
(一)組織建設(shè)
一年來，校團(tuán)委逐步加強(qiáng)了社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)的改革與重組，大大增強(qiáng)了社團(tuán)管理與服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理與服務(wù)能力，增強(qiáng)了組織戰(zhàn)斗力。我�，F(xiàn)有呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)這一有效管理機(jī)構(gòu)，管理38家下屬社團(tuán)。為了更好的管理與服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，發(fā)展社團(tuán)理論研究工作，我校特對(duì)學(xué)生社團(tuán)的管理與服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了如下改革：
鞏固社聯(lián)的監(jiān)督作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社聯(lián)的監(jiān)督工作。加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的財(cái)務(wù)、人事監(jiān)督。充分發(fā)揮社團(tuán)投訴中心的組織監(jiān)督作用。加強(qiáng)社團(tuán)的成立、注銷、變更、獎(jiǎng)懲管理。社團(tuán)的成立、變更、注銷等必須經(jīng)社團(tuán)部批準(zhǔn)，社聯(lián)擁有初審權(quán)和建議權(quán)。
充分發(fā)揮學(xué)社聯(lián)對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)、管理作用。加強(qiáng)理論研究工作，加強(qiáng)社團(tuán)培訓(xùn)工作，社團(tuán)工作的不斷完善由呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)。
改革與重組學(xué)社聯(lián)組織機(jī)構(gòu)。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重組�，F(xiàn)今，學(xué)社聯(lián)共有五大直屬職能部門，分別為：辦公室、社團(tuán)管理部、人力資源部、宣傳部、財(cái)務(wù)部。各個(gè)部門相輔相成，共同為呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的管理工作付出努力。
至此，呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將真正成為呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)、監(jiān)督、咨詢機(jī)構(gòu)，社聯(lián)成為社團(tuán)的直接管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)組織。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)制度建設(shè)
堅(jiān)持并根據(jù)時(shí)代要求完善了社團(tuán)活動(dòng)管理制度，財(cái)務(wù)出納制度，社團(tuán)活動(dòng)安全管理制度，各項(xiàng)會(huì)議制度、選舉制度、干部干事考核制度，學(xué)生社團(tuán)考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度等。為了引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的招新向組織化、規(guī)�；l(fā)展，提高學(xué)生社團(tuán)招新工作的規(guī)范化程度，還出臺(tái)了《呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)招新管理暫行辦法》。
同時(shí)重視加強(qiáng)社團(tuán)制度建設(shè)的推進(jìn)工作，由校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)共同加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)制度化建設(shè)的監(jiān)督與指導(dǎo)，幫助社團(tuán)建立健全相關(guān)制度、規(guī)定。
(三)重視隊(duì)伍建設(shè)，提升組織整體戰(zhàn)斗力
走干部干事的規(guī)范化管理道路，初步建立了干部干事考核和評(píng)價(jià)制度。我們完善了相關(guān)干部干事管理制度，加強(qiáng)了社團(tuán)干部干事的調(diào)查與監(jiān)督工作，20xx年底，社聯(lián)對(duì)我校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行了一次大范圍的、全面的社團(tuán)干部情況統(tǒng)計(jì)與考察工作。
