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有限公司實習報告

時間:2024-09-26 04:04:06 實習報告 我要投稿
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關于有限公司實習報告5篇

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,需要使用報告的情況越來越多,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的有限公司實習報告5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于有限公司實習報告5篇

有限公司實習報告 篇1

  一、實習單位及公司簡介

  歌爾聲學股份有限公司是國家高新技術企業(yè),是中國股票市場中市值最大的聲學企業(yè),是世界微電聲產(chǎn)業(yè)的領導廠商,主要為3C領域前五名國際客戶提供產(chǎn)品與服務,其中包括手機類客戶諾基亞、三星、LG等;筆記本電腦類客戶宏、聯(lián)想、華碩等;消費電子類客戶繽特力、微軟、思科等。在微型駐極體麥克風領域,歌爾市場占有率居國內同行業(yè)之首,國際同行業(yè)第二名;在手機用微型揚聲器/受話器領域,歌爾居國內同行業(yè)第二名;歌爾藍牙耳機ODM業(yè)務居國內第一、全球第二的位置。

  歌爾現(xiàn)有博士6名,碩士110余名,各類研發(fā)技術人員700余名,他們大多畢業(yè)于國內外知名院校,具有多年的聲學或電子相關領域的理論基礎和實踐經(jīng)驗,部分成員還擁有國際化知識背景。公司管理技術類人員中大專以上人員占95%以上,國家注冊的質量工程師有200多名。歌爾與中科院聲學所、北京郵電大學等多家知名科研機構和高校建立了長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系,致力于電聲領域前沿技術的基礎研究和新技術、新產(chǎn)品的開發(fā)。歌爾設有中科-歌爾通信聲學聯(lián)合實驗室、北郵-歌爾通信技術聯(lián)合實驗室等國內一流的研發(fā)機構。

  二、實習目的

  生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)相結合的重要實踐性環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習過程中,學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實踐學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團隊合作精神、牢固樹立群體意識,及個人智慧只有在融入團體中才能最大限度的發(fā)揮作用生產(chǎn)實習是電氣自動化專業(yè)以及其他任何專業(yè)十分重要的實踐性教學環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生實際動手能力和分析問題解決問題能力、理論與實踐相結合的基本訓練,同時也是學生畢業(yè)設計選題及設計工作原始資料的來源,為學生進行畢業(yè)設計打下扎實基礎。認真抓好生產(chǎn)實習的教學工作,提高生產(chǎn)實習教學質量,是提高學生業(yè)務素質和思想素質的重要環(huán)節(jié)。

  1、訓練學生從事專業(yè)技術工作及管理工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力

  2、培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際、從實際出發(fā)分析問題、研究問題和解決問題的能力,將學生所學知識系統(tǒng)化

  3、培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風

  4、熟悉手工電子作業(yè)的常用工具的使用及其維護與修理

  5、基本掌握手工電子作業(yè)的作業(yè)技術,能夠獨立的完成簡單電子產(chǎn)品的安裝。熟悉電子產(chǎn)品的安裝工藝的生產(chǎn)流程

  6、了解電子產(chǎn)品的焊接、調試與維修方法

  7、了解和體驗生產(chǎn)過程中的各種辛酸

  三、實習任務:

  1、較全面、綜合的了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術,較深入、詳細的了解生產(chǎn)的設備、工藝、產(chǎn)品等相關知識,了解了企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化與銷售等方面的知識和運作過程。

  2、在實習過程中,積累了一定的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,

  在職業(yè)道德、職業(yè)素質、勞動觀念、工作能力等方面都有所提高。逐步掌握了從學生到員工的角色轉換,為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎,提高就業(yè)競爭力

  四、實習內容

  實習期間我操作的具體工作是確認四角,看我們所做的產(chǎn)品是否合格,看Panel是否完全卡入到MF中,同時特別注意我們的產(chǎn)品有無欠品,看Panel有沒有Broken、Crack、Chipping,這些知識對以后的作業(yè)有很大的指導意義,在日常生活中有著更現(xiàn)實的意義。然后這次實習對自己的動手能力是個很大的鍛煉,實踐出真知,縱觀古今,所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實踐中得到檢驗的,沒有足夠的動手能力就沒有未來的科研成就,在實習中,我鍛煉了自己的動手能力及技巧,提高了自己解決問題的能力。

