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員工檢討書(shū)

時(shí)間:2021-11-06 10:18:51 檢討書(shū) 我要投稿

員工檢討書(shū)

  在有過(guò)錯(cuò)的情況下,為了避免再犯,我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò),要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)檢討書(shū)呢?以下是小編幫大家整理的員工檢討書(shū),歡迎大家分享。

員工檢討書(shū)

員工檢討書(shū)1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?那樣我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  今天,我心情非常沉重,因?yàn)樽约旱难孕薪o公司形象抹了黑,因?yàn)樽约旱难孕薪o同事給領(lǐng)導(dǎo)給公司都帶來(lái)了非常負(fù)面的影響,更因?yàn)樽约旱难孕袀Φ搅艘粋(gè)客戶。

  近半年來(lái)由于自我意識(shí)的膨脹,我對(duì)于自身的定位出現(xiàn)了較大的偏離,再加上半年來(lái)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳,不會(huì)調(diào)節(jié)自己的壓力,導(dǎo)致心態(tài)調(diào)整失衡,并且放松對(duì)自我修養(yǎng)、素質(zhì)的提高,最終導(dǎo)致接待一位我主觀上判斷為偽裝客戶進(jìn)行調(diào)研的女士時(shí)出現(xiàn)了不夠熱情,怠慢客戶的情況,后又因回訪該客戶使用不當(dāng)?shù)氖芯Z(yǔ)言挑釁客戶,而遭到客戶投訴,對(duì)公司形象造成極壞的負(fù)面影響,嚴(yán)重違背了公司一直提倡的敬畏客戶,深化服務(wù)客戶的精神,雖事后及時(shí)聯(lián)系這位被我犯冒的客戶,通過(guò)坦率的溝通和誠(chéng)懇的道歉,得到了客戶的理解,客戶也表示接受我的道歉,但我的言行已經(jīng)跟我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘巧珖?yán)重不符,甚至不能看成是一個(gè)正常人的待人所為。由于自己不正常的言行,公司形象已經(jīng)在該客戶心中留下不良的印象,我將盡我最大的可能卻挽回。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。

  現(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說(shuō)話多做事;我也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤:罷工是不應(yīng)該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對(duì)沒(méi)有下次,請(qǐng)求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!

  事發(fā)后我思考了很多,對(duì)自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進(jìn)行了反思。 出現(xiàn)這種事的原因主要有以下幾個(gè)方面:

  1. 首先,一時(shí)的業(yè)績(jī)不佳對(duì)于一個(gè)成熟的銷(xiāo)售代表來(lái)說(shuō)是不應(yīng)該出現(xiàn)急躁情緒的,更不應(yīng)該將怨氣釋放到客戶身上。從領(lǐng)導(dǎo)到員工,從元首到人民,人人都有各種各樣的壓力,學(xué)會(huì)調(diào)整,正確釋放,將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L(zhǎng)成功的動(dòng)力,是一個(gè)成熟社會(huì)人必須掌握的能力。在這方面我將用心去體會(huì),用行動(dòng)去學(xué)習(xí),改變頭腦發(fā)熱,沖動(dòng)魯莽的壞毛病,冷靜、理智的對(duì)待發(fā)生的事情,做到不卑不亢?刂谱约旱那榫w,以樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)待工作,對(duì)待生活;以平和的心情對(duì)待客戶,對(duì)待同事。無(wú)論發(fā)生什么,無(wú)論什么原因,做到有禮有節(jié),妥善處理好問(wèn)題。

  2. 其次,自己在公司工作,代表的是公司的形象,傳達(dá)的是公司的聲音,承載的是公司的文化。自己在那一刻的表現(xiàn)已經(jīng)將這一切忘于腦后,只憑一時(shí)喜怒肆意妄為,才導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我決心,時(shí)時(shí)刻刻都對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,跟隨公司發(fā)展的腳步,不斷的提高個(gè)人的綜合能力。我還要清醒的認(rèn)識(shí)到,在市場(chǎng)低迷,競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,如果還想繼續(xù)在行業(yè)里,在公司內(nèi)立足,提高綜合素質(zhì),提升服務(wù)意識(shí),對(duì)一個(gè)處在一線的銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)已經(jīng)是一種刻不容緩的迫切要求。我在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),更要提高自己的心智修養(yǎng),提升自己言行的水平水準(zhǔn),耐心的對(duì)待客戶,用心的服務(wù)客戶,誠(chéng)心的打動(dòng)客戶,將品牌形象淋漓盡致的展現(xiàn)出來(lái),使陌生的人了解,讓熟悉的人信任。

