[經(jīng)典]幼兒園管理制度15篇
在當今社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的幼兒園管理制度，希望對大家有所幫助。
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幼兒園管理制度1
為保證食品衛(wèi)生，保障職工身體健康，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定，制定如下食品衛(wèi)生管理制度。
一、 食堂有衛(wèi)生部門發(fā)的衛(wèi)生許可證，炊事員必須有健康證
二、 堅決執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，嚴格執(zhí)行"五四"衛(wèi)生制度，即：
1、 由原料到成品實行"四不"制度：不收、不切、不做、不售腐爛變質(zhì)食品。驗收員不收腐爛變質(zhì)食物，炊事員不做腐爛變質(zhì)食物，售飯口不出售腐爛變質(zhì)食物。
2、 炊事員個人衛(wèi)生做到"四勤"：勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理發(fā)，勤換工作服。
3、 炊事用具用實行"四過關(guān)"：一洗、二刷、三沖、四消毒。
4、 對食物存放"四隔離"：生與熟，成品與半成品，食品與雜物、藥物，食品與天然冰隔離。
5、 對室內(nèi)外衛(wèi)生實行"四定"：定人、定時間、定物、定制度。
三、 要求炊事員做到"五不準"制度：
(1) 不準穿背心拖鞋上崗。
(2) 不準在操作間吸煙。
(3) 不準用工作服擦汗
(4) 不準穿工作衣進衛(wèi)生間。
(5) 不準隨地吐痰
四、 餐廳、操作間、主副食庫做到"四無制度"：無蛆、無蠅、無蟲、無鼠。
五、 服務員工作態(tài)度要做到"四個一樣"
1、 領(lǐng)導和職工一樣對待。
2、 生人和熟人一樣熱情。
3、 領(lǐng)導在不在一樣工作。
4、 平時與檢查時間一樣衛(wèi)生。
六、 違反上述食堂管理規(guī)定的每條處罰50元。 炊事員個人衛(wèi)生制度
1、 炊事員每年進項一次健康檢查，無健康合格證者，不得在食堂工作。
2、 上班要穿工作衣，戴工作帽，售飯人員要戴口罩。
3、 炊事員要做到勤剪指甲、勤洗手、勤洗工作衣，上班時間嚴禁戴戒指，手鐲耳環(huán)等裝飾物品。
4、 嚴禁在操作間吸煙、隨地吐痰、大鬧。
5、 生病時應及時就醫(yī)，不準帶病上崗。
幼兒園管理制度2
一、落實管理主體責任制,學校電教設備由電教管理員負責，階段、班級電教設備由教研組長、班主任負責。
二、加強設備存放處的安全防范，做好防火、防盜等工作。期末視頻展示臺、錄音機統(tǒng)一由班級轉(zhuǎn)存于規(guī)定地點。
三、所有電教設備，只能用于教育、教學，專事專用，不得挪作私用。
四、攝像機、照相機、掃描儀實行借用、歸還、驗收制度。借用需辦借用手續(xù)，由借用人驗收，填寫借用表，用后歸還由管理人員驗收，如有損壞應查明原因，及時處理。
五、學期初和學期末，各責任人定期檢查所有電教設備，做好情況登記，報教技室。
六、電教設備使用過程中易耗品損壞由教技室協(xié)調(diào)維護，對于因保管不善或人為因素造成的意外損壞，經(jīng)查實損壞原因、責任后，由責任人酌情賠償。
七、園級以上活動多功能室、會議室電教設備(音響、白板、話筒、電視)由電教管理員負責使用準備及關(guān)閉，階段活動由階段管理員負責使用準備及關(guān)閉。
八、園級活動、外出觀摩學習活動所攝影音資料，由拍攝者以時間、地點、內(nèi)容命名文件夾，歸還設備時將該影音資料一并傳至電教管理員處，由學校統(tǒng)一存檔。
幼兒園管理制度3
幼兒園財產(chǎn)管理制度旨在規(guī)范和優(yōu)化園所資源的管理和使用，確保教育設施、物資的有效配置和安全維護，為孩子們提供一個安全、舒適、富有教育意義的學習環(huán)境。它通過明確職責、設定流程、制定標準，促進幼兒園的財務透明度，提高資金使用效率，防止資源浪費，同時也有助于提升幼兒園的整體運營質(zhì)量和教育質(zhì)量。
