試用期辭職要提前多久，有工資嗎

我剛進公司三個禮拜，當時應聘時簽過一份協議。協議上規(guī)定新進員工培訓期為兩個禮拜，若兩個禮拜中提出辭職則無任何勞動報酬。試用期為一個月，若一個月未滿而提出辭職者，則須提前一個禮拜向公司書面提出申請，并公司不支付培訓期間費用。現在由于無法適應環(huán)境而提出辭職，不知按照勞動法我是否有應得報酬？

回答：

試用期辭職提前三天通知，勞動報酬可以主張。培訓費和服務期問題需要雙方協議約定，如無約定無需承擔。

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