居家隔離工作實施方案
學(xué)會從不同角度分析問題，能更好的完成工作方案。當某個項目將要開展時，為了上級更好的決策，我們需要準備多份工作方案，寫工作方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的居家隔離工作實施方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
居家隔離工作實施方案1
為全面加強疫情防控管控隔離工作，壓實“四位一體”包保責任，進一步明確包保職責，確保各項工作銜接有序，包保措施落實到位，特制定工作方案如下：
一、落實“四位一體”架構(gòu)及職責
�。ㄒ唬└鞴芸刂黧w單位落實“四位一體”包保架構(gòu)及職責
“四位一體”包保責任架構(gòu)由各管控主體單位（工業(yè)企業(yè)）、局機關(guān)、轄區(qū)派出所、轄區(qū)衛(wèi)生院相關(guān)單位及具體人員組成。
1.各管控主體單位主要職責：
�。�1）負責建立本單位管控組織，完善管控制度，細化管控措施，協(xié)調(diào)、保障管控人員防護物資和技防物資。
�。�2）管控主體單位負責人派出管控人員，督促管控人員第一時間到位，壓實管控人員責任；負責通知包保部門分管領(lǐng)導(dǎo)；負責安排安裝監(jiān)控；對派出的管控人員日常管控與服務(wù)工作進行管理；協(xié)調(diào)、保障管控人員防護物資和技防物資。
�。�3）管控人員負責封門、貼封條，提供日常服務(wù)，為隔離人員代購生活用品，清運生活垃圾；負責樓道（院落）內(nèi)消殺工作；按時看管監(jiān)控；解除隔離時，去除封條。
2.局機關(guān)主要職責：
（1）負責建立本部門管控組織，完善管控制度，細化管控措施，協(xié)調(diào)、保障包保干部防護物資。
（2）局長負責統(tǒng)籌部署本部門落實“四位一體”包保工作，層層壓實責任，推進解決包保過程中出現(xiàn)的問題。
（3）分管領(lǐng)導(dǎo)助局長調(diào)配本部門包保力量，定期調(diào)度包保干部履行包保責任情況；負責通知轄區(qū)衛(wèi)生院院長、轄區(qū)派出所所長第一時間派出包保人員，督促包保干部第一時間到位；負責協(xié)調(diào)、保障包保干部防護物資；及時向局長報告本部門落實管控工作情況。
�。�4）包保干部第一時間掌握包保隔離對象本人及家庭成員情況；日常管控期間，通過電話、微信等方式每天與包保對象溝通聯(lián)系，了解掌握包保對象情緒狀態(tài)，牽頭推動解決包保對象遇到的困難和問題；會同管控人員、隨訪醫(yī)生、包保民警，牽頭對24小時監(jiān)控時間進行合理分配；牽頭處置突發(fā)情況
3.轄區(qū)派出所主要職責：
�。�1）派出所所長負責派出包保民警，督促包保民警第一時間到位；對包保民警落實“四位一體”包保責任情況全程監(jiān)管；對被居家隔離人員出現(xiàn)治安或刑事案件情況靠前指揮，妥善處理，并及時報告公安局分管領(lǐng)導(dǎo)。
�。�2）包保民警趙致遠負責告知被隔離人員遵守隔離管控要求；負責按時看管監(jiān)控；負責對被隔離人員出現(xiàn)違反隔離規(guī)定私自出門、其他人員違規(guī)進入被隔離人員家中進行處理，必要時對相關(guān)人員采取強制措施；對包保過程中突發(fā)的治安或刑事案件進行應(yīng)急處置，并及時報告轄區(qū)派出所所長。
4.轄區(qū)衛(wèi)生院主要職責：
（1）衛(wèi)生院院長負責派出隨訪醫(yī)生，督促隨訪醫(yī)生第一時間到位；對派出隨訪醫(yī)生落實“四位一體”包保責任情況全程監(jiān)管；對被居家隔離人員出現(xiàn)的危重情況，第一時間組織救治，并及時報告衛(wèi)健局副局長黃大圣。
�。�2）隨訪醫(yī)生負責告知被居家隔離人員相關(guān)防護要求；隔離期間，利用電話、微信等方式了解掌握隔離對象體溫數(shù)據(jù)；及時處理隔離對象出現(xiàn)的輕微疾病情況；及時處置包保隔離對象突發(fā)重大疾病情況，并向院長報告；解除隔離前對包保隔離對象體溫監(jiān)測表進行確認并簽字。
二、落實“四位一體”流程
第一階段：信息排查
1.接到縣信息排查和流調(diào)工作組信息后，由局機關(guān)辦公室第一時間通知管控主體單位，管控主體單位負責人必須第一時間指派專人對需居家隔離人員轉(zhuǎn)運、安置實行無縫對接，閉環(huán)管理，避免脫管失控。
第二階段：居家隔離“四位一體”包保
1.由管控主體單位負責人派出管控人員并通知分管領(lǐng)導(dǎo)，馬上通知衛(wèi)生院院長、派出所所長第一時間派出包保責任人到崗，建立“四位一體”包保責任群。
2.隨訪醫(yī)生負責告知被隔離人員相關(guān)防護要求。
