聚焦重點工作實施方案（精選5篇）
工作方案的撰寫人需要進行質與量、點與面的分析。在公司將要做一個項目的時候，我們需要為領導提供多種工作方案，你所見過的工作方案應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的聚焦重點工作實施方案（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聚焦重點工作實施方案1
自全省規(guī)范辦學行為深入實施素質教育工作推進會召開以來，我校認真執(zhí)行“五嚴規(guī)定”，已初見成效。為進一步加強中小學的教學工作，切實實現(xiàn)“減負不減質、減負不減責任、減負要增效提質”的目標，在我校形成“硬練內功，巧抓外延，向課堂要質量，辦人民滿意的教育”的工作局面，特制定如下方案。
一、深入學習，深刻領會，牢固樹立新的育人觀
認真組織全體教師深入學習、解讀、領會省教育廳“五嚴規(guī)定”和市教育局“六條底線”的相關要求，要認真學習《xxx中小學教學工作規(guī)程》和《xxx中小學深入推進“構建自主課堂實施有效教學提高教學質量”實施方案（征求意見稿）》，引領廣大教師確立新形勢下的全面育人觀，要真正讓不同的人得到不同的發(fā)展。
二、開全上好課程，強化教學過程的流程管理
1.嚴格執(zhí)行《xxx省義務教育階段課程設置方案》，嚴禁隨意增減課程和調整課時，要加強常規(guī)檢查，并列入考核。
2.嚴格按規(guī)定開全開足課程。在嚴格執(zhí)行國家課程和地方課程的同時，結合本校傳統(tǒng)和優(yōu)勢、學生的興趣和需要，積極開發(fā)（或選用）校本課程。強化綜合實踐活動課程的教學。
3.立即啟動校本課程的開發(fā)與研究工作，努力開設具有各自特色的校本課程，提升辦學品味，打造學校特色。
4.依據《xxx中小學教學工作規(guī)程》制訂切實可行的教學管理考核制度，嚴格教學的流程管理，規(guī)范教學工作的每一個細節(jié)。
5.制訂好學校教學工作計劃。其內容包括：
(一)上學期（年）教學工作基本情況和本學期教學條件分析；
(二)本學期教學工作目標和要求；
(三)實現(xiàn)教學目標所需采取的具體措施；
(四)教學主要工作安排表(含工作內容、工作要求、完成時間、負責人等項目)。
教學工作計劃必須在開學前印發(fā)給各年級組和教師，由分管教學工作的副校長和教導(務)處組織實施。做好教學管理的計劃、組織、檢查、總結等工作，協(xié)調教學活動，貫徹實施學校各項教學制度、規(guī)劃、決定和要求，負責處理日常教務行政事務等。
6.制訂好教研計劃。其內容包括：
(一)上學期（年）教科研工作情況分析；
(二)本學期教科研工作任務與要求；
(三)教科研活動安排表。
教科研工作計劃必須在開學前印發(fā)給各教研組和教師，由分管教研（教學）的副校長和教科室組織實施。教研組主要工作內容有
1.組織本組教師學習研究課程標準，深入鉆研教材；
2.確定教研專題，組織教研活動，總結交流經驗，改進教學工作；
3.開展教學基本功競賽，開展一人一課活動。培養(yǎng)好本組的青年教師。教研組應有固定的活動時間，每周不得少于1小時。上一堂教改研究匯報課；
4.每人至少寫一篇較高質量的教學經驗總結或教學論文。
7.樹立正確的教學質量觀。教學質量應是全體學生各方面全面發(fā)展的質量，是在課程計劃規(guī)定的教學時間內符合課程標準要求的質量，是負擔合理、效率較高的質量。
著力提高課堂教學質量，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。嚴格控制學生在校活動總量。學生每日在校學習時間(包括自習與課外活動)，不超過7小時，嚴格控制學生課外作業(yè)量。初中家庭作業(yè)量分別不超過1.5小時。
三、加強集體備課，規(guī)范每一個任課教師的教學行為。
1.將集體備課置于前所未有的高度，把每一次的集體備課落到實處，做到真?zhèn)湔n、備真課；要切實改變以往“走場多、研究少，形式多、內容少，梳理多、個案少”的虛浮現(xiàn)象。
2.集體備課既有單元的整體梳理，更有單一課時的深入鉆研；既有統(tǒng)一的教學進度、一致的教學內容，更要有對教學環(huán)節(jié)設計、教學案、作業(yè)、練習等的集體探討。
3.嚴格按照“個人鉆研教材——集體研討、形成共案——主備教學設計——個性化修改——執(zhí)行教學設計”的流程進行。
4.加強教學案的研究，要讓教學案真正起到“課前導學、預習自學——課中研學、主動探究——課后鞏固、分層拓展”的作用。
四、全面構建自主有效課堂，向每一節(jié)課要質量.
