物業(yè)企業(yè)復工復產工作方案
做工作方案前可以通過案例分析、案例對比預想可能出現(xiàn)的問題。當一項工作被提出的時候，我們需要為上級提供多種工作方案，是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的物業(yè)企業(yè)復工復產工作方案，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)企業(yè)復工復產工作方案1
為貫徹落實新干縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部《關于印發(fā)新干縣新冠肺炎疫情防控期間商貿企業(yè)復工復產工作方案的通知》（干新冠指字〔20xx〕8號）文件精神等文件要求，切實做好我縣物業(yè)小區(qū)商貿企業(yè)疫情防控和復工復產工作，減少疫情防控對企業(yè)營業(yè)復產和群眾生活的影響，按照省、市、縣有關部署要求“企業(yè)主體、屬地管理、行業(yè)監(jiān)管”的原則，堅持“一手抓疫情防控、一手抓復工復產”，落實落細各項防控措施，有序推進商貿服務企業(yè)開業(yè)經營，逐步恢復商貿行業(yè)，特制定本方案。
一、嚴格落實復工復產前置條件
疫情防控期間，責任督促物業(yè)小區(qū)商貿企業(yè)在復工復產前嚴格落實“四個到位”：
1.防控體系到位。企業(yè)在復工復產前須成立由企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，制定防控預案，明確目標任務，細化具體措施，明確人員責任，并作出復工復產承諾。
2.摸排監(jiān)測到位。企業(yè)在復工復產前要做好計劃上崗員工信息的排查登記，并建立動態(tài)性返崗員工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理。提前做好返崗員工的假期流動情況、健康情況、信息采集、甄別及預排查工作。最大程度使用縣內健康員工，通知湖北、新余、城上大坑等疫情嚴重地方的人員暫不返崗，有重點疫區(qū)旅居史和出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸急促等疑似癥狀的一律不得返崗。縣外省內（除新余外）返崗員工持有原居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道開具的健康證明即可上崗，省外返崗人員必須要自我隔離14天以上，無疑似癥狀后方可上崗。
3.防控物資到位。企業(yè)在復工復產前要按每個員工每天1個口罩的要求，準備不少于2周的口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品，并建立庫存和使用臺賬，保證復工復產后防護需要。
4.消殺整治到位。企業(yè)在復工復產前要對經營場所進行全面的環(huán)境衛(wèi)生清理，特別要對人員密集場所、重點設施設備、食堂等部位進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
二、嚴格落實營業(yè)后企業(yè)防控措施
按照“外防輸入、內防擴散”的要求，各小區(qū)物業(yè)公司要督導營業(yè)企業(yè)在經營期間堅持做到“四個加強”。
1.加強人員管理。企業(yè)要配備足夠的測溫儀，對進入經營場所的消費者按照“不漏一人”的要求進行測量體溫，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的要及時送往縣人民醫(yī)院疹療并向小區(qū)物業(yè)公司報告。商場超市要運用電子顯示屏、公告欄等載體對商戶和消費者疫情宣傳教育，禁止未佩戴口罩的消費者進入人員密集場所。如遇客流集中、人員過于密集時，要采取限流、疏導等措施。
2.加強員工管理。疫情防控期間，所有員工必須佩戴口罩等防護用具，每日定時兩次檢測體溫，并建立記錄臺賬。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等疑似癥狀要及時送往縣人民醫(yī)院治療并向小區(qū)物業(yè)公司報告。加強疫情防控培訓，不斷提高員工風險防范意識和疫情處理能力。食堂工作人員上崗前必需進行健康體檢，員工用餐實行分散用餐、錯峰用餐，減少用餐人員集聚。食堂禁止宰殺活畜禽。
3.加強場所管理。每日對經營場所、其它公共區(qū)域和食堂進行不少于兩次消殺并做好記錄，保持各場所清潔、通風。對消費者接觸頻繁的設施、設備要增加消毒頻次。要提高空調及新風系統(tǒng)的消毒、清洗頻次，切斷疫情通過空調系統(tǒng)進行傳播的渠道。對垃圾回收設施要及時清理、清運和消毒�？谡�、手套等常用防疫用品要進行集中回收處置。
4.加強流通管理。在商品銷售、物流配送等過程中要嚴格防控疫情，對采購供貨、快遞物流等來往車輛要及時消毒，對司乘人員等要及時進行測量體溫。提倡刷卡支付和各種移動支付方式結算。在疫情防控期間，未經允許，不得組織開展商品促銷和服務促銷等活動。