  3. 再次,作為一個(gè)在公司的老員工,不但沒(méi)有做好表率、榜樣的作用,反而犯這種低級(jí)的難以讓人接受的原則性錯(cuò)誤,實(shí)屬不應(yīng)該。每天到工作結(jié)束時(shí),我都會(huì)非常的自責(zé)和無(wú)比的羞愧,一個(gè)人也許在犯錯(cuò)誤的時(shí)候最能看清自己,曾經(jīng)以誠(chéng)心取得挑釁的年輕人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)用耐心換來(lái)慢半拍的老年人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)以待人接物對(duì)待所有來(lái)訪來(lái)電客戶的張明在哪里?那個(gè)張明沒(méi)有消失,不但沒(méi)消失還比以前進(jìn)步了,比以前成熟了,我還是以前的我,我的骨子里對(duì)銷(xiāo)售的熱愛(ài)和公司的感恩只有增加沒(méi)有減少,但出現(xiàn)這樣的問(wèn)題完全是一種得意忘形的表現(xiàn),是段時(shí)間放松自己的表現(xiàn),是頭腦發(fā)熱沖動(dòng)的表現(xiàn),現(xiàn)在我要做的是找準(zhǔn)備自己的定位,看清自己的身份,言行符合自己的職業(yè),心態(tài)對(duì)應(yīng)自己的位置,思想更成熟,行為更專(zhuān)業(yè)。

  4. 最后,這件事雖然發(fā)自于我一個(gè)人的身上,但我想跟在座的所有奮斗在第一線銷(xiāo)售的同事共勉,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入買(mǎi)家市場(chǎng),客戶的拒絕,甚至是斥責(zé)將來(lái)都會(huì)成為正常的,要在這樣的市場(chǎng)環(huán)境下做好銷(xiāo)售,做足客戶滿意度,時(shí)刻都不能放松對(duì)自己的要求,時(shí)刻都不能忘記提高自己的素質(zhì),時(shí)刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場(chǎng)。以積極的心態(tài)做好每天的工作,接待好每一批來(lái)訪來(lái)電的客戶,向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),榜樣就在眼前,以公司的大目標(biāo)為自己奮斗的目標(biāo),運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),不辭辛勞的敬業(yè)精神和承擔(dān)失敗化壓力為動(dòng)力的堅(jiān)韌毅力,提升新老客戶的滿意度。請(qǐng)大家以我為反面案例,引以為戒。同時(shí),我也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我檢討的機(jī)會(huì),讓一時(shí)迷失的我再次找回正確的方向,我將用行動(dòng)來(lái)提高業(yè)績(jī)證明悔過(guò)的決心!

  檢討人:×××

  ××××年××月××日

員工檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  首先對(duì)我很差的業(yè)績(jī)表示抱歉,我也感覺(jué)很慚愧。來(lái)到公司有一段時(shí)間了,可是還沒(méi)有把業(yè)績(jī)搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對(duì)以后工作的表現(xiàn),希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討。

  現(xiàn)在的我白金卡做的比較差,很多時(shí)候我都不知道應(yīng)該怎樣來(lái)開(kāi)展這一項(xiàng)工作,總感覺(jué)找不到有這方面需求的客戶,很糾結(jié),所以曾經(jīng)跟過(guò)一些白金卡做的較好的同事去學(xué)習(xí)過(guò),可是跟著他們的時(shí)候總是沒(méi)學(xué)到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留。20xx最新銷(xiāo)售檢討書(shū)檢討書(shū),F(xiàn)在我就覺(jué)得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過(guò)以下幾方面來(lái)提升自己做白金卡的能力:

  (1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯(cuò)過(guò)了, 后悔莫及啊!