加強(qiáng)干部的培育與發(fā)展工作。呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)“社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃”、“互動(dòng)素質(zhì)通過拓展”、“對(duì)外交流走訪”、“學(xué)生社團(tuán)制度學(xué)習(xí)”等多種形式，為各學(xué)生社團(tuán)骨干尤其是社團(tuán)負(fù)責(zé)人提供一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流、資源分享、培訓(xùn)提高、和諧共贏的平臺(tái)。
構(gòu)建開放的社團(tuán)干部管理體系。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)是一個(gè)整體的干部管理體系。各職能部門面向?qū)W生社團(tuán)公開選拔優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)了社聯(lián)與社團(tuán)干部的良好互動(dòng)。
加強(qiáng)干部干事的考評(píng)工作。20xx年底根據(jù)有關(guān)制度，進(jìn)行了優(yōu)秀社團(tuán)干部、干事的評(píng)比活動(dòng)。同時(shí)進(jìn)行每年度的優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師，優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人，優(yōu)秀社團(tuán)干部的評(píng)比工作，以表彰先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)。
(三)重視內(nèi)部各項(xiàng)建設(shè)
注重思想教育與政治教育工作。定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與時(shí)政談?wù)摴ぷ�，以增�?qiáng)社團(tuán)干部的政治覺悟和思量道德修養(yǎng)；同時(shí)通過支持理論研究型和公益實(shí)踐類社團(tuán)活動(dòng)和工作，以潛移默化的提高社團(tuán)干部和社團(tuán)人的各項(xiàng)素質(zhì)與能力。
加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)。積極營造奉獻(xiàn)、服務(wù)文化，家的文化。學(xué)社聯(lián)采取企業(yè)化運(yùn)作，家庭式管理，以增濃內(nèi)部家的氣息。
重視內(nèi)部檔案建設(shè)。進(jìn)行了內(nèi)部文檔的整理與收集工作，并建立了檔案庫，以保留社聯(lián)的工作資料，保留社團(tuán)成員檔案等。
二、社團(tuán)管理與服務(wù)
遵循“促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展”的工作宗旨和以實(shí)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”為管理目標(biāo)，以“嚴(yán)格管理、積極引導(dǎo)、穩(wěn)步發(fā)展”為管理原則，在校團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，加強(qiáng)了我校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行管理和服務(wù)。
大力支持學(xué)生社團(tuán)的`發(fā)展。實(shí)施“新辦社團(tuán)扶持計(jì)劃”，支持新成立社團(tuán)的發(fā)展。并鼓勵(lì)廣大同學(xué)參與社團(tuán)活動(dòng)，組建新社團(tuán)。經(jīng)過一年的努力，目前，我校共有學(xué)生社團(tuán)三十八家，已形成了文學(xué)科技類、公益實(shí)踐類、娛樂休閑類、體育競技類等各類別社團(tuán)齊頭并進(jìn)共發(fā)展的良好局面。
加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管。為了使學(xué)生社團(tuán)工作步入正軌，社團(tuán)活動(dòng)邁向高質(zhì)量化、高水平化，我們加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度，通過社團(tuán)內(nèi)部管理監(jiān)督、社團(tuán)活動(dòng)審批、活動(dòng)督導(dǎo)等方式加以監(jiān)督和管理。
加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)。過去的一年里我們加強(qiáng)了諸如活動(dòng)、宣傳、刊物出版、社團(tuán)運(yùn)作、財(cái)務(wù)監(jiān)督等方面的指導(dǎo)，在一定程度上促進(jìn)了學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展。
強(qiáng)化對(duì)學(xué)生社團(tuán)的服務(wù)。牢固樹立為社團(tuán)服務(wù)，為管理服務(wù)的意識(shí)，從活動(dòng)建議、場地申請(qǐng)、設(shè)備支持、信息共享、經(jīng)費(fèi)投入、人性化管理等方式來提高服務(wù)態(tài)度和水平。
