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管理員檢討書
在學習、工作、生活中犯錯誤以后，為此要寫檢討書來自我悔過，寫檢討書的時候要注意內容的完整。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編整理的管理員檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理員檢討書1
尊敬的單位領導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的`發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員檢討書2
尊敬的聯眾管理員：
你們好！
我是一名聯眾的忠實網民，由我那時初知的看看，到現在癡迷的好玩，是聯眾四國陪著我度過了180多天。我每天在聯眾上線時間長達十個小時以上，除了上班的時間，其它時間大部份是在聯眾度過的，仿佛已經進入了瘋狂的狀態(tài)�？伤闶侨艘坏辛私Y果就會有負擔，所謂飽暖思淫欲，就是這個道理。慢慢的我對自己在聯眾四國里的分數和等級有了不滿足的想法了，終于有一天，我和幾個好朋友（在此我不想提名，對不起），想到作弊升級加分這個辦法。（1月9號）這天晚上，當我們開始作弊的時候，被游戲管理員當場抓獲，事后看到通知，我已追悔莫及。每天上班的時候都在想："這是什么？我怎么會變成這個樣子呢！"真的不敢想象我是怎么會喪失了這個一般做人的'準則呢。這個作弊的陰影時時在我的腦海里回蕩，讓我每天都不能安心的工作。這并不是因為被降級的緣故，而是對自己作弊的行為感到羞愧，我不想要求什么，只想要求聯眾管理員們原諒我，原諒我這種可恥的作弊行為。在此同時，我要對聯眾四國的管理員說聲對不起，是我做錯了，我保證以后不在有類似的事情發(fā)生了。在此，我也對其他玩家說一句，大家以我為戒，不要做忙來忙去一場空的人。還給聯眾一個潔凈的空間吧。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
管理員檢討書3
尊敬的單位領導：
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關的'法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透；
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員檢討書4
尊敬的領導：
您好！
對于昨天晚上發(fā)生的工廠倉庫門未鎖一事，我打心底里跟您道歉，真的非常的抱歉，我現在也不能理解自己為什么會發(fā)生這樣的失誤，但是這樣的錯誤發(fā)生了就發(fā)生了，我作為倉庫的管理員，脫不開干系，所以我跟您承認我自己的錯誤，這件事的后果可大可小，我也是知道這件事非常的嚴肅，所以說我愿意接受工廠領導對我的一切處罰，這樣一方面是讓我自己以后在工作中吸取教訓，不再犯類似的錯，另一方面也是給工廠的其他崗位的同事們敲響警鐘。
我在咱們工廠工作了也有十多年了，在工作中一直都是非常的兢兢業(yè)業(yè)，每天都堅守在自己的崗位上，從來不會因為任何事離開過自己的工作崗位，從來沒有跟您請過病假，但是就算如此，我在工作中也是從來都沒有升過職，我知道工廠的工作理念就是盡可能的讓年輕人并且是有能力的年輕人身居要職，這點我能理解，您對我的工資待遇卻是非常的不錯，這點我一直都銘記在心，您對我的照顧也是非常的周到，但是就是因為如此，我這次犯下這樣的'錯誤，才會感覺到如此的愧疚，我不知道如何才能抹去自己的這次錯誤，這就好像是我的工作生涯一直都是一張白紙，突然之間因為這次的工作失職，讓這張白紙上染上了一點黑色，我知道這個錯誤是會一直留在您的心中了，但是我能向您保證，這次的錯誤是我最后一次工作失職，這次完全是因為自己的疏忽大意了，我以后在工作中一定注意，只要我以最專注的工作態(tài)度對倉庫進行管理工作，我就不會再出現失誤。
每天下班前將每間倉庫內的東西都審查核實一遍，然后把倉庫都鎖上門，這是作為一個倉庫管理員最基本的工作內容。我昨天下班前我明明記得我都非常妥善的鎖好門了，后來一看監(jiān)控才知道我在鎖門的時候突然想上廁所了，就跑去廁所了，然后就忘了鎖門，直接把工廠的大門給關了。工廠倉庫的門沒鎖，發(fā)生這樣的事情的后果我也是想了一下，最為嚴重的就是工廠放在倉庫內的東西被人盜竊，導致工廠直接損失一大筆資金，因為我們倉庫一般囤放的都是一個月的工作原材料，這要是發(fā)生失竊，那就一個月沒辦法開工。所幸，并沒有發(fā)生任何的損失。