三、加強審批程序
商貿企業(yè)在復工復產前向所轄小區(qū)物業(yè)公司領取商貿企業(yè)復工復產相關表格，在滿足防控體系到位、摸排監(jiān)測到位、防控物資到位、消殺整治到位后，由所轄小區(qū)物業(yè)公司將復工復產報備表上報監(jiān)管單位，監(jiān)管單位實地驗收審批后即可營業(yè)。未經審批報備的企業(yè)，一律不得營業(yè)經營。對未經審批擅自提前復工復產的企業(yè)，將由相關部門依法進行處置。
四、責任分工
1.縣住建局負責全縣物業(yè)小區(qū)商貿企業(yè)（含個體工商戶）復工復產監(jiān)管工作；
2.各物業(yè)公司負責所轄小區(qū)商貿企業(yè)（含個體工商戶）復工復產報備工作；
五、工作要求
1.壓實防控責任。物業(yè)公司提前做好復工復產宣傳工作，所轄小區(qū)商貿企業(yè)（含個體工商戶）上門張貼溫馨提示及通過網(wǎng)絡手段告知所轄小區(qū)商貿企業(yè)（含個體工商戶）復工復產相關流程，要按照相應職責分工制定相應復工復產具體方案或防控管理辦法，要進一步強化網(wǎng)格化管理，建立管控臺賬，做到“四個到位”“四個加強”，對防控工作不到位的商貿企業(yè)（含個體工商戶），責令其立即整改；對整改不到位或不具備防控能力、存在疫情風險的商貿企業(yè)（含個體工商戶），責令其停業(yè)整改。對已復工復產的商貿企業(yè)（含個體工商戶），各監(jiān)管單位人員要加大督查力度�？h住建局物業(yè)管理股要統(tǒng)籌做好物業(yè)小區(qū)商貿企業(yè)（含個體工商戶）的復工復產監(jiān)管督查工作。
2.嚴肅工作紀律。物業(yè)公司要嚴守工作紀律，有關疫情信息要作為內部工作資料掌握，不得外泄。對防控工作落實不到位、導致不良后果的有關單位和相關監(jiān)管人員，由局紀委按照有關規(guī)定進行追責問責。
物業(yè)企業(yè)復工復產工作方案2
根據(jù)鄭州市新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室發(fā)布的（第10、16、20號）通告精神，按照《鄭州市商務樓宇暨入駐企業(yè)復工復產實施方案》（鄭商〔20xx〕30號）有關要求，為切實做好我市商務樓宇暨入駐企業(yè)復工復產工作，制定本方案：
一、復工復產條件
（一）商務樓宇物業(yè)管理公司
1.證照齊全。具有合法的物業(yè)管理營業(yè)執(zhí)照，并取得樓宇業(yè)主同意。制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。
2.備齊疫情防控物資。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，購置配備2周的疫情防護物資，包括醫(yī)用口罩、測溫槍（體溫儀）、84消毒液、75％酒精、洗手液、一次性手套等，建立庫存和使用臺賬。
3.提交承諾書。按照“雙承諾一抽查”要求，具備復工復產條件的物業(yè)管理公司在釘釘系統(tǒng)上提交《物業(yè)管理公司疫情防控工作承諾書》（附件1）。
4.做好員工排查登記。員工要向企業(yè)提交《個人健康承諾書》（附件3），每天在釘釘系統(tǒng)上打卡。要嚴格落實員工體溫檢測制度和員工體溫臺賬管理制度，每天對員工測量體溫，并進行臺賬記錄。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱（體溫≥37.3℃）的員工要按照規(guī)定第一時間隔離，并聯(lián)系社區(qū)和疾控中心處置。
5.如實掌握企業(yè)復工信息。樓宇內已復工企業(yè)必須提前報備上班員工名單，物業(yè)根據(jù)企業(yè)提供的名單，憑身份證或工作證，測量體溫后進入樓宇。
6.完善人員出入登記信息。所有進入樓宇人員必須佩戴口罩并進行掃碼登記和體溫檢測。已報備名單的人員需核對身份信息、測量體溫；確需進入樓宇人員登記信息的，要有一支專用筆，每次用過之后消毒，與物業(yè)人員登記用筆分開標記，避免交叉感染。物業(yè)企業(yè)要根據(jù)每天上班人員的多少，電梯的擁擠程度等，提前和企業(yè)溝通輪班上班、錯時上班，避免人員聚集。
7.樓宇實行閉環(huán)管理。按照閉環(huán)管理要求，每棟樓宇只能設一個人行出入口、一個車庫出入口，并滿足消防安全要求，有消防應急預案。人員出入口設置紅外線測溫儀，所有進入樓宇人員必須戴口罩。做好車輛出入口人員測溫登記和車輛消毒工作。
8.強化樓宇消殺工作。對樓宇內外公共區(qū)域和設施設備進行清潔和消毒，每日不少于二次，重點部位及重點區(qū)域（電梯間、樓梯間、廁所、門把手等）每日不少于四次，要有消毒記錄，各部位消毒記錄張貼上墻，洗手間要張貼七步洗手法，要配備洗手液。進出人員登記臺上要有消毒酒精、免洗消毒洗手凝膠等消毒用品。
9.規(guī)范電梯間管理。疫情防控期間，電梯每次進入不超過4人，可用黃色反光條劃定人員站立區(qū)域，排隊人員間隔距離1米以上，要求有間隔標識。電梯內外放置手紙，進出電梯人員無接觸電梯按鍵。