堅(jiān)持和完善社團(tuán)評(píng)價(jià)制度和淘汰制度。對(duì)全校所有學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行了社團(tuán)活動(dòng)分?jǐn)?shù)評(píng)定評(píng)比。對(duì)于一些內(nèi)部管理混亂、會(huì)員流失嚴(yán)重、組織發(fā)展?jié)摿ι俚膶W(xué)生社團(tuán)給予批評(píng)和處分。20xx年12月，主辦了呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)校園文化節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)的閉幕式及頒獎(jiǎng)晚會(huì)，以表彰先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)。
三、聯(lián)絡(luò)交流
一年來，我們比較重視聯(lián)絡(luò)工作。制定了相關(guān)規(guī)定以實(shí)現(xiàn)宣傳工作的規(guī)范化發(fā)展，進(jìn)行了一些走訪活動(dòng)，以踐行“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。
深化了與學(xué)校其他組織的溝通與聯(lián)系，構(gòu)筑了社團(tuán)間的合作平臺(tái)。加強(qiáng)了與呂梁學(xué)院學(xué)生處、教務(wù)處等我校各部門的溝通與合作；強(qiáng)化了與校級(jí)其他學(xué)生組織如校學(xué)生會(huì)、校記者團(tuán)等學(xué)生組織的聯(lián)系；深化了各學(xué)生社團(tuán)間的合作情誼。
第二部分目前我校學(xué)生社團(tuán)的現(xiàn)狀
從無到有，從小到大，從類別單一到百花齊放，這是呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的軌跡。尤其是近年來，學(xué)生社團(tuán)獲得了全面、健康、快速的發(fā)展。目前，我校學(xué)生社團(tuán)已形成了文學(xué)科技類、公益實(shí)踐類、娛樂休閑類、體育技能類等各類別齊頭并進(jìn)強(qiáng)勁發(fā)展的良好局面。
一、社團(tuán)文化理念
社團(tuán)文化是一種精神力量，正如一個(gè)沒有精神的民族不可能是一個(gè)偉大而長久的民族一樣，一個(gè)沒有精神動(dòng)力的社團(tuán)不可能成為一個(gè)一流的社團(tuán)。社團(tuán)的生命維系于它的文化，文化底蘊(yùn)越深厚，個(gè)性越鮮明，社團(tuán)就越有生命力。在我校的社團(tuán)當(dāng)中，有相當(dāng)一批社團(tuán)已經(jīng)形成自己的社團(tuán)文化并傳承下來，促進(jìn)了社團(tuán)更好的發(fā)展。
二、社團(tuán)管理制度
通過這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段我校的學(xué)生社團(tuán)管理制度比較完善，許多社團(tuán)擁有自己社團(tuán)特色的發(fā)展模式和管理制度。但是，我校的學(xué)生社團(tuán)自身管理也存在著許多不規(guī)范的地方，如僅僅依靠一些人自身的激情和責(zé)任感來管理，形成不了一種良性的發(fā)展機(jī)制，特別是社團(tuán)負(fù)責(zé)人素質(zhì)有待我們共同的培訓(xùn)和加強(qiáng)。
從反映上來的情況看，一些學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理混亂，學(xué)生社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)不完備，社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)，社團(tuán)沒有規(guī)范的章程或制定的章程和管理制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、流于形式；社團(tuán)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制不完善，沒有具體的活動(dòng)計(jì)劃，人員流失嚴(yán)重等等。
三、會(huì)員情況
會(huì)員情況是社團(tuán)發(fā)展的靈魂�！昂＜{百川，不辭細(xì)流”是我校學(xué)生社團(tuán)工作的亮點(diǎn)。我校學(xué)生社團(tuán)本著自愿的原則，大范圍吸收會(huì)員，采取的是能者居之的入會(huì)管理模式。
我校學(xué)生社團(tuán)的參與度比較高，學(xué)生的參與度隨著年級(jí)的升高呈較低趨勢(shì)，大一、大二、大三、大四得社團(tuán)參與度大致為70%，20%，5%，2%。由此可以得出我校學(xué)生社團(tuán)新生、低年級(jí)學(xué)生參與度較高，而高年級(jí)則參與度較低，尤其在我校存在大四年級(jí)與大一、二、三年級(jí)絕大部分不在同一校區(qū)的客觀情況，在一定程度上影響了高年級(jí)學(xué)生的社團(tuán)參與度。
目前我校共有學(xué)生社團(tuán)38個(gè)，其中每個(gè)學(xué)生社團(tuán)平均100人左右，部分社團(tuán)規(guī)模已上一千余人，大中型學(xué)生社團(tuán)的會(huì)員人數(shù)一般在100～500人；中型社團(tuán)會(huì)員人數(shù)一般在60～100人左右，小型或新社團(tuán)(包括理論研究型)人數(shù)一般在20～60人左右。據(jù)數(shù)據(jù)分析，我校學(xué)生社團(tuán)外語類、商業(yè)類、娛樂休閑類與公益實(shí)踐類學(xué)生社團(tuán)會(huì)員相對(duì)較多，而文學(xué)科技類社團(tuán)會(huì)員相對(duì)較少。