  五、實習總結

  我出來學校的三個月,已經(jīng)是半個社會人了,不能再像學生那樣,某些時候可以隨心所欲。校外企業(yè)頂崗實習,為我們提供了一個很好的實踐機會,可以讓我們更好地把理論應用于實踐,在實踐中領悟理論。在實習過程中,我漸漸的認識到,每一份工作或是每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美,但每份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源。首先,第一個是我們懂得了什么叫做團隊精神,在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來,如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產(chǎn)線的速度,連累到整條線的員工,同時質量也要有所保證,不能馬虎,哪怕是看起來不大重要,都有可能被qc、qa檢查出來重新返工,那樣浪費整條生產(chǎn)線上的員工的時間。這就使我們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待,學會了團結,分工和互相協(xié)調,使我們體會到團隊精神在工作中的重要性。其次,我們學會了勤儉節(jié)約的好習慣,理解到什么是“粒粒皆辛苦”,的名句,實習報告網(wǎng)同學們平常在學校里大手大腳的'花錢,而在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時,在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班,用自己血汗掙回來的加班費時,才真正的體會到“錢”是來之不易?梢哉f這次實習給我們上了一堂無形的思想道德課,讓我們受益匪淺,教育深刻。其三,我們學會了溝通,學會處理好身邊的人際關系,學會在苦中作樂的技巧,在生產(chǎn)線上工作是比較枯燥的,每天都反復的做那份工作,如果沒有同身邊的同事溝通,處理好身邊的人際關系,一個人是很孤獨,同時在一個工位上工作時間長了,前后工位之間將免不了有磨擦出現(xiàn),處理不好,將影響我們的工作質量。這就讓我們懂得了人際關系的重要性,一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。其四,我們在工作中學會了研究。在工作中,方法中的正確和方便性非常重要,直接影響到生產(chǎn)的效率,我們在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來,細心分析其方法,模具的缺點,自己研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量,真正充分體現(xiàn)出大學生的不同之處,體現(xiàn)了大學生的風采?偟膩碚f,我們這一次實習學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西,也使同學們了解很多和懂得了做人的道理,特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。在此,我要感謝所有為我的實習提供幫助和領導老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經(jīng)歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會通過這次實習,更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自己。

  最后感謝這一段曲折的時光;感謝企業(yè)對我們的重視和培養(yǎng);感謝我們所遇到的同事們的一路支持和幫助,讓我們在前進的道路上充滿了激情和勇氣;感謝渝州科技學院,讓我們在大學生涯中結識到很多良師益友,讓我們在知識的海洋里不斷吸取知識和完善自己;感謝我的指導老師動的辛勤付出與教導,給我們無微不至的呵護,讓我們在工作中振作起來并找到了迷茫的出口。最后,我要感謝我的父母,是他們給予我生命并竭盡全力給予我接受教育的機會,養(yǎng)育之恩沒齒難忘!

有限公司實習報告 篇2

  1998年,鹽步被廣東省授予“廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)百強鎮(zhèn)”榮譽稱號,除了繼續(xù)發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)外,還提出大力扶持內衣企業(yè),要求各有關單位、各部門大力扶持內衣業(yè),并倡導成立了鹽步內衣協(xié)會。XX底,鹽步內衣制造企業(yè)已發(fā)展到近70家,擁有黛麗斯、思薇爾、奧麗儂、美思、嘉莉詩、新怡等知名廠家,有6000多臺機車,從業(yè)人員1萬多人。XX、XX兩年內衣業(yè)新增投入超8000萬元,添置設備,新建擴建廠房,擴大生產(chǎn)規(guī)模。在南*網(wǎng)絡建立“千百內衣網(wǎng)”進行品牌推廣和網(wǎng)上營銷。XX年我區(qū)內衣行業(yè)的產(chǎn)出約十多億元。本文主要分析近幾年鹽步內衣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的概況以及存在的問題,提出消除發(fā)展瓶頸的戰(zhàn)略、改革體制和完善制度,建立一個有鹽步特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展鎮(zhèn)。

  一、公司介紹:

  美思內衣有限公司于1988年創(chuàng)建于廣東南海。自創(chuàng)建以來,美思公司秉承“誠信、務實、開拓、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,一直致力于內衣的設計、開發(fā)及生產(chǎn),潛心經(jīng)營,不斷開拓。在短短十幾年,美思已發(fā)展成為一個集產(chǎn)品設計、開發(fā)、生產(chǎn)、專賣銷售網(wǎng)絡為一體的現(xiàn)代化大型內衣制造企業(yè)。今天的美思已頗具規(guī)模,建筑面積近3萬平方米的現(xiàn)代化美思工業(yè)園,數(shù)十條國際內衣生產(chǎn)線,擁有世界最先進的制衣設備和具有世界一流水平的產(chǎn)品研發(fā)中心,全面實施、啟用ERP系統(tǒng)進行管理,使得美思有能力根據(jù)市場變幻迅速作出反應,在最短時間內推出引領時代潮流、迎合市場需求的新款內衣系列。美思公司力求為女性提供一流的產(chǎn)品,嚴格采用國際內衣行業(yè)最新標準進行生產(chǎn)和管理,是國內首家榮獲ISO9001和ISO14001國際質量體系和國際環(huán)境管理體系雙認證的內衣企業(yè)!皬V東省著名商標”“中國內衣十大品牌”“廣東省消費者委員會會員企業(yè)”,“質量信得過單位”“質量優(yōu)勝企業(yè)”。發(fā)展至今,美思公司已成為國內內衣行業(yè)的翹楚。公司擁有“美思”“詩婷”兩大內衣品牌,經(jīng)過多年潛心經(jīng)營,美思公司已成為國內內衣行業(yè)的翹楚。公司產(chǎn)品在同內和國外市場都取得了良好的銷售業(yè)績。目前擁有直營、加盟專賣店3000多家。