  (2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金(給老婆的檢討書(shū)700字)信用卡的,但是他們就是打死都不要年費(fèi)或者不要自動(dòng)分期,遇到這些人我都說(shuō)的口干舌燥了,還是沒(méi)辦法說(shuō)服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶。

員工檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),今天,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

  首先,請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。20xx年xx月xx日中午我在食堂,因?yàn)橐庖?jiàn)不同與同事員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突,由于言語(yǔ)不快使我失去了理智,從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。

  事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說(shuō),忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒(méi)有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架,無(wú)論什么場(chǎng)合,什么原因,都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始,領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無(wú)疑。

  正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因?yàn),這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào),我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng)。!我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我所寄托的希望。

  最后,我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說(shuō)聲對(duì)不起!同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰!至此事之后,無(wú)論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會(huì)以理服人,如果真的無(wú)法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過(guò)這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  實(shí)在是非常的抱歉,因我個(gè)人在管理方面的不當(dāng),以及對(duì)酒店紀(jì)律不重視,不了解!導(dǎo)致在工作期間出現(xiàn)了非常嚴(yán)重的`違反紀(jì)律現(xiàn)象!對(duì)此,我真的感到無(wú)比的慚愧!

  作為xxx酒店的一名職員,我非常的清楚酒店對(duì)紀(jì)律和規(guī)定是有著怎樣嚴(yán)格的要求,但因?yàn)槠綍r(shí)忙于工作,加上自己的性格也并不是特別細(xì)心,導(dǎo)致至今只對(duì)一些比較重要且常見(jiàn)的問(wèn)題有了解。此外,最大的問(wèn)題也在于,作為一名員工,我也同樣是一名有著x年煙齡的老煙民。在過(guò)去盡管因?yàn)閲?yán)格的管理以及工作的忙碌一直在工作中克制住沒(méi)有吸煙。但如今,卻因?yàn)榭偨Y(jié)一時(shí)的松懈,盡管明知道吸煙在酒店絕對(duì)算不上什么好行為。但卻啊還是沒(méi)能管理住自己,結(jié)果犯下了這樣的錯(cuò)誤!真的很是對(duì)不起!

  盡管我沒(méi)有記住禁煙的紀(jì)律,但我也明知道吸煙是不對(duì)的,尤其是在工作當(dāng)中!這顯然是我的錯(cuò)誤!作為一名員工,我沒(méi)有重視自己的工作,更沒(méi)有重視自己所處的工作環(huán)境,給周?chē)耐潞皖櫩蛡兌紟?lái)了的非常嚴(yán)重的影響和不良的印象!這也同時(shí)是讓各位顧客對(duì)xxx酒店留下了不好的印象!

  過(guò)去,我并沒(méi)有重視這些問(wèn)題,不管是對(duì)吸煙的紀(jì)律還是自己的行為上。如今通過(guò)您的教導(dǎo)和批評(píng)我才了解到,不僅僅是過(guò)去我們所了解的那些問(wèn)題,在工作方面有很多的事情,如果不能去嚴(yán)格的要求自己,不僅會(huì)給工作帶來(lái)麻煩,甚至?xí)绊懙骄频甑脑u(píng)價(jià)!因?yàn)槲覀兪莤xx酒店的員工!我們的行動(dòng)正代表著xxx酒店的服務(wù)!

  但我卻在工作中如此的散漫,連在工作中都呢個(gè)犯下這樣的錯(cuò)誤,如果被顧客看到,只會(huì)產(chǎn)生對(duì)xxx酒店不好的感受和提回去!所幸此次沒(méi)有發(fā)生這樣的情況。但如果繼續(xù)這樣犯錯(cuò),對(duì)酒店的影響也同樣是難以挽回的!