1.牢固確立老師與學生是課堂教學的“雙主體”地位的意識，把學生的主體參與放在課程實施的中心，一切以生為本，以學生的參與程度作為評價每一節(jié)課的重要標準。
2.大力構建自主有效課堂教學，積極引導學生主動探究新知、參與小組合作學習、學會自主學習，追求每一次學習活動的實效性。
3.精心設計教學環(huán)節(jié)，讓每一個環(huán)節(jié)都有效；認真設計教學提問，讓每一次提問都見效；教師在課堂上講解、點撥、釋疑等以教師為主體的活動時間決不能超過20分鐘。
4.把構建“精講、精練、自主、有效”的常態(tài)課堂和“簡約、扎實、靈動、高效”的優(yōu)質課堂作為每一個教師每天的追求，要牢固樹立向每一節(jié)課要質量的效益意識。
5.加強校本練習的研究。要逐步減少對教輔材料的依賴，努力設計有梯度、有深度、有效度的校本練習，要注重校本練習的拓展性、分層性、生活性和實踐性。學生作業(yè)必須要做到“四精四必”，（即精選、精練、精講、精批；有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有評必補），要建立作業(yè)量檢測制度，真正減輕學生的作業(yè)負擔。教師要指導學生建立重、難、錯題記錄本，夯實學生基礎。
6.重視個別輔導。重視培尖，重視補差。建立分層實施的課后輔導體系，讓每一個學生在最近發(fā)展區(qū)內均能得到一定的發(fā)展。輔導的方式包括針對共同性問題的集體輔導和針對個別學生個性問題的個別輔導。輔導時要熱情、耐心、析疑釋難，啟發(fā)思維，指導自學，以達到培尖補差的目的。新授教學內容的基本要求，要做到日日清。要堅持因材施教原則，千方百計讓每一個學生達標，確保合格率和優(yōu)秀率都能達到規(guī)定的標準：對學有余力的學生要不失時機地鼓勵向更高目標邁進，適當強化較高層次的思維方法訓練；對學習困難的學生，要分析原因，區(qū)別情況，有針對性地加強疏導和輔導。
五、增強班主任工作的責任心，為減負增效提質工程保駕護航。
新的形勢下，學生的學習習慣、學風、自主學習能力等的好壞已成為制約提高教學質量的重要因素。班主任在構建優(yōu)良的班風和學風、培養(yǎng)良好的學習習慣和自主學習能力等方面的工作顯得尤為重要。
1.加強班主任崗位培訓，明確責任，制訂操作性強、人性化的班主任考核細則。
2.提倡實行班主任競聘上崗，按照“個人申報——民主測評——校委會決定”的工作程序，讓有愛心、責任心強、經驗豐富的優(yōu)秀教師擔任班主任。
3.實行班主任坐班制，強化對學生的全過程管理。
4.建立班主任與家長聯(lián)系制度，通過建立家校聯(lián)系本、家訪、校信通等平臺加強與家長的溝通，及時調整學生的學習狀態(tài)和思想狀態(tài)。
六、做好師訓工作，強化隊伍建設，打造思想過硬、業(yè)務精湛的教師群體
1、加強師德建設，進一步強化廣大教師的服務意識，不斷增強教師的教育自控能力。杜絕為師不公，為師不廉，體罰與變相體罰現(xiàn)象。
2、繼續(xù)做好“自主互助學習型”課堂教學改革的培訓與落實。采用集中與分散培訓相結合的形式，為提高教師在教育教學中靈活運用“自主互助學習型”課堂的能力奠定基礎。
3、加強校本培訓，加快校本課程的開發(fā)進程，培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合，做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。要求完成：
1）每月至少完成1個教育教學反思。
2）每學期堅持讀一本與教育教學相關的雜志，利用教研日交流。
3）每學期要讀一本教育論著，并寫出讀后感。
以上均納入常規(guī)檢查。
4、通過開展“拜師帶徒，青勝于藍；互幫互學，齊頭并進”活動。實施青年教師培養(yǎng)工程，通過學習、實踐、研討等形式，不斷發(fā)現(xiàn)能人，培養(yǎng)能人，鼓勵能人，搭建平臺，訓練培養(yǎng)一批青年教師，使其牢固樹立名師意識。
七、加強組織領導
學校成立以孔國年校長為組長，季年琪、史記敏為副組長的“減負增效提質”領導工作小組。將“減負增效提質”工程一抓到底。
聚焦重點工作實施方案2
一、指導思想：