  二、公司內部管理方面——女性溫柔造就和諧環(huán)境

  “我們要讓員工開開心心地工作,盡量少感覺到壓抑,而笑是排解壓力、壓抑的最好方式之一! 總經(jīng)理吳艷芬微笑著說。美思公司員工有自己的家庭式溫馨的餐廳、公寓般的員工宿舍;員工有自己組織的模特隊、足球隊;公司為了讓員工輕松地工作還特意在上班時間播放音樂……自有一套“溫情式”的企業(yè)管理方法,主要是“放手管理”。在平時的管理中要層級分明、責任清晰,應該給他們一個權力范圍,但如果絕對階級主義,比如我負責這部分,其他人你不要管,也不要理,就會滋生權利的壟斷,還有會令欺上瞞下等情況的發(fā)生,最終導致企業(yè)的失敗。所以在這過程中,我們采取的工作作風是:“目標明確,過程關心,結果受控。美思走的是一個不純粹的家族式的經(jīng)營,希望通過以后股權的改造,產(chǎn)權即所有權和經(jīng)營權分離。

  三、工藝流程的確定

 。1)生產(chǎn)工藝流程圖是生產(chǎn)中不可缺少的文件資料,它是生產(chǎn)制造通知單中的重要組成部分。從生產(chǎn)流程圖可以清楚知道工序的安排和裁片的分配情況,方便車間科學、合理、高效地組織生產(chǎn),起到計劃生產(chǎn)、編排與控制生產(chǎn)、分析工序、合理擺放設備等作用。另外,生產(chǎn)流程圖還是生產(chǎn)方法、生產(chǎn)程序研究、工序改良的重要依據(jù)。所以在生產(chǎn)前必須先根據(jù)工廠實際情況,編寫好生產(chǎn)流程圖,以確保生產(chǎn)的順利進行。

  ?生產(chǎn)流程圖上還包括工序序號、工序名稱、設備符號和各工序的標準時間。工序序號的編寫應先從主線上的工序入筆,并遵循先上后下、失主后次、先左后右的原則,由同一工人操作的工序用統(tǒng)一序號。工序名稱就是該工序的操作名稱,要求簡明扼要,清晰明了。設備符號既可以沿用工廠以往的習慣識別符號,也可以重新設計新的符號表示。生產(chǎn)車間接到新的生產(chǎn)任務,會根據(jù)樣衣室所給的樣衣,由線長找?guī)讉技術比較好的工人依照樣衣再做一遍,從而準確地制出工藝流程圖。

 。2)生產(chǎn)的大致工藝流程:打版→裁布→圖案設計→接合→整燙→試穿補正。例:文胸的制造——小小文胸,曾幾何時,已經(jīng)由“小商品”演繹成“服裝精品”,從街鋪到 百貨大樓到高檔商場內衣精品區(qū)或在步行街的內衣專賣店。在廣大女性中建立了一個新寵的豐碑,特別是白領、金領私自珍藏的首選之物。但是一件小小的文胸是如何制造出來的呢?主要分為以下幾個步驟:

 、僭O計?? 設計是制造的靈魂,文胸因其著裝后需要緊貼身體,又要作到工作、運動時不變態(tài)、脫落、透氣。設計時要綜合考慮人體力學、人體功學、人體美學各種知識,集藝術和功能于一身。一般情況下,尺碼分歐碼和亞洲碼兩個版型。

 、诮M料 ??文胸的組料相當復雜,一般情況下,一見文胸需要主面料、花邊、網(wǎng)眼拉架、無紡布、肩帶、鋼圈、捆條、等二十幾種以上材料。

 、酃に嚭蜕a(chǎn) ??文胸的.作業(yè)方式群體性集合作業(yè)的方式。標準的文胸每件制作的時間在600秒以上。另外象水袋,柔珠等功能性文胸工藝比較復雜,要用到XX秒以上。一般工序在20-30道。