我向您保證類似的事情，今后絕對不會再發(fā)生，我向您擔保，如果再發(fā)生如此重大的工作失職，我直接向您引咎辭職。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年x月x日
管理員檢討書5
尊敬的領導：
您好！
很抱歉這次我做出了這樣的行為，我感到深深的自責，在這里我首先向您表達我誠摯的歉意。我想我或許不是一個足夠合格的倉庫管理員，如果我是一個足夠合格的倉庫管理員肯定就不會做出這樣的事情，而是會在工作的時候盡到自己的職責，不離開自己的工作崗位。作為一個員工最基本的就是起碼要在工作的時間在自己的崗位上，而不是做出一些于自己工作職責不相關的事情。而時刻堅守崗位對于我這樣的一個倉庫管理員更是最重要的，如果在我離開崗位的時候倉庫出現什么事情我想不是我這樣的一個倉庫管理員能夠承擔的起責任的。而我的這種行為也是辜負了領導您對于我的期望，我成為一個倉庫管理員就應該有我作為倉庫管理員的責任，做好自己的事情，讓信任我的人都能不因為我而感到失望。但我卻沒有做到，反而這次做出了這樣的事情，我想這也都是我自己的問題�；蛟S是工作的時間太久，而且又從未出現過任何的`問題，所以認為自己就算離開崗位一會也沒有關系。但意外這種東西不正是意料之外發(fā)生的才叫意外嗎，要是準備好了，意外在發(fā)生，哪還需要我這個崗位有什么用呢。
說起來也是挺可笑的，我這次不在自己崗位上的原因是因為餓了，所以就想著去吃個飯在回來。因為從我來到這里工作開始就沒有發(fā)生過意外，所以我的工作態(tài)度也是從一開始的一絲不茍都后面慢慢的松懈了下來了。覺得自己就算是離開這里也是沒有什么太大關系，反正也不會出事。而我之所以在早上剛剛開始工作不久就餓了的原因也是因為自己早上起晚了，怕遲到所以沒有吃早飯就迅速的往這邊趕。本來以為自己能夠頂到中午休息的，但沒過一會我就餓的不行了，就想要吃東西。我也知道這種行為是不對的，心里也是非常的掙扎，最后我還是抱著僥幸心理離開了倉庫，去到了外面吃東西。而也正是在這個時間段里，領導您剛好來到這邊視察工作，正好發(fā)現了我離開崗位的事情。事情的始末大概就是這樣，我現在也是知道自己的錯誤了，只希望領導您能夠給我一個改正自己錯誤的機會，讓我在以后的工作中證明自己悔過的決心，得到領導您的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理員檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是倉庫的管理員xxx，這次我犯了一個很大的錯誤，我發(fā)錯了貨，這問題就很大了，所以我來向您檢討了，望能被諒解。
今天上午有一批貨物要發(fā)往xxxx，上午我在給這批貨物標注信息，然后我手速快了，就拿了前面那一批貨物的信息標注在了這批貨物上，我平時做慣了這種事情，就有點自信過度了，因此也沒有仔細去對信息，就把它們放到貨物車上去了，然后另外一批因為有點問題，就被延遲一天發(fā)貨了，我在我手上的貨物裝運完開走，過來一天，再去審批的另外一批，結果就發(fā)現這批貨物上貼的信息是我那一批的，我才知道自己這次竟然犯這種錯誤，把貨物發(fā)錯了目的地，導致顧客不能收到他自己訂購的貨物，這問題就變得很大了，畢竟一整車的貨物，來回都不是那么過的，而且我還遲了一天才發(fā)現，已經來不及把貨物運回來了，只能讓貨先往那邊發(fā)往，才能轉回來，中途是沒有辦法轉運的。
如此我就只能向您報告，并且先跟顧客打好招呼，希望顧客不會太生氣，然后讓我們倉庫有太大的損失。我知道自己作為管理員，是負責所有的貨物的審查和審批的責任的，可是這次這批是經過自己的手上，卻還發(fā)錯了，這錯誤我是第一次，也是比較大的一次。在這樣的'事情出現這樣的錯，實在是羞愧的，做事還不如一個員工細致，做了這么久的管理員，就有點飄了，不知道不管有多熟練業(yè)務，都必須細心處理的，是我自己太把自己當回事了，不顧整體，自己覺得可以就可以了，這樣的粗心，不該出現在我身上。顧客來我們這邊訂購的貨物通常都很大，這不僅僅是物力，還有財力都是很大的，可我卻出現如此的過錯，我明白領導您肯定是心中無比的生氣。
我向您道聲歉，同時也檢討了自己的行為，我就是平時太自以為是了，總覺自己好厲害，所以此次在給貨物標注信息的時候，才會那么粗心的。再有就是自己在思想和管理方面還不夠細致，因此我以后定會認真的查看每一條貨物的標注，免得又一次弄錯了，沒法及時改正，導致貨又發(fā)錯，讓顧客對我們不信任，也會造成雙方之間的損失。我知錯，希望您會去原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員檢討書7