  作為一名服務(wù)工作者!在這樣基礎(chǔ)的要求上卻犯下錯(cuò)誤,這是我的自身的失態(tài)。在經(jīng)歷了這次的反思之后,我充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足和問(wèn)題,這是作為xxx酒店員工的我必須改正并掌握的能力!為此,我也必須在工作中積極地改進(jìn)自己,提升自我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)!望您能再給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)在今后的工作中嚴(yán)格的要求自己,再不會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書(shū)5

  今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),說(shuō)出遲到的理由,可是我覺(jué)得現(xiàn)在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

  所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

  對(duì)于準(zhǔn)時(shí)上班,我一直都沒(méi)有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,覺(jué)得這沒(méi)有什么,其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。一方面,這反映了一個(gè)員工的對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度,對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,另一方面,這會(huì)給同事和部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。尤其我是一個(gè)*******員,平時(shí)更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用,更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí),我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒(méi)有這么做,歸根到底還是思想上的問(wèn)題。

  我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。

  檢討人:XXX

員工檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我已深深的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認(rèn)真,才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,做事馬虎,今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。

  通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  1、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心,一定無(wú)法把事情做得圓滿,無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退;,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì)貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂(lè)乎”。

  2、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處。最近,聽(tīng)到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,就說(shuō):兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨。那人聽(tīng)后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說(shuō)了一句話:我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì),反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。經(jīng)師易得,人師難求,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書(shū)7

  銀行員工檢討書(shū) 2XXX年 3 月 8 日,在中午吃飯前點(diǎn)庫(kù)時(shí),去吃飯比較著急(由于我們吃飯是輪崗吃,而且我是第一個(gè)吃,天氣也比較涼第 2 個(gè)人去晚的話,根本沒(méi)有熱乎飯吃),把點(diǎn)好的外幣放在了一般憑證的柜子里,而且忘記了加鎖!自己犯了錯(cuò)誤。幸好領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)才沒(méi)有犯下大錯(cuò)!就這個(gè)問(wèn)題我感受并檢討如下: 現(xiàn)在行里正如火如荼的學(xué)習(xí)迎“百年行慶,強(qiáng)化內(nèi)控管理”精神。里面一個(gè)個(gè)鮮活的例子和一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn)時(shí)時(shí)刻刻要清醒我們合規(guī)意思這跟弦要牢牢繃緊。就在這樣緊張的學(xué)習(xí)情況下自己還能犯下這種低級(jí)錯(cuò)誤是多么的不可饒恕。幸好領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)給我指出了錯(cuò)誤,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,深刻認(rèn)識(shí)到我的自身缺乏基本的合規(guī)意識(shí),操作行為不規(guī)范,沒(méi)有很高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 合規(guī)經(jīng)營(yíng),是商業(yè)銀行管理的最起碼要求,合規(guī)失效,將會(huì)給商業(yè)銀行帶來(lái)巨大的商譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)或誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)。然而,要做到合規(guī),就必須從一點(diǎn)一滴做起,此后我一定謹(jǐn)記員工的日常行為規(guī)則,清楚什么事情能干,什么事情是不能干的,一旦干了,會(huì)有什么后果,形成合規(guī)操作的職業(yè)習(xí)慣,避免發(fā)生類(lèi)似的錯(cuò)誤。 一:不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅(jiān)持微笑服務(wù)。二:客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,我們?cè)趯?duì)話時(shí)要婉轉(zhuǎn),要講究技巧。

員工檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

  為沒(méi)有認(rèn)真完成日志和月計(jì)劃,我深表歉意,并深刻檢討!

  申總和林理事多次強(qiáng)調(diào),合理的計(jì)劃,恰當(dāng)?shù)目偨Y(jié)是一個(gè)合格的成員所必須擁有的;是成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀職員所必經(jīng)的道路;是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。

  早會(huì)上,經(jīng)過(guò)林理事醍醐灌頂?shù)慕陶d,豁然開(kāi)朗,發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn),深知自己的不足。

  倘若都沒(méi)有做到一名合格的職員,怎能成長(zhǎng)為一名合格的管理者,更不用妄想能夠成為一名叱詫風(fēng)云的BOSS。

  時(shí)光是飛逝的,經(jīng)驗(yàn)是積累的,經(jīng)歷是重要的,倘若沒(méi)有踏實(shí)邁好每一步,那么就永遠(yuǎn)走不穩(wěn)職場(chǎng)乃至人生的道路。