內(nèi)容概述：
1.資產(chǎn)登記：詳細記錄幼兒園的.所有固定資產(chǎn)，如教學設備、家具、玩具等，以及流動資產(chǎn)，如教材、食品等。
2.財務預算：制定年度財務計劃，明確收入來源和支出項目，合理分配教育資源。
3.購置審批：設立采購流程，對所有購買行為進行審批，確保資金的合理使用。
4.資產(chǎn)維護：制定設備保養(yǎng)和維修制度，保證設施的正常運行。
5.庫存管理：實施庫存盤點，避免物資積壓和短缺。
6.審計監(jiān)督：定期進行財務審計，確保賬目清晰，無違規(guī)行為。
7.廢棄物處理：規(guī)定廢棄物的分類、儲存和處理方式，遵守環(huán)保規(guī)定。
幼兒園管理制度4
1、本園圖書、資料僅供本園師生借閱。
2、每位老師每次借書不得超過3本，借書僅供個人使用不得轉(zhuǎn)借.1旦丟失.及時聲明。
3、愛護幼兒園圖書、資料，不得在圖書上圖畫.折疊.撕扯.不得丟失，否則照價3倍賠償。
4、所借書籍、光盤、磁帶務必在1個星期內(nèi)歸還，班級使用教材在學期初借出，學期末歸還并本著誰借出誰歸還的原則。
幼兒園管理制度5
財產(chǎn)管理制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分，旨在規(guī)范公司財產(chǎn)的管理和使用，確保資產(chǎn)的安全、有效和增值。該制度主要包括以下幾個方面：
1.財產(chǎn)分類與登記：明確各類財產(chǎn)的定義，建立完善的'財產(chǎn)登記系統(tǒng)。
2.財產(chǎn)購置與審批：規(guī)定財產(chǎn)采購流程，設定審批權(quán)限，防止資源浪費。
3.財產(chǎn)使用與維護：規(guī)定財產(chǎn)的日常使用規(guī)則，制定保養(yǎng)和維修計劃。
4.財產(chǎn)處置與審計：明確財產(chǎn)報廢、轉(zhuǎn)讓等處置流程，設立定期審計機制。
5.權(quán)責劃分：界定各部門及員工在財產(chǎn)管理中的職責，明確獎懲措施。
內(nèi)容概述：
1.資產(chǎn)保護：通過嚴格的入庫、出庫管理，防止資產(chǎn)流失。
2.財務記錄：確保所有財產(chǎn)變動均在財務賬目中有準確記錄。
3.績效評估：將財產(chǎn)管理納入績效考核，激勵員工妥善保管和使用資產(chǎn)。
4.法規(guī)遵守：遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免因財產(chǎn)管理不當引發(fā)的法律風險。
5.風險防控：識別和評估財產(chǎn)管理中的潛在風險，制定應對策略。
幼兒園管理制度6
1.食品衛(wèi)生應有專人負責,定期檢查食品衛(wèi)生情況。
2.根據(jù)季節(jié)供應情況,制定適合各年齡組兒童的食譜。
3.采購的食品應保持新鮮優(yōu)質(zhì),由專人負責生、熟食品,并做好登記。
4.庫房保持整潔干燥,各種盛器須加蓋。過保質(zhì)期的食品不得食用。
5.準確掌握兒童出勤人數(shù),作到每天按人按量供應主副食品。
6.各種膳食烹調(diào)后,由專人檢查質(zhì)量,合格后根據(jù)各班用餐人數(shù)發(fā)出,營養(yǎng)員應到各班了解兒童用膳情況,聽取對膳食的.意見。
7.定期進行食品衛(wèi)生檢查,對食品的保質(zhì)期嚴格把關(guān)。做到過期不用,生熟分開。
8.建立嚴格的消毒衛(wèi)生制度。定期消毒,規(guī)范操作。
幼兒園管理制度7
1.制定詳細的操作手冊：細化各項財務管理流程，讓每個相關(guān)人員都清楚自己的職責和操作步驟。
2. 培訓與教育：定期組織財務知識培訓，提升教職工的'財務素養(yǎng)，理解并遵守規(guī)章制度。
3.強化監(jiān)督機制：設立財務監(jiān)督小組，定期檢查財務執(zhí)行情況，確保制度的有效執(zhí)行。
4.信息化建設：引入財務管理軟件，提高財務工作效率，減少人為錯誤。
5.定期評估與修訂：根據(jù)實際情況，每年至少一次對制度進行全面評估，并適時修訂完善。