尊敬的主任：
您好！
對不起。今天本人在上班時間不在崗的事情，讓您難堪了。雖然這是我來圖書館做圖書管理員以來第一次上班時間不在崗，但卻也是上級領導第一次來我們圖書館做考察的日子。員工我竟然沒有出現在圖書館里，這給您帶來了非常不好的影響，也讓上級領導對我們圖書館的紀律問題，提出了質疑。
不管您愿不愿意聽員工我的解釋，也不管您最后會不會原諒員工我，我還是要主動給您寫這封檢討書，告訴您，本人今天上班時間不在崗背后的故事，告訴您，本人真的不是故意要離開崗位的。
今天，嗯，雖然您并不了解我的家庭，不了解員工我的生活，但我還是想要告訴您，今天我的奶奶突然去世了，就在我上班時間離開崗位之前沒一會兒。我接到家人打來的電話之后，我就慌了神一樣地趕去了醫(yī)院。
領導，我的奶奶是這個世界上最愛我的人，也是我最愛最親近的人。如果當時我正在舞臺上給領導做工作報告，我得知我那在醫(yī)院養(yǎng)病的.奶奶突然斷氣了，我也會毫不猶豫地放下一切，沖到醫(yī)院去見她老人家的最后一面。
領導，也許您讀到這里會埋怨我的檢討不夠有誠意，但我想告訴您的是，一個不愛自己家人的人，一個沒有愛的人，哪怕她天天堅守在崗位上，她也不可能會是一個好的員工。
工作丟了，是可以再找的，哪怕是圖書管理員這種我非常向往的職位，但是，自己的親人去世了，這是一個生命劃上了句號，我再想要她醒來，也是不可能呢。我只能以最快的速度跑到她的身邊，去感受一下她還尚有余溫的身體，去感受一下她還存留在人間的氣息。
領導，我現在是在我奶奶你的靈堂里給您寫這封檢討書，您也不要覺得晦氣，因為我沒有時間沒有空間給您寫一封更加有誠意的檢討書了。我必須要在這里陪我的奶奶度過她在大地上的最后幾天，我必須要時刻陪伴著我最愛的奶奶，不讓她在人間最后的時光有一絲孤獨和難過。
我知道，領導您非常的為難。因為您不可能把我上班時間不在崗的這背后的故事告訴已經來我館考察完了的上級領導，您哪怕是最后選擇原諒我，您也得自己兜著這件“xx圖書館圖書管理員上班時間不在崗”的事情。對不起，真的對不起了。
不求您的原諒，只求您對生命的敬畏。謝謝您了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
管理員檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我是公司里的一名倉庫管理員，我叫xx。來到我們公司已經有了一年的時間了，但是我依然還在工作上存在著很多的問題，就比如這次的發(fā)錯貨的事情，這是只有在實習期的時候才會犯的低級錯誤，我卻愚蠢的`犯下了。
犯下這次錯誤，不僅是我工作能力的原因，更多的還是我工作態(tài)度上的問題。xx月xx日，也就是這周的星期三，我因為最近迷上了一款游戲，每天晚上都玩到凌晨一兩點鐘才睡。所以經常白天沒有精神，那天同樣也是如此，而剛好最近倉庫里的訂單又比較多，我就更加工作的煩悶。對待工作也沒有那么上心，只想著趕緊做完工作好下班去玩游戲。好不容易熬到中午可以休息一下，然后就發(fā)現我們倉庫的打印機壞了，為了修好這個打印機，我又只能跑到外面去找維修師傅，結果在去找維修師傅的路上，我忍不住跑到了附近的商場里面玩了一圈，等玩完回來之后，才發(fā)現時間已經很晚了。
在找到維修師傅把機子修好后，我就開始抓緊時間把手頭上的工作完成好。由于我太過著急，而把忘記了把之前在壞了的機子上面的訂單標簽給換下來的。所以它就貼在了另外一個包裹上面，在全部貼完以后，我也沒有進行仔細的檢查，所以在當天發(fā)的貨里面，有一兩個都發(fā)錯了貨。這是直到今天顧客收到貨，反映給我們收錯貨了，我才得知是自己發(fā)錯了貨。
因為這件事情，一個顧客退了貨，一個顧客給了我們差評。我也因此受到了領導的嚴厲責罵。
對于這次事件，都是由于我的玩忽職守才引起來的，如果不是我每天晚上沉迷于游戲，白天也就不會沒有精神來工作，也就不會出現對待工作不上心的情況；如果不是我要去外面玩一會，也就不會耽誤我完成工作任務的時間，也就不會到了后面因為匆匆忙忙的工作，而忘記去換標簽，最后導致發(fā)錯貨物的情況出現。
我現在已經深深的進行了悔過，也對公司這次因為我的原因而遭受到的損失，做出了金錢的賠償。我只希望領導能夠看在我誠誠懇懇為公司工作了一年的份上，原諒我此次的錯誤，我向領導保證，在今后工作上，我一定不會再馬虎的對待我的工作，我一定會認真而嚴謹的對待好由我們倉庫發(fā)出的每一筆訂單，每一件包裹，絕對不會再出現發(fā)錯貨的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