3.包保民警趙致遠負責告知被隔離人員遵守管控要求。
4.管控人員負責封門、貼封條（隔離期間，門上封條只有管控人員可以打開，其他人不允許打開；上門進行核酸檢測人員，必須在管控人員陪同下上門采樣，不得單獨進入隔離人員家中）。
5.管控主體單位負責人安排安裝監(jiān)控。
6.包保干部負責分配看管監(jiān)控時間，各包保責任人按照分配時間看管監(jiān)控。
第三階段：日常管控與服務(wù)
1.各包保責任人按時看管監(jiān)控。
2.包保干部通過電話、微信等方式每天與包保對象溝通聯(lián)系，了解掌握包保對象情況狀態(tài)，牽頭推動解決包保對象遇到的困難和問題。
3.管控主體單位管控人員提供日常服務(wù)，為隔離人員代購生活用品，清運生活垃圾，樓道（院落）內(nèi)消殺工作，遇到突發(fā)情況及時聯(lián)系包保民警趙致遠或隨訪醫(yī)生。
4.隨訪醫(yī)生利用電話、微信等方式了解掌握隔離對象體溫數(shù)據(jù)并健康隨訪。
5.各管控主體單位組建心理疏導(dǎo)組，負責心理疏導(dǎo)。
6.包保干部牽頭處置應(yīng)急突發(fā)情況。
第四階段：解除居家隔離
1.隨訪醫(yī)生對被隔離人員體溫監(jiān)測表進行確認。
2.“四位一體”包保責任人在解除報告單上簽字，上報局機關(guān)辦公室蓋章，并由局機關(guān)辦公室報縣疾控中心審核蓋章。
3.由局機關(guān)辦公室通知各管控主體單位被隔離人員可解除隔離。
4.由各管控主體單位管控人員去除封條，解除隔離。
5.局機關(guān)辦公室把解除報告單歸檔。
三、疫情防控居家隔離管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
四、幾點要求
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。“四位一體”包保責任單位要高度重視，負責人為第一任責任人，周密安排部署，建立工作組織，健全工作機制，明確工作職責，層層壓實責任，協(xié)調(diào)推動管控包保工作穩(wěn)步開展。
2.加強溝通協(xié)調(diào)�！八奈灰惑w”包保成員單位要保持溝通順暢，各負其責，協(xié)同做好管控包保工作，確保責任人員第一時間到位，堅決不能因漏崗、銜接不暢等出現(xiàn)脫管失控情況。
居家隔離工作實施方案2
為切實做好x出院返鎮(zhèn)重點人員居家隔離管控工作，做到抓住重點環(huán)節(jié)、層層壓實責任，確保管控措施到位，責任落實到位，特制定如下工作方案。
一、組織架構(gòu)
組長：
副組長：
執(zhí)行副組長：
成員：
各村（社區(qū)）黨（總）支部書記
二、工作職責
紀委：負責全面督查重點人員居家隔離管控措施落實和紀律執(zhí)行情況。
社會事業(yè)局：具體負責和指導(dǎo)重點人員居家隔離管控措施。
派出所：具體負責居家隔離對象的穩(wěn)控工作。
中心衛(wèi)生院：負責每天兩次的測溫，每天一次的消毒，和核酸檢測采樣。
各村（社區(qū)）：嚴格落實屬地責任，具體負責重點人員居家隔離管控措施的落實。
三、具體要求
1、建立專班。各村（社區(qū)）組建以村（社區(qū)）黨支部書記為組長的管控專班，明確分工和職責。專班要下設(shè)值班值守組、生活保供組、消殺安全組、應(yīng)急處置組等小組，各司其職、協(xié)同應(yīng)對、有效管控。
2、嚴格措施。在完善好隔離戶水、電、氣等生活必需品的同時，對其家庭與外界進行硬隔離。堅持人防和技防并舉，落實“五包一”掛包責任，實行三班制、24小時值班值守，同時安裝監(jiān)控攝像頭、門磁貼。鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排專人、按照標準，進行測量體溫、核酸采樣、家庭消殺等健康管理措施。
3、明確責任。按照屬地管理要求，鎮(zhèn)疫情防控指揮部工作專班負責指揮、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，相關(guān)村全面負責管控措施的落實、管控對象和疫情的安全，并每日向鎮(zhèn)指揮部報告管控對象有無異常情況。
4、體現(xiàn)關(guān)懷。在嚴控的同時，要安排專人定時購買配送生活必需品，以及農(nóng)田治蟲、家禽喂養(yǎng)等，保障隔離戶的正常生活。
居家隔離工作實施方案3
為進一步做好新型冠狀病毒感染的`肺炎疫情防控工作，有效切斷病毒傳播各類途徑，遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。我鎮(zhèn)對已排查出的人員采取行之有效的管控，確保人員“管得住”、隔離“服好務(wù)”。在此過程中，特對居家隔離工作規(guī)范做如下要求：