鎮(zhèn)中心幼兒園財物管理制度的構(gòu)建和完善是一項系統(tǒng)工程，需要全員參與、持續(xù)改進。只有這樣，我們才能建立起一個高效、透明、健康的財務管理體系，為幼兒園的教育事業(yè)提供堅實的后盾。
幼兒園管理制度8
幼稚園食堂衛(wèi)生管理制度
一、按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的要求，嚴格做好食堂食品衛(wèi)生工作。
二、食堂工作人員每年定期進行健康檢查一次。有消化道傳染病和傷寒、結(jié)核、病毒性肝炎等疾病病原攜帶
者，堅決隔離，不得從事食堂工作。
三、食堂工作人員工作時必須穿戴工作服、帽。平時要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，注意個人衛(wèi)生。
四、堅決做好全面消毒工作。
1、食堂容器(包括菜盆、湯桶等)每餐沸水后煮30分鐘。
2、碗、匙、筷子等物品每餐維持高壓蒸汽消毒30分鐘。
3、塑料制品用1：300的`“84”消毒液浸泡10分鐘再用清水清洗干凈。
4、蔬菜浸泡半小時以上，以防殘留農(nóng)藥。
五、做好“三防”與“四隔離”工作。采購員、保管員、工作人員都要各盡其責，嚴防食品腐爛變質(zhì)，把好
“病從口入”關(guān)，嚴防食物中毒。
幼兒園管理制度9
為確保幼兒園網(wǎng)絡的安全、正常運行，為全校師生提供一個良好的上網(wǎng)環(huán)境，特制定本管理辦法。
1．所有用戶必須遵守執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機軟件保護條例》等有關(guān)計算機及互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定的法律和法規(guī)、實施辦法。
2．不得在網(wǎng)絡上傳輸任何危害國家安全、泄露國家秘密的信息，不得在網(wǎng)絡上傳輸任何非法的、騷擾性的、中傷他人的'、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、庸俗的，淫穢等信息資料。同時嚴禁傳輸任何教唆他人構(gòu)成犯罪行為的資料；嚴禁傳輸助長國內(nèi)不利條件的資料；嚴禁傳輸任何不符合當?shù)胤ㄒ?guī)、國家法律和國際法律的資料。
3．任何個人，未經(jīng)網(wǎng)絡中心管理員同意，不得擅自安裝、拆卸或改變網(wǎng)絡設備。
4．任何單位和個人，不得利用網(wǎng)絡設備從事危害幼兒園網(wǎng)站及網(wǎng)站服務器的活動，不得危害或侵入未經(jīng)授權(quán)的服務器、交換機和路由器等網(wǎng)絡系統(tǒng)。
5．未經(jīng)幼兒園領(lǐng)導及網(wǎng)絡中心網(wǎng)管同意，不得將有關(guān)服務器、工作站上的系統(tǒng)軟件、應用軟件轉(zhuǎn)發(fā)到園外。
6．嚴禁在幼兒園網(wǎng)站及其連網(wǎng)計算機上錄閱傳送淫穢、色情軟件，同時還必須及時向網(wǎng)絡中心管理員報告任何違法及違反規(guī)定的行為。
7．嚴禁在幼兒園網(wǎng)站發(fā)表來歷不明、引發(fā)病毒傳染的軟件；對于來歷不明的可能引起計算機病毒的軟件應使用殺毒軟件檢查、消毒。
8．嚴禁盜用ip地址及用戶帳號和密碼，否則承擔所有法律責任。
9．必須自覺接受安全保衛(wèi)部門和網(wǎng)管人員對計算機的監(jiān)督檢查。對于運行無合法版權(quán)的軟件而引起的版權(quán)糾紛由個人承擔法律責任。
10．任何教師因違反國家法規(guī)及幼兒園網(wǎng)站規(guī)定，給幼兒園造成損失的，應當承擔相應責任。
幼兒園管理制度10
財物管理制度是企業(yè)運營的`核心組成部分，旨在規(guī)范財務活動，保障資產(chǎn)安全，提高經(jīng)濟效益。它涵蓋了預算管理、費用控制、會計核算、審計監(jiān)督等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 預算管理：制定年度預算，明確收入預期和支出計劃，確保財務活動符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