管理員檢討書9
尊敬的單位領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓�？粗约旱浆F在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的.心態(tài)去面對自己的工作和出現的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找借口，造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現偏差的行為。
正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。
永遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里�！蔽沂苡媒K生！
為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經得起風雨，面對今后的`道路的，因為一路有你們的支持……
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員檢討書10
尊敬的領導:
你好!
我于20xx年5月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的'原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
XXX
管理員檢討書11
尊敬的單位領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的'不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員檢討書12
尊敬的單位領導：
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。
經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：
1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規(guī)則。
2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的.經驗教訓，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我是倉庫管理員xxx，因為我昨天有一個時間不在崗，等于是沒有守好自己的職責，所以特今天自己昨天上班不在崗的事情。
我作為倉庫管理員，倉庫里的東西都是歸我負責看管，這是很大的事情，但是昨天我因為早上回到倉庫的時候肚子疼，所以就去上廁所了，原本以為就一下的事情，所以就沒叫人幫我看著，我自己就去了，結果我拉肚子了，在廁所蹲了好久，一上午的班差不多都在廁所里度過了，因為不舒服的原因，也就沒意識到自己還在上班，而且當時人不在倉庫，導致倉庫一直是打開的狀態(tài)，沒人管理。這是我的失職，個人認識不是特別清楚。
主要還是由于自己沒有把倉庫管理當成自己最重要的事情做，所以就變成了昨天那樣的局面。辛虧里面沒人進去，外面保安也都很負責，所以沒人進去拿東西，不然缺失一樣都是我的不在崗造成，同時也是要自己賠償的，倉庫里面還有很多貴重物品，昨天那樣的情況也是第一次，但是也足夠叫我認識事情嚴重性了。我當時肚子不舒服的時候就應該立馬上報給領導的，可以先派人下來看管，而不是什么都沒說，就任意的放在那里，另一個是我應該先把倉庫鎖起來才對，而不是直接走了，不然要是發(fā)生突發(fā)狀況，誰也不知道怎么辦。我工作這時間不在崗就是枉顧員工規(guī)定，置規(guī)定于不顧，只顧自己利益了，再怎么說都應該以倉庫為重，結果我自己先跑了，也不跟別人打個招呼，搞得整個倉庫都處于無人看管狀態(tài)，這是很危險的，一旦丟失東西都不知道上哪找。重點是倉庫有些東西還是有些年份的'，在市面上還不是隨便就能找到的，我賠都不一定賠得起。