10.疫情防控期間中央空調停止使用。
11.規(guī)范快遞收發(fā)。設置一處快遞收發(fā)點，企業(yè)自行到快遞點取送快遞，物業(yè)要對快遞進行消毒處理。餐飲外賣與快遞區(qū)域要分離，單獨設置餐飲外賣取收處。原則上快遞、外賣服務人員不再上樓取收業(yè)務。
12.加強樓宇餐廳管理。保持空氣流通和室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔，每天不少于2次全面消毒。員工配餐實行分餐制，就餐區(qū)域要采取一人一桌。
13.設立廢棄口罩專用回收垃圾桶。保潔人員應及時對廢棄口罩、生活垃圾進行消殺處理；要求垃圾日產日清，工作人員作業(yè)時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
14.負責管理的樓宇及配套的消防安全、水電氣暖、通訊、電梯等設施設備符合行業(yè)主管部門的有關要求。
�。ǘ┤腭v企業(yè)
1.提交承諾書。按照“雙承諾一抽查”要求，在釘釘系統(tǒng)上提交《入駐企業(yè)疫情防控工作承諾書》（附件2），并向所在商務樓宇物業(yè)管理公司報備。制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。
2.備齊疫情防控物資。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，購置配備2周的疫情防護物資，包括醫(yī)用口罩、測溫槍（體溫儀）、84消毒液、75％酒精、洗手液、免洗消毒洗手凝膠、一次性手套等，建立庫存和使用臺賬。
3.每天對辦公場所進行一次全面消毒。企業(yè)所轄的辦公室等區(qū)域，每天早晚各消毒一次，門把手等重點部位每天消毒不少于四次。消毒要有記錄，各部位消毒記錄張貼上墻。辦公室要配備有消毒酒精、免洗消毒洗手凝膠等消毒用品，為進出人員提供消毒條件。對單位所有使用車輛每天要用75％酒精對車內及門把手擦拭消毒。
4.獨立單位實行閉環(huán)式管理。原則上保留一個出入口，并滿足消防安全要求。加強出入口體溫檢測、登記，嚴控外來人員進入單位，所有登記由卡口人員完成，登記用筆專用，避免交叉感染，其他人員確需用筆登記的，每次用過之后消毒，與卡口人員專用筆分開標記，不得混用。
5.崗位設置保持距離。各工位原則上間隔不低于1米以上，盡量避免近距離非工作性接觸。強化會議管理，不得舉辦各種大型集會和大型會議等活動。日常辦公盡量減少紙質材料傳閱、傳遞，提倡通過線上辦公、視頻會議等方式完成相應工作。進入企業(yè)員工及人員要佩戴口罩。
6.員工就餐實行分餐制。加強食堂管理，保持空氣流通和室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔，每天不少于2次全面消毒。員工配餐實行分餐制，就餐區(qū)域要采取一人一桌。沒有食堂或無分餐能力采取外賣自取的，要安排專人取餐，不能出現(xiàn)大量人員聚集同時取餐。
7.我市規(guī)定的.負面清單行業(yè)除外。
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企業(yè)員工返崗復工按《鄭州市新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室通告》（第20號）和《鞏義市新冠肺炎疫情防控領導小組企業(yè)復工組關于做好企業(yè)市域外員工有序返鞏工作的通知》有關規(guī)定執(zhí)行。
1.按照我省統(tǒng)一劃分的縣域疫情風險等級，南陽市宛城區(qū)返鞏員工需辦理健康申報證明，其他省內返鞏員工無需辦理；外省除湖北外持有當?shù)亟】底C明的返鞏員工，除有發(fā)熱、咳嗽等癥狀外，不再居家隔離，企業(yè)為其辦理返崗入職手續(xù)。
2.返鞏員工由企業(yè)統(tǒng)計后將信息向所在鎮(zhèn)（街道）或業(yè)主單位報備；所在鎮(zhèn)（街道）每天下午5點前將擬返鞏、已返鞏員工統(tǒng)計信息匯總后報至市企業(yè)復工組（郵箱：）。
3.符合用工條件的員工返鞏后應直接到所務工企業(yè)登記篩查。企業(yè)應第一時間向所在鎮(zhèn)（街道）或業(yè)主單位報備，并負責組織返鞏員工在24小時之內將個人信息錄入釘釘系統(tǒng)，信息錄入之前應防止員工外出，如遇特殊情況可撥打120或與疾控中心、所在鎮(zhèn)（街道）聯(lián)系處理。
二、復工復產工作流程
各鎮(zhèn)（街道）負責做好商務樓宇物業(yè)管理公司和入駐企業(yè)復工復產工作。按照“雙承諾一抽查一服務”要求，商務樓宇物業(yè)管理公司和入駐企業(yè)先進行自查，符合疫情防控相關要求后，在釘釘系統(tǒng)上向所屬鎮(zhèn)（街道）提交《疫情防控工作承諾書》，入駐企業(yè)并向所在商務樓宇物業(yè)管理公司報備，企業(yè)員工向企業(yè)提交《個人健康承諾書》。
三、責任落實