 、軝z查 ??產(chǎn)品生產(chǎn)過程完成后,由專業(yè)人士進行全方位檢查,合格后入倉在出廠前還需要再次復檢。

  四、公司管理流程:

 。ㄔ敿毜母鱾部門的流程圖有文本資料)

  五、企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢:

   (1)緣于名牌、借勢而起?? “詩婷”乃享譽國內外,聲名卓著的廣東美思內衣有限公司名譽出品,名牌雙驕,鍛造內衣品牌合壁之美。(2)無暇品質、性格超值以媲美名牌的品質贏得無數(shù)贊譽,同時以最大眾化的30元為基礎零售價,價位直接鎖定中國最大的女性消費群體,銷量最大化,為客戶創(chuàng)造利潤的最大化。

 。3)物流YCC、經(jīng)營通達在有條件的省份,可進行網(wǎng)上看樣,電子付款,郵政物流,百里路程,數(shù)日之內,貨到店門,無需勞頓舟車,安坐店中便可快捷進貨。時間就是金錢,在你我間成為現(xiàn)實。

  (4)琳瑯貨品、一站到位出品文胸、保暖內衣、家居服、泳衣、調整內衣五大系列產(chǎn)品,商家“一站式”采購成為真正現(xiàn)實,創(chuàng)造出真正的貨品盛會。

 。5)超低門檻、綠色通道營銷人文,淋漓體現(xiàn)。保證金減或免機制實施,令想擁有高雅品牌的商家,夙愿晚償,真正的“品牌有價,通道無礙”。

  (6)形象支持、盛裝品牌公司長期免費提供形象噴畫及門頭招牌支持,裝點賣場,異彩紛呈,章顯無限魅力。

  (7)促銷策劃、創(chuàng)意無限每季一促銷,免費提供促銷宣傳品,奇招迭出,無限創(chuàng)意,給商家打造無限創(chuàng)業(yè)價值。

 。8)人本支持、共造雙贏拋棄傳統(tǒng)批發(fā)“只批不管”的陋習。確立市場培訓及輔導機制,不定期舉辦“詩婷”導購培訓,為商家強兵壯馬,共造雙贏。

有限公司實習報告 篇3

  20xx年9月10日,我懷著愉悅心情來到美森工業(yè)技術有限公司進行認知實習,我們此行的目的是為了學習關于煤礦機械的一些基本內容,通過工程實習,使自己鞏固、印證、加深、擴大已學過的基礎理論和部分專業(yè)知識;了解和掌握本專業(yè)基本的生產(chǎn)實際知識,為后續(xù)專業(yè)課程的學習打下基礎。同時也了解工廠的組織情況,管理方法及生產(chǎn)車間和有關科室的關系,使學生對工廠組織管理機構有一初步認識。

  天津金地礦業(yè)集團有限公司是專門為礦物洗選、干燥、化工等行業(yè)提供全方位的工程設計、建設、管理和生產(chǎn)運營的專業(yè)化大型集團公司。目前在礦物洗選、干燥居國內行業(yè)第二位。 美森工業(yè)技術有限公司由天津金地礦業(yè)集團有限公司獨家投資。公司是以礦物洗選設備、礦物干燥設備、煤化工設備、物料運輸設備的生產(chǎn)制造以及物流配送于一體的綜合性企業(yè)。

  我們一行人一走進煤機公司,就感覺到其內部濃烈的機械氣息,對于我們這些機械專業(yè)的人來說真是令人期待的一次實習。我們首先排隊有序進入鄭煤機集團,然后隨著工作人員的帶領我們來到了生產(chǎn)車間,工作人員給我們詳細地介紹了鄭煤機集團的一些基本情況。

  在聽完介紹以后,我們隨著工作人員進行參觀。我們參觀了機加工分工廠,了解了數(shù)控車床加工的工作過程,看著一批批的產(chǎn)

  品被加工出來,我不禁感嘆現(xiàn)代化機械的強勢作用。我還參觀了數(shù)控電焊的車間,數(shù)控電焊是電腦控制進行切割工作,精度比較高,而且可以同時切割相同形狀的鋼板,這樣就大大提高了工作效率。在下料廠,當我看到了下料機器人的時候,我就在想,既然機器人可以提高生產(chǎn)效率,為何不讓它完全代替人的工作?可能是成本比較高吧,但是在我工作以后會努力實踐,提升機器人的質量。給機器人設定好程序后,它自動對材料進行加工,看到濺出的火花,我忽然明白機器人加工的好處了。這樣可以不用考慮人的安全因素,方便加工產(chǎn)品。在液壓電控分公司,我看到工人們加工的.小件零件,做工精致。這使我想到龐大機器里面的精致,不禁感嘆產(chǎn)品的復雜。