我國加入世界WTO和新課程改革給我國基礎教育帶來前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，學校課堂教學如沐春風，注重學習的體驗和知識的運用成為目前教學的最為核心的內容。英語作為一種語言交流工具，日益成為人們關注的焦點�，F(xiàn)在，純知識的外語教學已經落后，不再適應社會及經濟的發(fā)展；英語教育中除了知識性，還有工具性、交際性和文化性。然而，我國現(xiàn)行的英語教學存在的弊端是：學生在課堂上學習英語知識，在日常生活中無處應用。學生們面臨的最大問題就是缺乏彼此之間的交流，沒有學好英語和運用英語的外部環(huán)境，結果就導致“啞巴英語”這一現(xiàn)象的產生，嚴重地影響了人才的培養(yǎng)。
近年來，為適應21世紀國家發(fā)展對人才的需要，雙語教學在各地逐漸興起，許多學校已開始實施雙語教學計劃。為了順應時代發(fā)展的需要，我校結合本校的實際，遵循現(xiàn)代教育規(guī)律，準備在20xx年秋季始，以一年級做為實驗年級展開雙語實驗教學，與此同時面向全校各學科逐漸鋪開雙語教學，為社會培養(yǎng)出高素質的人才。
二、學校辦學背景：
在全球經濟日益走向一體化的今天，我校校長深知熟練掌握至少一門國際語言的意義，同時也看到了學生及家長們對高質量教育的要求。因此，近兩年來，我校就開始非常重視英語的教育：
學校專門聘請了兩位外籍教師參與學校的英語教學工作。他們的到來，不僅使我校的學生們能夠接觸到地道的外語，而且也為我校教師們提供了一種學習外語、使用外語的環(huán)境。兩年來，我校根據本校的具體情況，在課時安排上專門進行調整，全校從學前班到六年級各班每周都增設了兩節(jié)外教課。我校原有的3位英語教師也都有較高的業(yè)務知識，她們在市、區(qū)內展示的公開課都受到廣泛的好評。
同時，學校也很重視校園布置的雙語化。教室里、走廊上、櫥窗里、花圃旁，都有各種形式的雙語標志，全校上下力爭使校園的各個角落都有雙語的氣息。
除了促進課堂教學與校園布置的雙語化以外，我校還通過各種形式的活動來營造積極的學校雙語環(huán)境：堅持不懈地開展全校性“每日一句”的英語學習活動；在中高年級學生中開展英語作文的征集活動等等。
在疊彩區(qū)范圍內，我校的英語教學有一定的優(yōu)勢，多年來學校扎扎實實抓英語教學質量，去年學校的等級評估工作匯報中，我校的英語教育還作為學校特色工作受到了領導專家們的一致肯定。
在此基礎上，我校希望能夠逐漸完成英語教學特色向雙語特色學校的轉變，將英語教學成果逐步向各學科教學領域滲透和輻射。
三、研究內容
1、培訓合格的師資隊伍。
教師的素質對提高教學質量起著舉足輕重的作用。雙語教學的特殊性更要求教師必須努力在觀念、情感、功能和行為等各方面，都要有較高的素質。隨著中國加入WTO，我校有一部分教師利用業(yè)余時間自己參加了成人英語的學習，但英語聽說能力較差，另外，學校還制訂了“教師英語口語培訓計劃”，采取了不同的形式對學校35歲以下教師進行了英語培訓，內容包括：組織課堂用語、日常生活用語和音標的學習。要求教師一邊學習，一邊進行了雙語教學的實踐，學習用英語組織教學，在學科的知識點上用母語講解，盡量增加課堂上英語氣氛，充分調動學生的學習興趣，提高他們的英語聽說能力。
2、成立一年級“雙語教學實驗班”，部分學科采用雙語教學，要求各學科教師制訂好計劃，認真用雙語備好每一課，盡量做到在課堂教學實施
過程中，既保證學科知識和能力培養(yǎng)達到要求，又增添英語口語在師生交流中的趣味性，使學生沉浸在歡樂愉快的情境中，習慣雙語的談話形式，強化英語日常聽說能力的培養(yǎng)。
3、探索雙語教學實施的教學方法和策略、教學形式和課堂教學組織。
4、構建課堂雙語教學新模式。
四、研究目標
1、學生：
通過雙語教育的實施，激發(fā)學生對外語的學習興趣，提高外語詞匯量和聽說能力，增加對外國文化的了解，同時，極大地促進我校教學質量的提高，學生素質的提高，培養(yǎng)出跨世紀的人才。
�、胖登趯W生用雙語歡迎來訪客人。
�、泼恐艿某繒蜕靸x式上，學生用雙語主持。
⑶一年級學生初步形成最基本的英語聽說能力，并能把學到的口語運用在學習交流和日常生活的交流中。
2、教師：
在校內形成濃厚的講學習、鉆業(yè)務、重研討的學術氛圍，弘揚不斷探索和創(chuàng)新的教學模式和方法，提高外語表達能力，增強國際化意識，不斷提高自身素質。
�、鸥鲗W科教師探索出雙語教學的課堂教學模式。
�、齐p語教學貫穿于各門學科的教學之中，要求逐步實現(xiàn)外語學科與相關學科的整合。
五、實施原則