2. 費用控制：設立審批流程，監(jiān)控日常開支，防止浪費和濫用資源。
3. 會計核算：規(guī)定會計政策和程序，保證賬務處理的準確性和合規(guī)性。
4. 審計監(jiān)督：定期進行內(nèi)部審計，檢查財務數(shù)據(jù)的真實性，防范欺詐和錯誤。
5. 資產(chǎn)管理：對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)進行登記、盤點，確保資產(chǎn)安全。
6. 收支管理：規(guī)范收款和付款流程，防止資金風險。
7. 報表編制：規(guī)定財務報表的編制和提交時間，保證信息透明度。
幼兒園管理制度11
幼兒園獎懲制度
一、獎勵
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積極參與教學研討，承擔教學成果展示等活動，給予獲獎者相應的獎勵。集體獎：國家級1500元；省級800元；市級300元；區(qū)級200元；街道級100元。個人獎：國家級800元；省級500元；市級200元；區(qū)級120元；街道級60元。集體獎和個人獎不累加。
�。ǘ┫冗M獎
街道先進100元；區(qū)先進獎150元，市先進200元，省先進500元，先進獎不納入考核加分。（項目相同，取最高獎項）
�。ㄈ┹o導獎
1、輔導幼兒參加教育行政部門主辦的比賽獲獎：
一等獎：街道級50元；區(qū)級100元、，市級150元，省級200元；二等獎：街道級30元；區(qū)級50元，市級100元，省級150元；三等獎：街道級20元；區(qū)級30元，市級60元，省級100元；
2、輔導幼兒參加幼兒園組織的美術(shù)類比賽：
一等獎15元/幅，二等獎10元/幅，三等獎5元/幅。
優(yōu)秀獎不設獎金，公開表揚。
3、承擔額外工作任務獎：業(yè)余承擔園內(nèi)節(jié)目輔導工作的，獎300元；工作期間內(nèi)承擔職責外重要工作任務的獎勵200元，在年末優(yōu)先評為優(yōu)秀工作人員。主排獎勵如上，輔排按主排的獎勵減半。
�。ㄋ模┌l(fā)表文章獎
1000字以下，區(qū)級100元，市級150元，省級250元，國家級350元；1000字以上，區(qū)級150元，市級250元，省級350元，國家級500元。
�。ㄎ澹┱撐脑u比或活動設計評比獲獎
街道級50元，區(qū)級100元，市級200元，省級350元，國家級500元。一等獎發(fā)放標準的100%、二等獎60%、三等獎40%。
�。⿲W歷進修獎
在園工作期間，利用業(yè)余時間假期完成學前教育�？频�，一次獎勵800元，取得學前教育本科學歷的，一次性獎勵1500元（領(lǐng)取獎金后需在本園服務三年以上）。
�。ㄆ撸┰u優(yōu)獎
按檢查評比制度，重點評選、獎勵成績顯著，貢獻大的教職工，每年度累積請假7個工作日或以上，取消本年度各項評優(yōu)資格。
�。ò耍﹫@內(nèi)競賽獎、年度考核獎
1、單項：第一名100元、第二名80元、第三名50元；
2、月、學期工作質(zhì)量考核獎（按《振華幼兒園薪酬方案》執(zhí)行）
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第一學期班額標準：小小班20人、小班30人、中班35人、大班38人，第二學期小小班25人，小班35人，中班38人，大班40人，每超出1人期末獎小小班200元/班，小中大班獎150元/班，后勤部門獲全園超編獎金總額的50%。
�。ㄊ┓⻊漳戟劊涸诒緢@連續(xù)服務滿1周年，第2周年起，每月增加20元獎金，逐年遞增。
�。ㄊ唬┨貏e獎：對在日常工作或生活中，遇到緊急、特殊情況，能犧牲個人利益保護幼兒園財集體利益和聲譽，或機智地處理而避免事故發(fā)生的工作人員給予特別獎勵。
�。ㄊ┥椽劊喊础蛾P(guān)于對穩(wěn)定生源實施獎懲的辦法》實施。
二、懲罰
1、違反工作制度，作如下懲罰：體罰或變相體罰幼兒，教師會上作公開檢討并扣罰當月獎金的50%，取消本學期評優(yōu)資格；對幼兒行為粗暴、辱罵、嘲諷者，扣罰當月獎金的20%，取消本學期評優(yōu)資格；與家長爭吵者，扣罰當月獎金20%，取消本學期評優(yōu)資格；不穿園服、著高跟鞋一次扣20元；違反職業(yè)道德規(guī)范要求，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節(jié)輕重給予懲罰。