各鎮(zhèn)（街道）要落實屬地管理責任，組織做好本轄區(qū)商務樓宇暨入駐企業(yè)復工復產工作，并及時匯總《鞏義市商務樓宇暨入駐企業(yè)復工復產統(tǒng)計臺賬》（附件4）報市疫情防控領導小組企業(yè)復工組（服務業(yè)組）備案；商務、房管、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管、消防、安監(jiān)等部門要做好企業(yè)和員工承諾事項落實情況的隨機抽查、監(jiān)督整改和業(yè)務指導，統(tǒng)籌做好疫情防控、企業(yè)復工復產和服務保障工作。
商務樓宇物業(yè)管理公司和入駐企業(yè)對本企業(yè)及員工疫情防控工作負主體責任，鼓勵和提倡企業(yè)組織員工進行新型冠狀病毒核酸檢測。物業(yè)管理公司和入駐企業(yè)應如實提交企業(yè)疫情防控工作承諾書，并對承諾事項產生的后果負責，要主動配合有關部門做好流行病學調查、疫情防控、應急情況處理等工作。
返崗員工應主動配合做好返崗復工過程中的疫情防控工作，如實提交《個人健康承諾書》（附件3），并對承諾事項產生的后果負責。
物業(yè)企業(yè)復工復產工作方案3
為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產秩序，制定本方案。
一、建立機制
�。ㄒ唬┞鋵嵠髽I(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
�。ǘ┲贫ǚ揽胤桨浮０I導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三）健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
�。ㄒ唬┓诸惙祶�。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
�。ǘ┙⑴_賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
（三）設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備。
三、做好防護
（一）防護準備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
�。ǘ┩L消毒。
1.日常消毒。復工復產前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2.日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
�。ㄈ┤藛T防護。
1.個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
�。ㄋ模┤藛T管控。
1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2.優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
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1.食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。
2.規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3.合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監(jiān)測
（一）落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
（二）落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
�。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦�。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
�。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
�。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
（四）暫停生產經營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。
六、開展宣傳
（一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
（二）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
（三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
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