“雙語教學”是指課堂教學中使用兩種語言作為媒介、同時用外語和母語進行教學的一種體系。它進一步改變了學生學習外語的方式，在更廣的學科領域中，在更豐富的語言層面上，擴大外語實踐的時空，拓寬外語學習環(huán)境，培養(yǎng)學生外語思維能力及語言表達能力。
1、全面性原則：面向全體學生，通過雙語教學的實施，提高全體學生的綜合素質。
2、層次性原則：根據不同年齡段學生的特點，由淺入深，由簡到繁，循序漸進，螺旋式上升，逐步提升學生的外語水平。
3、創(chuàng)造新原則：打破常規(guī)的傳統(tǒng)教學模式，依據漢語和英語的`不同特點，依據英語和相關學科的不同特點創(chuàng)造性地將兩者緊密結合起來進行教學。
4、個性化原則：依據不同學生的特點因材施教，充分調動學生的積極性，培養(yǎng)學生的興趣，注重學生的個性發(fā)展。
5、系統(tǒng)性原則：有計劃、有目的地分段實施雙語教學，段與段之間形成系統(tǒng)，達到預期的總目標。
六、實施措施
1、組建一支高素質的雙語教學教師隊伍
(一)長期外聘外籍教師
長期聘請外籍教師參與學校的英語教學工作，為我校教師們和學生創(chuàng)設英語口語交流機會，成功營造了一種口語學習和正確運用的有利環(huán)境。
(二)加強英語教師隊伍基本功的培訓與提高學校計劃配合市教科所和城區(qū)教研室采勸走出去，請進來”的培訓方式，對擔任雙語實驗班的教師進行不定期的專業(yè)培訓。
2、學校盡一切力量繼續(xù)營造校園雙語氛圍，如：設立校園和班級英語角、扇扇窗戶貼中英文圖片、黑板報中英文結合的等，加強雙語在全校學生中間的實施和影響。
3、積極開展活動，加強本校學生的英語口語培訓。通過各種形式的活動來強化全體學生的口語訓練，在“每日一句”的英語學習活動的基礎上，利用各班的英語屋、學校的英語學習園地、紅領巾廣播站等開展多種形式的英語學習活動；在中高年級學生中開展英語作文的征集活動等等，加強師生對英語口語的學用有機結合。
總之，我們全體教師決心在實驗研究中不斷自我提高，堅持學習，特別是詞匯和語法方面的學習，才能把雙語教學的工作開展好�；顒拥拈_展既是我校教師的挑戰(zhàn)，又是提高教師綜合素質和能力的一種手段�！半p語教學”的初步實施將帶領我們全體師生在雙語學習這塊陌生而肥沃的土地里耕耘、播種、開花，結果，我校不久將以全新的姿態(tài)展現(xiàn)自我的特色和魅力。
聚焦重點工作實施方案3
“教學工作反思”是對教育教學實踐的再認識、再思考，并以此來總結經驗教訓，進一步提高教育教學水平的重要環(huán)節(jié)。為進一步強化教學工作中心地位，全面貫徹落實“四個回歸”理念，圍繞提高我校人才培養(yǎng)質量的永恒主題，經研究，學校決定從20xx-20xx學年第二學期起實施教學工作反思周。為推進教學工作反思周順利進行，特制定本方案。
一、設立“教學工作反思周”的意義
（一）設立“教學工作反思周”，有利于提升老師教學能力和職業(yè)素養(yǎng)。
在高等教育新形勢下，如何實現(xiàn)“以教為主”向“以學為主”的轉變，需要老師不斷加強自身學習，提高自身教學能力。然而，目前我校還有部分老師存在“重科研輕教學”、缺乏教學互動、課堂控制不好、教學方法單一、理論實踐脫節(jié)等現(xiàn)象，如何幫助并促進教師不斷提高教學質量，教學反思尤其重要。《教師教育課程標準》中也提出“教師是反思性實踐者，在研究自身經驗和改進教育教學行為的過程中實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展”。在教學反思實施過程中，老師通過定期學習教育理論，積極進行教學創(chuàng)新，以開放的心態(tài)與同行、學生進行教學對話、辯難，在反思“教”的問題基礎上，更重視學生“學”的成效，不時地“反觀諸己”，保持思維的新鮮和活力。
學校出臺“教學工作反思周”，并作為一項制度固化下來，將不斷引導老師培養(yǎng)反思能力，形成反思習慣，讓教學反思成為老師自覺的行動，最終提升教師的教學能力和職業(yè)素養(yǎng)。
�。ǘ┰O立“教學工作反思周”，有利于我校提升基層教學組織活力。
教學工作反思是一個復雜的、多層次的活動，沒有團隊組織的情況下教師根本無法進行有效的反思。學校教學基層組織（系、教研室、實驗室）是老師進行教研活動的基本機構，教研活動開展的效果如何，直接影響著人才培養(yǎng)質量。調研表明，我校部分教學基層組織還存在教研活動次數(shù)少、主題不明確、形式單一、教師參與積極性不高等現(xiàn)象。設立“教學工作反思周”，將有利于各系、教研室、實驗室集中時間進行教學交流、實現(xiàn)資源分享、加強團隊建設，提高教師的歸屬感和責任感；通過反思，形成一批可供課程、專業(yè)共享的反思成果，從而對專業(yè)建設、人才培養(yǎng)方案、碩士研究生專業(yè)（學科）培養(yǎng)方案等提出針對性的改進意見，形成人人參與教學建設與改革研究的局面。