  不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海,連一個(gè)職員所必需的業(yè)務(wù)計(jì)劃日志都不能好好的完成,怎么能夠成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者,怎么能夠以示榜樣作用,怎么能夠領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)小組做好業(yè)務(wù)。

  計(jì)劃,就是自己的目標(biāo)。小到日計(jì)劃,月計(jì)劃,大到人生計(jì)劃,是人生的導(dǎo)向標(biāo);是茫茫大海中的一座燈塔;是漫漫黑夜中的一盞燈;是指引自己穩(wěn)步走向下一驛站的磐石!是能否走好每一步的指導(dǎo)思想。

  作為一個(gè)合格的TpC職員,做好分內(nèi)工作,做好自己的工作計(jì)劃是能否做好業(yè)務(wù),能否為T(mén)pC的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的光和熱所必需的。

  日志,是對(duì)自己的工作的總結(jié)。小到日總結(jié),月總結(jié),工作總結(jié),大到人生總結(jié),是和計(jì)劃相輔相成的,是check自己完成計(jì)劃的百分比,是發(fā)現(xiàn)自己不足的重要依據(jù)。

  沒(méi)有合理,全面的總結(jié),怎能知道自己的不足,怎能去向下一方向邁進(jìn)?!

  為此,我特深刻檢討自己的過(guò)失,自己的不足。

  一定要認(rèn)真做好自己的計(jì)劃,自己的總結(jié),為讓自己成為一名合格的管理者,為讓自己成為一名萬(wàn)人敬仰的SUpER BOSS而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

檢討人:XXX

  xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)9

尊敬的xxx:

  古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補(bǔ),將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤;谖蚝,歸結(jié)原因如下:

  1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。 作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn),更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí),更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。一開(kāi)始,就想著把很多問(wèn)題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū),起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此,一開(kāi)始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門(mén),把問(wèn)題東推西推,想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,對(duì)事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心,一定無(wú)法把事情做得圓滿,無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì)貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂(lè)乎!

  2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處!弊罱,聽(tīng)到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,就說(shuō):“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽(tīng)后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說(shuō)了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì),反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

  此致

敬禮

員工檢討書(shū)10

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  在我進(jìn)這個(gè)廠已經(jīng)不是一兩次犯錯(cuò)了。上次是因?yàn)榈V工、而這次是為了我推車(chē)把電壓箱碰壞。班長(zhǎng)給了我一次又一次的改過(guò)的機(jī)會(huì),以后要多向他學(xué)習(xí)、對(duì)工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不是為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯(cuò)無(wú)論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說(shuō)些什么,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí),要勇于認(rèn)錯(cuò)、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了,在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。當(dāng)然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)的,集體的力量是無(wú)窮的,當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來(lái)組成的,不要因?yàn)橐粋(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō),我就是集體的一員,不管什么時(shí)候都應(yīng)該把自己的事情做好,讓管理放心,為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量,要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺(jué)的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級(jí)經(jīng)常向我們提出到的,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。

  以后我會(huì)更加努力的,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),我已經(jīng)收到教訓(xùn)了,在以后的工作中我也會(huì)更加細(xì)心,努力的完成每天的工作任務(wù)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工檢討書(shū)11

  尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  對(duì)于這次罷工過(guò)程與我知道的,我簡(jiǎn)述一下。

  老大原來(lái)承諾12月23號(hào)發(fā)工資,沒(méi)能實(shí)現(xiàn)以后,下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。當(dāng)天晚上,大家把一部分錢(qián)拿去開(kāi)支了。

  24號(hào)上班,很多人問(wèn)了老大包括我,說(shuō)什么時(shí)候發(fā)工資,大家都沒(méi)錢(qián)用了,而老大說(shuō)可能一星期左右。這時(shí),大家都有一些情緒。我聽(tīng)到qc那邊說(shuō),再過(guò)一星期大家不都餓死了?