  在沒有實習之前我對煤礦機械產(chǎn)品的生產(chǎn)不是很了解,以為生產(chǎn)水利設施就是生產(chǎn)礦井所需的簡單產(chǎn)品。當我進入煤機集團參觀后,我發(fā)現(xiàn)我的認識是多么膚淺。這次實習讓我從很多方面了解了煤礦機械的產(chǎn)品和生產(chǎn)方式和一些設備。我親眼看到了生產(chǎn)出來的真實的產(chǎn)品,而不再是網(wǎng)上所泛泛的照片或模型之類的東西,這樣就加深了我對產(chǎn)品的認識。而且我也看到了了解了一些煤礦機械設備的信息,這樣對自己以后走進工作崗位打好了基礎,給了自己小小的鋪墊。我明白了企業(yè)的基層工作的基本情況,原來要做的一切是那么的實際具體。要想進入企業(yè)的高層,就得從企業(yè)的基層做起。總之,這次實習我受益匪淺,十分感謝學校給我這次實習的機會。

有限公司實習報告 篇4

  1、前言在飛速發(fā)展的今天,在感嘆計算機技術發(fā)展飛快的同時又不得不讓自己適應社會的需求,本著讓自己的技術更加成熟完善,為了讓自己見識到在學校看不到的計算機技術,為了得到更強的在學習能力,也想知道IT企業(yè)到底需要什么樣的技術,于是抱著好奇心和求知欲進入蘭州騰升技術發(fā)展有限公司開始了我的就職生涯 。放眼展望當今社會的前言技術 以計算機技術和互聯(lián)網(wǎng)技術為代表成為人們快速獲取、發(fā)布和傳遞信息的重要渠道,它在人們政治、經(jīng)濟、生活等各個方面發(fā)揮著重要的作用。因此網(wǎng)站建設在應用上的地位顯而易見,它已成為政府、企事業(yè)單位信息化建設中的重要組成部分,從而倍受人們的重視。

  計算機將具備更多的智能成分,它將具有多種感知能力、一定的思考與判斷能力及一定的自然語言能力。除了提供自然的輸入手段(如語音輸入、手寫輸入)外,讓人能產(chǎn)生身臨其境感覺的各種交互設備已經(jīng)出現(xiàn),虛擬現(xiàn)實技術是這一領域發(fā)展的集中體現(xiàn)。今天人們談到計算機必然地和網(wǎng)絡聯(lián)系起來,一方面孤立的未加入網(wǎng)絡的計算機越來越難以見到,另一方面計算機的概念也被網(wǎng)絡所擴展。二十世紀九十年代興起的在過去如火如荼地發(fā)展,其影響之廣、普及之快是前所未有的。從沒有一種技術能像一樣,劇烈地改變著我們的學習、生活和習慣方式。全世界幾乎所有國家都有計算機網(wǎng)絡直接或間接地與相連,使之成為一個全球范圍的計算機互聯(lián)網(wǎng)絡。人們可以通過與世界各地的其它用戶自由地進行通信,

  我所在的實習單位是一家私營企業(yè)。我實習所在的部門是技術客服部,主要從事鄭州地區(qū)的電腦維修服務工作。雖然我學的是動漫專業(yè),但在電腦維修服務方面的知識少之又少,所以一切都要從零學起。剛開始實習時,辦公室的同事給了我一些有關部門運營和計算機維護的公司的規(guī)章制度,讓我對公司運營情況和計算機維護--特別是系統(tǒng)維護有了一定的認識,真正體會到了一個私營企業(yè)單位對人事的重視,理解了我技術服務部的電腦維護工作雖然是企業(yè)部門運營的一個小側面,但關系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象,我們中有經(jīng)驗的大哥哥大姐姐還給我仔細講解了計算機維護的每一款注意事項,經(jīng)常領著我去進行顧客回訪、產(chǎn)品市場調查;后來,又讓我參與了一些具體的工作,比如約定顧客、維修單開立、對外宣傳以及。在部門領導及全體同事的幫助指導下,經(jīng)過這么多天的學習、工作,我已熟悉整個電腦維護服務的流程,可以獨立、熟練地比較準確地報出各種電腦故障問題。

  2、實習公司的情況簡介本公司多年來堅持以“科技求發(fā)展,以質量求生存”為方針目標,以“服務只有起點,滿意沒有終點”原則,以“誠實、守信”作為與客戶合作恪守的商業(yè)道德標準,以“開拓,高效,求實,創(chuàng)新”為企業(yè)精神,不斷推進企業(yè)的創(chuàng)新,以強大的技術和實力服務客戶,全力以赴追求卓越經(jīng)營方針:以市場為先導,以研發(fā)為動力,以產(chǎn)品為支點,以管理出效益。人才是公司發(fā)展的堅實后盾,在創(chuàng)業(yè)的礪煉中,高達培養(yǎng)了一批具有誠信、嚴謹和創(chuàng)新的高科技技術人才和高素質的時常隊伍。企業(yè)的合資,使公司具有大批量生產(chǎn)能力,實現(xiàn)科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售高度一體化的全面提升,使公司具有長久的市場競爭力和蓬勃的生命力。