（三）設立“教學工作反思周”，有利于我校加強教學質量保障體系建設。
教學工作反思活動主要體現(xiàn)在教師個體、教學團隊、學院與學校4個層面上，其中學校層面的反思實踐最為關鍵。學校層面的教學反思將對教學質量保障體系建設起到重要作用，有利于學校全面準確把握人才培養(yǎng)工作的現(xiàn)狀，提出改進方案。各職能部門和學院圍繞教學中心工作，針對教學管理、教學條件、教學績效、教學評價等人才培養(yǎng)各個方面進行總結和診斷，將有利于提高教學質量保障水平；在實施教學工作反思周的過程中，校長辦公室、黨委辦公室、教務處、研究生院、教學質量監(jiān)控與評估中心等相關部門加強溝通與配合，將有利于強化和暢通教學質量保障體系的運行機制。
二、教學工作反思周的時間安排
教學工作反思周安排在每學期放假前的最后1周。
三、教學工作反思周的主要內容安排
“教學工作反思周”是以反思性教學理論為指導，以問題為導向，全校上下圍繞教學中心工作分別進行自我總結、分析、診斷、整改，其目的是形成學校教育教學質量內部保障的持續(xù)改進閉環(huán)體系，真正回歸人才培養(yǎng)以學生發(fā)展為本，回歸教師是提高課堂教學質量的責任主體。具體內容如下：
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本科、研究生任課教師的“教學反思”主要有兩個方面：一是檢查完善本學期教學資料，做好下學期上課準備（資料收集、教學方法研究、重點章節(jié)試講、教學設計撰寫等）；二是通過自我反思、對同事教學過程的觀摩學習，寫出本學期的教學反思總結（1000字左右），回顧檢查本學期教學情況，總結教學過程中的成功之處、不足之處，學生學習過程中的良好互動，教學過程中的創(chuàng)新方法、實踐技能，以及對今后教學設計的思考。碩士生指導教師還應回顧檢查本學期指導研究生情況，總結成功之處和不足之處。該總結在下學期開學前完成，并由教研室（系、實驗室、中心）以專業(yè)或課程組匯集成冊，以電子版分發(fā)給各個老師。
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教研室（系、實驗室）組織開展教學研究活動，反思總結上學期本教研室（系、實驗室）所開設的理論、實踐課程對相關專業(yè)培養(yǎng)目標的貢獻度，對下學期本教研室專任教師擬授課內容開展集體備課、組織試講、實踐觀摩、教學內容與方法改革研討，幫助持續(xù)改進完善任課教師的教學設計等，同時，還應組織開展專業(yè)建設、課程建設、實驗室建設、學位點建設等專題研討活動。
（三）學院層面
學院組織開展教學過程反思，開展人才培養(yǎng)方案專題研討，分析各專業(yè)人才培養(yǎng)目標的達成度及其與學校人才培養(yǎng)目標的符合度，總結本學期在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實踐教學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、研究生培養(yǎng)、教學管理和質量監(jiān)控等方面的成績、不足，提出下學期教學工作改進的思路。碩士點所在學院要反思總結上學期研究生學位論文開題報告、中期檢查情況，檢查完善相關資料。各學院推薦3篇左右優(yōu)秀教學工作反思總結，學校將認真整理。形成教學工作反思總結匯編。
（四）學校及相關職能部門層面
1.領導班子開展教學工作頂層設計與決策的反思，召開專題研討會，深入討論、梳理學校辦學定位、人才培養(yǎng)目標定位、教學工作中心地位落實情況及本學期教學工作存在的主要問題和改進措施；所有校領導深入學院或職能部門參加教學工作反思周活動。
2.教務處、研究生院、教學質量監(jiān)控與評估中心等教學管理及監(jiān)控機構從自身角度分析本學期教學運行的有效度，總結教學質量保障體系建構與運行的情況、存在的問題，提出改進措施。
3.學生處、招就處等相關部門開展在校生滿意度調查，通過調查問卷、座談、第三方評估等方式調查在校學生對自我學習與成長滿意度、專業(yè)的滿意度、教學管理的滿意度和學校人才培養(yǎng)質量的滿意度。