2、安全工作“一票否決”制，由于失職或管理不當，造成重大安全事故，如住院、器官損傷、食物中毒、藥物中毒、幼兒走失等，按情節(jié)扣罰當月工資獎
金總額的40%以上，并取消一學年度內(nèi)任何評優(yōu)資格，同時，根據(jù)情況承擔相應的經(jīng)濟及法律責任；因失職造成一般安全事故，如出血縫針、一般傷害，幼兒三兩天后可回園的，則罰款200元并取消責任人本學期內(nèi)任何評優(yōu)資格。
3、每年度7月份開展一次教師考核活動，針對最后一名做如下處罰：①、幼兒園根據(jù)人才與崗位情況，作調(diào)崗或解聘處理；
�、�、“學期工作質(zhì)量考核獎”為標準的`50%；
�、�、取消一年度內(nèi)任何評優(yōu)資格。
4、由于工作態(tài)度、工作錯誤、職業(yè)道德等個人原因引起生源流失，做如下處罰：寫檢討書一份，存入幼兒園檔案；須補招流失生源數(shù)，如招不回扣300元/人；如招回，扣除100元/人。
5、亂擺亂放影響園貌整潔行為發(fā)現(xiàn)一次，罰假期半天義務勞動。
6 、因管理不力或自身工作不當、失職行為，造成公共財產(chǎn)損壞或有較大損失的，視情節(jié)輕重（含態(tài)度）每次罰款100元以上，并出資維修或照價賠償公物（第一學期賠償此物價格的70%、第二學期賠償此物價格的30%）。
7、不服從分配，不接受任務，則罰款200元并取消責任人本一學期內(nèi)任何評優(yōu)資格；經(jīng)教育不改者學期結(jié)束換崗或解聘。
8、嚴禁浪費行為，對浪費水、電、燃料者，每次罰款50元并扣罰兩小時以上流量的金額。
幼兒園獎懲制度>9、嚴格控制缺勤率，確保各部門工作正常運轉(zhuǎn)，特殊情況酌情處理。
�。�1）·當月遲到從第三次起每次扣罰20元。
�。�2）·無故早退、擅離崗位作曠工處理。曠工半天扣罰300元，超2天者作自動離職，并需承擔違約責任。
�。�3）·按有關(guān)法規(guī)規(guī)定發(fā)放病假工資，獎金按工作的實際時間計算。
�。�4）·事假按上班的實際時間發(fā)放工資，事假2天內(nèi)，扣發(fā)10%的獎金；第3、4天每天扣10%的獎金；事假第5至第6天每天扣發(fā)20%的獎金；第七天起不發(fā)放獎金。一薪制人員事假1天扣發(fā)3%的工資，2天至4天內(nèi)每天扣發(fā)8%工資，5天以上每天扣發(fā)15%的工資。特殊情況，酌情處理。
�。�5）·臨時性請假、半天以上請假都要和本部門（班級）人員溝通或交待好工作，否則罰50元。
10、鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結(jié)等除進行批評教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟制裁，情節(jié)嚴重者，實行解聘處理。
11、門衛(wèi)人員工作時間內(nèi)不得離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣20元，嚴把進出關(guān)。若造成不良后果負擔相應的法律責任，并辭聘。
12、家長投訴，情況屬實，視情節(jié)輕重扣20—30元/次。
13、因本人認識不對或歪曲事實或無正當理由向外投訴，導致幼兒園的名譽受損，集體利益受不良影響，將做出如下處罰：
�、偃珗@點名公開批評。
�、诒救讼蛉w教職員工公開檢討。
�、蹖憴z討書一份，存入幼兒園檔案。
�、苓`反哪一條制度，在全園大會上讀誦哪一制度。
�、萑∠荒甓龋◤耐对V時間起一年內(nèi)）任何評優(yōu)資格。
�、奕∠荒甓龋▋蓪W期）“學期工作質(zhì)量考核獎”。
�、呷缬捎诒救苏J識不到位，沒有以良好的態(tài)度接受以上所有處罰，園長有權(quán)先停崗、停工資在家反省直至誠懇接受處罰為止。
幼兒園管理制度12
1. 新生入學前必須按規(guī)定做好體檢，并將體檢卡交保健老師處存放。
2. 新生入園需填寫好幼兒情況登記表。