  我們部門(mén)的所有人,都在說(shuō)這30元花得差不多了,我說(shuō)我也是這樣,再不發(fā)工資我們?cè)趺催^(guò)?這時(shí),我上廁所去了,等我回來(lái),我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實(shí),我心里也不平衡,就也停下來(lái)了。

  過(guò)一會(huì),老大過(guò)來(lái)了,問(wèn)怎么不做了?我們說(shuō)工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒(méi)保障了!

  這時(shí),我轉(zhuǎn)眼一看,包裝部還有幾個(gè)在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來(lái)陳生來(lái)了。老大走到陳生面前說(shuō)了幾句,就出去了。 本文來(lái)自

  又過(guò)了一會(huì)兒,大家全都到前臺(tái)去了,這時(shí),陳生來(lái)了,叫龔奔談一下,等龔奔過(guò)來(lái)時(shí),就叫我們到會(huì)議室開(kāi)會(huì)。

  會(huì)上,陳生說(shuō):大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì)多著急?說(shuō)不告訴老板,叫大家上班。 大學(xué)排名

  . 員工們說(shuō)上班可以,但得給個(gè)說(shuō)法。這樣,討論了很久,最后,陳生說(shuō),明天大家上班,條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了,并要求陳生寫(xiě)了一個(gè)書(shū)面材料,說(shuō)今天算放假,于是大家都下班了。

  下午,我接到通知,說(shuō)老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來(lái)了,叫晚上開(kāi)會(huì)。

  會(huì)議過(guò)后,第二天,發(fā)工資了。但是,有的全發(fā)了,有的沒(méi)發(fā);我的也沒(méi)有發(fā)。

  當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時(shí),我怎么也沒(méi)料到我的工資會(huì)不發(fā)。下班時(shí),我問(wèn)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)說(shuō),名單上沒(méi)有你,得等候通知--我當(dāng)時(shí)的確無(wú)法想通。

  現(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說(shuō)話多做事;我也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤:罷工是不應(yīng)該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對(duì)沒(méi)有下次,請(qǐng)求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!

  檢討人:xxx

員工檢討書(shū)12

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),再有三個(gè)月我入職就滿5年了。從一名普通的傳菜員工到今日的質(zhì)培主管,相對(duì)于絕大部分同事我是那個(gè)幸運(yùn)者,也許是這個(gè)崗位的獨(dú)一性、權(quán)威性、特殊性,很多人投來(lái)的總是敬畏、羨慕的眼光。充斥在這樣一個(gè)光鮮亮麗的氛圍中,我沒(méi)能謹(jǐn)慎行事,戒驕戒躁,不斷揮霍著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和能力的認(rèn)可,沒(méi)錯(cuò),我總是相信自己什么都可以什么都會(huì)什么都比別人強(qiáng),這樣一種不端正的思想讓我變得驕縱蠻橫。沒(méi)有把自己的位置擺清,沒(méi)有在次次錯(cuò)誤面前及時(shí)認(rèn)真的回頭思考總結(jié),致使自己越陷越深,路越走越偏。今天是述職答辯,對(duì)于我而言,我覺(jué)得我應(yīng)該也是必須要在各位領(lǐng)導(dǎo)面前檢討自己的過(guò)錯(cuò)。

  酒店一直倡導(dǎo)“友愛(ài)”的文化理念,同事之間相敬如賓,沒(méi)有斥責(zé)沒(méi)有辱罵,工作生活和諧一致,親如家人。帶過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)都知道我的毛病,脾氣暴躁,急起來(lái),壓都?jí)翰蛔 N椰F(xiàn)在都能記得在綜合部因?yàn)閰f(xié)助服務(wù)的事跟單總吵吵,劉經(jīng)理跟著上火,孫經(jīng)理急的哭了,從來(lái)都沒(méi)有想過(guò)自己的錯(cuò)誤會(huì)給酒店給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)怎樣的傷害。在這里,我對(duì)單總、孫經(jīng)理、劉經(jīng)理再一次說(shuō)聲抱歉。