4.其他黨政管理機構、群團組織、直屬單位、附屬單位等圍繞本學期對教學工作的貢獻度、保障度等總結措施和亮點，說明存在的困難與問題及需相關部門協(xié)助配合的工作，提出下學期整改方案和措施。
�。ㄎ澹⿲W生層面
學生按照各自的專業(yè)培養(yǎng)方案開展專業(yè)實習、課程設計、社會實踐等實踐教學環(huán)節(jié)，同時配合相關部門完成在校生滿意度調查。
四、工作要求
（一）高度重視，加強統(tǒng)籌。每學期最后1周作為教學工作反思周是學校教學運行的基本制度，學校各級領導干部和全體師生員工要深入學習教學工作反思周實施方案，主動開展各自的工作任務。各相關部門負責人和教學單位的黨政一把手是教學工作反思周的第一責任人，要牽頭做好本部門教學工作反思周的工作方案，充分調動本單位教職工參與教學工作反思周的積極性；校長辦公室、督查室、教務處、研究生院、教學質量監(jiān)控與評估中心要加強統(tǒng)籌、協(xié)調、推進和督查工作。
�。ǘ┤珕T參與，共同反思。教學工作反思周是有效的教學周，各單位所有教職員工須正常上班，開展教學工作反思周的活動。各單位教學工作反思周的組織開展形式可以靈活多樣，采取研討會、賽課活動等，提高參與度，切實保證教學工作反思周的實施效果。
�。ㄈ┘毣桨�，持續(xù)整改。各單位根據學校要求認真研究制定各自的教學工作反思周工作方案，方案須在全處（院）大會上討論，應結合自身實際和特點，細化到具體時間段和時間節(jié)點，具有較強的操作性和可測量性。反思周結束后，各單位要認真梳理亮點工作、存在的主要問題和改進措施，并在結束后一周之內提交總結至教學質量監(jiān)控與評估中心，總結文本要求精煉概括，切忌長篇大論。教務處、研究生院、教學質量監(jiān)控與評估中心將盡快整理教學工作反思周的相關情況，及時向校領導匯報，將整改任務和要求寫進下學期的教學工作要點、第二年的黨政工作要點和二級單位年度考核任務書中，將教學工作反思周的成果落實到位，形成教學工作反思周的閉環(huán)系統(tǒng)。
聚焦重點工作實施方案4
一、指導思想
11月14日，市教育局召開了全市教育教學工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識市小學教育工作會議精神，深入領會和準確把握上級領導講話和先進工作者的精神風貌，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領導
學校成立學習宣傳活動領導小組，負責組織、協(xié)調這次的學習工作。
組長：王群（學校校長）
副組長：馬傳勝（副校長）
成員：董緒芬（副校長）、王兆華（副校長）、徐榮榮（教導主任）
三、學習宣傳內容與方法
（一）學習重點
著重學習杜君河同志在全市小學教育教學工作會議上的講話、張衍峰同志在全市教育教學工作會議上的講話，以及我市在學校管理，教育教學一線上涌現(xiàn)出來的先進典型材料，學習宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的工作方針，學習宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學習宣傳“堅持以人為本、全面實施素質教育”的戰(zhàn)略主題，學習宣傳《教育規(guī)劃綱要》關于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務和政策舉措，學習宣傳教育改革發(fā)展的好經驗、好做法以及優(yōu)秀典型，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責任感、緊迫感和自覺性，規(guī)劃方案《學習貫徹全市小學教育教學工作會議精神實施方案》。
（二）具體活動
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學習活動。一是抓好領導干部的學習。學校校務會要集中安排專題學習，認真研讀講話精神，充分交流學習心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學習。各支部要運用組織生活、職工政治學習等多種形式學習。三要抓好廣大教師的學習。全校充分運用網絡平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學習，積極倡導教師自發(fā)學習。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調動廣大師生員工對實施綱要的學習熱情，為全面推進我校的教育教學改革，促進學校的內涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關心、參與和支持學校改革發(fā)展的良好氛圍。