  在實習期間,我深切地感受到,技術服務部是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,剛開始的時候有點手忙腳亂,不是這邊搞錯就是那邊忘了,都是同事幫我糾正。由于后來心態(tài)的調整和熟練了,慢慢地學得差不多了,過了兩個星期左右,由于原來只有我的同事一個人上白班忙不過來,就把我和她安排在一起(本來我們是兩班倒的),從晚上八點到第二天八點,中間有停下來吃夜宵,哦不叫夜宵叫午飯了,這里可是小時全天工作的哦!剛開始真有點受不了,把我的生物鐘都給搞亂了,我是白天睡覺晚上工作黑白顛倒了,真累!沒辦法,只能撐著。獨自呆在一個房間里,有工作就安排給技術員,沒有就閑著,忙的時候一直忙,大部分時間都閑著。沒事就對著天花板發(fā)呆或者看著手表倒計時,好無聊。≌媪魬賹W校生活!自由!

  來這個公司雖然才短短一個月,收獲挺多的,由對一竅不通到現(xiàn)在對它的原理和生產(chǎn)流程都有所了解,也讓我深深體會到了客服的重要性,雖然這是一些簡簡單的基本操作,但是只要我們的記錄不正確和安排的疏忽都會影響到公司的聲譽和給客戶造成不利影響。所以我們每一步都有要集中注意力,爭取把每一步都做好。

  3 、教訓與不足雖然一拖取得了很大的成就,但是它是老工業(yè)、重工業(yè),也有它自己的教訓,原因很多也很復雜,但是最重要的是體制的問題,現(xiàn)代企業(yè)制度并沒有完整地建立起來,企業(yè)正在處于轉型期,問題很多,但主要表現(xiàn)在以下方面:

  設施布置難以適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要。一拖是個老派重工業(yè)企業(yè),它在1955年建立的,當時的廠房布置都是按照當時的發(fā)展水平構建的,符合那時侯實際,雖然經(jīng)過50多年的改革,廠房布置有了很大的改革,但是還有好多問題。以我所看到的.為例,計算機中心在二樓,裝備車間在三樓,零件制作加工在一樓,把零件運到裝配車間,自然是走電梯,但是路面很窄,管理人員來來往往能不妨礙運零部件的工人么?我自己的感觸是我好幾次都跟運零件的車相遇,我連忙后退讓路,一切為了生產(chǎn)嘛,可是如果當初設計的時候能夠寬點、人性化的話,我想這樣好多的。

  公司的整體布局。一拖本部共分7個部門,約計將近40多個子公司,一個子公司形成一個獨立的財務系統(tǒng),里面的人事、財務、行政由本公司的人說了算,年終的總會上進行匯報,考核評比。偌大的一拖,各部門、各子公司之間的溝通該如何進行?難道本公司的人員只認識自己辦公室的同事么?整體布局應該是和諧的,至少應該有什么活動來促進員工的交流,尊重員工,滿足他們的需要,讓他們更有信心的工作,這樣企業(yè)才會永遠煥發(fā)活力。

  公司的工資福利獎金問題。在洛陽好多人都知道這樣一件事情,一拖里面有好多廠,各個廠的經(jīng)營狀況有很大的區(qū)別,效益好的廠與效益差的廠工人的工資是有很大的區(qū)別的。市場機制的引入帶來了競爭,這本身并沒有錯,我國的分配制度也是有強調的,按勞分配為主體,多種分配方式并存,首次分配注重效率,再分配注重公平。企業(yè)效益不好,不是員工自己想做不好的,原因有很多的。記得我吃飯的時候有兩個一拖工人在說“我們那個廠效益不好,有的時候一個月只能得到300多塊錢”,想想啊,300多塊,僅僅夠社會救濟的份,工人為什么還去工作呢?