四、活動(dòng)情況
本著“繁榮校園文化”的工作宗旨，過去一年來，我校十分重視社團(tuán)文化建設(shè)，大力支持學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，并定期組織開展了一系列大型校園社團(tuán)活動(dòng)。
組織全校范圍內(nèi)的大型校園文化活動(dòng)。20xx年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)取得了很好的成績，既擴(kuò)大了學(xué)生社團(tuán)的校內(nèi)外影響力，又繁榮了校園文化。
大力支持學(xué)生社團(tuán)常規(guī)活動(dòng)。支持社團(tuán)常規(guī)活動(dòng)，打造品牌活動(dòng)，精品活動(dòng)。大力支持應(yīng)用英語協(xié)會(huì)的英語角、輪滑協(xié)會(huì)每周的輪滑交流與練習(xí)等常規(guī)活動(dòng)。
強(qiáng)力打造精品活動(dòng)。以“十大精品社團(tuán)活動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃”為載體，從經(jīng)費(fèi)和政策上大力支持社團(tuán)品牌活動(dòng)、精品活動(dòng)。職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展等活動(dòng)促進(jìn)了我校社團(tuán)文化的良好發(fā)展，帶動(dòng)了發(fā)展的方向與動(dòng)力。
五、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源及使用情況
經(jīng)費(fèi)來源。社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源主要是三部分：校團(tuán)委及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下?lián)艿牟糠纸?jīng)費(fèi)，社團(tuán)自己收取的合理會(huì)費(fèi)，政府、企業(yè)、商家、NGO組織等贊助。總體來說，我校學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)緊張，經(jīng)費(fèi)來源渠道主要以社團(tuán)自己收取的合理會(huì)費(fèi)為主，學(xué)校的撥款和贊助等占有的比例相對(duì)不大，但是隨著我校大力提倡“引進(jìn)來，走出去”工作思路和學(xué)生社團(tuán)自立自籌經(jīng)費(fèi)解決思路，我校學(xué)生社團(tuán)爭取外部經(jīng)費(fèi)支持的效果與成績?cè)絹碓酵怀�，在�?jīng)費(fèi)來源的比例中呈不斷上升之勢(shì)；由于我校近年來大力提倡學(xué)生社團(tuán)無會(huì)費(fèi)制，故此會(huì)費(fèi)在社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源中所占比例越來越少；同時(shí)由于學(xué)校加大力度對(duì)學(xué)生社團(tuán)的投入，因此學(xué)校撥款的比例亦會(huì)增大。
經(jīng)費(fèi)管理。目前我校在學(xué)生社團(tuán)中試行社聯(lián)監(jiān)管，社團(tuán)人監(jiān)督的經(jīng)費(fèi)適用于管理模式。學(xué)生社團(tuán)上交會(huì)費(fèi)到社聯(lián)，由社聯(lián)監(jiān)督保管，如社團(tuán)正當(dāng)需要可向社聯(lián)提出申請(qǐng)，進(jìn)行撥款，社聯(lián)不得非法占用此項(xiàng)資金；社團(tuán)內(nèi)部一般是錢、賬分開，設(shè)置專門的部門或人員管理，財(cái)務(wù)使用情況定期向全體成員公布，接受全體成員的監(jiān)督。
六、宣傳渠道
重視宣傳工作的多元化和陣地化建設(shè)，充分結(jié)合諸如海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、橫幅、噴繪、廣播臺(tái)等宣傳優(yōu)勢(shì)，以此為社團(tuán)活動(dòng)喝彩，為社團(tuán)助威。
在楠梓苑食堂附近各擁有一塊社團(tuán)文化宣傳專欄，以做陣地化宣傳。
加強(qiáng)了與其他宣傳主體的聯(lián)系與合作。拓寬宣傳渠道。
總的來說，我校學(xué)生社團(tuán)工作的宣傳渠道十分多元而有效，全面而又重點(diǎn)，多元而又中心，面前我校學(xué)生社團(tuán)主要借助于宣傳海報(bào)、宣傳單頁、橫幅與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳，而寫真、噴繪、廣播臺(tái)與新聞媒體則相對(duì)比較少，但是從所有社團(tuán)層面即社聯(lián)層面上來說，則寫真、噴繪、廣播臺(tái)與新聞媒體等宣傳渠道占得比例較大。一言以蔽之，我校學(xué)生社團(tuán)的宣傳渠道較為多元，但仍停留在較為傳統(tǒng)而有效，花費(fèi)低而效果明顯的宣傳海報(bào)和宣傳單頁上。
第三部分總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)