  記得去年臧總在答辯會(huì)上告訴過(guò)我“年輕人有點(diǎn)脾氣有性格是好的,但要學(xué)會(huì)去控制去調(diào)節(jié),如果把持不好就成了一把雙刃劍,搞不好就把自己害了”。對(duì)不起臧總,我沒(méi)能認(rèn)真去揣摩去努力改變自己,讓你失望了。因?yàn)榍靶┤兆优c于廚在一些工作上的分歧矛盾,我再一次的拗著自己的性子把自己推到了峰頂浪尖上,用自己粗暴的方式去解決問(wèn)題,結(jié)果火發(fā)出來(lái)了,事態(tài)升級(jí)了,領(lǐng)導(dǎo)跟著著急上火,同事員工看笑話,部門(mén)形象俱損。這一年的時(shí)間里,發(fā)了很多次火,盡管都是工作上的問(wèn)題但這并不能為自己的野蠻行徑開(kāi)脫責(zé)任。單總不止一次的說(shuō)過(guò)我,“怎么說(shuō)一次不聽(tīng)說(shuō)一次不聽(tīng),有問(wèn)題你去發(fā)現(xiàn)去檢查去反映就好了,自己不屬于任何一個(gè)崗點(diǎn)沒(méi)有直接的管理權(quán)限,次次都把問(wèn)題鬧成這樣”無(wú)奈、無(wú)語(yǔ)、上火、蒙羞、恨鐵不成鋼,這是我能理解到的作為我的領(lǐng)導(dǎo)的心情。

  領(lǐng)導(dǎo)給予了我厚望,同事給予了我支持,部門(mén)給予了我包容,所以我才能順風(fēng)順?biāo)叩浇裉。從?lái)沒(méi)有認(rèn)真思考過(guò)這些,總覺(jué)得自己綜合能力強(qiáng),自己有學(xué)歷有文化,自己年輕天不怕地不怕,卻從來(lái)沒(méi)有想過(guò)“寧?kù)o致遠(yuǎn),修身養(yǎng)德”,我承認(rèn)自己是一個(gè)自負(fù)、自視過(guò)高的人,性格決定人生,縱使再有本事再有能力,也會(huì)一頭裝死在自毀之墻上。在職場(chǎng)上,性格就是一種細(xì)節(jié),而這個(gè)細(xì)節(jié)決定著人的成就和未來(lái)。很小的事情,本來(lái)可以通過(guò)記錄、與崗點(diǎn)負(fù)責(zé)人溝通、例會(huì)反映甚至考核等發(fā)式去解決,這么多的方式我卻偏執(zhí)極端,選擇了最容易走火的方式。

  跟于廚共事也兩年多了,私底下一起喝酒吃飯一起玩,工作上從來(lái)是有求必應(yīng),當(dāng)問(wèn)題發(fā)生時(shí)因?yàn)槲业膫(gè)人原因,我全然忘記了這是我的大哥、我的伙計(jì)、我的同事,這次處罰我停職,把于廚也帶上了,我對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任,與于廚無(wú)關(guān),于情于理,我作為后輩、問(wèn)題的發(fā)難者,都不應(yīng)該讓于廚跟我共同承擔(dān)責(zé)任,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)盡快為其復(fù)職。我是整個(gè)部門(mén)的后勤,停了職沒(méi)了檢查職能并不影響我做其他的文職工作,首先我是一名助理一名內(nèi)勤,其次我是餐飲部一百三十多號(hào)人的管家,再其次我是一名補(bǔ)位頂缺的自由人,最后我才是一名質(zhì)檢。

  這次檢討將我潛在的錯(cuò)誤給爆發(fā)出來(lái)了,是在激勵(lì)我改正錯(cuò)誤,為以后更好的工作而努力。這對(duì)于我未來(lái)的人生工作道路,無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我會(huì)牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)巨大的錯(cuò)誤。再次希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠(chéng)摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯(cuò)誤。對(duì)于此,我將會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教,積極配合、嚴(yán)于規(guī)己、認(rèn)真工作,避免這種情況再次發(fā)生。

  最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對(duì)照自己,檢查自己,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)于工作,承擔(dān)起自己的職責(zé),做一名優(yōu)秀的員工,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  送自己一句話:對(duì)待事情用平常心,看待結(jié)果淡泊名利。