  4、我的建議針對企業(yè)的發(fā)展狀況,現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,我參考自己的書本知識為一拖的發(fā)展提出了幾點不成熟的看法。

  解放思想、深化改革。改革要以人為本,處處考慮員工的需求,為他們能夠安心工作提供良好的工作環(huán)境,維護好他們的切身利益,改革工資福利制度,積極扶持經(jīng)濟效益不好的公司,畢竟都是一拖的一分子,只有把蛋糕做大,每個人分到的才會多。

  加強技術創(chuàng)新,加大對技術研發(fā)的投資力度?茖W技術是第一生產(chǎn)力,先進的技術是維持企業(yè)立于不敗之地的關鍵,一拖的好多技術、生產(chǎn)線都是從外國引進的,沒有自己的知識產(chǎn)權,這對一拖的國際化戰(zhàn)略有很大的威脅。要想在世界市場占有一席之地,必須要有自己的知識產(chǎn)權,要有自己的技術。

  加強erp等先進管理思想來管理公司的業(yè)務。一拖是大批量,小頻率生產(chǎn),erp很適合公司的發(fā)展,erp在定單、采購、庫存、計劃、生產(chǎn)制造、質量控制、分銷、財務管理、人事管理、項目管理方面有著無可比擬的優(yōu)越性。國內很多大型企業(yè)都采用erp來進行生產(chǎn),要想獲得更多的發(fā)展,一拖必須采用更加科學的管理方式,來提高資源利用率。

  加強股份制改造,爭取上市,發(fā)行股票。發(fā)行股票可以籌集到更多的資金,使公司決策層可以有更多的決策空間,公司的發(fā)展就會有個新的空間;與此同時公司效益比較容易量化,便于考核和獎懲;同時上市公司可以為公司的發(fā)展提高更好的社會環(huán)境。

  四、總結自己了解了計算機專業(yè)的基礎知識,開闊了眼界,增加了見聞,明白了一些計算機軟件的簡單原理,也明白了 目前該行業(yè)的最新發(fā)展,把平時書本的知識應用在了實踐中,自己得到了很多寶貴的知識財富,在這里也找到了自己的價值 ,另一面自己也看見了自己的不足,還需要努力學習,了解更多相關知識,豐富自己的閱歷,多請教老師,和有關人員,通過各個渠道學習和了解通信工程的有關知識,相信自己的明天一定會更加美好,燦爛。。。

有限公司實習報告 篇5

  一.實習目地:

  實習是一種社會事件,是理論聯(lián)系實際,應用和鞏固所學知識的一項重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)我們能力和技能的的一個重要手段。

  畢業(yè)實習是一項專業(yè)實踐課,是我們學習專業(yè)課程之后進行畢業(yè)設計是不可缺少的實踐環(huán)節(jié)。他對于我們的動手能力有很大的意義,同時也可以使我們更深入的了解第三產(chǎn)業(yè)的具體內涵。畢業(yè)前的實習,更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習讓我們更廣泛的接觸社會,了解社會的需要,加深對社會的認識,增強社會適應性,將自己融入到社會中去,培養(yǎng)我們的實踐能力,縮短我們從學生到一名員工之間的思想與業(yè)務距離,為我們畢業(yè)后社會角色的轉變大下基礎.

  二.實習內容

  本次實習中我進入的是溫州的一家本土企業(yè)——溫州菲林便利管理有限公司,通過本次畢業(yè)實習,了解和熟悉超市物流,倉儲,營銷以及管理等相關知識。使學到的計算機,營銷渠道管理,數(shù)據(jù)庫,物流,市場營銷,經(jīng)濟管理等理論知識跟實踐相結合,在實習中檢驗,提高自己專業(yè)能力和技巧。

  三:實習時間。實習單位

  本次實習的時間開始于二〇一〇年七月十二日至二〇一一年四月三十日,實習的單位是溫州非林便利管理有限公司

  、公司簡介:溫州菲林便利管理有限公司,成立于XX年,是溫州一家本土的企業(yè),在我們到來之后公司的規(guī)模得到很大的發(fā)展,因為這以后公司有了充足的人力儲備,同時公司的業(yè)績也得到了很大的提高,截至XX年4月公司的規(guī)模已發(fā)展到近70家門店,其公司的分布遍布了溫州很大一片區(qū)域。

  溫州菲林便利管理有限公司是一家以管理菲林便利店為主的企業(yè),其管理下門的店主要經(jīng)營的范圍都是生活的用品,如:飲料、酒、香煙......