3. 新生入園前需要向衛(wèi)生老師提供預防接種的相關(guān)記錄，并登記。
4. 根據(jù)新生填寫的.幼兒情況登記表，各班教師將本班幼兒的情況進行匯總，并編制好班級幼兒花名冊，并根據(jù)情況及時修整。（幼兒姓名、性別、家庭住址、父母姓名、工作單位、聯(lián)系電話等）
5. 編制幼兒點名冊，)及時做好幼兒出缺席統(tǒng)計，對不來園的幼兒及時家訪。
6. 對不繳納管理費的幼兒，將取消幼兒學籍。
7. 對中途轉(zhuǎn)學、退學的幼兒需登記備案。班級老師根據(jù)證明負責陪同家長一起做好各種轉(zhuǎn)學、退學手續(xù)。（幼兒物品的發(fā)放、結(jié)帳等）
8. 對畢業(yè)的幼兒發(fā)放離園證。
9. 對幼兒獲獎證書進行復印留存，并專門造冊登記。
幼兒園管理制度13
一、安全保衛(wèi)
第一條 堅持門衛(wèi)值班制度，要求來訪者必須登記并得到門衛(wèi)或園長的允許后方可入園。
第二條 嚴格執(zhí)行交接班制度，做到人、物、事交接準確無誤。
第三條 節(jié)假日值班人員要加強巡視，發(fā)現(xiàn)盜警、火警等情況要及時向有關(guān)部門報告。
第四條 定期檢查房舍、設備、大型玩具的安全、及時維修損壞的設施并采取保護措施，消除安全隱患。
第五條 嚴禁幼兒觸摸各種電器開關(guān)、電熱設備。加強對幼兒進行安全用電常識的教育。
第六條 教育幼兒要遵守紀律，培養(yǎng)幼兒增強自我防護意識，幼兒離園時，家長憑接送卡必須得到老師的允許后方可離開。
第七條 對幼兒進行安全知識教育，嚴格遵守接送卡制度；大門上鎖，防止幼兒私自跑出園外或錯接幼兒等事故的發(fā)生。
第八條 對幼兒進行互助友愛的教育，幼兒出入教室、上下樓梯時要有老師看護，做到不擁擠、不打鬧，互相幫助，井然有序。
第九條 教育幼兒不做危險的事情，不采食花、草、種子，不把小物件銜在口中，或把玩具放在口里吮吃。
第十條 工作人員下班要注意關(guān)好門窗，切斷電源，做好安全防火、防盜工作。
二、飲食安全
第十一條 食堂工作人員必須持有效健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證，認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)部門制度，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生意識。
第十二條 嚴禁采購腐爛、變質(zhì)的食物，購進原材料要求無毒、無害，采購成品、成型食物應向廠家索取衛(wèi)生許可證或有關(guān)部門證件，符合食品衛(wèi)生標準和營養(yǎng)要求。
第十三條 庫存食品要生熟分開，防止交叉感染；包裝食品要離地存放，散裝食品應用容器加蓋存放，注意保質(zhì)、保鮮。不與非食品混放并采取“三防措施”。
第十四條 食品的洗切、加工必須遵守“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序，飯菜煮熟、煮透，符合衛(wèi)生要求，保證不受污染，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。
第十五條 加工用器、容器、餐器應嚴格遵守消毒、保潔規(guī)程，嚴防二次污染事故的發(fā)生。
第十六條 嚴禁閑雜人員進入工作室，工作人員應該注意個人衛(wèi)生，工作時穿戴工作衣、帽，要保持室內(nèi)外環(huán)境的衛(wèi)生。
三、藥品管理
第十七條 內(nèi)服、外服藥品要注明標識并分格存放，同時要放置在幼兒不能隨便拿到的位置。
第十八條 給幼兒服藥時應仔細核對姓名、藥名、藥量，避免誤服或過量。
第十九條 未經(jīng)醫(yī)務人員的.許可，任何人不得給幼兒服壓藥，以防醫(yī)療事故的發(fā)生。
第二十條 醫(yī)務人員應嚴格遵守值班制度，不得擅自離崗；幼兒出現(xiàn)緊急病情時應迅速送醫(yī)務室或醫(yī)院救治。
第二十一條 醫(yī)務人員應提高醫(yī)療保健知識，同時提高應變能力。
四、活動安全
第二十二條 組織幼兒外出活動要清點人數(shù)并注意安全。