3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結合社會需求、教育規(guī)律、學校特點，破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
四、學習要求
1.高度重視，精心組織。要充分認識好學習市教育教學工作會議精神的重要意義，切實加強領導，精心組織，周密部署，認真實施。
2.重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹市小學工作會議與深入深入教育教學改革、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等工作相結合。
3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到各科具體的教育教學的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學習宣傳市小學教育教學會議精神落到實處。
聚焦重點工作實施方案5
根據中國西部高等教育評估中心《關于開展第二批、第三批高校本科教學工作審核評估的通知》（西交評估[20xx]1號）要求，審核評估專家組將于20xx年11月19日至2日對我校的本科教學工作進校考察。為了配合專家組順利開展審核評估工作，根據《xx學院本科教學工作審核評估方案》（xx院教〔20xx〕號），制定本方案。
一、工作任務
按照審核評估的精神和要求,做好專家進校前和進校考察期間的各項工作，確保專家進校考察工作圓滿完成。
二、組織機構和任務分工
總協(xié)調人：設立接待聯(lián)絡組、材料組、校風教風學風組（簡稱“三風”組）、服務保障組。
�。ㄒ唬┙哟�(lián)絡組
組長：
副組長：
成員：
具體負責：
1、負責的聯(lián)絡員的遴選、培訓和管理工作。聯(lián)絡員名單見下表：
2、負責專家的迎送安排。
3、負責制定專家集體考察方案，包括考察路線、考查場所、解說人員、解說詞、陪同人員、車輛安排等，并對解說人員進行培訓。
4、組織落實專家走訪校外實習基地、用人單位的各項工作。
5、指導聯(lián)絡員做好引導和陪同專家現(xiàn)場考察工作，以及專家在評估中的意見記錄、匯總、整理、反饋工作。
6、編印并發(fā)放《審核評估專家工作手冊》《審核評估迎評工作手冊》，編制校級領導簡介和專家簡介，繪制校園分布圖。
7、制作并發(fā)放專家、聯(lián)絡員、工作人員胸牌。
8、負責專家見面會、意見反饋會等會議議程的制定、會場落實與布置、參會人員的確定與通知、參會人員座位安排、會議記錄、會議錄音與整理、會議服務及會場秩序的維持。
9、負責會議室的管理與設備的檢查、調試。
10、各類座談會的組織服務及預參會人員的培訓工作。
11、負責專家住宿安排，做好專家工作場所和房間的環(huán)境布置，擺放好水果茶點。
12、負責與陜西省教育廳、西部評估中心的聯(lián)絡工作。
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組長：郭捷
副組長：魯進步、王登武
成員：曹艷艷、續(xù)曉飛、鄭磊、張柳青、王蓉、楊帥
具體負責：
1、負責在陜西審核評估管理信息系統(tǒng)提交《自評報告》、審核評估工作方案、專家案頭材料、教學基本狀態(tài)數(shù)據分析報告補充說明、年度質量報告等。
2、負責下載《教學基本狀態(tài)數(shù)據分析報告》、專家組成員名單、專家現(xiàn)場考察活動計劃等。
3、負責準備好《自評報告》《校長報告》《教學基本狀態(tài)數(shù)據分析報告》、專家案頭材料、支撐材料、教學管理制度匯編等資料，并向專家郵寄《自評報告》《教學基本狀態(tài)數(shù)據分析報告》和近三年質量報告。
4、組織落實專家調閱材料的各項工作。
5、負責專家進�？疾炱陂g上級領導和校級領導講話稿、主持詞的撰寫。
6、負責專家走訪和訪談工作的前期準備、組織落實，為所有校級領導、部門負責人準備學校綜述和相關材料。