一年來，我校學(xué)生社團(tuán)健康、穩(wěn)定發(fā)展，在加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)然，在看到我們?nèi)〉玫某煽兊耐瑫r(shí)，我們也要保持清醒的頭腦，看到我校學(xué)生社團(tuán)在工作中還存在著許多問題和不足，諸如社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織凝聚力、號(hào)召力還有待加強(qiáng)，各學(xué)生社團(tuán)發(fā)展不太平衡，精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)還不多；社團(tuán)自身管理還不夠規(guī)范，各項(xiàng)制度建還設(shè)有待加強(qiáng)；社團(tuán)發(fā)展經(jīng)費(fèi)不足、場地緊缺、人才匱乏；社團(tuán)活動(dòng)還不夠穩(wěn)定，缺乏持久的生命力，導(dǎo)致社團(tuán)發(fā)展后勁不足等等，這些都需要我們的社團(tuán)人勇于面對(duì)、重點(diǎn)研究，狠抓落實(shí)。
回顧和總結(jié)過去一年的學(xué)生社團(tuán)工作，我們的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)(工作建議)主要是：
第一、正確的思想，堅(jiān)定正確的政治方向。學(xué)生社團(tuán)工作屬于高校共青團(tuán)工作的重要組成部分，共青團(tuán)組織的性質(zhì)決定了學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展方向。學(xué)生社團(tuán)的工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想并用于指導(dǎo)工作，堅(jiān)定培養(yǎng)社會(huì)主義乃至共產(chǎn)主義的接班人。
第二、必須緊緊圍繞學(xué)校工作中心和校團(tuán)委的工作要點(diǎn)，有創(chuàng)造性的開展學(xué)生社團(tuán)工作。按照建設(shè)優(yōu)質(zhì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作目標(biāo)和緊緊圍繞努力構(gòu)建以共青團(tuán)組織為主體、以學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)為兩翼的“一體兩翼”的共青團(tuán)組織體系的重大戰(zhàn)略部署和安排，結(jié)合學(xué)生社團(tuán)自身實(shí)際，創(chuàng)造性地開展一系列富有意義的社團(tuán)工作和文化活動(dòng)。
第三、必須堅(jiān)持“加強(qiáng)社團(tuán)間的聯(lián)系，促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮校園文化”工作宗旨。構(gòu)筑平臺(tái)實(shí)現(xiàn)各學(xué)生社團(tuán)間的良好交流與互動(dòng)，促進(jìn)各社團(tuán)間的交流與合作。以促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展為工作載體，努力繁榮校園文化，為構(gòu)建和諧校園服務(wù)。
第四、必須堅(jiān)持創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型組織，不斷推進(jìn)自身建設(shè)。當(dāng)今時(shí)代和我校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀，為我校學(xué)生社團(tuán)工作提出了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要我們進(jìn)一步研究新情況、新問題，探索新道路、新方法，抓住新時(shí)機(jī)、新機(jī)遇，需要我們的廣大社團(tuán)人在工作中不斷學(xué)習(xí)，完善自己，增強(qiáng)能力，不斷提高自身服務(wù)能力，樹立服務(wù)意識(shí)，為我校學(xué)生社團(tuán)工作貢獻(xiàn)力量。
第四部分工作展望
回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。校團(tuán)委對(duì)學(xué)生社團(tuán)的工作成績給予了肯定并提出了要求。當(dāng)前的新形勢(shì)和時(shí)代發(fā)展特征，為學(xué)生社團(tuán)工作帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，但是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，學(xué)生社團(tuán)是一個(gè)可以大有所為，有大作為的地方，是一個(gè)提升自我、服務(wù)他人的良好平臺(tái)。