第二十三條 活動內(nèi)容要符合幼兒年齡階段的實際能力，切忌組織幼兒參加有危險的活動，確�；顒舆^程的安全。
第二十四條 組織幼兒戶外活動時，工作人員應嚴密監(jiān)護，不得擅自離開或閑談，以防意外事故的發(fā)生。
第二十五條 交接班要清點人數(shù)，規(guī)定接送時間，建立家長接送制度；特殊情況出現(xiàn)時要及時與家長取得聯(lián)系。
第二十六條 加強紀律教育、防火防水安全教育，提高自我保護意識。做到防患于未然。
幼兒園管理制度14
辦公室財產(chǎn)管理制度是對企業(yè)內(nèi)部辦公資產(chǎn)進行有效管理和控制的一套規(guī)則和程序，旨在確保資產(chǎn)的安全、合理使用，防止浪費和損失，提升工作效率。
內(nèi)容概述：
1.資產(chǎn)分類與登記：明確各類辦公資產(chǎn)的分類標準，如家具、設備、電子用品等，并建立詳細的`資產(chǎn)登記制度。
2.購置審批：規(guī)定購置新資產(chǎn)的申請流程，包括需求提出、預算審批、采購執(zhí)行等環(huán)節(jié)。
3.資產(chǎn)分配與使用：規(guī)范資產(chǎn)的分配方式，設定使用責任人，明確使用規(guī)定和保養(yǎng)維護責任。
4.資產(chǎn)盤點：定期進行資產(chǎn)清點，確保賬實相符，及時發(fā)現(xiàn)并處理資產(chǎn)異常。
5.資產(chǎn)轉(zhuǎn)移與報廢：制定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和報廢的程序，包括審批、記錄、處置等步驟。
6.資產(chǎn)維修與保養(yǎng)：規(guī)定資產(chǎn)的維修保養(yǎng)周期和方法，確保資產(chǎn)性能良好。
7.責任追究：設定對資產(chǎn)丟失、損壞等情況的責任追究機制。
幼兒園管理制度15
1、幼兒園保衛(wèi)處負責監(jiān)控室的管理工作，校長室有權(quán)對監(jiān)控室進行檢查監(jiān)督。
2、監(jiān)控人員負責做好安全治安及其它監(jiān)控范圍內(nèi)的工作并作好當班的資料記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時匯報。
3、嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作，密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料，否則，將按《幼兒園考評細則》進行處罰。
4、監(jiān)控用的計算機不得做與監(jiān)控工作無關(guān)的事情。
5、認真學習監(jiān)控的操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好監(jiān)控設施。
6、保持監(jiān)控室內(nèi)衛(wèi)生清潔、干燥，有關(guān)物品擺放整齊。
7、嚴禁非監(jiān)控人員進入監(jiān)控室，除幼兒園規(guī)定使用監(jiān)控人員外，不得向其他人員提供查看監(jiān)控錄像或調(diào)閱有關(guān)資料。
8、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的'物品進入控制室。
9、嚴禁帶零食進入監(jiān)控室，室內(nèi)嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。
10、遵守有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露監(jiān)控錄像資料；不得泄露學校安全秘密。
11、確保監(jiān)控范圍內(nèi)夜間照明，發(fā)現(xiàn)路燈缺失、損壞，及時向村委保衛(wèi)處報告。
12、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡使用異常情況及時向幼兒園報告。
13、幼兒園巡邏制度。
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