一、工作方法
�。ㄒ唬└嬷獣⒊兄Z書、監(jiān)督提示卡送達到戶。實施居家隔離時，按規(guī)定向居家隔離人員發(fā)放《居家醫(yī)學(xué)觀察承諾書》《溫馨提示告知書》及《監(jiān)督提示卡》（見附件），由鎮(zhèn)包保干部或村（社區(qū)）干部發(fā)放。明確告知隔離緣由、期限、法律依據(jù)、注意事項以及服務(wù)管理工作人員的姓名和聯(lián)系方式等。
�。ǘ﹥纱螠y體溫密切關(guān)注。所在村（社區(qū)）村醫(yī)對居家隔離人員測量體溫（每天測量2次，上午下午各1次），并建立相應(yīng)臺賬，村（居）委會也需留有備份。
�。ㄈ┞鋵崱拔灞Ｒ弧北０ぷ鲗０唷０嗳藛T由各村（社區(qū)）第一書記、鎮(zhèn)駐村干部、1名村（社區(qū)）干部、1名輔警、1名村醫(yī)組成。鎮(zhèn)駐村干部為包保專班負責人。第一書記、鎮(zhèn)駐村干部負責組織實施和監(jiān)督管理，輔警負責外部環(huán)境安全秩序，村（社區(qū)）干部負責跟蹤管理和信息上報，村醫(yī)負責體溫測量及癥狀監(jiān)測，村（社區(qū)）要建好管控組落實情況及管理情況臺賬留存?zhèn)洳椤?/p>
（四）四項硬舉措監(jiān)督服務(wù)。一是包保專班應(yīng)每3天上門核實1次觀察對象的自行監(jiān)測情況，按相關(guān)要求做好登記。二是密切關(guān)注身心健康。居家隔離期間，得知居家隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等癥狀后，立即向鎮(zhèn)疫情防控指揮部報告，按規(guī)定送定點醫(yī)療機構(gòu)診治，并采集標本開展檢測與排查工作;對于有家庭成員接受隔離治療的家庭，督促其他家庭成員同樣做好居家隔離。三是建立互鄰監(jiān)督機制。重點構(gòu)建以家庭防控為基礎(chǔ)，自報與舉報、自我監(jiān)督與鄰里監(jiān)督相結(jié)合的互鄰監(jiān)督機制，大力實施有獎舉報，激發(fā)群眾監(jiān)督的“主動意識”，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療。四是強化政策支撐力度。觀察對象要自覺地在醫(yī)學(xué)指導(dǎo)下進行居家隔離，身體有異常癥狀要及時向管控人員報告，否則按有關(guān)違法法紀處置。
二、工作要求
（一）實施居家隔離工作要求。實行單間隔離，日常生活盡量限制在隔離房間內(nèi)，盡可能減少與共同居住人員接觸;居家隔離人員之間交流必須保持1米以上的距離，戴口罩，且實行分餐制，使用的碗筷餐后高溫煮30分鐘;觀察期間不得外出，村（社區(qū)）對其所需必要生活用品給予幫助代購，保障居家隔離人員的必要生活物資獲取;觀察期間，一旦出現(xiàn)任何癥狀，要立即向管控人員報告，若出現(xiàn)癥狀被集中隔離進行醫(yī)學(xué)觀察，或者被確認為疑似病例（確診病例），隔離場所須開展終末消毒。
（二）期滿解除居家隔離流程
1.居家隔離人員起止時間。對重點關(guān)注對象居家隔離起止時間應(yīng)從居家隔離醫(yī)學(xué)觀察對象回鄉(xiāng)當日起到14天為止。被居家隔離觀察對象回鄉(xiāng)的時間由鎮(zhèn)疫情防控指揮部摸排后確定,具體時間應(yīng)有充分的證據(jù)佐證，如實名制飛機票、火車票等，如無法準確確定居家隔離醫(yī)學(xué)觀察對象回到達州時間，應(yīng)將排查到的人員的當天作為居家隔離醫(yī)學(xué)觀察的第一天。
2.居家隔離人員觀察期滿解除隔離流程
重點關(guān)注對象（境外返鄉(xiāng)已集中隔離完畢、重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員及其密切接觸者）在居家隔離醫(yī)學(xué)觀察期間，由“五保一”包保工作專班對其隔離情況進行監(jiān)督和督促，所在地村醫(yī)負責對其進行每天兩次體溫檢測，并建立臺賬；在14天觀察期結(jié)束后，無異常癥狀的居家隔離觀察對象，由村（居）委會毎日匯總名單后，向鎮(zhèn)指揮部后解除居家隔離。同時，村（居）委會做好動態(tài)管理，并保留好觀察對象的監(jiān)測臺賬記錄。
三、注意事項
（一）隔離房間注意通風，并保持與其他房間相通的門隨時關(guān)閉。
（二）做好居家隔離場所特別是廁所清潔與消毒工作，避免交叉感染。
�。ㄈ┳龊镁蛹腋綦x人員的信息保密，未經(jīng)許可，不得隨意以任何渠道、任何方式外泄。
�。ㄋ模o居家隔離條件的，或不配個管控人員管控的，被認定后進行集中隔離觀察。
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