為此，今后我校學(xué)生社團(tuán)工作的基本思路是：以實(shí)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”為發(fā)展目標(biāo)，以“理論化、規(guī)范化、精品化、社會(huì)化、網(wǎng)絡(luò)化、陣地化”為奮斗目標(biāo)，以“維護(hù)好，鞏固好，發(fā)展好社團(tuán)人的切身利益”為最終目標(biāo)，以“重理論，強(qiáng)社團(tuán)，增感情，求發(fā)展”為工作思路，承前啟后，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，扎實(shí)做好我校學(xué)生社團(tuán)工作，努力推進(jìn)我校學(xué)生社團(tuán)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
為此，我校學(xué)生社團(tuán)工作重點(diǎn)為：
一、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)展學(xué)生社團(tuán)工作理論建設(shè)，為社團(tuán)工作順利開展提供堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)生社團(tuán)組織。一要搭建組織平臺(tái)，整合現(xiàn)有資源，積極整合校內(nèi)外社團(tuán)理論研究資源，充分發(fā)揮社團(tuán)理論發(fā)展研究會(huì)，學(xué)社聯(lián)組織部以及理論研究型學(xué)生社團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)和作用。三要加大投入，培育人才；四要建立健全有關(guān)激勵(lì)機(jī)制。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力。建立健全相關(guān)管理制度，堅(jiān)定走“制度化、科學(xué)化”發(fā)展發(fā)展道路。重視組織體系建設(shè)工作，規(guī)范管理機(jī)構(gòu)、部門設(shè)置、權(quán)責(zé)分配、監(jiān)督體制的建設(shè)。積極創(chuàng)造條件推進(jìn)新型團(tuán)支部建設(shè)計(jì)劃，探索社團(tuán)建團(tuán)發(fā)展模式。高度重視組織文化的建設(shè)工作，致力于打造特色文化,推進(jìn)“家文化”建設(shè)工程。通過一系列培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提供社團(tuán)管理人員的管理與服務(wù)水平，提升社團(tuán)人的綜合能力。重視內(nèi)部檔案管理工作，搞好各項(xiàng)文件、資料的保管工作。加快推進(jìn)政務(wù)公開和“陽關(guān)財(cái)務(wù)”工作進(jìn)程，以實(shí)現(xiàn)我校社團(tuán)工作的公開化、透明化、制度化。
三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，重視人才培育工作。切實(shí)加強(qiáng)社團(tuán)干部的培育工作，增強(qiáng)其綜合素質(zhì)與能力。加大力度培養(yǎng)社團(tuán)干部。進(jìn)一步加強(qiáng)開放型社團(tuán)干部管理體系建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)部、學(xué)社聯(lián)與社團(tuán)間的良好干部互動(dòng)與交流體系。建立和完善學(xué)生社團(tuán)干部管理制度，并將社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人納入考核范圍之內(nèi)。建立定期社聯(lián)干部和社團(tuán)負(fù)責(zé)人述職制度。建立與完善合理的選舉制度，推行干部直選和進(jìn)行公開答辯競選。強(qiáng)化干部的監(jiān)督工作，建立一套強(qiáng)而有力的監(jiān)督體系。健全干部評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲和淘汰機(jī)制，以表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)后進(jìn)；純潔隊(duì)伍，強(qiáng)化組織。
四、加快宣傳工作的多元化、高質(zhì)化、高效化建設(shè)步伐，傾力打造良好的內(nèi)外形象。宣傳工作要注重多元、全方位和高質(zhì)量、高效化建設(shè)。加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)宣傳工作一盤棋工作，以宣傳部為組織載體，加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的交流互動(dòng)工作。加強(qiáng)社團(tuán)刊物的指導(dǎo)與促進(jìn)工作，大力扶持有代表性的社團(tuán)刊物發(fā)展。用心經(jīng)營社團(tuán)文化宣傳專欄，切實(shí)使其成為社團(tuán)文化宣傳窗口。
五、切實(shí)展開多元、有效外交，積極營造社團(tuán)的良好發(fā)展環(huán)境。展開全面而又靈活的新時(shí)期對(duì)外工作。加強(qiáng)與學(xué)校其他學(xué)生組織的溝通與聯(lián)系，構(gòu)筑平臺(tái)實(shí)現(xiàn)社團(tuán)間的合作與進(jìn)步。重點(diǎn)加強(qiáng)與昆明各大高校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及學(xué)生社團(tuán)的溝通合作，創(chuàng)造條件為我校學(xué)生社團(tuán)與外校學(xué)生社團(tuán)加強(qiáng)聯(lián)系，并建立長期穩(wěn)定的合作發(fā)展機(jī)制。定期開展高校走訪交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，并制度化起來，與各大高校交流經(jīng)驗(yàn)、互通有無，共同進(jìn)步。有針對(duì)性的加強(qiáng)與政府、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系與合作，極力取得社會(huì)各界的友好支持和經(jīng)費(fèi)贊助。