  實習具體過程

  初到溫州的時候這是一個陌生的城市,同時所接觸的工作也是一個陌生的活,剛到公司期間,首先公司對我們進行了為期一個星期的培訓,了解當前我們所要從事的工作,了解公司的具體情況:企業(yè)文化、實質和公司的管理模式。在培訓期間,培訓的老師還讓我們了解了當前中國類似企業(yè)的發(fā)展情況和未來的發(fā)展前景。

  在培訓結束后我們都各自的.被分到其下屬的個家門店,從事著不同的崗位,有的剛到從事了收銀、有的是從陳列員做起,我的情況是前者,都說實踐是檢驗真理的標準,學了要用到實踐中,在這里得到了體現(xiàn),剛開始的時候由于沒有熟練,感覺自己笨手笨腳的很多事都沒有弄好,通過不斷的練習,自己也能熟練的掌握了收銀的技巧。

  在公司實習十個月后,我基本上可以獨立完成收貨80%的工作,這個階段,上司對我比較信賴,可以放手我去做一些相對比較重要的事情。配合總公司對收貨部一些工作的改進工作和倉儲改造工作,讓一個人獨立上一個班次等等。這個階段基本上把工作重心移到早上生鮮的驗收,相關單據(jù)錄入審核以及轉送,重點商品管理等等,把相對于一些比較簡單如接收供應商商品工作,報損,退貨工作移交給新人或是其他員工。

  四、實習總結與建議

  (一)實習工作的總結

  在這段將近十個個月的實習時間里,從對超市物流,營銷等迷糊的情況下,通過在收貨部,由最基礎的接受供應商商品到配合總公司對收貨部一些工作改進等等相關工作的實踐上,使我對超市物流,營銷,倉儲以及管理相關知識有了相對解和熟悉。現(xiàn)揀一些認識和經(jīng)驗總結如下:

  在現(xiàn)在零售業(yè)競爭如林的情況下,零售行業(yè)在品牌,服務,商品,素質等相持難分高下情況下越來越需要通過成本這一殺手锏,使自己立于不敗之地。作為行業(yè)老大沃爾瑪總裁就宣稱,他們最大的優(yōu)勢就是擁有完善先進的超市物流系統(tǒng)。在實習過程中,使我認識到,收貨部是超市物流很重要組成部分。收貨部工作的好壞直接影響到公司的經(jīng)營成本,進而影響到公司其他一系列問題。比如,我在初次退貨錄單中,由于疏忽,把商品數(shù)量錄錯,在返配回配送中心后,又返配回了門店,在商品一來一去的運輸過程中,這就增加了公司的運輸成本。

  零售門店倉儲是一門大學問,比如既要保持商品一定庫存量保證賣場不會出現(xiàn)缺貨少貨,又要防止庫存量過大加大倉庫壓力或是導致商品積壓,增加商品因發(fā)現(xiàn)不及時出現(xiàn)臨期過期等事情發(fā)生,這會提高公司損耗率,增加公司運營成本和損失。比如在4月份底商品清場轉場工作中,就發(fā)現(xiàn)到大量因商品庫存量大導致的臨期過期和盤點難問題。還有倉儲管理上要使商品排放有序,易于識別,方便拿取,保重商品安全不能使商品遭到損害,以及合理利用倉儲有限的空間等等。

  零售門店是所有部門都是核心部門,各個部門之間,通過分工明確,協(xié)調工作,為顧客提供一個高質量服務,完美購物環(huán)境體驗,最終增加超市營業(yè)額。零售行業(yè)最終收入來自營業(yè)額,這也是提供享受購物環(huán)境的物質保障。而每一個部門好壞都最終影響著超市銷售狀況的好壞。比如,商品首先要通過收貨部驗收,接受質量好的商品,根據(jù)商品條碼等相關信息錄入系統(tǒng),為財務和收銀等等提供相關信息。其次商品被商品部按照相關知識和規(guī)定進行上架排放,同時保障商場衛(wèi)生等等提供一個舒服購物環(huán)境,經(jīng)營管控部,對商品進行檢查,防止商品質量出現(xiàn)問題或是標價出現(xiàn)問題。促銷部,根據(jù)店總安排,舉行一些促銷活動,對顧客人流進行引導。顧客購買商品,這時候就是收銀部的工作了。如果這中間出現(xiàn)什么問題,就需要客服部進行調節(jié)。

  在菲林實習了十個月的時間里,讓我在社會中鍛煉了我自己,曾經(jīng)是個什么都不懂,通過實習,不僅讓我獲得了門店經(jīng)營的基礎知識,了解服務行業(yè)的流程,同時也了解了其運作的經(jīng)驗,而且加強了理論聯(lián)系實際的鍛煉,提高了實踐能力,培養(yǎng)了向同事學習的素質。在專業(yè)方面:鞏固已學專業(yè)基礎課和部分專業(yè)課程的有關知識,并為后續(xù)專業(yè)課的學習作必要的知識準備;通過實習,學習本專業(yè)的實際生產(chǎn)操作技能,了解更多的專業(yè)技術知識及應用狀況,拓寬專業(yè)知識面;培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的工作作風,樹立安全第一的生產(chǎn)觀念,提高分析問題、解決問題的獨立工作能力;通過實習,加深學生對專業(yè)的理解和認識,為進一步開展專業(yè)課程的學習創(chuàng)造條件。

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