  我的檢討完畢。

員工檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在此向您遞交這份檢討書(shū),以表達(dá)我對(duì)自己工作態(tài)度不端正、違反酒店工作規(guī)定的無(wú)比愧疚心情。

  對(duì)于我的工作失誤,我覺(jué)得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽,我沒(méi)有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒(méi)有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求,沒(méi)有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

  我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

  我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素。

  一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而我卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求,沒(méi)有鎖柜就離開(kāi)了自已的座位,工作失誤違規(guī)。這樣的工作失誤違規(guī),對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

  在此,我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

員工檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天,我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和同事發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng),我把他打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂,讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

  早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對(duì)不可以叫人,不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

  而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。然而,正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣———當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。

  經(jīng)過(guò)這次事情,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會(huì)忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財(cái),工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石,雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見(jiàn)過(guò)一些人后,身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平,生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  我要通過(guò)這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!

  這次事件引起了不小的負(fù)面影響,我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,最主要的,我要對(duì)被我打傷的同事說(shuō)聲對(duì)不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯(cuò)誤,雖然一時(shí)痛快,但是失去了一個(gè)朋友,多了一個(gè)“敵人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。

  對(duì)于這件事情,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。我懇請(qǐng)您的原諒!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在20xx年X月X日 XX會(huì)議 展會(huì)上,我作為企業(yè)市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)部成員前往省城XX參加此次展會(huì)。僅在宣傳上體現(xiàn)出 XXXX、XX ,而實(shí)物上卻沒(méi)有XX,從而因自己的工作失誤,給公司形象造成一定的影響。 在這次工作中,我沒(méi)有從 高度、廣度、深度 上去全面考慮問(wèn)題,而只考慮了小范圍內(nèi)的事,根本沒(méi)有想一旦有領(lǐng)導(dǎo)或客戶詢問(wèn)中德管材的情況時(shí),應(yīng)該怎樣解釋?zhuān)鯓討?yīng)對(duì)。別的企業(yè)在沒(méi)有產(chǎn)品的時(shí)候,便把宣傳搞得如火如荼,而我們公司已經(jīng)生產(chǎn)出了產(chǎn)品,卻因自己的疏忽,沒(méi)有能抓住機(jī)遇去宣傳。也充分體現(xiàn)了自己宣傳中的細(xì)節(jié)出現(xiàn)了 漏洞 。就如一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),沒(méi)有開(kāi)始便出現(xiàn)敗筆。 經(jīng)過(guò)此次事件,我深刻反思了自己工作上的失誤,充分認(rèn)識(shí)到了自己工作上的不足,在今后,我一定把工作做到 事前 ,銷(xiāo)售服務(wù)的售前、售中、售后的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。時(shí)刻考慮工作的重要性,公司各部門(mén)都要協(xié)調(diào)把自己的工作做到位,不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié),爭(zhēng)取把工作做的更好。為中德的轉(zhuǎn)型,跨越發(fā)展做出自己應(yīng)盡的義務(wù)。 這次事件給了我一個(gè)深刻的教訓(xùn),也是我的心里有了強(qiáng)烈的震撼。使我認(rèn)識(shí)到,要多的公司的利益,增強(qiáng)工作的責(zé)任心,樹(shù)立與公司共榮的自豪感,時(shí)刻把公司的利益和形象放在第一位,我們公司增加了新產(chǎn)品應(yīng)該是我作為一個(gè)XX員工最應(yīng)該感到自豪的事情,也是我作為一個(gè)銷(xiāo)售人員,更應(yīng)該時(shí)刻以推銷(xiāo)產(chǎn)品穩(wěn)重,宣傳產(chǎn)品,時(shí)刻瞄準(zhǔn)擴(kuò)大的利益的最好機(jī)會(huì),但是由于我的工作疏忽,影響了公司的形象。我深刻認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),并誠(chéng)懇檢討,我愿意保證在以后的工作中再也不會(huì)發(fā)生類(lèi)似的事件。望公司領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì),在此我深表感謝。

  檢討人:XX

  XX年X月X日

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