六、按照“重點(diǎn)扶持，統(tǒng)籌發(fā)展，分類指導(dǎo)”的原則，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)與建設(shè)工作。在學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展過程中，加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)工作的指導(dǎo)，把握正確發(fā)展方向。大力扶持文學(xué)科技類社團(tuán)，重點(diǎn)鼓勵(lì)公益實(shí)踐類社團(tuán)和正確引導(dǎo)娛樂休閑類、體育競技類社團(tuán)。大力轉(zhuǎn)變工作思路，扶持社團(tuán)活動(dòng)，學(xué)校將大型活動(dòng)下放，探索施行活動(dòng)項(xiàng)目招標(biāo)制度。建立聯(lián)系制度，學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)成員及各職能部門與社團(tuán)實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。探索實(shí)行社聯(lián)干部崗位見習(xí)制度和社團(tuán)巡視制度，選拔部分學(xué)生社團(tuán)干部參與社聯(lián)的各項(xiàng)管理和服務(wù)工作，選派社聯(lián)優(yōu)秀工作人員到社團(tuán)，參與學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展工作。充分發(fā)揮指導(dǎo)老師的作用，實(shí)現(xiàn)學(xué)社聯(lián)與指導(dǎo)老師雙向指導(dǎo)，管理指導(dǎo)和專業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合，以發(fā)揮最大的合力。
七、社團(tuán)文化活動(dòng)極力朝“精品化、品牌化、陣地化”邁進(jìn)，采取有力措施提高社團(tuán)文化活動(dòng)質(zhì)量和生命力。社團(tuán)活動(dòng)是社團(tuán)的生命力，亦是學(xué)校社團(tuán)工作的主軸線。我校的發(fā)展新形勢(shì)要求我們，學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展新形勢(shì)要求我們必須樹立品牌意識(shí)，精品觀念，陣地思維。著力鞏固一批特色工作品牌和品牌活動(dòng)，結(jié)合社團(tuán)特色，更要?jiǎng)?chuàng)造一批新的工作品牌和活動(dòng)品牌；堅(jiān)持支持一批精品活動(dòng)，好活動(dòng)，要從經(jīng)費(fèi)、政策上予以大力支持，鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)花心思、動(dòng)腦筋創(chuàng)造精品，社聯(lián)不僅給予肯定，更給予表彰；創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)工作和活動(dòng)的陣地化，實(shí)現(xiàn)宣傳陣地化、工作陣地化、活動(dòng)陣地化。
八、做好文藝工作，營造寬松快樂的組織發(fā)展氛圍。充分發(fā)揮社聯(lián)文藝部的組織載體作用，通過提高文藝部的部門地位，廣招文藝賢才，通過政策和經(jīng)費(fèi)支持，項(xiàng)目帶動(dòng)的方式來發(fā)展和壯大文藝部，強(qiáng)力打造一支自己的文藝隊(duì)伍和禮儀隊(duì)伍，為社團(tuán)工作的推進(jìn)與發(fā)展服務(wù)。
九、做好一系列常規(guī)活動(dòng)，強(qiáng)力打造精品活動(dòng)，展現(xiàn)東陸社團(tuán)魅力。扎實(shí)開展一系列評(píng)選活動(dòng)；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo)，支持各學(xué)生社團(tuán)開展豐富多彩而又符合社團(tuán)性質(zhì)的校園社團(tuán)文化活動(dòng)；繼續(xù)完善對(duì)學(xué)生社團(tuán)管理，在充分尊重社團(tuán)選擇自己發(fā)展道路的同時(shí)，確保學(xué)生社團(tuán)的合理科學(xué)發(fā)展；切實(shí)加強(qiáng)社團(tuán)部、學(xué)社聯(lián)自身隊(duì)伍建設(shè)和辦公設(shè)備、財(cái)產(chǎn)和場地的管理，做好學(xué)社聯(lián)的家務(wù)事，服務(wù)社團(tuán)大小事。呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將在“打造經(jīng)典，創(chuàng)造品牌”的道路上不斷奮進(jìn)！
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