7、搜集審核評估專家的基本資料（學科背景、專業(yè)成就等），配合接待聯(lián)絡組編制專家個人簡介。
8、擬定審核評估迎評工作方案、聯(lián)絡員工作內容及要求、會議室和資料室使用安排等。
9、制定審核評估培訓工作方案，落實培訓安排。
�。ㄈ┬ｏL教風學風組
組長：
副組長：
成員：
具體負責：
1、專家進校考察期間，加強學生的教育引導，保持良好的教風學風。杜絕學生上遲到、早退、睡覺、講話、玩手機和帶早餐進教學場所等現(xiàn)象；學生舉止明、著裝得體、禮儀得當。
2、專家進�？疾炱陂g任教師要保持良好的精神狀態(tài)，做好各項教學準備工作，上攜帶相關教學和資料。前有考勤、堂有互動、學生有筆記、后有作業(yè)。
3、負責評估期間的攝影、攝像工作。
4、專家進校考察期間，組織開展學術活動，邀請知名專家校講座，開辦萬鈞大講堂、創(chuàng)業(yè)大學堂等，營造良好的學術氛圍。
5、專家進校考察期間，組織開展學生體活動，營造校園化氛圍，監(jiān)管校園不明行為，使全體師生以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)迎接審核評估。
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組長：唐娣芬
副組長：趙虎城、王曉艷
成員：張鋒濤、陳伍財、楊濟昉、劉杰、伏軍強、宋小軍、杜艷麗、丁佳、張潔、童綏勇、趙志軍、武亞莉、李曉東、屈麗萍
具體負責：
1、校園環(huán)境維護。
�。�1）教學樓的環(huán)境整治與維護。包括教室的燈、風扇、時鐘、桌椅、窗簾、吊頂、黑板的正常使用；多媒體設備，包括幕布、投影、話筒、網絡、電腦的正常使用；教室講臺的整潔，粉筆、粉筆擦齊全；洗手間設備齊全，衛(wèi)生整潔、干凈、無積水、無異味、無雜物；樓道照明設備正常使用，扶手整潔，地板、墻面瓷磚完好；墻面無脫落，無發(fā)霉，化墻無污跡，吊頂完整；教學樓鈴聲校對無誤。
�。�2）實驗（實訓）室、圖書館保持清潔、規(guī)范、有序。
（3）校園公共場所綠化、美化、亮化、凈化。保障校園道路照明正常，衛(wèi)生清潔無死角、無建筑垃圾堆放；對各建筑物墻壁進行檢查維護，保證建筑物標識標牌完整，進行校園道路標識、標牌制作與維護；保證宣傳欄櫥窗整潔、背景燈使用正常。
�。�4）做好校園保潔、食堂衛(wèi)生及門衛(wèi)監(jiān)管；做好學生宿舍、教學樓、辦公場所衛(wèi)生監(jiān)管，做好水電維護。
（5）做好在建工程的監(jiān)管。
�。�6）負責校園安保工作，排查安全隱患，加強車輛停放管理等。
2、負責專家飲食安排，為專家組成員辦好校園一卡通。
3、負責專家車輛的管理與使用（包括司機）。
4、負責專家筆記本電腦、打印機、碎紙機等設備的配備，網絡、電話的安裝與維護等。
5、做好專家生活服務工作，包括醫(yī)療、洗衣等。
三、工作要求
�。ㄒ唬└髀毮懿块T、教學單位須服從學校安排，明確任務，落實責任，團結協(xié)作，確保各項工作順利進行。
�。ǘ└鞴ぷ鹘M可根據本工作方案制定專項工作方案，包括下設項目組的人員構成（組長、成員）、工作職責、人員分工及聯(lián)系方式。
（三）全校師生應積極參加審核評估培訓，熟悉審核評估知識、專家進�？疾斓幕緝热莺托问剑煜ばＧ樾Ｃ�、自評報告的重要內容和本部門的基本情況，準確回答專家提問。
�。ㄋ模⿲＜疫M�？疾炱陂g，各職能部門、教學單位必須保持良好的校風、學風、教風、考風，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。各書院要加強對學生的教育和管理，堅決杜絕上遲到、早退、睡覺、講話、玩手機和帶早餐進入教學場所等現(xiàn)象，
（五）專家進�？疾炱陂g，所有教職工24小時保證通訊暢通。隨時做好專家組晚上調閱材料的準備工作，保證調閱材料能迅速、準確提供。
�。⿲＜疫M�？疾炱陂g，原則上不安排人員外出，全體教職工坐班，不得請假。教師必須嚴格按照程進度表上，無的教師和所有工作人員須在崗待命，認真履行職責，保證通訊工具通暢，不得出現(xiàn)離崗現(xiàn)象。
（七）各單位要召開動員會，提前做好迎接專家的準備（本科學院、教育中心做好院長、主任匯報準備，職能部門做好專家訪談準備），要求著裝整潔，精神飽滿。
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