這次是我太過不小心了，以后一定以倉庫為中心，有事的時候，第一時間就是先把倉庫上鎖，保證里面東西的安全性，然后再去處理其他事，此次教訓讓我變得警惕起來了，我之后工作都會一再注意，絕不能辜負領導對我的信任，也請您相信我，可以把這管理員工作做好，把倉庫看管的嚴嚴實實的，不讓任何人隨意進出，我既然保管倉庫的鑰匙，就必須付所有的責任，不能失責，望原諒我上班沒有嚴格在崗的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我也感覺自己最近的工作狀態(tài)不是很好，自己對待工作的態(tài)度和精力都不是很足，我也一直都感覺自己在工作上也沒有之前那么有熱情和充滿動力，我知道自己應該要去改變這樣的想法和狀態(tài)，但是自己一直都沒有付出自己的行動，而每天都是任由自己的錯誤更加的發(fā)展下去，知道這次真的發(fā)生了錯誤之后才意識到自己的錯誤，對此我也感到非常的后悔與自責，我也知道這次不僅僅給自己帶來了很大的麻煩，也給公司帶來了嚴重的損失，但是我也在此向公司保證，我作為一名成年人，一名倉庫的管理員，在自己出現的錯誤面前絕對不會有任何的退縮，更不會因為自己的原因而影響到公司的發(fā)展和運營，如果公司有任何需要我去承擔的責任，我都會去全部的承擔，無怨無悔的承受公司對我的處罰。
我知道因為自己的原因導致了發(fā)錯貨的現象，這次的錯誤也是極少出現的，因為如此嚴重的錯誤，我們作為一個合格的倉庫管理員，深知這樣的錯誤的嚴重性，發(fā)錯貨不僅僅會影響到我們的信譽也會造成我們公司的經濟的損失，更是對于顧客而言，顯得我們特別的不專業(yè)，對于自己的工作也不能很好的去完成，也不能進行下一步的工作，通過這次的錯誤，我也需要好好的反省自己的錯誤，對自己這段時間的工作做出一個合理的檢討，我本身作為一個資深的倉庫管理員，我知道自己的錯誤是非常的嚴重的，我也知道這一次發(fā)生這樣的錯誤之后，自己的工作也會發(fā)生一定的變化，我也不是剛剛的.管理倉庫，所以不管是因為什么，我都不會去狡辯或是對自己的錯誤有所辯解，對于自己的所作所為所產生的錯誤，我也會去盡力的彌補，盡管這次的錯誤是非常的嚴重，我也會去用心努力的去改變的，不管是祈求公司的原諒或是顧客的諒解，我都會盡我所能去認真的彌補的。
對不起，領導，對不起，公司，在此我鄭重的向你們說一句抱歉，對于自己的錯誤也會去認真的改正，去吸取這次錯誤帶給我的教訓，也希望所有的領導可以看在我為公司盡心盡力的工作了這么多年的份上，可以原諒我的錯誤，讓我在以后更好的為公司工作，去奉獻出自己更大的力量，我也會帶著這次的悔恨之心更加認真的去工作的，我也保證自己一定會改正的，希望你們相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理員檢討書15
尊敬的班主任老師：
在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇檢討書，以深刻反省自己擔任班長職務以來存在的諸多問題與錯誤。
回顧本人的工作歷程，從上個學期擔任班長以來，一直疏于對班級事務的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。
分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：
第一，任人唯親、貪贓受賄。擔任班長期間，我一直舉薦跟我關系好的同學擔任各小組長，從中收取小組長的好處，經常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī)，給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。
第二，荒廢公務、自私自利。擔任班長期間，我一直只顧自身學習，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經告過我一撞了，我也表示承認。
第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應該以德服人，可是在同學之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當中，我有時候沒有注意履行自己的`承諾，導致一部分同學私底下有怨言。
總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢？可能是我的能力不濟，擔任班長以來我的學習成績出現了嚴重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準確得把握好時間與精力，導致學業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學業(yè)一方面，忽略了工作一方面。
現如今，我的錯誤是不爭事實，同學們對我意見很大，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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